岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范整理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时指派的其他相关工作。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业毕业，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业基础牢固，熟练操作制图软件； 3、能够借助工具查阅英文技术资料并进行基本翻译； 4、责任心强，工作细致严谨； 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel）。

岗位职责： 1.负责产品的工艺设计及工艺流程制定； 2.负责生产工艺流程制定、工艺卡编写、检验标准制定； 3.负责生产工艺流程的优化，持续改进工艺方案设计、工艺路线规划与工艺优化，保障加工精度、效率与成本达标； 4.负责降本增效、工艺改善、提升项目，推进标准化作业、工时优化、工序合并等工作； 5.负责处理现场生产的工艺异常情况，提出有效改善方案； 6).完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件； 2.具备机械设计基础知识，了解加工工艺及材料特性； 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能独立解决问题。 备注：需要不定期出差，介意请不要投递？？？

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

维修帮手，做过设备维修，有安全意识，会使用工具，两天活

有多年工作经验，待遇面谈

岗位职责: 1.主导机械产品的设计、开发与改进，确保产品满足技术规格与性能要求； 2.负责组建并管理专业的设计团队，以促进团队协作和技术创新； 3.监控产品研发项目的全程管理，包括概念设计、详细设计、测试及交付； 4.提供技术支持与解决方案，优化产品性能，降低成本； 5.与客户和供应商沟通，确保设计满足需求和时间节点。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 2.对机械设计具有深厚的理解，熟练掌握相关设计软件； 3.有较强的创新思维和技术研究能力，能提出有效的设计改进措施； 4.具备解决复杂技术问题的能力； 5.能够独立完成项目，并对项目的质量和进度负责。

招聘要求： 1. 负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计； 2. 完成3D/2D图纸的绘制并组织下发； 3. 编制机械标准件的清单文件； 4. 制定产品的技术规格及相关要求； 5. 编写设备装配指导文档； 6. 与电气工程师协同开展设备组装调试，并持续进行优化改进； 7. 协助电气工程师完成设备操作说明资料的编制； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械相关专业； 2. 具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子装配线设计背景者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4. 具备较强的分析与解决实际问题的能力；

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责： 1、依据技术协议解读及总装开发报告的承接，筛选与所负责部件相关的客户需求作为输入，开展风险评估并编制部件开发报告 2、承担关键部件的机械设计任务，涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路图绘制，在完成交叉审核后推进相关投料流程 3、指导工艺团队输出作业指导文件，跟踪部件设计在实际生产中的应用情况，及时处理装配、调试及客户现场阶段出现的设计问题，保障设备按时交付 4、依托同步工程机制，协同工艺、质量、采购、销售、服务等支持部门，统筹产品全生命周期的各项要素，缩短研发周期，提升产品综合性能 5、推动机械设计参数标准化建设，增强设备运行稳定性，压缩后期组装与调试耗时 6、主导设备功能项的优化工作，突破关键技术瓶颈，通过功能改进提升设备稳定性、产能和良率，进而提高客户满意度 7、基于标准化功能属性，推进关键部件的模块化与标准化设计，持续完善并维护CBB库，实现成本降低与人效提升 8、具备项目知识沉淀意识与能力，在项目执行过程中输出部件设计规范等相关文档，便于后续人员快速接手与参考 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电设备研发经历者优先考虑 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件 4、精通机械设计制造原理，熟悉各类机械结构、传动方式、制造工艺以及气动、液压系统的应用 5、工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行力

钢厂设备维修保养，长期工，管吃管住

南京市江宁区招水电户内精装修五金洁具灯具安装

建邺区莫愁湖玉兰里【订单类型】白班【订单类型】7-3点【雇主要求】做饭做卫生照顾不自理老太太，家里有隔天钟点工【工资待遇】5000单休徐老师:

2个小工

明天25吨50吨80吨乌山停放白马东屏晶桥溧水开发区柘塘石秋郭庄江宁大学城禄口陶吴横西高淳欢迎致电

南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾20-55岁【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

