岗位职责: 1.负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保产品达标； 2.协同团队研发新型电气解决方案，提升产品性能与稳定性； 3.开展电气系统故障诊断与问题处理，提供专业技术支持； 4.参与项目全过程管理，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1.熟悉电气图纸绘制、编程及数控等相关设计工具； 2.具备较强的逻辑思维与创新意识，能独立分析并解决技术问题； 3.拥有良好的团队协作能力与沟通技巧； 4.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和自我推动力。

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。 全日制本科及以上学历，具备三年或以上相关工作经验。 工艺待遇具体面议

岗位职责： 1. 承担汽车线束系统的开发设计任务，确保设计方案满足车辆性能与安全规范。 2. 编制线束工程图样，规划线束制造工艺，并为生产环节提供技术支持与指导。 3. 联动相关部门，协调处理线束研发及制造过程中出现的技术难题。 4. 监控线束项目执行进度，保障设计工作按计划节点顺利完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业背景。 2. 掌握汽车线束设计所涉及的行业标准、法规要求及生产工艺流程。 3. 具有良好的责任意识和团队合作能力，能够适应高强度工作节奏。 4. 熟练操作CAD、CATIA等常用设计工具软件。

岗位职责： 1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。 3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。 5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。 6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力； 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历 福利待遇： 寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

【岗位职责】 1. 产品设计：负责新产品（或核心部件）的结构、机械设计，完成3D模型、2D标准工程图纸绘制和技术文档（BOM清单、激光切割图等）编制及下发。 2. 技术支持：参与产品样机的制造、组装、调试和测试及检验工作，分析和解决过程中出现的机械技术问题并持续改进。 3. 生产对接：与生产、采购等部门协作，负责解决产品量产过程中的工艺、工装问题，支持生产线顺利运行。 4. 持续改进：参与现有产品的设计改进、降本增效、质量提升等工作。 5. 工艺支持：了解常用原材料组对焊接、激光切割、折弯钣金及装配工艺，相关项目需制作工装辅具。 6. 其他要求：部分项目需现场测绘，具备较好沟通能力，服从部门领导的工作指挥。 【岗位要求】 1. 软件技能： 1.1 精通 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计软件； 1.2 熟练使用各软件进行二维工程标准图输出； 1.3 熟悉 Office 办公软件。 2. 专业知识： 2.1 扎实的机械设计基础，熟悉公差与配合、工程材料、热处理、表面处理等知识； 2.2 熟悉常见的机械传动等标准件的选型与应用； 2.3 了解产品开发流程、生产工艺（如机加工、钣金、焊接、压铸等）和装配工艺。 3. 综合能力： 3.1 具备良好的分析问题和解决问题的能力，注重细节； 3.2 强烈的责任心和良好的团队协作与沟通能力； 3.3 能适应短期出差，支持客户现场调研和试装。 4. 优先条件：从事或从事过汽车包装行业可破格录用，我们更关心您的核心能力和项目经验。

【岗位职责】 1. 负责现场电气规划。 2. 解决现场电气设备存在的疑难问题。 3. 现场解决机器人、PLC设备等通讯问题等。 4. 生产线作业性优化，PLC程序优化，提升稼动率。 5. 参与非标设备规划与方案制定、编写PLC、人机程序、伺服设置及调试。 6. 使用EPLAN绘制非标自动化电气图纸。 7. 根据现场需求对PLC程序现场修改编写。 8. 负责现场设备及自动化改善。 9. 负责现场设备在使...

岗位职责: 1. 承担电气工程相关任务，涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。 2. 参与电气项目的设计与现场实施，保障工程质量和按时推进。 3. 与团队协同作业，解决技术难题，优化系统运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，年龄45岁以下；具备3年以上电气自动化领域工作经验。 2. 熟悉电气工程理论与实践，掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件，能熟练操作CAD或eplan设计工具。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利执行。 4. 可接受出差安排。 岗位福利： 五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐

职位描述： 1、主要承担低温绝热气瓶、模块化装置、储气筒、尿素罐及机械结构类零部件的产品设计任务； 2、产品设计：负责新产品图纸的设计输出或配置下发，持续优化并维护设计图档； 3、研发项目执行：依照产品研发计划节点推进工作，联动相关部门协同完成测试、试制等环节； 4、行业信息收集：关注行业技术发展趋势与创新动态，汇总相关资料为研发立项提供依据；提出产品优化建议及新产品的开发构想； 5、技术支持：配合处理生产过程中的技术难题，参与技术难题攻关，提升产品质量；针对售前售后反馈的问题进行分析并快速提供技术支撑。 岗位要求 1、本科及以上学历，化工、机械等相关专业背景； 2、具备扎实的专业知识，掌握压力容器相关标准与规范； 3、具有10年以上机械结构设计经验者优先（有低温储运设备设计经验者优先/具备应力分析能力者优先）； 4、能够运用软件开展计算工作，熟练操作常用设计软件； 5、具备较强的适应能力与创新意识，心理素质良好，富有责任心与团队精神； 6、曾在设计院、研究所等正规研发设计单位工作者优先录用。 职位福利：五险一金

