PLC高级工程师 【岗位要求】 1. 10年及以上一线PLC项目实战经验，具备独立带队完成大型自动化项目的管理与技术统筹能力； 2. 精通西门子（S7-1200/1500/300/400、博图）、汇川全系列PLC编程、组态与系统集成； 3. 有3C类（手机、电脑主板等）、汽车零部件整线项目完整交付经验，可独立完成方案规划、设备清单出具、电气设计、程序开发、现场安装调试与验收； 4. 熟悉伺服、变频器、传感器、工业总线（Profinet/Modbus等）及上位机、MES对接； 5. 持有工业机器人高级操作技术员证、电工证优先，具备团队分工、进度管控、风险预判能力； 6. 抗压性强，可高效处理现场突发技术问题，具备良好的多部门联合沟通能力。 【岗位职责】 1. 主导3C、汽车自动化产线PLC控制系统整体方案设计、IO分配、程序架构搭建与代码编写； 2. 统筹项目团队分工，把控进度、质量与成本，协调机械、机器人、工装、客户多方推进交付； 3. 出具完整设备BOM清单、电气原理图、接线规范，组织现场安装、上电调试、联调与验收交付； 4. 负责产线运行故障诊断、程序优化、效率提升，建立标准化程序库与运维体系； 5. 对接客户需求，完成技术交底、培训及售后技术支持，推动项目回款与复购。 【福利待遇】 1. 薪资：14k–20k/月（1.4万–2万），资深专家/项目负责人可面议； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、差补、培训晋升通道； 3. 工作地点：兴隆山。

长期出差，长春社保，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责设备PLC程序编写、现场调试、程序优化、故障排查及设备交付验收工作； 2. 配合机械、电气团队完成自动化生产线整线联调、工艺调试、节拍优化； 3. 负责现场设备问题处理、客户技术对接、调试文档、程序备份、技术总结输出； 4. 根据生产工艺需求，优化控制逻辑，提升设备稳定性、稼动率与生产节拍； 5. 配合项目进度，完成设备出厂调试、现场安装调试、交付培训及后续支持工作。

【岗位职责】 1. 负责楼宇自动化系统的设计、调试及技术支持工作。 2. 参与楼宇设备控制系统的安装、测试与运行优化。 3. 编制系统技术文档、操作指南及相关培训材料。 4. 协同项目各方解决实施过程中的技术问题，保障项目进度。 5. 跟踪系统运行状态，提供运维支持与改进方案。 【岗位要求】 1. 熟悉楼宇自动化系统架构及常用通信协议，具备系统组态能力。 2. 具备扎实的自动化或相关领域专业知识，了解典型楼宇设备控制逻辑。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能独立完成现场技术任务。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够与团队及外部单位高效配合。 5. 能够适应阶段性出差及现场工作安排。 6. 需频繁出差至马来西亚，英语作为工作语言。

【岗位职责】 1、负责屠宰加工全产线PLC系统的日常维护、故障诊断与运行参数优化，确保生产稳定高效； 2、使用SoMachine软件完成PLC程序的开发、调整及数据备份，协同推进技术改造项目的自动化实施； 3、编制设备预防性维护方案，完善运维台账与故障记录，有效减少非计划停机时间； 4、与生产团队密切配合，根据实际生产需求优化控制参数，参与新设备的自动化安装与调试工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备PLC系统运维实践经验，有食品或肉类加工行业经历者优先，能熟练操作SolidWorks进行机械图纸绘制，掌握PLC编程技术； 3、了解主流PLC及其配套设备的工作原理，具备独立分析和处理故障的能力； 4、可接受初期轮班安排，工作踏实肯干、责任感强，持有电工证者优先考虑。 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂 【薪资福利】 5-6k，入职即缴五险一金、享受带薪年假、节日福利、免费工作餐+住宿、年度健康体检；正大集团提供健全的晋升机制，设立技术与管理双通道发展路径，依托大型企业平台，职业成长更有保障。

西门子PCS7 V10.0新项目的编程调试，需要熟练运用PCS7，CPU为415-H冗余，服务器冗余。ABB变频器走pn通讯，其他单机设备通过485或者pn接入系统。刘工

