
双休养老规划服务专员
1.5-3万元/月
保险销售五险一金3-5人经验不限中专及以上销售额提成保险产品营销投资理财规划续保业务
岗位福利:
1.周末固定双休
2.法定节假日正常休息
3.工作时间自由安排
4.工作地点靠地铁口
工作内容:
1.主要负责维护老客户关系,做好客户维护
2.定期邀请客户活动并送礼品(我们提供)
3.节假日组织旅行,陪伴养老,建立感情与信任
4.为中老年客户推荐合适的理财养老产品和保险产品
5.前期工作就是和客户聊天一起玩,节假日一起在社区包包粽子、做做月饼、插花,喝茶等,一起做很多有益的社区活动
6.工作轻松、时间自由、周末固定双休、法定节假日正常休息
能照顾到家庭,有自己的生活,想突破自己,也有高薪待遇,欢迎加入我们
岗位要求:
1.25周岁-50周岁(优秀者可放宽)
2.接受小白,终身培训机制(不用怕不会)本科及以上学历优先
产生背景:随着人口老龄化的加剧,出生率低,导致大众对养老的需求日益增加,疾病年轻化,医疗费用膨胀,导致目前看病难,看病贵,很多小康家庭因病返贫,打拼的积蓄都给了医院
1.基础销售岗(侧重大众招聘)保险销售专员◦保险业务代表◦寿险/财险
3000-5000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专及以上电话销售较多外勤销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
来公司面议
养老社区销售专员
3000-23000元/月
保险销售包吃保险生日福利6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
【工作职责】泰康人寿保险公司是世界500强企业,2018年入围世界500强财富榜,1.了解客户需求,为中高净值客户提供优质的家庭健康、财务安全、子女教育、养老资金方案规划
2.客户系统管理和服务跟踪,开拓二次交易
3.不断开发新客户,带领客户到养老社区参观,并进行专业的讲解
【薪资构成】
底薪:3000-4000元/月
学习津贴:4000元/月
月度奖励:现金或实物奖励
提成:根据业务方案提点计算
【岗位要求】
1.优秀的学习能力和沟通表达能力
2.大专以上以上学历,特别优秀者可放宽至专科(学信网可查)年龄25岁以上
3.优秀的过往职业表现,过往年收入15万以上
4.有高端房地产销售、医药行业、金融行业、酒店旅游行业、高端教育培训行业、大客户服务工作经验者优先
5.有团队管理经验优先
【福利待遇】
1.灵活的工作时间:周一至周五8:45–11:30,下午三四点左右下班,时间相对自由,周末双休
2.不定期奖励旅游
3.企业商业保险和公积金
4.完善的培训体系,行业小白也能快速上手
5.完善的晋升路径,客户经理→高级客户经理→主管→经理→合伙人
奖金绩效
实物奖励,现金奖励均有,价值1000以上
上班地址
杭州余杭区文一西路1380
双休/西湖益联保专员/央企/时间自由
7000-27000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤销售额提成TOC保险公司保险产品设计规划客户服务保险从业经验熟悉保险业务流程
1.负责西湖益联保客户联系,纸质保单递送
2.及时回复西湖益联保客户咨询
3.社区驻点,
我们需要:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)专业不限。
2.要有野心的,有明确的个人发展目标的
3.具备良好的职业道德和职业素质,无违法违规记录。
工作时间:
早8:30-5:30,午休一个半小时,周未双休,节假日正常放假(下午时间可自由安排
有责底薪7000+
养老社区规划咨询师
8000-13000元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上
中高端养老社区客户,介绍咨询,处理问题
一份可以干到老的职业,一份做得越久越有优势的事业,一份不伤人脉的职业,一份真正能帮助别人的事业。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、年龄25岁到49岁,优秀者可以适当放宽!
