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招聘15人，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳。薪资福利方面，新手每月4000元，成手每月4500元至5000元，带班班长每月5500元，工作满一年可获得2000元奖金，提供食宿。工作时间为早7点至晚6点。工作地址位于沈阳市于洪区全胜村。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 4000左右，具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在45岁以下，必须在本溪干过

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施工工长管人管事

[烟花]【高端就业】线路巡检维修员（中铁二局）一、岗位职责负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。二、任职要求18-45周岁。三、工作时间每个班工作时间三四个小时，其它时间休息。四、薪资福利1、免费包住，自理餐食，免费地铁通勤。2、试用期考核合格后：月薪稳定至3800，缴纳五险3、发展稳定：晋升通道明确五、工作地点沈阳地铁1号线、10号线站内学历至少中专[][][][烟花]【高端就业】沈阳铁路局，上水员负责给来往火车加水，白夜休休要求，，20-40岁以下，无学历要求，身体健康，综合工资4500左右，五险。地点：沈阳站，沈阳北站[烟花]【高端就业】（中铁电气化局）岗位：检修维护。接受小白。、35岁以内、大专以上学历、接受倒班、白夜休休待遇：转正后综合工资4000至5000，五险一金、提供食宿、节假日福利、年底奖金和正式员工同工同酬。工作地点：沈阳[烟花]【高端就业】（五险一金，上一休一）岗位：铁路货运地勤员要求：45周岁之内，，高中以上学历，有晋升空间，稳定。工作内容：1、集装箱铁路货运装卸作业指挥工作。2、集装箱铁路装卸作业区域安全协调工作。3、集装箱装箱状态检验。薪资待遇：4500左右，管吃住（一顿午餐，晚餐可统一订餐，年节福利。工作稳定工作地点：于洪同步。还有其他岗位，详谈。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

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大连庄河招工石材干挂

德义舍正义街店招聘:服务员传菜员若干:底薪3500+200满勤+瓶盖/菜品提成收5000左右招聘收银员1名底薪3300+200满勤提供住宿，休3天联系电话:王经理

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内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)

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青岛市市南区招装修承包 有家庭改造业务，和工长合作， 招募要求，工长需具备管理项目管理能力。

1，需具备驾驶能力，有炼化行业从业经验者优先，主要服务区域暂为长兴岛石化产业园、大连石化。 2，居住地靠近大连中山区凯宾斯基酒店附近者优先考虑。 3，性格成熟稳重，工作态度积极，心态稳定，诚实守信，品行端正。 4，善于团队协作，处事沉稳，反应敏捷，为人坦诚直率。 5，熟练掌握CAD、VISOL等绘图软件者优先录用。 6，能适应短期出差，每次3至7天，每年2到3次；重大工程项目出差周期约为两周。 7，日常需与炼化技术人员及设计院人员保持密切沟通与协作。 8，负责石化装置现场对接与进度跟踪，参与化学清洗作业的现场记录与管理工作，具备快速学习能力。 男女均可。

招聘：倒班电工1人，55以下，学历不限。岗位描述：有高、低压电工证，从事过变电所倒闸工作者优先。工资：3000工作时间：早8点到晚8点隔一天一休工作地址：市府广场联系电话：还缺工程师一各工资5000

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业 钣金或者铆焊类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

岗位内容： 1. 优化并统筹生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实企业战略决策，规划并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理工具，了解市场走向与产业最新发展动态。

1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景，理工科亦可； 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具； 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验，主管岗位需十年以上资历； 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准； 5. 具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言要求； 6. 工作认真负责，具备较强的事业心与团队协作意识； 工作地点位于大连市内。

1、负责班组日常管理，定期向上级生产经理反馈车间运行状况，全面承担车间管理职责，节假日期间及夜间值班时，统筹厂区突发情况的应急处置与协调，并及时向公司领导汇报；检修阶段重点落实车间各项检修任务的推进与执行； 2、严格落实公司制定的各项管理制度，高效传达并执行上级下发的文件精神及相关指令； 3、编制车间设备维护方案，经审批后组织实施；生产过程中如遇设备或工艺异常，迅速依据应急预案组织现场处置，同步通知维修主管，并向部门经理报告情况； 4、统筹车间人员调配，检查、监督并指导员工遵守劳动纪律及规范操作流程，实时掌握生产数据与设备运转状态，强化安全生产管理，持续提升产品品质与产出效率，严控物料消耗及不良品产生； 5、做好与品管部及其他相关职能部门的工作对接与沟通协作； 6、落实部门交办的各类临时工作任务。

招采合约部部长岗位要求（含消防&通风预算能力） 1. 学历与经验：本科及以上学历，工程管理、造价、土木工程等相关专业，5年以上建筑行业招采合约管理经验，其中至少2年以上从事消防、通风空调专项工程的预算或招采管理工作。 2. 核心能力 - 消防&通风预算：掌握消防工程（如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟系统）及通风空调工程（如风管制作安装、风机设备、空调水系统）的预算编制流程，具备独立完成专项工程成本测算、工程量清单组价及招采控制价制定的能力。 3. 专业知识：熟悉国家和地方消防技术规范（如GB 50016、GB 50116）以及通风空调相关工程技术标准，了解消防与通风类材料设备的市场行情与供应资源，能够准确评估投标报价的合理性。 4. 合约与招采能力：具备组织消防、通风专业工程招标工作的能力，包括招标方案制定、招标文件编写、供应商资格审查与评标组织，能主导合同谈判过程，明确成本管控条款，有效识别并防范履约过程中的各类风险。

有从事海产品加工经验配合车间主任工作，入职上五险、。