
电气工程师
4-5千/月
电气设计工程师经验不限本科PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责电器产品的设计、测试与性能优化,确保产品达标;
2.协同团队研发新型电气解决方案,提升产品性能与稳定性;
3.开展电气系统故障诊断与问题处理,提供专业技术支持;
4.参与项目全过程管理,保障项目按期完成交付。
任职要求:
1.熟悉电气图纸绘制、编程及数控等相关设计工具;
2.具备较强的逻辑思维与创新意识,能独立分析并解决技术问题;
3.拥有良好的团队协作能力与沟通技巧;
4.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和自我推动力。
电气设计工程师3-5年大专乘用车汽车线束低压线束
岗位职责:
1. 承担汽车线束系统的开发设计任务,确保设计方案满足车辆性能与安全规范。
2. 编制线束工程图样,规划线束制造工艺,并为生产环节提供技术支持与指导。
3. 联动相关部门,协调处理线束研发及制造过程中出现的技术难题。
4. 监控线束项目执行进度,保障设计工作按计划节点顺利完成。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计或相关专业背景。
2. 掌握汽车线束设计所涉及的行业标准、法规要求及生产工艺流程。
3. 具有良好的责任意识和团队合作能力,能够适应高强度工作节奏。
4. 熟练操作CAD、CATIA等常用设计工具软件。
资深电气工程师
6千-1万/月
电气设计工程师3-5年本科电路设计PCB设计PLC工程师电控工程师单片机开发
从事电气设计相关工作,熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。
全日制本科及以上学历,具备三年或以上相关工作经验。
工艺待遇具体面议
电气网络技术员
6-8千/月
电气工程师3-5年大专网络安全网络运维
一、岗位职责1、聚焦工业自动化领域产品规划与实施,依托PLC编程组态及上位机软件开发技术背景,主导MES+SCADA相关产品的需求分析、方案设计与持续优化,贴合产线实际业务场景,确保企业网络环境稳定运行,保障生产设备不受网络异常干扰;
2、牵头中大型MES+SCADA项目全周期技术管理工作,具备至少2个软硬件投入超400万元项目的成功落地经验,负责技术方案制定、风险预判、进度控制及交付验收,熟悉工业现场主流软件架构,能在既定技术框架与行业规范下完成MES系统的整体技术布局,保障系统结构的可靠性、延展性与匹配度;
3、承担MES系统上线后的全周期运维工作,建立标准化运维流程与专业化运维团队,制定日常维护机制与突发事件应对预案,确保系统持续高效运转;
4、统筹公司IT资产管理工作,涵盖办公计算机、打印机、投影设备、显示器、服务器、路由交换设备、监控系统、鼠标键盘、网线等,合理管控采购成本与设备使用周期;
5、每月定期对公司服务器、路由器、交换机、监控录像系统等关键硬件设施进行巡检保养,并留存完整的巡检台账;
6、提供一线IT技术支持,及时处理员工在使用电脑、打印机、投影仪、扫描仪、显示器等设备过程中遇到的问题,指导其正确使用规定范围内的软件系统,并做好问题处理记录;
7、面向新员工或特定岗位人员组织邮箱操作、计算机应用、投影设备使用、会议系统操作等专项技能培训,编制培训手册并归档培训过程记录;
8、持续监控企业网络性能状态,快速定位并处置网络故障,优化资源配置效率,完成上级交办的其他相关任务。
二、岗位要求
1、学历专业要求:大专及以上学历,计算机、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、工作经验要求:3年以上工业自动化、MES/SCADA系统相关从业经历,具有2个以上中大型MES+SCADA项目(软硬件规模>400万元)的技术管理实践经验。
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
公司的软件知识中心管理能力
电气工程助理技术员
8-9千/月
电气工程师经验不限本科安装/调试
负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。
依据市场动态或客户需求,拟定电气领域的研发规划与需求评估。
协同各部门推进项目执行,保障整体业务目标的实现。
处理现场电气故障,提供及时有效的售后技术支撑。
PlC工程师
2-7千/月
PLC调试工程师经验不限学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责三菱、西门子PLC程序的编写、调试、优化与故障排查
2. 完成HMI触摸屏组态设计及人机交互界面开发
3.独立完成电气控制系统方案设计、元器件选型及图纸绘制
4. 配合项目团队完成电控系统集成、现场安装指导及联调测试
5.编制并归档项目相关的技术文档,包括控制说明、操作手册及验收报告
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先
2.具备PLC编程经验,熟悉三菱FX/Q系列、西门子S7-1200/1500者优先
3. 掌握主流HMI组态软件(如威纶通、昆仑通态、WinCC等)
4.熟悉电气设计规范,能熟练使用AutoCAD或EPLAN绘图
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与项目执行意识