【岗位要求】 1. 自动化相关专业；具备3年以上非标自动化、装配设备等方面电气设计经验。 2. 涉及内容包括：电气方案交流制定、电气元件选型、布置图纸设计、自控系统程序设计、动力/公共配电及自控系统图纸设计、电气方案预算。 3. 能够与机械专业、机器人专业顺畅沟通。 4. 参与、指导组装调试工作，解决项目推进过程中的电气技术问题。 5. 品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，有责任心、上进心强，具有团队精神及独立工作能力。 6. 自觉遵守公司的各项规章制度，服从领导工作安排。 【福利待遇】 公司工作环境好，办公室配有中央空调，五险、吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖。

【招护工】急招有爱心有经验有能力护工，医大二院亚泰院区照顾脑梗康复老年男患者。患者85周岁，体重130斤，走路、二便需要搀扶。康复至少10天。价格200元/天（管三餐）。，帮朋友联系。干好有奖。联系电话。谢，感谢你

长春邮政工厂急招临时工当天结算！常年有岗！高薪日结！男女不限！薪资待遇（每日现结）男工：白班145元/天|夜班160元/天女工：白班135元/天|夜班150元/天工作内容自动循环机装卸、市趟运输、包裹分拣（小件/箱货为主）工作时间白班：7:00-19:00夜班：19:00-7:00可长期、可短期！随走随结！工作地点长春市邮区中心局（南关区256号）地铁1号线【市政府站】直达|公交240路直达马上报名！/电话秒回复！电话1：

招聘二道工，薪资为4000-6000元/月，可接受短期工。

钳工岗位，薪资为8000-12000元/月。

长春市招聘持有登高证的焊工两名。有意者请来电联系。

岗位职责 1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件，独立完成电气设备布置，主干通缆通通道布置的图纸送审工作； 2、负责电气生产设计，包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审 3、配合现场支持工作，解决现场施工过程中的问题。 岗位要求 1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历 2. 五年以上电气设计经验，具有FPSO改造项目经验，有电气专业主管经验者优先 3. 熟料操作AM软件作，具有AM软件数据库管理经验优先 4. 熟悉常用国际船级社的规范，了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求 5.了解上游设计.工艺设计流程，读懂电气详设图纸 6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

任职资格： 1、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、大中型建筑设计院工作8年以上； 3、具有丰富的设计经验，具有大型公建及住宅类项目工作经验； 4、熟悉大型项目建设流程，具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力； 5、熟练掌握国家相关设计规范和标准，精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件； 6、持有国家注册电气工程师资格证书。

高压送电变电设计，熟悉规范

【工作内容】 1、负责智能制造产线设备的日常巡检、状态监测及预防性维护，确保设备稳定运行； 2、快速响应并处理生产过程中的设备故障，进行诊断修复，降低非计划停机时间； 3、执行 PLC 程序优化、传感器校准及控制系统参数调整，提升自动化控制精度； 4、收集分析设备运行数据，编制运维报告，提出技术改造建议以优化生产效率； 5、协同工艺与生产部门解决现场技术难题，落实安全规范并参与应急预案演练。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备电气基础理论知识； 2、工作严谨负责，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、年龄20-28周岁； 4、无纹身、无犯罪记录、无重大疾病史；

职位描述　　1. 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力、照明、配电系统安装、调试、检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。　　2. 技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底、图纸答疑；编制施工方案、技术/竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。　　3. 安全管理：定期巡查临电线路、配电箱及用电设备，排查短路、漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。　　4. 协调与配合：对接甲方、监理、设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。　　5. 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录、隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。　　6. 配合项目工程量统计、材料相关提取等工作。任职要求　　1. 能适应工地环境，接受加班及驻场/出差。　　2. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。　　3. 工作经验：5年及以上建筑电气/机电安装现场技术经验，熟悉住宅、商业或工业项目电气施工，有机场施工经验优先。　　4. 证书要求：二级建造师（电气工程专业）及中级以上职称。　　5. 技能能力：熟练识读电气施工图，会用CAD；熟悉高低压配电、配电柜、电缆敷设及二次回路；掌握电气施工规范与验收标准；具备现场问题排查、调试及整改能力；沟通协调强，责任心强。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计与优化工作； 2. 根据客户需求或技术规范，完成机械图纸的设计与绘制； 3. 参与产品开发过程中的技术讨论，提出改进意见； 4. 对设计的产品进行测试，确保其性能达到预期标准。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程及相关专业； 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 年龄30-55岁之间； 5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。 福利待遇： 月新8000-12000元，包吃包住

岗位职责： 1. 承担非标机械设备的开发与设计工作，确保方案符合客户实际需求； 2. 参与技术方案的规划与制定，优化产品构造，增强设备性能； 3. 负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档，保障设计规范统一； 4. 监控生产制造流程，及时处理技术难题，确保产品品质达标； 5. 与团队成员高效协作，推动产品持续优化，提高客户认可度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2. 精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具； 3. 熟悉机械加工工艺流程及常用材料性能特点； 4. 具备较强的分析能力与创新意识，能独立主导项目推进； 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同作业。

