全屋定制设计师，有一定审美，酷家乐效果图，3D效果，cad

1. 全屋定制拆单设计，会CAD制图，懂全屋定制优先。工作细心、认真，严谨对待客户。学徒也可以。 2. 整装定制设计师，会做效果图，需要到工地量尺出设计方案，与客户对接设计方案与材料选材。最终下单CAD文件，需要有经验人士，具体细节面谈。

板式家具厂拆单设计

【岗位职责】 1. 负责全屋定制方案的设计与优化，根据客户需求提供专业设计方案。 2. 能独立完成量尺、出图及材料选配等全流程设计服务。 3. 参与产品设计标准的制定与案例库的更新维护。 【岗位要求】 1. 熟练使用设计相关软件，具备较强的空间布局与审美能力。 2. 善于沟通，能够准确理解并转化客户需求。 3. 具备责任心，能独立完成设计任务并配合团队协作。

【岗位职责】 1. 负责全屋定制设计，根据客户需求进行家具设计； 2. 根据公司要求，确保设计作品符合品牌形象； 3. 管理设计和物料供应资源。 【岗位要求】 1. 具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队合作精神； 2. 能够理解上级的指示，并具备创造力。

招聘服务员一名，干零活员工的一名，下午4点到9点的钟点工一名年龄30岁到50岁都可以联系电话

招聘新启航招聘洗碗，搞卫生好的员工（日工作时间11小时，月休息3天，工资3000元。年龄55岁以下招3小时钟点/35元/一天！（各时间段早6点至9点）招6小时钟点工/60元/一天（时间段8点到2点）招6小时钟点工70元/一天（时间段3点到9点）年龄55岁以下，身体健康，心态好上午8点-下午4点，工休2天工资2400元（年龄30岁一46岁之间，非诚勿扰）招面案11小时员工，55岁以下工休3天工资3600元不会培训起价3500元早4点到上午9点干早餐活！工资1800元带薪休2天下午4点到9点，干保洁，卖货，工资1600元带薪休2天常期招拥有炒菜，烹饪美食，面食特长的师傅们，起价工资多少自身定，面谈工资。起价6000到上不封顶，有材你就来！地址珠江附近鑫汇雲美食广场联系电话：的朋友们

陶喜砂锅店招洗碗工有意者请电话联系

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

商贸城饭店招聘主食一名，早9.00--21.00，，一个月一天公休，工资4500电话

钢质门折弯工，全屋定制设计师

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程中的设计问题并及时调整 4.关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5. 整理设计资料与标准图库，持续完善企业产品设计规范与技术文档 任职要求： 1. 家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流工艺及常用材料特性 3.精通CAD、3D Max或SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

家具设计带拆单图。记件工资

岗位职责： 1.负责全屋定制家具方案设计，涵盖柜体、木饰面、室内门（含防火门）等系统化设计 2.与客户及工程团队高效沟通，精准理解需求并输出可落地的设计方案 3. 参与项目现场勘测、尺寸复核及安装效果跟进，保障设计与施工无缝衔接 4. 配合深化图纸绘制、材料选型及成本合理性把控 5.协同销售与工程部门完成方案汇报、技术答疑及售后优化支持 任职要求： 1. 熟悉全屋定制产品结构、工艺及主流板材五金应用，具备柜类及木饰面设计实操经验 2. 能独立完成方案沟通、效果图呈现及施工图深化，熟练使用CAD、酷家乐或三维家等设计软件 3. 具备工程项目经验者优先，了解消防规范及防火门技术参数要求 4.表达清晰、服务意识强，具备良好的跨部门协作与客户应变能力 5. 学历不限，热爱家居设计行业，注重细节与品质呈现

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的规划和布局，确保生产流程的顺畅； 2. 实施各项持续改进活动，降低生产成本，提高生产效率； 3. 通过精益生产手段，提高生产线效率、减少浪费和库存； 4. 参与新产品或设备的引进和调试，提供技术支持。 【岗位要求】 1. 工业工程或机械工程本科及以上学历； 2. 熟练掌握Lean制造、6 Sigma、TPM等相关工具和方法； 3. 能熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4. 较强的组织、协调和执行能力； 5. 具备3年以上相关工作经验。

熟悉电储能锅炉操作流程

岗位职责： · 统筹车间生产计划排期，协调人员与设备 · 监督生产过程，把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸，指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题，提升效率 任职要求： · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程，能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店，红星软装部。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放底薪全提（跨年工程预发1/3底薪）及主材预提3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅。