长春榆树市招聘上皮工6人,每天工作9.30小时,加班费按1比1计算,薪资为400元。有意者
400元/天
铁皮保温6-10人
长春榆树招聘上皮工6人,每天工作9.30小时,加班费按1比1计算,薪资为400元。有意者可报名。
长春朝阳区招工地力后天夜班用一车10人力工,200一天能干一个月
150-200元/天
力工15-30天6-10人日结
长春市朝阳区招工地力后天夜班用一车10人力工,200一天能干一个月
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电气设计工程师
4-8千/月
电气设计工程师3-5年本科
产品类型:工程机械电气控制系统、力矩限制器等
【岗位职责】
1. 设计电气方案,完成绘制电气原理图、接线图;
2. 负责产品所需的各种电器件适配选型、供应商对接;
3. 根据产品需求,提供电气方面的技术支持,配合调试、整改;
4. 指导电控柜安装、布线、工艺支持。
【岗位要求】
1. 本科及以上,自动化、电气等相关专业,3年及以上工作经验;
2. 具有工控行业电气设计工作经验,熟练掌握PLC,懂工控回路设计;熟练掌握C...
电气研发工程师
1.2-1.5万/月
电气设计工程师5-10年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 使用 EPLAN 绘制、优化电气原理图、布局图、接线表;负责 PLC 编程调试、HMI 组态及运动控制开发。
2. 全程参与新品研发,编制电气技术方案,完成电气元器件选型。
3. 根据客户、ODM 需求拆解设计,输出质控标准、测试大纲,编制 PPAP 电气资料。
4. 负责产品电气性能测试、型式试验及合规认证,满足客户参数要求。
5. 输出设计说明、BOM、测试规范;创建物料编码、录入 BOM 并给出采购参考价。
6. 跟进样机试验,排查整改设计缺陷,确保产品符合设计标准。
7. 对接项目中心,处理试产、量产电气问题,制定整改方案并闭环。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 5 年以上电气相关工作经验,自动化 / 储能行业 3 年以上,熟悉电气元器件与控制系统,相关行业优先。
2. 熟练使用 EPLAN;精通至少两种 PLC(汇川 / 三菱 / 信捷 / 西门子),掌握 HMI、运动控制,可独立整机电气设计。
3. 沟通协作能力良好,能配合多部门推进项目。
4. 学习能力强,可优化研发、测试流程。
5. 工作细致负责,能适应项目阶段性工作压力。
电气研发经理-Base惠州
1.8-3.5万/月
电气设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 领导项目团队完成中小型项目的需求分析、方案设计、详细设计、项目交付等工作。
2. 能够根据客户需求,创新性地选择适合的控制策略和方式、控制算法和实现方式等,规划大中型PLC的逻辑框架等。
3. 独立主导中大型项目及相关模块、部件级的设计评审,解决电气系统设计、交付过程中存在的复杂技术难题,提出质量改善的建议,确保设计目标的实现。
4. 熟悉锂电PACK线项目,负责设备方案支持、报价;仪器、元器件选型。
电气研发经理
1.8-3.5万/月
电气设计工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 领导项目团队完成中小型项目的需求分析、方案设计、详细设计、项目交付等工作。
2. 能够根据客户需求,创新性地选择适合的控制策略和方式、控制算法和实现方式等,规划大中PLC的逻辑框架等。
3. 独立主导中大型项目及相关模块、部件级的设计评审,解决电气系统设计、交付过程中存在的复杂技术难题,提出质量改善的建议,确保设计目标的实现。
4. 熟悉锂电PACK线项目,设备方案支持、报价;仪器、元器件选型。
冲压模具设计工程师
8千-1万/月
模具工程师5-10年大专模具设计
岗位职责:
1、承担冲压产品模具的设计任务
2、掌握模具加工流程及装配要求
3、完成模具图纸的绘制与输出,以及材料清单等相关资料的编制
4、负责项目执行期间各类技术文档的整理与维护
职位要求:
1. 有冲压模具设计经验者优先考虑
2. 熟悉冲压工艺过程及常用设备的操作知识
3. 能熟练使用autocad、Catia等制图软件进行冲压件设计
4. 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力及抗压能力
5. 能够配合工作需要加班
6. 无经验人员可参与公司组织的培训学习
模具设计工程师
5千-1万/月
模具工程师5-10年大专CATIA汽车制造五金模具
岗位职责:
1. 负责冲压单工程、多工位及连续模的设计工作;
2. 承担冲压产品制造可行性的分析与评估;
3. 参与冲压模具的成本核算与报价工作;
4. 跟进模具装配与调试过程,针对结构问题及时提出优化方案并推动实施;
5. 主导在产模具的优化升级与持续改进;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程或模具类相关专业;
2. 熟练掌握UG 3D设计软件及CAD 2D制图工具,具备CAE分析软件的基础应用能力;
3. 具备五年以上相关领域工作经验;
4. 工作认真负责,主动性高,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
职位福利:五险一金、带薪年假、员工食堂
机械工程师
5-8千/月