3、认可看好大健康养老行业
4、早上打卡,下午自行安排,时间自由
全生命周期规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险年终奖3-5人3-5年大专及以上较多外勤
1、全生命周期规划师5人:23-48岁,大专及以上学历
有上进心有一定的学习力,
收入下有保底上不封顶,
周一到周五8:30-11:30,下午自由安排;
双休,每年有国内旅游;
WLP万人创业招聘计划
根据面试评分享受无责底薪政策
2、经理助理2个,策划活动并追踪活动细节,
协助处理理赔及其他保全业务,追踪团队的活动量,工作时间:8:00—16:00
央企销售
1-2万元/月
保险销售五险一金年终奖1-3年学历不限
作为中国保险业龙头,中国人寿依托万亿级资源平台,为伙伴提供行业顶配发展体系:
收入结构——行业天花板级回报
►佣金制:首年保费佣金+续期佣金终身制
►津贴矩阵:新人津贴最高18000元/月(连发15个月)+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金
►晋升奖金:团队管理收益叠加,直辖组月收入最高可达10万+
福利保障——全职事业无忧支持
● 专属保障:高额医疗险(公司全额承担)+养老金补充计划
● 创业支持:客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴
● 精英权益:全球峰会资格(巴厘岛/维也纳)+险商精英俱乐部
晋升机制——透明快速通道
0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级(管理千人团队)
加入我们,您代理的不只是一份保险,更是掌控财富自由的创业机遇!
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案
2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议
3.协助客户了解各类金融产品特点,包括但不限于基金、保险、信托等,促进合理投资决策
4.定期参与业务培训与产品学习,保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度
5.遵守行业合规要求,确保所有服务流程符合监管规定与公司标准
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队协作精神
4.熟悉基本金融产品知识,持有基金/证券/保险从业资格者优先
5.工作地点灵活,能适应多元化工作场景,积极主动开拓市场
社区网格专员
6000-15000元/月
保险销售社保1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
1.我们是基本底薪5k+提成的模式,有兴趣可以详细了解下哦
2.六险一金、周末双休、同时提供300个上城区的核心区域的客户资源
3.社保,公积金,劳动合同制
央企保险代理人
6000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
岗位内容:
1.为客户提供保险咨询及规划方案。
2.开展个人客户与商业客户的拓展工作,建立并维护客户关系。
3.分析市场状况和竞争趋势,制定销售策略并推进实施。
4.完成团队经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力,语言表达能力强。
2.具备基本的金融、保险产品知识,对市场有一定的认知。
3.具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
萧山区酒吧服务员
1000-6000元/月
服务员包吃20人以上月结
招賢納士誠聘精英
期待你的加入 销售经理 服务员 管理
薪资5000-30000不等
职务要求
18-35岁,男女不限学历不限有积极进取心,责任心和自律心
善于与他人沟通,有良好的沟通能力有销售经验者优先
(非诚勿扰)
(非诚勿扰)
(非诚勿扰)
下沙小厂305一天组装小玩具包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
全职教练员
6000-9000元/月
羽毛球教练学历不限运动健将主理社保教学培训定期团建工作氛围好
岗位职责:
1.负责制定并实施不同年龄段、不同水平学员的羽毛球教学计划,注重技术规范性与运动安全性
2. 开展一对一及小班制训练课程,定期评估学员进步情况并提供个性化指导建议
3.组织内部趣味赛、阶段性考核及对外交流活动,提升学员参与感与竞技能力
4.协助场馆日常管理,维护教学器材与场地秩序,确保教学环境整洁安全
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学员学习进展与成长表现
任职要求:
1.热爱体育教育事业,具备良好的亲和力、责任心及团队协作意识
2.持有国家二级及以上羽毛球运动员等级证书或社会体育指导员(羽毛球)资格证书者优先
3.具备基础运动生理与青少年身心发展知识,能科学开展体能与技能训练
4. 表达清晰、示范准确,具备课堂组织与突发情况应对能力
5.无不良从业记录,认同素质教育理念,愿意长期投身青少年体育培养工作
【禧粤鱼捞】直聘【迎宾;服务;传菜;兼职】
5000-6000元/月
迎宾员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.完成门店每日安排工作,于要求时间内完成开收档及日清洁工作。
2.按照公司标准服务好每桌顾客,提升顾客满意度的同时精进个人技能。
3.服从门店安排,每日参与岗位培训,了解岗位职责。
薪资待遇:
底薪4500-5200+全勤奖200+待客绩效300+。
福利待遇:
每月团建福利;工龄奖金;生日福利;包住宿三餐;免费WiFi;免费工服;免费培训。
整体简单上手 薪资可议
新能源厂大量招普工/日结300/天/长白班/坐班/五险一金/人走账清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结上六休一坐班
厂区招聘!!!零费用入职,长白班。当天拎包入职住宿,免费包吃三餐,第二天直接上班赚钱!!!
