岗位职责： 1、在前台主管的指导下，严格执行主机厂规定的售后服务流程； 2、协助客户完成服务预约，做好预约引导与受理工作； 3、热情接待来访客户，积极拓展维修服务业务，提升服务价值； 4、对客户车辆进行故障初步判断，并与客户确认维修项目（签署任务委托书）； 5、识别维修车辆是否存在质量问题，及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请； 6、准确传递客户诉求，向维修调度、质检员及技术主管反馈车辆故障情况； 7、负责车辆交付环节，向客户详细说明维修内容及费用明细； 8、与客户关系部门保持良好协作，确保服务流程顺畅衔接； 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、持有有效驾驶证，具备基础电脑操作能力； 3、累计3年以上汽车行业从业经历，且有3年以上相同岗位工作经验； 4、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。

薪资待遇： 1. 试用期底薪6500元+高提成+奖金，转正后底薪8000元+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—10000元以上，上不封顶！ 2. 入职即配备个人专属二维码，通过线上平台推广所有产品均可获得额外提成（每月平均500-1200元）。 3. 温馨企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等福利。 4. 法定节假日正常休假，公司定期组织省内外免费旅游或团建活动。 5. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，还可免费参加集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会。 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色特产。 3. 拒绝固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游奖励、生日派对等丰富激励。 4. 提供专业一对一培训，支持国内外旅游进修学习，建立全面的考核体系。 5. 拥有完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司享有启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，实现超预期年薪目标！ 任职要求： 1. 年龄不超过28岁，性别不限，经验不限，综合素质优秀者学历可适当放宽（以面试实际情况为准）。 2. 欢迎应届毕业生加入，退伍军人优先考虑。 3. 具备团队协作精神，有责任心和进取心。 4. 工作态度积极热情，遵守公司规章制度，追求公平晋升机会。 岗位职责： 1. 学习掌握产品知识，熟悉基础业务流程并协助管理层开展工作。 2. 全面了解公司运营体系（涵盖销售、人事、行政、财务、营销策划及团队管理），参与新市场拓展。 3. 短期至中期需外出差（主要在省内及周边区域，差旅费用由公司全额承担）。 4. 根据个人能力与发展意愿，依据公司制度实现职业晋升目标。 晋升路线： 基层岗位——主管——副经理——分公司经理（年薪制）——区域总经理 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 因简历投递量较大，人力资源审核可能存在延迟，急聘岗位欢迎来电咨询或提前预约面试！ 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、年底双薪、弹性工作、节日福利

工作职责售后维护、回访、处理客户投诉和复杂问题、与其他部门合作，协同解决客户问题、分析客户反馈，推动服务改进 早九晚六午休俩小时周末双休不加班

处理销售的学员报名后的一些售后问题，对接其他来源一些问题处理。

售后客服，双休 岗位职责： 1. 负责大品牌客户店铺的售后服务支持。 2. 有效协调公司、客户与供应商之间的三方协作关系。 3. 对接商场柜台，处理售后维修相关事务。 4. 在项目推进中，妥善应对突发状况并及时解决。 5. 维系核心客户关系，精准理解客户需求并传达，整合资源确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备客户服务相关工作经验。 2. 可独立完成客户服务对接任务。 3. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具有良好的服务意识和执行力。 5. 工作态度端正，认真负责，具备较强的敬业精神。 职位福利： 节日福利、五险、每年多次调薪、餐补、定期体检

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00

负责门店及线上订单的售后改衣服务，包括裤长、腰围、袖长、肩宽、肥瘦、开衩、拉链更换、破洞修补等尺寸调整与修复工作。 依据工艺规范及客户需求进行精准修改，确保成衣尺寸精确、走线工整、版型协调、穿着合身。 接待到店顾客，完成量体测量，沟通修改方案，评估可操作性，并预判工期与效果，有效预防服务争议。 对退换货及返修商品进行问题核查，分析原因，区分产品缺陷与因穿着或洗涤不当导致的损坏。 完善改衣信息登记，准确记录客户资料、服装款号、原始尺寸、修改内容及完工时间，确保流程可追溯。 合理使用布料、辅料及缝纫材料，注重成本控制，爱护工具设备，维持作业区域干净有序。 协同门店与客服团队处理紧急修改、返工任务，确保及时完成交付，提高客户体验与满意度。