机械工程师3-5年大专非标设备
教育背景:专科及以上,机械工程相关专业优先。
【岗位要求】
1. 熟悉刚度结构、精密基准、定位装配、连接结构、支撑结构和调整机构设计,掌握静力学、模态、振动、拓扑优化等仿真分析;
2. 精通Catia、Soliworks、ANSYS等全链路工程工具软件,能够结合刚度、模态、热稳定性等设计目标,进行结构方案权衡和优化;
3. 具备全流程结构设计与仿真分析能力。熟悉非标设备全流程机械设计,含方案规划、结构设计、工装开发及图纸绘制,以及出图与供应商审核与进度管控。
【岗位职责】
1. 负责光学模组/整机精密装调、无尘光学元件清洁与组装,严格管控装配公差与紧固力矩;
2. 开展光机整机光路调试,使用平行光管等设备完成光轴标校等工作;
3. 负责装配全流程数据记录、测试报告编制,可协同光学、结构、硬件工程师输出整改优化方案并落地验证;
4. 可配合甲方完成外场试验。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供有行业竞争力的薪酬;
2. 多元激励:年终奖(2-6薪)、项目奖,配套期权激励与公司共享发展红利;
3. 社会保障:五险一金(入职即缴);
4. 政府补贴:应届生,最高(本科2.4万、硕士3.6万、博士6万);
5. 购房补贴:应届生,最高(本科3万、硕士5万、博士8万);
6. 政策申报:人才公寓、专业职称、卓越工程师、吉林省高层次人才等;
7. 其他福利:免费午餐、节日福利、生日福利、每年体检、高温假期、定期团建等;
公司全程协助员工申报补贴,所有申领条件、审核细则以长春市最新官方政策为准。
储备干部
4-6千/月
工艺工程师PE经验不限大专CATIA不需要出差汽车车身及配件经验AutoCAD
应届生储备干部
1、学历及专业要求:
(1)2023年-2025年毕业,专科及以上学历
(2)机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业
2、发展方向:
(1)职能序列:涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位;
职业发展路径:助理→专员→主办→高级专员
(2)设备工艺序列:从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位;
职业发展路径:助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师
(3)工厂管理序列:负责生产现场运营管理等相关岗位;
职业发展路径:班长→车间主任→厂长→总经理
3、培养方式:
依托公司健全的课程体系与多元化培训机制,具体包括:
(1)基础知识与实操技能的系统化培训;
(2)跨子公司交流培训:根据需要安排至国内其他公司学习锻炼
4、基本素质要求:
①勤奋踏实,具备较强的学习能力和抗压能力;
②具有良好的团队协作意识,沟通协调及动手能力强;
③学业成绩良好,身体状况符合岗位要求
5、公司福利:
(1)依据企业年度经营情况发放年终奖金;
(2)统一缴纳五险一金,提供团体意外险;
(3)依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期;
(4)食宿安排:免费提供午餐、晚餐及住宿;
(5)定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利
6、应聘说明:
(1)有意向者请提交个人简历,邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”;
(2)面试时需携带材料:
①个人简历(附1寸彩色照片1张)
②身份证
③就业推荐表(或毕业证)
④相关技能证书
(3)面试安排:简历投递后,符合条件者将在一周内收到面试通知
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会
机械电气工程师
4-7千/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持,指导或协同解决专业技术问题。
3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。
4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行和团队协作意识,沟通表达能力强。
焊装工艺布局设计
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责:
1. 负责焊装工艺方案的策划与设计,保障生产流程的顺畅与品质达标
2. 协同团队开展工作,确保焊接设备稳定运行及日常维护到位
3. 持续改进焊装工艺方案,提高产线效率与产品制造质量
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员保持良好沟通配合
2. 熟悉焊装工艺流程,并具备相关实际操作经验
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产过程中的突发状况
电气工程师
5-6千/月
电气工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作,负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。