(感觉合适可以点击下方【立即沟通】加人事微信详聊报名先到先得
一、薪资
1、短期工:300/天。工资不压不扣,入职签订协议,真实可靠,工资有保障,可长期工作,小时工期内工价不变(小时工可续签,可短期,可临时)
2、长期工(正式工):每月工资8000+,
3、岗位轻松,交朋友多。岗位:贴标签质检,巡检验员,维修物料员,普工、操作工、组装检,测试工、检验工、包装工、技术员、仓管员T、等
4、当天入职0费用,当天安排宿舍,月拿到手工资7000+
二、工作时间:
(1)8:00-18:00每天工作8-10小时,晚上加班2小时:18:00-20:00
中午晚上各有1小时吃饭休息时间。每工作2小时休息10分钟(工作很轻松没难度都是手工活)
三、吃住情况
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等),
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等
4、节假日都举行大型活动可自愿报名参加:厂区相亲活动、篮球赛、羽毛球赛、歌唱比赛、小品、话剧等均可自由参与。
四、入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,门槛很低,来就能入职。
本企业以员工为主,关注员工衣食住行提出的工作建议;企业宗旨:快乐工作、幸福生活
承诺以上工资待遇完全属实,入职当天签订合同按手印,任何套路!
(感觉合适可以现在点击下方【立即沟通】加人事微信详聊报名先到先得名额有限)
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
HWP健康财富规划师
1-1.5万元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述
培训
理赔
续保
服务老客户
监管管理
业务开发
年龄:32-48岁
1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。
2、对新老员工进行培训。
3、为老客户办理理赔,续保等服务。
4、对老客户进行新业务开发。
职位福利
旅游
五险一金
专业培训
节日福利
弹性工作
周末双休
员工旅游
培训
文员(五天工作制,周末双休,无加班)
5000-8000元/月
文员1年以下中专及以上周末双休,不加班
工作内容
1:负责面试人员的接待与面试安排
2:完成面试后续的沟通与跟进工作
3:协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理
4:处理员工入职、离职等相关手续办理
职位要求
1:具备良好的语言表达与协调沟通能力
2:工作态度端正,认真细致,主动性强
3:提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间
工作时间
上午8:30—11:30
下午13:00—17:30
周末双休,享受国家法定节假日!团队以90后为主,氛围轻松,倡导快乐办公、高效协作!
行政
5000-7000元/月
文员大专及以上
岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘,简历筛选,面试安排,入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理,员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理,协助领导处理日常工作。
运营前台
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责
负责前台以及整个会所的运营,指导前台工作,研究,解决工作中遇到的问题
负责会所员工的考勤,绩效考核,卫生的管理,制定工作重点,保证门店的正常运营
负责会员的出入管理,处理客户的投诉,并及时作出处理意见
配合领导分配的工作,制定前台工作报表,总结当月工作情况,制定下月工作计划
维护好会员的关系,积极推进与各部门的协调配合。
工作量不大,但是需要效率高,长期稳定的发展。
工作任职资格
形象好,气质佳
年龄18-28
具备良好的沟通能力,协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
工作时间:10:00-18:00早班
14:00-22:00晚班。做六休一
工作时间:10:00-22:00(做一休一)
薪酬待遇:
1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300,全勤300,薪酬为4000-6000有住宿。
两班倒,做一休一,提供住宿
希望有志者来应聘
提升自己成为公司骨干员工
中国人寿保险萧山支公司 招保险顾问
6000-13000元/月
保险销售交通补助保险6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验
1.
工作内容【半服务半销售】:对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知,每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户,当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户.
2.
任职要求:28岁—45岁 ,大专及以上学历(学信网可查)
入职后有相关工作培训,以及一对一师父带教,培训无任何费用收取.
3.
薪资待遇:6500()+佣金+年终奖(首年合同收入不低于13万),.
