岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势，为采购策略提供数据依据。 2.编制采购方案，确保采购工作契合公司实际需求与市场发展方向。 3.与供应商保持良好沟通，开展价格协商，有效控制采购支出。 4.对接内部各部门需求，保障物资按时到位，支持生产和销售正常运转。 5.跟踪采购订单执行情况，维护供应链稳定，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察能力和谈判能力，能及时捕捉市场变化信息。 2.可独立完成采购计划的制定与实施，具备良好的统筹规划与时间管理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够与内外部伙伴建立顺畅合作关系。 4.熟悉采购各环节流程，能够高效推进各项采购任务顺利执行。

一、岗位职责： 1.负责对接销售需求，开展电子元器件的市场询价、比价与议价工作，制定合理报价方案，并跟进订单执行全过程； 2.运用公司系统及账号拓展并优化供应资源，有效控制采购成本，提升整体利润空间； 3.协同团队完成各项任务，积极配合管理安排，确保工作高效推进。 二、用人要求： 1.具备1年以上电子行业相关工作经验； 2.熟练操作ERP系统及Excel进行数据处理与分析； 3.拥有良好的谈判能力和沟通技巧，能协调供应商与内部业务需求。 三、上班时间及地点： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每月24个工作日（大小周）； 上班地点：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路天一国际广场10栋4楼408

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责 1.信息分析与决策支持，通过市场调研掌握成本和动态，为决策提供数据基础。 2.策略规划制定符合公司需求和市场趋势的采购计划。 3.供应商管理与成本控制沟通、谈判，确保最优采购成本。 4.内部协调与供应保障，协调部门需求，确保物资及时供应（满足生产/销售）。 5.流程执行与监控，跟踪状态，保障供应链稳定性和采购效率。 任职要求 1.核心能力：市场分析能力、谈判技巧（精准把握市场动态）。 2.执行与组织能力：独立制定/执行采购计划、组织能力、时间管理能力。 3.人际能力：优秀沟通技巧、团队合作精神（建立内外部良好关系）。 4.流程理解与效率：清晰理解采购流程，能高效执行。

主要负责线上贸易仓单处理及数据采购分析。你将跟进订单全流程，确保仓单信息准确、流转顺畅；同时整理和分析采购数据，为业务决策提供支持。工作节奏稳定，适合细致、有责任心、对数据敏感的人。 薪资结构为4600无责底薪+提成+奖金，收入稳定且有增长空间。工作时间9:30-17:00，周末双休，不加班，室内办公环境舒适。

岗位职责： 1、负责生鲜食材的采购工作，确保商品质量和供应的稳定性； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的价格谈判； 3、监控市场动态，根据需求调整采购策略，优化采购成本； 4、管理库存，确保生鲜商品的合理周转和新鲜度； 5、定期分析销售数据，制定采购计划，满足日常销售需求。 任职要求： 1、熟悉生鲜食材市场，具备相关采购经验； 2、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理供应商； 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、工作细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、熟悉生鲜商品的储存和保鲜技术，确保商品质量。

能够接受出差，有农产品采购相关工作经验，30岁及以上 学历要求:本科及以上(有经验可放宽学历要求) 薪资待遇:6-8k，包吃包住，社保，月休4天。

岗位职责： （1）依据商品采购规范，严谨高效地落实订货计划的拆分与执行； （2）主导供应商商务谈判，并在授权范围内完成合同及补充条款的签署； （3）保障所负责品类货源供应的持续稳定； （4）主动维护并协调与供应商的良好合作关系； （5）结合销售数据分析，推进品类结构调整，提升品类合理性； （6）维护商品价格体系，确保达成部门既定毛利率目标； （7）统筹主题促销活动所需商品的货源组织； （8）处理所辖商品的退换货相关事宜； （9）协同物流部门做好货源筹备，协助完成自采商品入库单据的处理； （10）配合新店开业前的货源准备工作，保障门店顺利启动运营； （11）积极推动新品引进，落实商品迭代，执行部门月度新品开发任务； （12）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （13）开展新商品引入前的沟通对接、资料整理等工作，及时传递市场相关信息； （14）提出滞销商品及不合格供应商的淘汰建议； （15）定期对同类业态竞争门店进行价格调研，快速响应市场价格动态； （16）参与门店返库商品的审核工作； （17）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1-3年酒水品类采购经验，拥有一定行业渠道资源； 2、能适应阶段性出差安排。

