二道区昌泰造纸厂招聘叉车司机工资5100元，包吃住抄纸工（有无经验均可，简单易上手，有人带）学习期工资4000，成手后，工资大幅上调，要求40岁以下，单位交保险，中专以上学历，厂子包吃包住，短期勿扰，锅炉工:要求有锅炉工证，试用期7天，每天100元，入职后月工资6000元，烧6吨锅炉，包吃住。电话：

司炉工1名 1、年龄45岁以下 2、有司炉证 3、有循环流化床生产经验 4、能独立启停炉，独自带领助手稳定锅炉生产 薪资4K-5k

地板厂直聘(最新招聘信息)修背板工，码盘工，接板工各1人，年龄55以下，身体健康可适当放宽年纪，修背板，主要负责修补背板，码盘工主要负责将木料码放至托盘上，负责接线上板下来的木料，长白7点半到4点45，周一到周六，不忙休周日，集体计件工资3500左右，每月20打卡发工资。2、锅炉工，55以下，必须有锅炉证，持有效期内锅炉证的年龄可放宽，两人一组，工作时间7-7点，上一天一宿休一天一宿，再上一天一宿休两天两宿，5天内只上两个班，工资3500+300补贴(冬季4个月/夏季4个月)，每月20打卡发工资。福利待遇：，司龄工资(每满一年+司龄50/月)，免费住宿(可提供夫妻间)，免费班车(兴隆山，新华，专用车，卡伦，东方广场，放牛沟，惠泽园方向)，福利餐2元/顿(三餐都有)，节假日发放各种福利礼品咨询电话：/(同步)工作地点：长春市兴隆山镇兴隆综合保税区院内

德惠市丰煜供热公司招聘维修工、司炉工、水暖工、供热公司管理人员、综合文员、更夫、上煤工。维修工需有企业工作经历。水暖工需懂技术且在供热企业工作过。有工作经验者优先。招聘人数为6至8人。薪资面议。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化与落地实施，保障项目中电气环节的稳定高效运行； 2、全面负责电气设备的选型、安装、调试及日常维护，及时解决现场出现的技术难题； 3、参与技术方案的策划与制定，提供专业的电气技术支持，优化系统整体性能； 4、协同各职能部门推进项目进程，确保电气工程按期完成，并符合质量与安全规范； 5、密切关注电气领域前沿技术动态，积极推动技术创新与工作流程升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景，具备坚实的理论知识； 2、具有5年以上电气工程相关从业经历，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握电气设计类软件，了解行业相关标准与规范，持有专业资格证书者优先； 4、具备优秀的项目管理能力与团队合作意识，能独立应对和解决复杂技术问题； 5、沟通表达能力强，具备良好的服务意识，能够接受出差安排。

岗位要求： 1、具备现场PLC调试或电气PLC设计经验，熟悉汽车生产线装配相关设备（如焊夹等） 2、掌握西门子、发那科、三菱（有接触经验）、汇川（有接触经验）等品牌系统的调试操作 3、其他：能适应省内短期出差，具备良好沟通能力，善于钻研，能够独立分析并解决技术问题 4、上班时间：8:30-16:30 5、福利：周结算，计时薪资可面议

岗位职责 1.负责协作机械臂、AI 视觉检测、工装治具、气动回路的日常维护。 2.设备点检、保养、故障排查、快速维修。 3.协助调试工艺参数，优化设备稳定性与稼动率。 4.记录设备故障、维修内容、备件更换情况。 任职要求 1.熟悉机械臂 / 自动化设备 / 气动 / 传感器优先。 2.能看懂电气图纸、机械结构图，动手排查能力强。 持有电工证，有自动化设备电气维护经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

一、岗位职责 1. 负责项目建筑电气全流程管理：图纸审核、技术交底、施工管控、验收交付 2. 现场电气专业技术、进度、质量、安全、成本统筹管理 3. 协调施工、监理、设计及供电、消防、通信等配套单位 4. 材料设备进场验收、样板确认、过程巡检与问题整改 5. 负责电气专项验收（供电、消防、防雷、人防等）及竣工移交 6. 能完成报建、成本等专业内手续与管控 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，电气工程及其自动化/建筑电气等相关专业 2. 经验：5年及以上建筑行业电气工程师经验，有大型房建项目/高端项目经验优先 3. 证书：持有电工证、注册电气工程师/建造师、中级职称优先 4. 能力：熟悉电气规范、供电报装、强弱电系统、BIM/ CAD；能独立解决现场技术问题 5. 其他：责任心强、抗压与协调能力佳，薪资根据个人综合素质和能力可谈

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 依据市场变化或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有实际相关从业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，能与海外同事进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速应对不断变化的市场需求。

长春市早餐店招人了1、包包子底薪4000元+满勤奖200元年终奖1000元2、收银员底薪4000元+满勤奖200年终奖1000元不会可以交3、服务员打包外卖底薪4000元+满勤奖200年终奖1000元不会可以交4、后厨活底薪4000元+满勤奖200年终奖1000元（煮粥、拌菜、洗碗机洗碗）不会可以交^_^5、长期钟点工14每小时6、每月1天带薪休息、不休息加一天工资、包吃包住。（奖金另算）联系电话:地址长春市