岗位职责: 1. 负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保达到既定技术标准； 2. 配合团队推进新型电气方案的研发，提升产品运行效率与稳定性； 3. 承担电气系统故障的诊断与排查任务，提供有效的技术支持； 4. 参与项目全过程管理，保障各阶段工作按期完成。 任职要求： 1. 精通电气绘图、编程及数控类相关设计软件； 2. 具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立应对技术问题并提出解决方案； 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队作业； 4. 适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和主动进取的工作态度。

小型PLC现场调试，仪器仪表售后，懂视频监控系统，计算机，交换机，网关，防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

会调节设备品牌：**UniMAT 亿维自动化**深圳市亿维... 型号：**UN120 PLC CPU124 AC/DC/RLY（124‑1BB23‑0XB0）** 生产厂家：**深圳市亿维自动化技术有限公司**深圳市亿维...这款 UN120 系列兼容西门子 S7‑200，软件可能用 STEP 7‑Micro/WIN 编程

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长春明天招聘涂料日工，薪资450元，每五天结算一次。要求明天能到岗，技术不熟练者请勿联系。

招聘：照顾阿尔兹海默症老人，早八晚五，做两顿饭，白天主要照顾老人陪老人唠嗑散步陪玩，做事情需要你提醒。要求性格脾气好有耐心有爱心健谈做饭好吃身体好，供两顿饭，月休两天，具体电话详谈。联系电话：

省医院康复长活用一个男护工患者男患260供吃，28o不供吃，一会就用人，现在床上康复中，后期需要抱轮椅，必须干活好的联系

玻璃厂招聘B2司机，工作地点在长春北四环，常年有活。工资为7000每月，提供食宿。工作内容为周边送货。要求会开叉车者优先，不会开叉车也可以学习。老板人好，工作氛围融洽。

黑吉辽、内蒙可就业中国航空机票运营师·直签招聘简章一、招聘要求1. 无违法犯罪记录、无慢性病史、无精神类疾病家族史，身体无纹身2. 年龄：18–28周岁3. 学历：中专及以上，学信网可查4. 身高：女≥155cm，男≥165cm5. 口齿清晰、听力正常、形象端正二、岗位与发展1. 岗前培训：零基础统一定向培训，周期约2个月2. 工作地点：北京、上海、广州、深圳、青岛、郑州等一线及省会城市（含长春、哈尔滨、沈阳等）3. 岗位职责：航空票务系统操作与审核、机票退改签客服、票务信息上传、大客户业务支持等4. 就业单位：全国各大航空服务公司、票务中心、正规航空票务企业三、薪资待遇-实习期：3–6个月，月薪2500–6000元-转正后：-国内票务：综合月薪3500–10000元，上不封顶-国际票务：综合月薪5000–12000元，上不封顶四、合同保障直签正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，稳定正规。。

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 工作地点：深圳龙岗中心城 招聘80人，计划12月中旬前结束！ 一、【招聘岗位】 ① 自动化机台操作员：学习数控设备操作、上下料、设备运行管理等。 ② 产品质检员：负责产品检测及品质记录。 ③ 生产物料员：负责物料领取、转运及数量管理。 ④ 储备技术员：后续可往调机、技术员、工程师、班组长等方向发展。 二、【招聘要求】 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 高技、大专及以上学历 女生专业不限，本科及2027届需专业对口 对口专业：机械、机电、数控、模具、机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 2027届需能连续实习，返校安排提前沟通 三、【薪资待遇】 底薪＋加班费＋夜班补贴＋岗位绩效 - 高技/实习生：2700元 - 大专专业不对口：3000元 - 大专专业对口：3500元 - 本科学历：3500元 岗位绩效：500～3000元/月 前两个月主要学习岗位技能，后续根据熟练程度和工作考核逐步提升绩效。 工作约4～5个月且考核达标，绩效有机会达到2000元左右，最高参考3000元。 月综合收入有机会达到9000元以上，首年税前年薪参考10～12万元。 另有年度、季度奖金，合计参考约10000元，具体以企业考核及奖金政策为准。 四、【工作时间】 白班：08:00～20:00 夜班：20:00～次日08:00 15天轮换班次，上六休一 空调车间、普通工衣，主要站立或走动式工作 五、【住宿及福利】 公寓宿舍，4～6人间 配备空调、洗衣机、热水器、Wi-Fi 水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月，本科300元/月（参考） 五险一金、符合条件可享相关员工激励福利 六、【职业发展】 初级工→中级工→高级工/技师，后续也可以争取往调机、技术员、工程师等方向发展。 符合条件，工作满3～6个月可申请转正，具体以企业考核为准。 七、【面试安排】 周一、周三、周五，上午10点前 后续工作地点可能调整至龙岗爱南路新厂区。 ️ 首年春节留岗按企业实际安排执行。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位类型： 机械设备工程师 入职即出差不能接受勿投!!排除，填写维修日志;保养及校准; 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备 解决; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)