1.学历要求：大专及以上学历，优先考虑供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、食品科学与工程、生物工程等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上采购岗位经验，其中至少2年从事白酒行业采购相关工作。 3.专业知识：熟悉白酒包装材料（如玻璃/陶瓷酒瓶、瓶盖、标签、纸盒、纸箱、手提袋等）的材质特性、生产工艺、质量规范、供应商布局及成本结构。 辅料与耗材采购：掌握生产过程中所需包装辅助材料及常规消耗品的采购要点。 流程掌握：熟练操作采购全流程，包括需求确认、资源寻源、比价议价、合同签订、订单执行、到货跟进、对账结算及供应商绩效评估。 二、核心能力与职业素养 1.白酒行业理解： （1）熟悉白酒酿造工艺流程及其对原料和包材的技术要求。 （2）了解主流香型（浓香、酱香、清香等）的特点及其对应包材与原料的差异。 （3）掌握白酒行业相关政策法规（如食品安全、包装标识规定）、发展动态及主要产区情况。 （4）理解品牌定位对包装设计、材质选择等方面的高标准需求。 2.采购专业能力： （1）成本管控：能够深入剖析采购成本构成，运用目标成本法、价值分析等方式实现降本增效。 （2）供应商管理：具备独立开发、评审、准入及管理合格供应商的能力，能持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 （3）谈判能力：拥有较强的商务谈判技巧，可在保障品质与服务的基础上争取有利采购条件。 （4）合同执行：熟悉采购合同关键条款，具备风险识别能力和基础法律意识。 （5）办公技能：熟练使用Excel进行数据整理、趋势分析及报表输出（如价格波动分析、供应商表现评估、成本节约核算）。 （6）内部协作：能与生产计划、仓储物流、质检、财务、销售等部门高效对接，准确传递信息，确保需求落地。 （7）外部沟通：可与供应商进行专业、清晰的交流，明确传达采购要求，妥善处理分歧与异常。 （8）问题应对：具备快速响应机制，能有效解决采购过程中的突发状况（如交期延误、质量异常、紧急加单等）。 （9）抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好的应变与情绪管理能力。 （10）细节意识：对物料规格、质量标准、交付周期等关键要素保持高度关注。 （11）责任心强：工作认真细致，确保采购各环节准确无误，执行力强。 （12）职业操守：坚持廉洁自律，严格执行公司采购制度，切实维护企业利益。 （13）合规意识：具备较强的风险防控意识，遵守采购流程与合规要求。

贵阳铁建城差水电工 马师介绍 老板电话

药品搬运工 工作地址:贵州省贵阳市白云区白云北路117号1号楼2楼 8:30-17:30 底薪+计件绩效 五险一金 负责药品装卸、搬运工作。，负责药品装卸、搬运工作。 年龄55岁以下初中及以上学历

货车驾驶员 工作地址:贵州省贵阳市白云区白云北路117号1号楼2楼 8:30-17:30 底薪+计件绩效 五险一金 负责药品的运输与配送工作，确保配送效率与服务质量。，负责运输车辆的日常检查与基础维护，保障车辆安全正常运行；规范完成药品交接手续。，有医药行业配送经验者优先 年龄50岁以下，持有效 C1 及及以上驾驶证，高中以上学历