3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。
4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场等相关智能化的方案及设计落地工作。
5. 负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6. 根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施,确保能耗低。
7. 对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工。
9. 监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认,作为工程进度款支付的条件。
10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。
11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题,协调设计院及时回复和提供解决方案。
13. 参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序。
14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。
16. 参加监理例会,对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17. 按工程组相关工作流程执行,详见附件1。
18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收,做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19. 编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20. 负责运营维护与节能优化,落实能耗分析与策略。
21. 完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
09:00-18:00
【年龄要求】
35-45周岁
【薪资待遇】
面议
电气技术员
6-8千/月
电气工程师3-5年大专控制柜配电柜安装/调试
岗位职责:负责项目设计及施工全过程管理;
任职要求:具备良好协调能力,专业功底扎实,熟练掌握CAD软件应用;
职位亮点:五险一金 双休法定休 带薪年假 免费午餐/餐补 试用期短 定期组织团建 免费培训
包覆工艺工程师
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科乘用车汽车内饰焊装工艺总装工艺焊接工艺
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上汽车内饰产品装配工艺工程师相关工作经验;
岗位内容:
主要负责装配车间内包覆设备、焊接设备、喷胶设备、裁断设备、绣花机等设备的调试工作,编制工艺技术文件,并处理日常装配过程中涉及的技术工艺问题;
工资待遇:
早8晚8,单休,薪资具体面议;
自动化设计电气机械
7千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验PLC工程师SolidWorks工业设计机械设计
1、 机电一体化或机械工程等专业;具备3年以上非标自动化、装配设备、自动化方面有相关机械设计经验; 2、 单机和自动线类非标自动化项目设计,有较强的新产品开发经验和沟通能力,根据方案或客户要求独立或联合完成产品设计; 3、 设计包括结构设计、标准零部件选型、工程图纸输出; 4、 熟悉计算机相关应用软件、CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等3D设计软件,熟练操作办公软件; 5、 能够与电气专业、机器人专业相互配合; 6、 参与、指导组装调试工作,解决项目推进过程中的机械技术问题; 7、 对输送线机械等相关行业产品有一定的认识者优先; 8、 品行良好,能承受工作压力,吃苦耐劳,有责任心、上进心强,具有团队精神及独立工作能力; 9.电气专业需要能独立进行plc编程设计,电器元件选型,出图。 10.招聘应届本科生,研究生,待遇优厚。
机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械设计工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责机械设备的设计与开发,完成机械结构方案制定;
2. 进行产品原理分析、零部件选型及技术文档编制;
3. 参与样机试制、装配调试及性能验证工作;
4. 根据项目需求优化设计方案,提升产品可靠性与可制造性;
5. 配合生产及相关部门解决制造与应用中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计理论基础和较强的工程实践能力;
2. 熟练使用主流三维设计软件和办公软件;
3. 能够独立完成机械部件的设计与改进任务;
4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 对机械行业新技术发展保持关注并持续学习。
栏目概述
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