
电力工程技术员
1-1.5万元/月
电力工程师经验不限学历不限500KV110KV66KV220KV电力施工技术员输电线路
公司主营高压输电线路施工建设,承接各类国网输电基建工程,重视工程质量管控与标准化建设,现有多个 500kV 重点线路在建项目,现扩充质检技术团队,诚聘专业技术质检员 2 名。
一、岗位职责:
1.负责输电线路施工现场质量管控,开展基础尺寸复核、施工全过程质量检查,使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS 等设备完成现场测量、放线验收工作;
2.独立编制输电线路常规施工方案、各类跨越专项施工方案;
3.统筹项目原材料、试品、试件全流程报验工作,整理全套质检报验资料;
4.落实现场质量隐患排查,发现缺陷及时上报并牵头制定整改方案、跟踪闭环;
5.负责国网创优、流动红旗检查资料编制、现场迎检筹备工作;
6.对接施工班组、监理、业主单位完成分段、分部工程验收,配合项目经理完成其他交办工作。
二、任职要求
(一)硬性经验要求
1.具备 3 年及以上输电线路技术员工作经验,拥有 220KV及以上及以上高压线路施工实操经验,有500kV电力工程经验者优先 考虑;
2.持有质检员相关职业证书,熟悉国网输电线路施工、验收现行规范标准。
(二)专业技能
1.精通220KV及以上 线路基础浇筑、杆塔组立等全流程施工工艺与质量验收标准;
2.熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS 等测量仪器,独立完成现场测量复核;
3.可独立完成施工、跨越专项方案编制,规范编制质检记录、整改通知单、迎检成套资料;
4.熟悉国网创优、流动红旗检查全套资料编制标准,有完整迎检经验者优先。
三、加分条件(满足其一优先录用)
1.持有机电 / 电力相关专业建造师证书;
2.主导过 2 项及以上220kV 输电线路创优项目并获得奖项;
3.熟练运用线路 BIM 建模、数字化质检工具开展工作;
4.有监理单位、国家电网甲方质检相关工作经历。
四、福利待遇
四、福利待遇
薪资 10-15k,基本工资+施工补助,能力优秀者薪资可面议,完善的人事评价体系,工作表现突出月月都有奖金,五险一金、法定假、带薪年假,根据个人项目经验、证书、创优经历定级;
项目包吃住,外勤出差补贴齐全;
非施工期公司提供免费早午餐,双休,团体旅游,团建等丰富福利待遇;
公司提供新人培养机会,只要踏实努力,认真工作即可;
公司发展稳定,优质项目资源,大量220、 500kV 高压线路项目历练机会;
清晰晋升通道:质检员质检主管项目技术负责人。
五、工作地点
各高压输电线路在建工地(需长期驻场、接受外勤出差)
有意者请投递简历,简历请注明过往 线路项目、创优迎检、证书相关经历,合适将尽快安排面试!
