岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文件的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保系统整体匹配性； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差，编制偏差分析报告及对应成本评估报告； 5、保障产品设计满足可制造性要求，并有效控制制造成本； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力，熟练进行工业机器人选型；精通Solidworks、AutoCAD等设计工具；熟练操作Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能接受出差安排

岗位职责： 1. 依据客户需求，完成各类产品的方案设计与图纸绘制； 2. 对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案及项目预算； 3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4. 解答和处理机械领域的技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业方向须为机械相关； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具； 3、有仓储设备或自动化行业背景者优先，若无此类经验，则需具备扎实的有限元分析能力； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极，具备较强的执行力与团队协作意识；职业素养良好，责任心强，能够适应一定的工作压力，该部分将通过面试与试用期综合评估。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与测试过程，指导安装与调试，按既定测试方案执行相关验证； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度。 任职要求： 专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件； 任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、聚焦汽车零部件、动力总成及新能源汽车领域相关工作； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局与走线规划、相关力学计算及元器件选型等； 3、依据项目需求完成详细设计并输出工程图纸，发布机加件BOM与标准件BOM； 4、开展装配生产前的技术交底，过程中对装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键工艺点； 5、负责各类技术文档和资料的编制与归档； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握三维建模与二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、掌握机械原理、机械加工工艺、装配流程及相关工程材料知识； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，具有较强的客户技术服务意识，能与客户开展有效技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案规划与结构设计； 6、有汽车动力部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者专科学历亦可考虑。 岗位职责： 1. 承担机械产品的结构设计、研发及性能优化工作； 2. 参与产品制造与组装环节，保障产品制造质量达标； 3. 解决制造过程中的关键技术难题，持续提升生产作业效率； 任职要求： 1. 具备机械工程领域的专业理论基础； 2. 精通机械设计方法与制造工艺技术； 3. 具备良好沟通技巧和团队协作精神

轨道交通焊接及非标焊接工装的设计。 夹具、气动与液压工装的开发与设计。 钢结构及机加工类工装的设计与制造。

岗位职责： 1、主要承担公司非标机械类产品及零部件的结构、外观及机械方案设计； 2、负责已有产品机械模块的优化升级与技术改进； 3、参与机械产品的样机试制、现场调试及标准化推进工作； 4、配合制定公司机械类产品的生产制造工艺流程。 任职要求： 1、具备双螺杆造粒机相关行业背景者优先； 2、能接受出差安排，具备良好的团队协作与执行力。

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V 型空冷器产品的技术开发，涵盖新产品设计、结构优化及性能提升；​ 2.结合客户实际应用环境与具体需求，开展干冷器、V 型空冷器的选型分析，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.主导干冷器、V 型空冷器的性能测试与验证流程，确保产品满足设计规范及行业相关标准；​ 4.编制干冷器、V 型空冷器相关技术文件，如设计说明、操作手册、试验报告等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯；​ 5.跟踪行业前沿动态与市场发展方向，开展技术研究与创新，提出新产品研发方向建议；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V 型空冷器在制造、质检环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求​： 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V 型空冷器研发、设计、选型或技术支持经历者优先，熟悉其生产、安装及调试流程者更佳。

岗位职责： 1、依据行业标准与客户要求，承担产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计说明书、试验方案、采购技术文件、交付文档等相关技术资料的编制工作； 2、负责产品机械结构设计、三维建模、流体仿真分析，以及元器件选型与持续优化改进； 3、跟进产品项目进度，完成资料整理与汇报，并承担对外技术沟通与协作任务； 4、配合生产、质量、销售等部门，提供技术支持并协助解决相关技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及自动化等相关专业，具备3年以上机械研发设计工作经验； 2、掌握机械原理与加工工艺，有润滑冷却或液压系统类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks及流体仿真等设计分析软件； 4、具备良好的技术文档编写能力，沟通协调能力强，英语能力优秀者优先。 职位福利： 五险一金、年底奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