职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒（零基础可学）真实车间上手实操！非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递！ 温馨提示：需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术； 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成； 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术； 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排； 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期：综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正； 2、转正后：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期：早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间； 2、转正后：常规早8:00-晚18:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控与基础维护 2. 按照工艺要求完成产线装配、检测、包装等工序作业 3. 配合技术员进行设备调试、参数设置及简单故障处理 4. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训，提升自动化操作与基础维修能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工或自动化相关经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队协作意识 4. 无不良记录，服从管理，稳定性强 5. 愿意长期发展并学习自动化技术者重点培养

【岗位职责】 1. 参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作，负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2. 负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作。 3. 负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作。 4. 负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场等相关智能化的方案及设计落地工作。 5. 负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6. 根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施，确保能耗低。 7. 对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8. 随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工。 9. 监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果进行现场确认，作为工程进度款支付的条件。 10. 组织变更程序并监督设计变更的执行。 11. 组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12. 在设计和施工过程中对施工单位提出的问题，协调设计院及时回复和提供解决方案。 13. 参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序。 14. 组织设计院、运营、施工单位召开专项技术会议，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15. 组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作。 16. 参加监理例会，对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17. 按工程组相关工作流程执行，详见附件1。 18. 组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收，做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19. 编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20. 负责运营维护与节能优化，落实能耗分析与策略。 21. 完成领导交办的其他工作。 【工作时间】 09:00-18:00 【年龄要求】 35-45周岁 【薪资待遇】 面议

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供电气技术支持，指导或协同解决专业技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。

岗位职责：公司所有事物，车间工作很辛苦，能吃苦耐劳任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售前期5000，半年6000，一年以后年薪加绩效

【岗位职责】 1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。 2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。 3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。 4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。 5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。 6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。 7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。 8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。 【岗位要求】 1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。 2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949。 3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。 4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。 5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。 6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。 【福利待遇】 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求； 2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率； 3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准； 4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。 任职要求： 1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况； 4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。

负责车间数据管理与维护 任职要求：具备较强的抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员

岗位职责： 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作，参与配方设计、合成工艺及应用性能研究； 2、带领项目团队，将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求： 1、博士学历，专业方向包括化学（有机化学、高分子化学、无机金属相关）、材料（高分子材料、胶粘剂、聚合物相关）、化学工程、高分子工程、材料工程、化学（AI）等； 2、具有较强的创新意识与独立分析能力，学习能力强，能主动推进项目进展，整合资源，高质量高效完成既定目标。 公司重视人才，薪酬面议，具备突破上限的可能。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的技术管理与运行维护工作； 2. 参与电气设备选型、技术方案编制及图纸审核； 3. 解决现场电气安装、调试及运行中的技术问题； 4. 组织制定电气设备检修计划并监督实施； 5. 配合完成工程项目中电气专业的相关验收与交付工作； 【岗位要求】 1. 具备电气工程及相关领域专业知识背景； 2. 熟悉电气设备运行原理及行业相关技术标准； 3. 能熟练开展电气系统故障分析与处理； 4. 具有较强的技术文档编写与沟通协调能力； 5. 能够适应企业技术发展需求，持续优化专业工作流程；

工作职责： 1. 统筹液体车间的日常生产运营，确保各环节严格执行GMP规范及企业质量管理体系要求。 2. 牵头制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保证产能目标顺利实现。 3. 持续完善车间标准操作规程，推进工艺优化与成本管控，提升整体生产效能。 4. 组织带领团队完成各项生产任务，负责人员培训、绩效管理及安全生产监督。 5. 联动相关部门调配资源，快速响应并解决生产过程中的突发问题，保障生产稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物工程、制药工程、化学工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上生物制药液体剂型车间管理经验，熟悉GMP法规及生产运作流程。 3. 熟悉口服液等液体剂型的生产工艺及设备操作，具备工艺改进与优化能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够高效推动团队完成既定目标。