一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度，建立电气设备台账，编制设备维护保养计划；实施设备编号管理，实现电气系统统一管控；识别核心电气区域，落实重点监管措施； 2、制定验收规范，负责新购及外修返回电气设备的验收工作，办理相关流程，并同步更新设备档案信息； 3、协助设备部长完成新进电气装置及线路的验收手续；主导新设备、新电路的调试作业，确保其质量达标；编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件，推动TPM管理体系在各生产车间落地执行； 4、建立电气主机及附属设施、电路系统的备件清单与安全库存标准；持续提升设备完好率，降低因电气问题引发的非计划停机；熟悉电气装置结构、性能与运行原理，掌握调整技术，每日巡查运行状态，检查线路完整性与安全性； 5、快速响应并处理生产中出现的电气故障，保障生产顺利进行；监督电工团队做好设备维护、检修记录及备件使用登记； 6、归集电气故障数据，分析共性成因，提出改进与预防方案，积极开展技术优化与小改小革，延长设备使用寿命，提升产品质量，减少电气因素导致的损耗； 7、落实电气设备及电路保养计划，督导下属按要求执行保养任务并留存记录；不断提升设备完好水平；接报修指令后迅速到场处理，缩短故障时长；协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题，并同步修订相关技术文件； 二、岗位要求 1、具备3年以上电气设备与电路维修实际工作经验； 2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论； 3、具备良好的组织协调能力及电气维修实操技能； 4、具有较强的持续改善意识和成本控制观念； 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

产品设计 熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具 机械类本科专业毕业

岗位职责： 1、承担半导体设备的机械结构设计工作，涵盖方案制定、图纸绘制及设计文档编制等内容； 2、协助解决机械装配过程中的技术问题，并对设备在生产运行中的性能进行持续跟进与优化改进； 3、参与现有设备的技术升级与结构改造工作； 4、为新设备的选型、安装及日常维护提供专业技术支持。 岗位要求： 1、硕士学历，机械、自动化等相关专业背景，具备非标设备或半导体领域相关工作经验； 2、熟练掌握solid works软件操作，了解机械加工流程及相关工艺要求。

一、岗位职责1、聚焦工业自动化领域产品规划与实施，依托PLC编程组态及上位机软件开发技术背景，主导MES+SCADA相关产品的需求分析、方案设计与持续优化，贴合产线实际业务场景，确保企业网络环境稳定运行，保障生产设备不受网络异常干扰； 2、牵头中大型MES+SCADA项目全周期技术管理工作，具备至少2个软硬件投入超400万元项目的成功落地经验，负责技术方案制定、风险预判、进度控制及交付验收，熟悉工业现场主流软件架构，能在既定技术框架与行业规范下完成MES系统的整体技术布局，保障系统结构的可靠性、延展性与匹配度； 3、承担MES系统上线后的全周期运维工作，建立标准化运维流程与专业化运维团队，制定日常维护机制与突发事件应对预案，确保系统持续高效运转； 4、统筹公司IT资产管理工作，涵盖办公计算机、打印机、投影设备、显示器、服务器、路由交换设备、监控系统、鼠标键盘、网线等，合理管控采购成本与设备使用周期； 5、每月定期对公司服务器、路由器、交换机、监控录像系统等关键硬件设施进行巡检保养，并留存完整的巡检台账； 6、提供一线IT技术支持，及时处理员工在使用电脑、打印机、投影仪、扫描仪、显示器等设备过程中遇到的问题，指导其正确使用规定范围内的软件系统，并做好问题处理记录； 7、面向新员工或特定岗位人员组织邮箱操作、计算机应用、投影设备使用、会议系统操作等专项技能培训，编制培训手册并归档培训过程记录； 8、持续监控企业网络性能状态，快速定位并处置网络故障，优化资源配置效率，完成上级交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、学历专业要求：大专及以上学历，计算机、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、工作经验要求：3年以上工业自动化、MES/SCADA系统相关从业经历，具有2个以上中大型MES+SCADA项目（软硬件规模>400万元）的技术管理实践经验。 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等 公司的软件知识中心管理能力

1. 机械类相关专业 2. 具备本科或以上学历 3. 熟练使用机械制图类软件 4. 有工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递 福利：入职即办理五险一金、周末双休、享受法定节假日、节日福利、提供食堂补贴、生日贺金、定期组织团建活动、年度免费健康体检、高温假、项目奖金、年终奖金

岗位职责： 1. 负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等核心部件的选型、布局及系统集成。 2. 主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的编制与输出。 3. 与BMS硬件及软件团队协同配合，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样策略，保障采集精度与系统稳定性。 4. 开展电气间隙和爬电距离的设计与验证，确保符合相关安全规范要求。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或车载高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理与线束设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会