任职要求： 1. 机械类相关专业大专及以上学历。 2. 熟练掌握CAD制图软件，具备产品设计基础知识与技能，熟悉机械制造及自动化相关技术并能实际应用，会使用Solid Works软件者优先考虑。 3. 具有良好的团队合作意识，愿意配合公司管理层优化现有产品，积极参与团队的新产品改进与研发工作。 4. 能适应高强度工作，责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协调能力； 工作职责： 1. 针对各类项目制定客户问题的解决方案并完成相应报价工作。 2. 监督并跟进产品生产流程，把控生产过程中的质量环节。 3. 负责工程项目的时间进度规划及公司交办的其他相关事务。 4. 完成机械图纸绘制、相关计算及报价任务。 5. 执行部门分配的其他工作任务。

南京鼓楼区招漆工师傅一名，要求技术好！

、岗位标题：后勤保障员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

南京市鼓楼区招工地学徒工，主要做室内装修木工。具体电话详谈。4000-5000一个月，年龄18-30岁

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

工作内容 1. 负责机械密封产品的设计、研发及优化，确保产品符合生产要求并达到行业规范； 2. 承担机械密封故障的分析与维修工作； 3. 开展机械密封性能测试及相关改进措施； 4. 配合商务部门完成产品选型、参数计算与技术分析。 任职要求 1. 具备机械工程相关专业背景； 2. 了解大型机械设备与精密装置的运行原理； 3. 熟练运用AutoCAD软件进行图纸绘制与设计。 工资：1万-3万，具体可面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺提供通勤车； 2. 工厂内免费提供午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 第一工厂地址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。 第二工厂地址：大连金普保税区十三里工业乘风路23号。

岗位职责： 1、面向公司重点布局的业务领域（如柔性物体操作、纺织/针织/制鞋行业相关生产流程等），规划并制定自动化设备解决方案； 2、负责自动化方案的3D建模、工程图绘制及BOM清单编制，完成机械结构设计、核心部件选型，并进行成本核算； 3、承担机电一体化设计任务，参与设备安装调试及现场问题排查与处理； 4、主导项目全周期推进，协同各方确保顺利交付，持续优化设计方案以提升设备运行效率； 5、撰写相关技术资料，提供技术支撑，配合完成设备验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电气等相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备设计经历，且在纺织/针织/制鞋行业有实际自动化设备开发经验； 3、掌握机械传动原理，了解加工工艺，熟悉电气控制与PLC逻辑，能够独立完成自动化元器件选型； 4、精通驱动与传动系统、气动/液压技术、传感器应用，并能结合新技术实现设备创新； 5、熟练操作各类2D/3D设计工具，具备扎实的工程设计能力。 关于我们： 1、专注于将具身智能技术落地于柔性材料智能制造场景； 2、团队成员源自北京大学、清华大学、腾讯、字节跳动等知名高校与企业； 3、传统智能化装备业务发展成熟，企业具备持续稳定的收入与盈利； 4、前沿技术研究取得阶段性成果，已获得千万级种子轮融资支持。 加入我们您将获得： 1、充满活力的工作环境，倡导开放沟通与扁平化管理； 2、共享高速成长机遇（公司已完成千万级种子轮融资）； 3、深度介入核心技术项目，独立承担关键模块，加速个人能力跃迁； 4、与来自顶尖高校及头部科技企业的人才共同攻关机器人柔性作业等前沿课题。

1. 年龄不超过45岁，具备本科及以上学历，专业为机械、电气类相关方向，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上机械设备维护与管理经历，其中3年以上从事相同岗位工作，熟练掌握国内外主流冷轧常化炉、酸连轧、连续退火或公辅设备中至少一类的运行特点，精通设备安装调试、运维保养、故障预判、事故分析处置、规程编制及大中修组织等工作，有参与冷轧项目筹建者优先考虑； 3. 综合收入：25-40万元/年。

岗位职责： 1、主导新产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求调研、方案制定、样机试制、测试验证及批量生产准备； 2、独立完成产品2D/3D结构设计，编制BOM清单、技术参数文档等相关技术资料； 3、联动生产、采购、品质等部门，协同处理研发阶段的技术难点，保障项目按节点推进； 4、持续改进在售产品设计，实现性能优化与成本控制目标； 5、关注机械行业前沿技术发展，参与新工艺、新材料的评估与实际应用。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年产品开发实战经验，精通二维及三维设计工具； 3、熟悉常用机械加工方法，包括CNC加工、注塑成型、钣金工艺等。