上班时间:8:30—11:30,13:30—17:00(无加班)周末双休
档案资料整理员
110-150元/天
档案管理经验不限大专及以上档案整理资料整理
工作内容:
1、负责开展资产变更的审核相关工作;
2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档;
3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织,搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用;
4、具备较强的组织协调与沟通能力,能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练使用Office办公软件,掌握Excel基础操作功能;
3、具备良好的沟通能力和执行力;
4、实习期3-6个月,可长期实习者优先考虑。
保险销售
中国人寿保险股份有限公司临安分公司诚聘:
1.经理助理:2名
要求:大专以上,25-45周岁
薪资,面谈
2西湖益联保服务专员
要求:高中及以上学历,25-50周岁,5000+
8:30到11:00,固定上班时间,其他时间自己安排,弹性工作,方便兼顾家庭,接受宝妈
公司对新人有完整职业规划,让你就业不迷茫。
福利待遇:双休、法定节假日,旅游、培训、节日礼物、转正之后会养老金、岗位晋升、项目提成加奖金
联系电话:
庄经理
保险销售年终奖餐补大专及以上
毕业时间:不限
招聘截止日期:2025.12.31背景:随着人口老龄化加剧出生人口不断下降,导致人们对养老的需求日益增加,伴随着越来越多的疾病年轻化,医疗费用的膨胀,导致目前看病难看病贵,很多家庭因病返贫,辛苦一辈子的积蓄都给了医院
一、岗位职责:
1、为新老客户提供全方位的养老咨询,针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务;
2、根据客户需求,为老年客户推荐合适的养老产品和服务,让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源;
3、负责新老客户的维护工作及开发工作,解决客户问题,化解客户矛盾,跟踪维护客户关系;
4、通过专业化培训,为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;
5、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。
二、岗位要求:
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。
2、要求:具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力;性格要求乐观,积极、勤奋上进,抗压能力强。
4、通过专业化培训,为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务;5、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期,一站式养老、健康和财富管理的专业服务。
二、岗位要求:
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。
2、要求:具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力;性格要求乐观,积极、勤奋上进,抗压能力强。
三、福利待遇:
1、底薪+高提成+津贴+年终奖,年终奖超过一年平均收入
2、双休不加班,下班不需要打卡,法定节假日正常休息
3、员工旅游,展业补贴,节假日礼品,不定期团建,终身免费培训等!
接待员
7000-8000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:(有意向者需提供2-3张生活照)
1.负责接待来访人员,完成登记、引导及茶水服务,展现企业良好形象
2.监督前台、老板办公室、员工办公区及各功能区域的环境整洁,按日开展巡检
3.管理快递与信件收发,统筹办公用品库存及采购事宜
4.负责公司绿植养护与定期更换
5.执行固定资产的登记、发放、调配与台账管理
6.维护员工通讯录、记录考勤异常等基础行政数据
7.协助人事部门完成新员工入职引导,办理访客通行证
8.参与突发事件的应急响应与协调处理
9.面对前台突发情况(如客户投诉、设备问题),及时启动并执行应急预案
任职要求:
1.学历要求:大专及以上,空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑
2.工作经验:具备2年以上前台或行政岗位工作经验
3.技能要求:熟练操作Office办公软件
4.年龄范围:23-27岁,形象气质佳(建议身高165cm以上),普通话标准,具备亲和力与服务意识,应变能力强,可高效应对多任务场景(如同时处理访客、电话、快递)
5.具备较强保密意识,能妥善管理高管行程、客户资料等敏感信息
薪酬福利与发展:
1.薪资范围:6k-7k(享受双休)
2.晋升通道:行政主管→综合管理岗
主管带教销售岗位面试通过即入职
1.3-2.6万元/月
证券经纪人社保生日福利经验不限学历不限电话销售网络销售无经验要求电话销售经验
职位描述:
工作内容:持续学习并掌握金融产品相关知识与规则,负责客户邀约与沟通,结合客户实际情况及资质,为其匹配最优金融方案。
薪资及福利:高提成制度、缴纳五险,提供下午茶、生日福利、国内外旅游机会,享受免费带薪培训。无需外出跑动,在星级办公环境中办公。享有行业内领先提成水平,成长空间广阔,晋升通道公开透明,注重能力优先发展。
任职要求:
1、普通话标准,表达生动有感染力;热爱销售工作,态度积极乐观,具备进取心和自我挑战精神。
2、学习能力强,能持续提升个人技能,思维敏捷,具备良好的沟通协调与执行力。
3、零基础或无经验均可,主管及资深员工将进行一对一指导!渴望高收入者欢迎加入!
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