对模具熟悉，沟通能力强，会审模具图，最好从事过模具制造行业

机械安装，会用手磨机手电钻即可

165cm以上，，18-45岁，五险一金，包吃住

看球磨机和下料机在选场干过的优先价格面议

产品调试员 工作地址:南京市江宁区建安路1号 工资30元/小时，住宿费200元/月，，综合工资6000-7500元/月 对模电数电基础知识、电气基础知识、机械基础知识有一定的储备、熟悉控制原理、常用电气元器件工作原理、对电气方面的基础知识有一定的储备(优先录取)有一定的焊接经验，能够熟练拆解芯片技术；有制作测试工装治具的能力，能熟练使用各种办公软件及相关测试软件；有良好的学习能力，分析判断能力，能读懂CAD图和电气原理图，能使用示波器、万用表、机器人示教器等各种软、硬件测试工具；熟练使用万用表、电动工具、内六角扳手、扭力扳手等常用工具(优先录取) 18周岁以上高级技师与大专及以上学历

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术服务实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

对客户成形三维产品图进行细化分解、分类；形成加工清单下发生产； 对公司内部产品产品根据平面图及客户一制要求形成三维图及工程图； 对产品进行检验及内部事务。

周一南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

6.5周五东善桥赛科利不体检，日结242/天，月结253/天月结23一小时，15号发工资工作内容：机器人焊接，辅助机器人焊接，上下料20-42周岁单个也可以身高必须170cm以上免费包吃工作餐8.00-8.00，12小时两班倒一天按11小时计算综合工资6500到7500左右，住宿4-6人间，走路200米，300/月水电平摊，次日入职安排住宿，工期要求3个月以上，短期工不招聘殷巷12.30接，自行13.00。

日结240/天月结253/天东善桥赛科利[太阳]不体检，日结240/天，月结253/天月结23一小时，15号发工资[太阳]工作内容：机器人焊接，辅助机器人焊接，上下料要求：20-40岁，，身高170cm以上[太阳]免费包吃工作餐8.00-8.00，12小时两班倒一天按11小时计算综合工资6500到7500左右，住宿4-6人间，走路200米，300/月水电平摊，次日入职安排住宿，工期要求3个月以上，短期工不招聘殷巷12.30接，自行13.00100。

长白班焊工 长白班 不体检 不需要证 二保焊工，会焊都行 18-58周岁 主要焊铁架子，员工30/小时，7.30-19.30，包吃2顿工作餐（8小时提供1餐，8小时外提供2餐 ） 提供4人间住宿，15号发工资，当天安排住宿

岗位职责： 1、独立承担复杂非标项目的机械设计开发任务，涵盖图纸规划、电机及标准件选型、气动与液压元件配置，完成3D建模深化、2D工程图输出及BOM清单编制； 2、依据客户需求，主导项目从设计、制作、调试到交付的全流程，负责技术文件的撰写与归档； 3、协同电气工程师推进项目设计工作，确保系统整体匹配性； 4、统筹处理项目执行中出现的重大设计方案偏差，编制偏差分析报告及对应成本评估报告； 5、保障产品设计满足可制造性要求，并有效控制制造成本； 6、配合调试人员开展设备现场调试，支持解决装配过程及售后阶段的技术难题； 7、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、教育水平：自动化、机械、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化设备领域从业经历，有锂电池自动化产线或电驱动产线项目背景者优先考虑； 3、技能与能力：掌握模组PACK线、电驱线主流工艺流程；具备独立完成自动化专用设备设计与工艺规划的能力，熟练进行工业机器人选型；精通Solidworks、AutoCAD等设计工具；熟练操作Office办公软件； 4、个性特征：具备良好的表达与沟通技巧，擅长维护客户与供应商关系；工作态度严谨踏实，责任心强，能接受出差安排

[福]简单工位日结240元/班[烟花]当天安排宿舍  不体检    日结每班/240元    后转高价月结每班/264元[福]溧水小配件厂招聘： [爆竹]叉车工1名（月结264元～276元）43岁以内[爆竹]普工：40岁以内，车间有空调，两班制，点对点每班算12小时，有吃住，当天安排宿舍，，面试带看车间！[福]合同期日结3个自然月转月结264元/班[爆竹]日结员工入职前打卡7天（84小时）第八天在职发放1000元，工时不够折算发放，至此前打卡7天按同工同酬核算已全部结清！[红包]实发240元/班，第八天工资第十天发放，以此类推，[福]日结三个自然月后自动转为高价月结工（264元/班）！[红包]备注：除工资以外员工打卡满3个月，奖励500元，再打卡满3个月再奖励500元！！！[烟花]月结考勤周期：上月20日～至本月19日止，次月1日～5日发薪！[红包]月结工每月可预支生活费！！！  面试 殷巷集合发车。

叉车工 工作地址:南京溧水区 月结18/小时（）➕有夜班补贴10/元，工时一个月320以上。综合工资6000+ 含社保补贴 20-50岁