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

DQ冰淇淋全职火热招聘 1. 招募职位 【全职】门店运营伙伴 · 工作内容： 负责顾客点单、产品制作、收银、店面清洁与维护、日常管理、运营工作，确保为顾客提供高品质的产品与服务。 · 工作时间： 一天工作8小时，两班倒排班制（需包含周末及节假日）。 · 薪资待遇： 3000元～6000元/月（底薪+绩效+全勤奖等 · 工作时间： 一天工作8小时，两人一班，两班倒排班制（需包含周末及节假日）。 2.招聘要求： 年满18周岁，身体健康，持有健康证。 · 性格开朗，学习能力强，责任心强， · 成长空间： 清晰的职业发展路径（店员-门店助理-资深助理-店长）。 3.联系热线 ☎联系电话： 联系人：木木女士

幕墙门窗外贸企业，年营业额超亿元。 招聘：幕墙运营、统筹、采购员。 要求：应届毕业生或1~3年幕墙门窗企业采购、统筹、设计工作经验。英语四级，专科以上，专业为土木、机械、工程管理

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

-及时接听客户来电，耐心解答客户咨询，确保客户问题得到准确、高效的解决。 ​ -记录客户反馈的问题和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和流程的优化。 ​ -处理客户投诉，积极协调各方资源，尽力化解客户不满，维护公司良好形象。 ​ -协助客户完成业务办理，如产品订购、信息变更

一、工作职责 1、信息收集与筛选：每天及时关注各类项目招标公告，运用专业方法对招标信息进行搜集、整理和分析，精准识别符合公司业务方向的项目，并第一时间向公司领导汇报，为管理决策提供有效支持。 2、投标前期准备：高效完成投标报名流程，熟练处理资格预审及投标保证金等相关事项。依据招标文件要求，严谨编制商务与技术标书，确保内容准确、格式规范，全面满足招标标准。 3、内部协调沟通：与项目负责人及相关职能部门保持密切配合，主动协调解决标书制作过程中的各项问题，凭借良好的沟通能力，保障投标文件按时高质量提交。 4、投标全程跟踪：与招标单位建立并维护良好联系，全程跟进招投标进展，实时获取最新动态，并快速同步至内部团队，确保信息传递及时顺畅。 5、信息管理与分析：认真登记并更新投标平台账号信息台账，广泛获取并深入研究市场相关信息，在投标前期做好充分准备，开展竞争对手分析，助力公司优化投标策略。 6、资料管理与更新：妥善保管CA锁、一卡通、中标通知书等投标工具与材料，及时办理续期及借用手续。同时，对标书相关资料进行系统化归档，包括公司文件、产品资料、中标合同等，建立完整档案体系并持续更新，确保资料齐全且可追溯。 7、其他任务执行：积极完成上级交办的其他工作任务，以高度的责任感和执行力，保障各项工作有序推进并落地完成。 二、任职要求 1、办公软件技能：熟练掌握word、excel、ppt等常用办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理与演示材料制作。 2、法规流程熟悉：了解国家招投标相关法律法规，掌握政府采购及招投标操作流程。 3、工作经验能力：具备三年以上投标岗位工作经验，能独立高效完成投标文件编制，保证标书质量与竞争优势。 4、个人品质素养：品行端正，保密意识强，工作细致认真，责任心强，逻辑清晰。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员协同推进投标工作。 5、学历专业背景：大专及以上学历，工程管理、工程造价、经济管理等相关专业优先。 6、专业证书优先：持有建造师、造价师、招标师或经济类中级职称者优先考虑。 7、持续学习能力：具备较强的学习意愿和能力，能主动跟进最新招投标政策与技术发展，不断提升专业水平，适应行业变化需求。 三、福利待遇 1、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资及调薪机制（具体面议）。 2、假期福利：法定节假日严格按照国家规定执行。 3、保险福利：健全的保险保障体系，为员工生活提供有力支持。

1、具备5年以上大卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知膨化食品、休闲零食、糖果饼干、糕点、炒货蜜饯、酒类、饮料、常温及低温乳制品、方便速食、粮油冲调品、保健品等品类的商品特点； 3、拥有品牌厂商及生产工厂资源，能够准确洞察市场消费动向，并具备团队管理经验。