电力工程师经验不限大专电力工程500kv220kv
电力工程技术员
公司主营高压输电线路施工建设,承接各类国网输电基建工程,重视工程质量管控与标准化建设,现有多个 500kV 重点线路在建项目,现扩充质检技术团队,诚聘专业技术质检员 2 名。
一、岗位职责:
1.负责输电线路施工现场质量管控,开展基础尺寸复核、施工全过程质量检查,使用全站仪、经纬仪、水准仪、GPS 等设备完成现场测量、放线验收工作;
2.独立编制输电线路常规施工方案、各类跨越专项施工方案;
3.统筹项目原材料、试品、试件全流程报验工作,整理全套质检报验资料;
4.落实现场质量隐患排查,发现缺陷及时上报并牵头制定整改方案、跟踪闭环;
5.负责国网创优、流动红旗检查资料编制、现场迎检筹备工作;
6.对接施工班组、监理、业主单位完成分段、分部工程验收,配合项目经理完成其他交办工作。
二、任职要求
(一)硬性经验要求
1.具备 3 年及以上输电线路技术员工作经验,拥有 220KV及以上及以上高压线路施工实操经验,有500kV电力工程经验者优先 考虑;
2.持有质检员相关职业证书,熟悉国网输电线路施工、验收现行规范标准。
(二)专业技能
1.精通220KV及以上 线路基础浇筑、杆塔组立等全流程施工工艺与质量验收标准;
2.熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS 等测量仪器,独立完成现场测量复核;
3.可独立完成施工、跨越专项方案编制,规范编制质检记录、整改通知单、迎检成套资料;
4.熟悉国网创优、流动红旗检查全套资料编制标准,有完整迎检经验者优先。
三、加分条件(满足其一优先录用)
1.持有机电 / 电力相关专业建造师证书;
2.主导过 2 项及以上220kV 输电线路创优项目并获得奖项;
3.熟练运用线路 BIM 建模、数字化质检工具开展工作;
4.有监理单位、国家电网甲方质检相关工作经历。
四、福利待遇
四、福利待遇
薪资 10-15k,基本工资+施工补助,能力优秀者薪资可面议,完善的人事评价体系,工作表现突出月月都有奖金,五险一金、法定假、带薪年假,根据个人项目经验、证书、创优经历定级;
项目包吃住,外勤出差补贴齐全;
非施工期公司提供免费早午餐,双休,团体旅游,团建等丰富福利待遇;
公司提供新人培养机会,只要踏实努力,认真工作即可;
公司发展稳定,优质项目资源,大量220、 500kV 高压线路项目历练机会;
清晰晋升通道:质检员→质检主管→项目技术负责人。
五、工作地点
各高压输电线路在建工地(需长期驻场、接受外勤出差)
有意者请投递简历,简历请注明过往 线路项目、创优迎检、证书相关经历,合适将尽快安排面试!
设备技术员/电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设备维护设备调试电气设计
ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司(“维智捷”)于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中,部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处,均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性,减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 , 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量,按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源,减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求(如泄漏应急处置方案,挂牌上锁、动火作业、登高作业等) Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上,机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。
电气工程师助理
3000-4000元/月
电气工程师1年以下大专电气工程师助理
简单的接线作线调试,有电工证优先,能看懂图纸,辅助编写相关文件,最好会端子焊接压接
电气工程助理
2000-3000元/月
电气工程师经验不限本科
1、学历要求:本科及以上
2、专业要求:电气、自动化或相关专业
3、掌握电气设计常用软件及电气设备安装规范
4、配合工程师完成电气方案设计、图纸绘制以及设备的安装与调试
5、工作主动,具备较强的责任心、抗压能力与清晰的逻辑思维
6、具备良好的语言表达及团队合作意识
7、欢迎应届毕业生应聘
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专控制柜配电柜安装/调试
岗位职责:负责项目设计及施工全过程管理;
任职要求:具备良好协调能力,专业功底扎实,熟练掌握CAD软件应用;
职位亮点:五险一金 双休法定休 带薪年假 免费午餐/餐补 试用期短 定期组织团建 免费培训
机械电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。
3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力强。
电气设备技术员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责
1.负责协作机械臂、AI 视觉检测、工装治具、气动回路的日常维护。
2.设备点检、保养、故障排查、快速维修。
3.协助调试工艺参数,优化设备稳定性与稼动率。
4.记录设备故障、维修内容、备件更换情况。
任职要求
1.熟悉机械臂 / 自动化设备 / 气动 / 传感器优先。
2.能看懂电气图纸、机械结构图,动手排查能力强。
