码头施工进度工程师/水工工程师 本科 薪资福利:24 - 28万 ，请备注“姓名+应聘岗位” 工作地址:浙江宁波

1、新产品开发项目实施 根据新产品开发计划及方案，落实新产品开发的小试和中试，根据小中试结果，优化原材料配方、工艺参数，模具尺寸等技术方案，调整试验方案，开发出符合设计要求的样品。 2、根据新产品开发管理要求，建立新产品标准要求、工艺卡、BOM表等信息，落实新产品小中试合格后相关文件资料的移交、培训，跟进首次量产过程，确保量产工作的顺利完成。 3、配合采购部门，寻找性价比更好的树脂，替换现有的树脂材料，并对新的树脂进行小中试的充分验证，确保新的树脂能够稳定的批量生产，避免出现批量性的问题。 4、依据行业信息及市场需求，落实产品生产过程、工艺的优化和技术改进工作，提高生产效率及生产稳定性，降低生产成本，提升产品质量。 5、根据技术标准管理要求，落实产品企业标准、内控标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保产品质量的稳定性。 6、根据技术标准管理要求，落实产品原材料内部标准的制定和完善，督导生产、质量等相关部门严格执行，确保原材料符合质量控制的要求。 7、落实各分基地产品生产过程中出现的异常问题深层次分析和攻关，建立系统的解决方案。 协助组长研发产品的新原料新配方，开发具有技术性能优势的新型功能性材料，提升产品的核心竞争力。 8、协助组长研发产品的新原料新配方，通过自研的方式，对原材料进行改性，提高材料各种功能性性能（如阻燃、抗静电、玻纤增强、抗菌、抗垢，结晶改善、接枝等改性）。 9、协助组长制定和管理产品的相关标准，落实国标、行标、团标中的具体参数的验证等相关工作。 10、完成上级交办的其他工作事项。

职位描述： 1、负责机械设备的运行操作及日常维护； 2、依据工艺流程执行生产作业任务； 3、确保生产环节严格遵守安全操作规程。 职位要求： 1、中专及以上学历，化工、冶金等相关专业优先。 2、具备化工或冶金行业工作经验者优先，能适应倒班安排。 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 上班时间：8小时三班倒，每月休息6天； 公司福利：提供食堂、员工宿舍；餐补；五险一金；节日福利；享受带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等。

1. 学历与专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程（染整方向）、材料科学与工程等相关专业，具备氟防水剂、纺织助剂行业背景者优先。 2. 工作经验：3年以上纺织行业助剂（优先氟防水剂、功能性整理剂）应用技术或产品相关工作经验，熟悉纺织面料染整工艺（如轧、烘、焙），有独立解决客户应用问题的案例者优先。 3. 专业能力： 1） 掌握氟防水剂的作用原理、应用工艺及性能检测方法（如AATCC22防水测试、ISO105-X12耐洗测试），能根据客户需求快速匹配产品并制定应用方案。 2） 具备较强的现场问题排查与解决能力，能在客户生产线中快速定位产品应用问题（如防水效果不佳、手感变差等），并给出可行的工艺调整或产品优化方案。 3） 了解纺织行业上下游产业链，熟悉下游客户（面料厂、服装品牌商）的需求痛点与质量标准，能准确挖掘客户潜在应用需求。

岗位职责： 1、研究方向包括产品改性、资源化回收、新产品研发及工艺技术优化； 2、参与产品制造流程，推动研发成果的落地实施与实际应用； 3、及时收集并反馈生产环节中的技术问题，提出可行的优化建议； 4、配合开展常规的分析与检测相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景为化学或相关领域； 2、需具备本科及以上学历（本硕均为双一流院校的研究生起薪9K，薪资可面议）； 3、有项目实践或实验室经历者优先考虑，具有三年以上化工、冶金行业工作经验者优先； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间：8:00—17:00，周末实行单双休轮休； 公司福利：提供食堂、员工公寓、餐补、五险一金、节日福利，享有带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等

岗位职责： 1、统筹协调设计、施工、调试等环节相关人员，确保项目按期高质量完成； 2、监督并把控工程项目各阶段的实施进度与执行情况； 3、负责编制工艺技术指导文件，协同相关部门提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境工程、水处理、给排水等相关专业； 2、掌握水处理专业技术知识，具备10年以上水处理领域工艺设计及运营管理经验； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够带领技术团队开展工作，富有团队合作精神； 4、熟练掌握多种水处理工艺技术者优先考虑； 5、能接受出差安排。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

1、熟悉公司各项管理制度； 2、熟练操作车间设备，并具备指导初级员工的能力； 3、掌握生产工序工艺及关键控制点，能够独立开展检查工作； 4、学习并落实现场5S管理要求； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、能适应倒班工作安排； 3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识； 4、有学生干部经历或团队管理经验者优先

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

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汽车座椅厂！！吉利，大众配套供应商 男女不限，18－42岁，身高165以上，身体健康。 上班时间：长白班及12小时俩班倒，具体上班时间以部门排班为准。 薪资待遇 装配：22元/小时 发泡工：24元/小时 焊接工：24元/小时 食宿： 免费提供6人间宿舍（配套设施齐全）水电费平摊，， 公司免费提供工作餐（两）餐，满三个月提供工作餐（三）餐 温馨提示：入职需体检。 地址：宁波杭州湾新区滨海六路180号 温馨️提示入职7天后每周可以预支500-1000元

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要求:会看简单图纸，高中以上学历，吃苦耐劳，适应加班，服从安排，有管理经验相关工作优先考虑

岗位职责： 1、负责产线计划达成； 2、负责产线产品质量过程管控； 3、负责班组人员及现场管理； 4、负责产线成本管控； 5、负责与计划、仓库、质量部门沟通； 6，负责执行落地上级安排的事务。 任职要求： 1、3年以上班长职位管理经验，从事电子制造装配行业优先考虑； 2、熟练掌握交付、过程质量控制、现场及人员管理技能，掌握基础办公软件操作。

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产过程高效、安全推进。 -制订并执行车间生产计划，跟踪生产进度，确保生产任务按期交付。 -负责车间人员管理，涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面，提升团队作业效率与质量意识。 -与其他部门保持良好协作，优化跨部门工作衔接，保障生产流程顺畅运行。 -定期开展生产数据统计与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，提出并落实改进方案。 [任职要求] -具有3年以上电子制造行业工作经验，熟悉DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系，具备扎实的质量管控能力。 -具备较强的组织协调能力及现场应变能力，可独立应对和解决生产过程中的突发状况。 -拥有良好的沟通技巧和团队领导经验，能有效带领团队达成生产目标。 -高中及以上学历，电子工程或相关专业背景者优先。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

浙江宁波招聘注塑带班师傅，要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理，拥有35年工作经验，薪资待面谈。

年后需要钣金主管或者生产厂长，铝单板从事10几年，车间每道工序都能熟练掌握，熟练操作，可试用期，有意向请致电

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。