1.具备生鲜品类采购相关经验，熟悉3P采购模式者优先； 2.结合公司业务发展需求，开展供应商询价、比价及筛选工作； 3.负责供应商的日常对接与沟通，优化商品品质并保障供货时效； 4.初期工作以引入优质供应商入驻公司平台为主，后期侧重于供应商运营管理。 任职要求： 1.1年以上生鲜采购工作经验； 2.拥有直连产地或农业基地资源者优先考虑； 3.具备同类平台推广及地推经验者优先； 4.需自备车辆并具备熟练驾驶能力； 5.必须具备邀请并推动供应商入驻平台的实际经验。 薪资待遇： 综合月薪8K—12K，缴纳五险一金，单休，年终奖，生日福利，定期组织团队建设活动

工作内容： 一、负责店铺整体形象维护 二、监督员工着装及仪容标准 三、管理员工日常行为规范 四、店内装饰布置的日常维护 五、客户到店接待与流程管理 六、落实集团总部相关制度要求 要求： 一、外形端正，气质良好 二、具备良好的沟通协调能力 三、性格积极乐观，善于互动

资料整理 工作内容：实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇：一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间：周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁，工作认真严谨，服从安排

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的处理 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力;2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责五千底薪提成周末双休节假日正常放假

工作内容： 1、负责达人带货选品工作的具体执行； 2、对接源头厂商，挖掘潜力爆款商品，保障我方合作权益。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄要求25-30岁； 2、具备选品采购实操经验及商务谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的统筹协调能力与沟通表达能力，做事细致周全，有一定团队管理潜质； 工作时间及薪酬： 单双休轮班制，早班时间为9:30-18:30；提供中餐，异地员工可享住宿安排，缴纳五险一金； 该岗位月薪资范围为7-15K。 岗位福利: 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励方案。 ·完善的社会保险及公积金，享受带薪年休假。 ·每日免费提供一顿正餐。 ·丰富多样的团建活动与企业文化建设支持。 ·舒适宜人的办公空间，配备现代化办公设备。 ·弹性化工作安排，兼顾工作效率与个人休息。 ·团队年轻有活力，同事间相处融洽，上下级沟通顺畅。整体氛围轻松愉快。 团队成员均为积极向上的青年人才，工作环境和谐温暖，充满归属感。 若您对直播电商领域充满热情，并希望在此赛道实现自我突破与发展，诚邀您的加入！ 备注： 我们运营服务于粉丝量超500万的达人矩阵，单场直播在线人数可达5万人以上。 1、需适应业务高峰期工作节奏，积极配合上级任务安排，确保工作高效推进； 2、鼓励主动发现工作中存在的问题并提出优化建议，我们需要有独立思考与执行能力的伙伴，不接受被动执行者； 3、属于电商行业特性岗位，若您倾向固定作息和程式化工作内容，建议谨慎考虑； 4、实习期结束后，将纳入收益分成机制，包含团队及个人绩效分成，收入水平依据实际能力评定； 5、团队成员平均年龄约25岁，核心目标：创收、成长、提升、打造个人价值背书！ 6、杜绝职场人情干扰，拒绝内耗矛盾，不分资历与职级，一切以实际成果为导向； 7、如果你有能力、有责任心、有创新思维，欢迎成为我们的一员！

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间

岗位职责： 1.参与企业战略制定及日常运营管理，协同推进各项工作落地； 2.熟悉各职能部门运行机制，为管理团队提供有效决策依据； 3.主导团队搭建与人才发展，持续提升组织运作效率； 4.跟踪项目执行情况，保障目标实现，推动流程优化升级； 5.汇总市场信息，参与拟定产品与服务的优化策略。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和统筹协调能力，能带动团队完成既定任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于开展跨部门协作； 3.对电子消费品领域有高度热情，愿意迎接工作挑战； 4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力； 5.工作积极进取，心理素质佳，能适应高强度工作节奏。