持有电工证,有自动化设备电气维护经验。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电气控制系统的设计、调试及优化;
2. 完成相关电气图纸的绘制与技术文档的编写;
3. 针对环保设备进行设计,包括电气箱、电气柜等;
4. 参与项目电气方案的制定与实施。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD等电气设计相关软件;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3. 能够独立完成电气控制系统的安装与调试。
销售专员6-10人1-3年学历不限代理商销售
招分部式光伏跑业务工作人员。
工作内容:自己驾车跑业务,指点主要分布在公主岭,九台每个乡镇,村屯。和村民沟通安装分部式光伏业务。促成合作签约安装。
按每片光伏板提成,每片提成100元,和村民签完合同,村委会盖章,以后付,安装完成以后一次付清。
长春朝阳区招工地力工安装小电梯帮忙周周抬抬事多的勿扰2-3天
150-200元/天
安装电梯力工1-4天1-2人
长春市朝阳区招工地力工
安装小电梯帮忙周周抬抬
事多的勿扰2-3天
长春朝阳区招水电,罐体保温,打胶,腻子/大白/墙漆,泥瓦工,工作轻松,物业维修杂活
220-230元/天
水电工罐体保温泥瓦工打胶腻子工大白工1-2人
长春长春朝阳招水电,罐体保温,打胶,腻子/大白/墙漆,泥瓦工,工作轻松,物业维修杂活
变压器,低压全套维修技术人员
7000-9000元/月
电力工程师3-5年中专/中技
懂更换变压器跌落式保险,低压配电柜全套维修技术,没师傅带,不懂的别来,要求持有C1驾驶证
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师大专
【岗位要求】
1. 专业基础:精通强电系统,掌握低压配电基础原理;
2. 绘图能力:可独立识读全套电气施工图纸,熟练操作CAD完成绘图、改图工作;
3. 综合素养:工作责任心强,擅长多方沟通协调,具备扎实施工现场安全管控意识;
4. 学习态度:主动好学、工作积极,愿意长期跟随公司共同发展成长;
5. 证书加分:持有二级建造师、一级建造师相关专业证书者优先录用。
电力工程师
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网13薪包吃住带薪休假
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检,维护及故障处理。
参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行。
协助完成电力工程项目的安装,调试及验收工作。
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:18~32周岁,大专以上学历,无大面积疤痕。
必须持有国家规定的高低压证。
无高低压证可以参加单位内部考核考取。
薪资详情:
实习薪资4~5千,转正后综合薪资7~1.2万。薪资结构,基本工资+绩效+全勤+技术奖金,带薪休假,提供食宿,床单,被褥,服装。
是否具有证书要求:是
培训/实习情况:是
培训/实习项目:如有电气设备的组装,安装,线路排版,接线,布线等。
培训/实习地点:有
收费项目:无收费
收费金额:无收费
运维巡检岗/电力排管 4600/月,入职即缴纳社保
4000-5000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责城市道路电力检查及巡检工作;
2. 负责平台推送问题井的现场核实及报修工作;
3. 保障问题井能够被及时发现、报修及处理。
任职要求:
1. 具备基本电力设施认知能力;
2. 能够适应户外作业环境,具备较强的现场执行能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与相关部门有效对接问题井处理流程。
4.接受实习生,可提供开具实习证明
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
AGV调试工程师(长春工作)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
熟练操作CAD、SolidWorks、ProE/UG及Office等设计与办公软件
精通移动机器人底盘、驱动、转向及顶升机构的结构设计
具备结构强度分析、有限元仿真与制造工艺优化能力
熟悉液压、气动元件及传动部件选型,了解电气控制原理,能协同电气工程师完成样机开发
掌握运动控制算法的设计与应用
熟悉CANOPEN、TCP/IP、串口通信、MQTT等常用通信协议
拥有伺服电机、减速机控制经验,具备机器人系统建模能力
风电运维 五险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
plc自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专西门子非标设备PLCPLC设计
长期出差,交长春社保五险,介意者勿扰,熟悉西门子博途可快速适应我司PLC系统
非中介岗位,支持直接电话沟通
岗位职责
现场验证: 负责国产PLC在全国客户现场的替换实施,完成程序迁移及全流程功能测试
编程开发: 基于公司自研软件平台,依据原有工艺逻辑重新编写并调试控制程序
技术攻关: 攻克现场关键技术难题(如运动控制、通信协议、控制算法等),保障系统稳定运行
团队支持: 作为项目技术骨干,为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答
反馈迭代: 全面归纳产品使用中的问题,形成专业分析报告,助力产品持续优化
任职要求
核心技能(必备): 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal(博途)软件,能快速迁移至公司自研平台