有集装箱加工经验团队，不招聘个人。招聘：机械工程师5人，SQE质量人员5人，电气工程师5人。需要有能力对接车间，对接客户

有5年以上工作经验熟悉plc，西门子，等

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发及性能优化工作； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准（如IEC、GB等），确保设计成果符合规范要求； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变等设备设计经验，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、熟悉常见通讯协议，有项目点表制作及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件； 5、掌握常用电气元器件的选型方法及参数计算能力； 6、熟知相关行业标准（如GB7251、IEC61439等），能够独立撰写技术文件； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，富有团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场配合工作；

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

招负责暖通行业自控系统的PLC编程，触摸屏及上位机画面组态调试工作，双休，节假日休息，餐补，年终奖励，可提供住宿，

1. 严格遵守公司各项规章制度，确保公司商业及技术信息的保密性； 2. 负责各机型BOM清单的细化工作，构建完整的主BOM与子BOM体系，并持续维护更新；后续机型须依据该清单进行输出； 3. 负责各机型SOP标准作业指导书的修订，并建立视频类作业指导资料，同步完成内容核对与校准； 4. 配套发布与修订各机型工艺流程卡，确保与BOM变更内容保持一致并联动调整； 5. 统计并优化标准工时，按周期汇总生产过程中各工序的标准操作时间，定期开展工时优化工作； 6. 收集同行业竞争对手的标准作业指导文件作为参考； 7. 完成上级主管临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士学历，电子或机械制造相关专业； 2、对医疗电子或机械制造领域具有浓厚兴趣者优先，熟练操作办公软件及制图工具，具备良好的沟通与协作能力； 3、掌握电子、钳工基础理论知识； 4、熟悉产品生产工艺流程，熟练掌握焊接、调试、装配等操作技能； 5、具备一定的软硬件及结构设计基础知识。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

岗位职责： 1. 负责医疗设备的机械结构设计，及时分析外观设计阶段涉及的结构技术问题； 2. 准确评估材料选择与工艺方案，熟悉注塑模、钣金及机械加工等制造工艺； 3. 具备清晰的设计逻辑，确保产品具备良好的可生产性与可维护性； 4. 跟进模具开发进度与生产加工流程，保障零部件顺利导入量产阶段； 5. 绘制生产所需的技术图纸，协调解决生产过程中塑件与结构装配相关问题； 6. 编制配套技术文件，并配合完成产品的认证支持工作； 任职要求： 1. 具备3年以上结构设计领域工作经验； 2. 本科或以上学历，机械设计、材料成型与控制等相关专业背景，条件优异者可适当放宽； 3. 拥有已成功上市的项目经验，能够独立承担项目并完整执行落地； 4. 熟练掌握Pro/E、CAD等设计软件操作； 5. 具有良好的团队协作意识，自我驱动力强，责任心突出，愿意持续挑战自我并积极学习新知识。

岗位职责： 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配，保障各项维修工作有序推进； 2. 监控维修作业质量，制定并落实技术规范，提升服务品质与客户体验； 3. 统筹协调内外部技术支持，及时应对维修过程中的疑难问题； 4. 掌握维修项目进度，科学规划维修排程，持续改进作业流程； 5. 开展员工技能培训，强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求： 1. 具备汽车维修类专业基础，拥有扎实的汽修实操经验； 2. 具备优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定目标； 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求，具备处理复杂故障的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，可顺畅对接客户与内部部门； 5. 工作认真负责，关注操作细节，能在高强度工作中保持稳定输出。

南京模压门厂招聘 模压门打磨工1名，年龄28～55岁以内，要求工作认真负责，有工作经验优先，包吃包住！非诚勿扰 工资5000-8000， 文员1名:年龄25-40岁以内，会电脑，工资3500-5000 普工1名:年龄18-40岁 联系电话： 地址：江宁街道陆郎镇工业园

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计文档的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等专业绘图工具； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等设备设计相关实践经验； 5、了解设备加工流程，熟悉压力容器非标部件设计，能识读及绘制流程图、布置图等技术图纸。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周工作六天，单休）