正常工作制 一、岗位职责： 1．负责已承保孤单客户的保单信息维护，包括续保提醒、保单信息变更协助等事宜。 2．为客户提供保单权益解读、理赔流程指引、跟进理赔进度，确认客户保单权益落地。 3．定期回访客户，了解客户需求变化，解答客户关于保单条款的问题。 4．维护客户关系，搭建长期信任桥梁，配合公司开展关怀活动，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1．年龄22-50岁，大专以及上学历，有销售经验与客户经验者可适当放宽（无经验可提供培训）2．具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。三、薪资及福利 1．薪资结构：首月培训津贴＋高提成＋有责底薪＋奖励（多劳多得）; 2．工作时间：周一至周五早9:00至16:00周末双休法定节假日休息； 3．培训体系：新人岗前培训、专业培训、晋升培训等支持； 4．其他福利：旅游奖励、聚餐团建等。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

物业直招50周岁一61周岁保洁员月薪3300元每月餐补350元免费包住宿舍有独立卫生间洗澡间24小时热水齐全每天工作8小时每月休4天值班另算值班费法定节假日三倍工资节日福利齐全每月15号准时发工资绝不拖欠要求身体健康踏实勤快人品端正能长期干活服从管理联系人：田女士电话:想找稳定靠谱好工作的抓紧联系引荐感谢大家

下午需要个有证的焊工去北京半天活

北京潼潮搅拌站招聘岗位：厨房帮厨2名年龄：55岁以下单位管吃住，上5险工资4000联系方式：刘沟通时间：全天

【工作类型】医院陪护【预算金额】350/天【服务地址】北京友谊医院【上户时间】随时用半年【年龄要求】55岁以内要求：有护工证。至少2年以上护工经验，专业过硬。刘老师

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1.会操作电脑上传照片及拍品 2.接听客户咨询电话 3.为客户办理交割手续及解决客诉问题

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范与工作流程，适时推出新策略以提升服务质量 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性改进措施及培训方案，持续提升客户体验 4. 联动相关部门协同处理客户问题，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年担任客服主管或管理职务 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语水平良好，熟练使用Office办公软件及客服管理工具 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识与提升工作效率

职位描述： 岗位职责： 1、处理来自各渠道的售后问题，妥善应对售后纠纷、客户投诉及突发状况，维护品牌声誉，防止负面舆情扩散 2、针对电商平台各店铺涉及投诉维权的订单及时发起申诉，并全程跟进处理进度直至结案 3、积极应对商品差评情况，进行公开回复与引导，提升消费者对品牌的认可度与满意度 4、依据质检数据识别外包服务中存在的问题，提出优化建议与改进方案 5、协同仓储与品质管控团队，按月核对快递、仓库及产品质量相关的客诉账单 6、掌握风险控制要点，具备较强的风险预判能力与突发事件应对能力 7、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具有2年以上客户投诉处理工作经验，有食品行业背景者优先，具备大客户服务经历者优先 2、熟悉天猫、抖音、京东等电商平台运营规则及后台操作流程 3、具备敏锐的舆情感知能力，能快速反应并有效预防舆情事件升级 4、拥有复杂客诉处理实操经验，沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，擅长跨部门协作，情绪管理能力强 5、具备一定文字撰写能力，理解力强，熟悉《北京市接诉即办工作条例》《食安法》《消保法》《电商法》《电子商务法》等相关法律法规，能结合条文进行合理解释与用户引导 职位要求： null

岗位职责: 负责校企合作项目售前技术支持工作，包括需求调研分析、院校实验室建设方案设计与PPT编制讲解； 承担项目申报材料准备、招标技术参数拟定，配合完成市场推广中的技术支撑工作，如示范中心规划、专题技术讲座组织等。 任职资格: 1、本科及以上学历，财经、工商管理类专业优先考虑； 2、具备良好的书面及口头表达能力，思维逻辑清晰，沟通能力强，适应高强度工作环境； 3、熟悉高校实验室建设流程、教学体系及专业发展规划，有教育行业背景或高校教师经验者优先； 了解新道系列产品者优先录用。