项目经验: 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标自动化设备PLC程序开发与现场调试经历
问题解决: 具有快速排查和处理现场故障的能力,调试经验丰富,抗压能力强
沟通协作: 擅长与客户及内部团队交流,具备技术文档编写及培训指导能力
资深电气工程师
500-2000元/月
电气工程师10年以上大专CAD电气工程师证高级
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装及调试,确保满足技术规范与安全要求;
2.诊断电气故障并分析成因,快速完成维修,保障系统稳定运行;
3.协同项目团队,深度参与从规划到实施的全流程工作;
4.关注电气领域前沿技术,积极提出优化方案与创新建议。
任职要求:
1.具备扎实的电气工程理论基础,动手能力强,能独立开展实操;
2.熟悉常用设计工具,能够熟练运用AutoCAD等专业软件;
3.拥有良好的项目统筹意识和团队配合精神;
4.沟通顺畅,具备解决复杂技术问题的能力。
资深电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PCB设计PLC工程师电控工程师单片机开发DSP开发ARM开发
从事电气设计相关工作,熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。
全日制本科及以上学历
具备三年或以上相关工作经验
工艺待遇具体面议
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
1、年龄35-45岁。
2、同岗工作经验,并且具有中级以上职称。
3、责任心强,具有较强的抗压能力和团队意识 。
1、参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场的等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。选择能耗低。
7、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
9、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
暖通工程师【工作地点:吉林德惠】
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专
【岗位职责】
负责厂区屠宰加工车间、冷库、制冷机房、锅炉房、通风空调、采暖系统及排风除臭系统的日常运行管理与巡检维护,确保车间温湿度、通风换气、制冷供暖稳定,满足肉鸡屠宰分割、冷却预冷及冷库储存的工艺需求。
负责制冷机组、冷却塔、风机、空调、风管、水暖管路、阀门、换热设备、除尘除臭设施等暖通设备的日常保养、故障诊断、维修计划制定与执行,降低设备故障率,保障生产连续性。
管控车间通风、排风及异味处理,优化屠宰车间排风、除湿、降温系统运行参数,提升作业环境质量,符合食品加工卫生与环保标准。
负责锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的日常监管、台账建立、年检申报,严格执行安全操作规程,消除安全隐患。
参与暖通系统技术改造、节能降耗、管路优化及冷库温湿度调试,合理控制水、电、气能耗,助力生产成本下降。
协同生产部门,依据屠宰班次安排调整制冷、通风、采暖运行策略;完成上级交付的设备维护、安全巡查及突发事件应急处理任务。
【任职要求】
大专及以上学历,暖通、机电一体化等相关专业;具备食品或肉类屠宰加工企业、冷库暖通运维经验者优先考虑。
掌握屠宰车间暖通、制冷、通风除臭及采暖系统工作原理,能独立开展设备故障排查,熟练识读暖通施工图纸。
持有制冷设备维修工证、特种设备安全管理员证、锅炉作业人员证等证书者优先,可接受倒班制(早7晚5、晚5早7,每半月轮换一次)。
责任心强,实操能力突出,服从安排,具备良好的沟通协作与突发情况应对能力,了解食品加工行业安全与卫生规范。
【工作地点】
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
【薪资福利】
5000-5300左右、缴纳五险一金、提供免费食宿、节假日福利、带薪年假、年度晋升机会、大平台发展空间广阔
高级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电路设计
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装及调试工作,保障设备稳定运转;
2. 承担电气系统的日常维护与故障诊断,确保系统持续可靠运行
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 可独立处理电气系统运行中的各类技术问题;
3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能高效推进任务执行;
4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行沟通配合
电气工程师、、年假、年终奖、双休
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科C语言PLC工程师
电气设计相关专业 ,本科以上学历, 能熟练PLC编程,有工作经验者优先
职位福利:、加班补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春配电柜工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘长春电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。