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

尺量任务繁重，人手紧张，现诚邀以下人才及团队加入合作： 一、招聘岗位及待遇： 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶；自带设计师团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+项目提成+多项奖励+旅游+团建+聚餐等福利 3.设计助理：需会量房、返图，接受半熟手，补贴500—1500元 4.实习生：零学费入学，专人指导，一对一培养，学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等，补贴500—1000元（视个人情况而定） 5.各类激励+年度旅游+团队建设+员工聚餐等活动 二、面试地点（沈阳多店可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，加我微信详询！ 三、公司介绍： 企业成立于2008年，为沈阳本土知名室内装饰品牌 现有门店：铁西区1店1500平，2店2000平，于洪区店3000平 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续拓展全国连锁布局 荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、“2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀有志之士加入共同发展，加我微信深入了解！

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规范 4. 统计分析设备运行数据，提出优化建议，降低故障率与停机时间 5. 配合生产计划协调设备使用，落实安全生产与6S管理要求 任职要求： 1. 熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸与电路图 3. 工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决意识 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先 5. 身体健康，能适应车间现场工作环境

酒店家具与办公家等定制类

招聘：板式家具定制设计师2人 使用设计软件：CAD 1、熟练操作CAD，会使用拆单软件（可培训），具备丰富家具拆单经验者优先考虑。 2、具有基础设计能力与图纸审核能力，主要承担产品拆单、成本核算及报价工作。 3、做事细致严谨，具备较强的沟通与协作能力。 4、公司采用海迅、新晓元拆单系统。 5、工作时间：夏季8:00-17:30，冬季8:00-17:00，节假日正常休假。提供午餐，享受交通补贴。 职位福利：弹性工时、包吃、员工食堂、年轻团队、氛围轻松活泼

岗位职责： 1. 配合销售团队前往客户项目现场，开展场地测量与复尺工作，精准记录空间尺寸、结构条件及客户的特殊现场需求； 2. 根据客户明确的需求内容（如功能区域划分、家具风格倾向、尺寸要求），完成平面布局图、单体家具图及效果图的绘制；确保图纸准确反映客户需求，直观呈现家具与空间的匹配度及使用功能性； 3. 结合业务反馈的客户修改意见，在规定时间内完成图纸的优化与版本更新； 4. 协同销售团队解读图纸关键信息，为销售制定沟通策略提供设计支持；并给予技术协助，帮助销售清晰传达专业设计方案逻辑； 5. 配合标书部门完成投标文件中技术部分所需的线框图与效果图制作，确保图纸格式合规、技术参数与标书描述相符； 6. 依据公司《下单图纸标准》完成油漆类、板式类家具的生产工艺图绘制； 7. 根据客户实际需求，配合销售及时调整生产用工艺图纸。 任职要求： 1. 大专及以上学历，家具设计或产品设计相关专业背景，具备两年以上商用家具设计工作经验； 2. 熟练操作 Auto CAD、3ds Max、酷家乐、Photoshop、SketchUp 等常用设计工具； 3. 掌握家具设计基本规范（包括尺寸标注规则、图纸绘制逻辑）； 4. 能够识读客户提供的场地平面图，具备基础的现场勘测与复尺能力。 福利待遇：薪资6-8k，五险，单休，年节福利等。 双办公地点：工厂（苏家屯区沙河街道） 提供午餐 浑南奥体附近办公室 无餐补交补

上门测量，方案设计，效果图制作 任职要求：性格积极乐观，

酒店家具及办公家具等定制类产品

岗位职责： 1、负责现场量房，了解客户具体需求，并据此制定设计方案与预算方案； 2、具备独立洽谈业务及签约能力，承担实地测量、效果图设计及整套施工图纸绘制工作； 3、配合客户、工程管理人员及自有施工团队完成施工现场的技术交底； 4、维系客户关系，持续开发潜在客户资源； 5、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上室内设计领域工作经验； 3、熟悉施工流程，掌握施工图绘制、施工工艺及常用装饰材料知识； 4、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、学习能力，工作认真踏实，责任心强； 福利待遇： 1、收入构成=基础底薪（按级别划分）+签单提成（按全包项目累计计算）+签单奖金； 2、职业发展通道：优秀设计师-设计部经理-设计部副总监-事业部总监-城市总经理； 3、享有国家规定各类法定假期、节日礼品、生日礼物、带薪病假、春节长假及员工集体旅游； 4、公司提供完善的岗前培训与持续性专业指导，助力个人成长； 5、6万平方米高端办公空间，配备员工餐厅、书吧等设施，营造舒适“家”氛围； 6、每月提供不少于10组量房客户资源支持； 7、成功推荐新员工入职，可获得内部推荐奖励； 8、表现优异且带领5名以上设计师入职者，经培训考核后可晋升为设计部经理； 注：因行业特性，本岗位实行单休制度，每周工作时间为周二至周日，周一固定休息。如无法接受该作息安排，请谨慎投递简历！