选择一定大于努力!! 风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪9k无责底薪9k！！！ 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 无论转正前还是转正后 底薪:9k元/月 集团控股型公司，目前全国有40+家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪，长三角等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄18-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

工作内容： 线上回复用户咨询的问题，解答疑问，有老员工一对一带教 薪资待遇： 无责底薪7k+提成综合薪资8K-1.3w 工作时间： 9:00-12：30 14:00-18:00不加班 工作地址近地铁，办公环境好，公司都是00后，工作氛围好下午茶，团建，聚会

工作内容岗位方向:（可自由选择） 1.客服岗位 负责老客户维护邀约（不含销售性质） 长期底薪+提成 早九晚六 适合追求稳定收入 2.转销售岗位 对老客户进行新产品维护推荐（销售性质） 工作性质的转变，依据个人成长情况。前期有师傅一对一帮带帮交。不用担心自己没经验，你负责努力和信心，我们负责能力和收入。 工作培训: 公司提供完善的培训体系，自己终身师徒制，可塑造白板新人，不用担心没有行业经验。 工作时间:早九晚六，周末双休，自己有客户接待的情况自己安排。 工资构成及发放: 实习期有底薪，转正以后基本都是提成制（因为底薪已经没有意义），职级达到一定程度，会享受终身底薪。 业务标杆奖金，业务达成奖金，单件奖金，年终奖金，各类奖金，只要够优秀，奖金拿到手软。 客户来源: 几乎不用自己开发客户，这是销售的王道。躺着赚钱。 注:如果你想给自己一个翻身成功上岸的机会，就联系过来面试。你足够优秀，这里就足够能让你成长。我们只欢迎志同道合的人，你是么？

岗位职责： 1、负责筛选目标客户信息，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的服务支持 2、公司提供资源，主动拓展新客户，建立并持续维护稳定的客户关系 3、及时收集并反馈客户的意见与建议，协助参与服务流程的优化与改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力 3、具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力 培训：提供带薪培训，零基础也能快速入门 奖金：月度绩效奖金+节日福利+生日福利 工作时间：早九晚六，周末双休，午休1.5小时，团队氛围融洽

入岗前期提供一对一培训，全程无任何费用，可长期兼职 岗位内容： 1. 性别不限，专业不限，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准； 2. 负责受理客户咨询、投诉与建议，及时给予专业、高效的解答服务； 3. 协同产品、技术等相关团队，推动用户问题的解决与反馈处理； 4. 维系客户关系，保障服务过程的质量与满意度； 任职要求： 1. 具备良好的语言沟通能力及服务意识； 2. 熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用Office办公软件操作； 3. 拥有较强的团队合作精神和抗压能力。 承诺不收取任何费用，支持长期兼职

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营与管理，确保团队运作稳定且高效。 2、统筹客户续费、老客户关系维护及复购相关工作，建立服务标准流程，优化执行环节与沟通话术。 3、基于客户数据分析，制定差异化的跟进方案，提高续费转化率并有效减少客户流失。 4、处理重大投诉及复杂客户服务问题，维系客户关系，持续提升服务体验。 5、组织开展团队培训、能力提升、绩效评估与团队文化建设，带领成员达成业绩指标。 6、推动服务流程优化及工具化建设，提升团队整体工作效率。 任职要求： 1、年龄26-29岁，大专及以上学历 2、具备2年以上电话客服或续费类团队管理经验 3、具有良好的数据敏感度，沟通协调能力强，执行力高，能承受较强工作压力 4、熟练操作各类办公软件，擅长团队管理与氛围营造 5、有企业服务、SaaS 或会员平台相关背景者优先

岗位职责： 1、根据公司故障处理流程进行全国客诉的一线跟进处理，确保工单及时流转、闭环； 2、跨部门沟通，推进业务相关部门处理，确保投诉问题快速圆满解决，做到不升级，不扩散，维护公司品牌形象； 3、定期统计、分析各类舆情数据，梳理舆情成因、提出改进建议，反向推动业务和服务流程持续优化，降低舆情发生风险； 4、识别司机服务风险点，优化风险司机模型搭建，进行定期赋能培训，并持续跟盯培训结果，促进公司服务的提升。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、2年以上客诉处理经验； 3、认真、细致，强的责任心和沟通能力； 4、积极、乐观，能够在压力下保持高效的工作状态。