中餐招聘汽开区改刀男女不限1名5500-6000+200铁板烧大姐4500-5000+200服务员5名5000-5500+200以上人员月休2天满勤200元电话厨房

长春找烧烤师傅替班，260一天，30号用，饭口急，来成手，地址：高新超凡大街，电话。

招聘、改刀替班28、29号、2天、每天180元、必须成手、能行的打电话、人走账清、地址、净月、金宝街附近

烧烤替班两天现在用重庆路电话

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

下周招聘需求九原杉杉新材料周一到周四九点之前到面岗位:装出炉工30到34每小时.8小时三班转.加高温补贴180，加留任奖励700，第一个月保底9000加工资，年龄25到48.天车工30元一小时。8小时三班转，地操有经验，无证也可。护炉工:27一小时，12小时三班转两转，做四休二，每月20天班6500，年龄23到45.冷筛工:12小时两班倒，23一小时，276一天，年龄23到43青山杉杉科技下周1九点之前到面缺口:操作工:5到8人年龄24到40之间。烧结组:长白班12小时，28天班，更换机器里的滤芯，有高温，3人。检测部:检测设备维修工1人，8小时长白班，做六休一，年龄25左右，有低压证最好，没有也行，要求大专学历，头脑聪明，学习能力强，机电，维修专业毕业生也行，计件工资5000到6000加！周一上午9点面试

潮州漓源农牧科技有限公司诚聘1、【品控化验员】4500-6000元/月2、【小料工】5500-6500元/月3、【叉车工】5000-7000元/月4、【锅炉工】5000-6300元/月5、【制粒工】6000-8000元/月6、【保全工】5500-7500元/月7、【普工】5000-7000元/月8、【司磅员】3500-5000元/月9、【保管员】4000-5000元/月以上职位月休4天，保底工资＋按时发放＋年终奖＋五险一金＋5项福利补贴＋提案奖等地址：潮州市饶平县樟溪镇低碳工业园联系：

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

烧生物质锅炉，会开小铲车。学徒工也可以，具体面议

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动具体落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的各类技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 持续监控涂布工艺表现，依据实际效果实施优化调整。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的复杂挑战。 4、具备较强的时间规划能力与执行力，能按时高质量完成既定工作。

有数模能设计工位器具图纸。

岗位职责 产品外观与结构设计研发 负责公司核心产品的外观造型及机械结构设计工作，包括户外路灯、灯头、灯杆，以及储能设备外壳、箱体等产品的全周期结构开发。根据产品功能需求、使用环境、制造工艺及市场审美趋势，开展外形创意设计、内部结构规划、零部件选型与装配方案制定，输出完整的3D模型、工程图纸及相关技术文档，确保结构科学合理、外观协调美观、性能可靠稳定，兼顾实用性与商业竞争力。 产品直接成本核算与管控 独立承担所负责产品的直接成本测算工作，系统梳理原材料、标准件、加工工序、工艺损耗等各项直接支出项，构建规范的成本核算框架。在设计初期融入成本控制理念，通过优化结构方案与材料选择，在保障产品质量与功能的前提下，有效压缩生产端直接投入成本，提升产品性价比与盈利潜力。 协助生产环节下达采购订单 协同生产团队，依据设计图纸、生产排程与物料计划，整理所需原材料、通用件及定制件的采购明细，支持采购指令的编制与发布。严格核对采购物料的技术参数、规格型号、材质要求与数量信息，确保采购内容与设计输入一致，保障生产所需物资按时到位，避免因物料偏差影响制造进度。 生产相关费用统计与分析 承担生产过程中各类支出费用的数据采集与归集工作，全面汇总物料消耗、零件加工、外协服务等成本数据，建立可追溯的费用台账。定期进行费用数据的整理、比对与分析，识别设计预估成本与实际发生费用之间的差异，深入剖析成因，为生产流程改进与成本精细化管理提供数据依据与优化建议。 其他相关工作 联动生产、采购、品质等部门，及时处理产品在加工、组装过程中遇到的结构技术问题，推动产品持续迭代优化；规范整理并归档设计输出、成本资料、费用记录等技术文档；完成上级安排的其他与产品设计开发、成本控制相关的事务性工作。

有职称就可以

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

岗位职责： 1. 开展原材料基本性能的分析与研究； 2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格： 1. 硕士或博士学历。 2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气绘图、编程及数控类软件应用。 全日制本科及以上学历，具备三年或以上相关工作经验。 工艺待遇具体面议

ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司（“维智捷”）于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中，部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处，均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性，减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 ， 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量，按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序，配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源，减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求（如泄漏应急处置方案，挂牌上锁、动火作业、登高作业等） Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上，机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等，一视同仁，而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族，性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1、承担冲压产品模具的设计任务 2、掌握模具加工流程及装配要求 3、完成模具图纸的绘制与输出，以及材料清单等相关资料的编制 4、负责项目执行期间各类技术文档的整理与维护 职位要求： 1. 有冲压模具设计经验者优先考虑 2. 熟悉冲压工艺过程及常用设备的操作知识 3. 能熟练使用autocad、Catia等制图软件进行冲压件设计 4. 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力及抗压能力 5. 能够配合工作需要加班 6. 无经验人员可参与公司组织的培训学习