1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

1、软件技能：熟练掌握CAD、CAM等绘图及制造相关软件。 2、工艺规划：制定机械加工的工艺流程，明确工序顺序、加工方式与工艺参数。 3、工艺文件编制：编制工艺卡片、作业指导书等技术文档，用于指导现场生产操作。 4、工装夹具设计：设计专用工装夹具，提升产品品质与生产效率，如定位装置、夹紧机构等。 5、工艺改进：针对生产中出现的工艺问题进行分析，提出优化方案以提升效率、降低成本、保证质量。 6、设备选型：依据工艺需求选择适用的生产设备，并参与设备的安装与调试工作。 与其他部门协作：与设计团队密切沟通，确保产品设计具备良好的可制造性。

1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术； 2、具备一定文字表达能力，可独立撰写工艺文件说明； 3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上； 4、具有大型（1000人以上）服装生产企业工作经历者优先考虑； 5、熟练使用电脑办公软件，沟通清晰，逻辑表达能力强。

岗位描述： 1.独立开展激光工艺研究工作，完成公司相关技术项目； 2.在项目实施中按照客户的要求进行工艺验证及材料性能分析； 3.与客户沟通和引导进行工艺方案的制定，并能进行工艺方案审核； 4.项目工艺调试文件SOP标准进行制定，对项目实施过程中技术支持问题收集和解决及进度控制； 5.编写工艺数据和报告、工艺专利； 6.新工艺应用方向的调研和前沿工艺的学习； 7.根据公司市场需求，完成激光切割/去除等相关打样工作，并处理和解决所承担工作中出现的工艺难题。 任职资格： 1.良好的沟通能力，有责任心，具备原理思维能力与系统思维能力； 2.具备超快激光（皮秒/飞秒等）使用经验优先，有脆性材料激光加工经验优先； 3.熟悉CAD软件操作，具备基础电气知识； 4.学习能力强，抗压能力强，能够适应短期出差； 5.统招本科及以上学历，工作年限2年以上。

岗位职责： 制程维护：负责阳极工艺的异常排查与日常维护，保障产线稳定运转20% 良率提升：及时处理阳极制程异常，维持产品良率在目标水平20% 产品开发：参与新产品试样及批量生产导入工作20% 调色和化抛：控制产品色泽与表面光洁度，确保符合客户标准要求30% 团队建设：开展技能培训、人员管理、绩效评估与人才保留，考核权重占比10% 岗位要求： 1.提升团队成员专业技能水平 2.执行日常生产运行维护任务 3.阳极染色槽体参数调试与优化 4.完成每日生产排配目标 5.维持生产线良率稳定性 6.监控产线关键工艺参数

岗位职责: 1、协助ALD工艺工程师开展设备运行及工艺实验相关工作； 2、准确记录工艺流程及实验过程中的各项数据； 3、参与公司新研实验设备的测试与调试，并撰写设备测试报告； 4、负责实验室设备的日常操作与基础维护； 5、针对实验过程中出现的工艺或设备异常问题进行分析与处理，提升设备运行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、机械自动化等相关专业； 2、工作地点为武汉； 3、具备独立查阅文献及编制工艺开发流程的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有ALD或CVD设备实际操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.按照每日生产计划，合理调配资源，快速响应并处理产线异常，保障生产任务顺利完成； 2.结合现场实际需要，制定或优化工装夹具方案，并组织员工进行使用培训； 3.负责班组成员的日常管理与工作协调； 4.对新入职人员开展规章制度讲解及实操技能培训，并实施考核评估，判定其是否达到上岗标准； 5.针对违反规定或符合奖励条件的行为，提出处理建议并填写相关单据，提交制造部主管审批； 6.定期巡查生产车间“5S”执行情况，指出问题点并跟进改善进度； 7.指导操作人员对不合格品进行返修，并制定切实可行的改进措施； 8.负责车间文件资料的归档与维护，确保所有文件处于最新有效状态，及时完成更新 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上相关工作经验； 岗位福利： 公司提供食宿，缴纳五险一金，工作时间：8:00-17:30，周末双休

招：开袋一名
 中工序一名
电话：智慧城

寒假工18/小时，男女不限。

招计件，订领师傅一名，一天470件产量，有需要联系

上组装扣件，封边

招钉扣锁眼一名还可以搞一个多月，厂在汉正服装城F2期，

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障工艺流程高效运行并达到质量标准； 2.带领团队突破生产中的核心技术难题，优化工艺效能； 3.持续监督并改善生产现场操作方式，强化质量管控措施； 4.推进先进技术和创新方法的落地应用，增强产品市场竞争力； 5.协助建立和优化生产管理体系，确保生产运作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动团队达成目标； 2.能准确识别并有效处理生产环节中的各类问题，具备较强的分析判断与决策水平； 3.熟悉生产工艺流程，有相关行业实践经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通技巧与创新意识，善于与团队成员及跨部门协作交流； 5.对工艺优化与技术革新保持高度热情，具有持续钻研和探索的动力。

"55岁以内汉川饮品罐头厂月薪5000-5500 住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖 【工作内容】各类饮料的生产，设备看护，辅料投递，不良品检测，包装，质检。 【入职要求】18-55岁，身份证复印件即可。 【工作时间】7：00-19：00（两班倒，半个月倒一次班） 【薪资结构】190元/天，每个月15号发放上月薪资，每周可预支工资。 【食】不包吃，食堂自费就餐，6元、8元、10元/餐，每周可预支工资，伙食非常好，自助形式。 【宿】包住宿，4人间，无住宿费，无押金，水电费均摊即可。 ☎【联系方式】： 小七"

【工作职责】 1.按照生产安排，完成稻谷的加工、装配或包装任务； 2.协调各生产环节的衔接，优化工艺流程，提升作业效率； 3.负责生产设备的维护、保养及清洁，并规范填写相关记录； 4.制定并落实安全生产管理制度，确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景，具备相关行业工作经验者优先； 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护； 3.具备较强的责任意识，能胜任倒班作业。 工作时间：8:00-18:00，单休，需驻厂，工作地点为应城，提供食宿。

​  严格遵守车间安全规范及设备操作流程，做好生产设备日常清洁与简单维护； ​  配合班组完成品质任务，及时记录品质数据，反馈品质过程中的异常问题； ​  服从上级工作安排，参与车间5S管理及其他临时性生产相关工作。 岗位任职要求 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有制造业品质经验者优先，无经验可提供岗前培训； ​ 2. 能适应两班倒工作制（白班/夜班轮换，具体排班以车间安排为准），具备良好的时间观念和执行力； ​ 3. 工作认真负责，细心严谨，能长期稳定从事重复性操作，有较强的安全生产意识； ​ 4. 身体健康，无重大疾病史，无纹身/烟疤（根据企业实际要求调整），能配合入职体检。 职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； ​ -法定福利：带薪年假、婚假、产假/陪产假等，年度免费体检；

1、全面负责公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、主导压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业化的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关事务，组织并主持质量审查、技术交底等会议，处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40-55岁之间，特别优秀者可适度放宽； 2、具有5年以上从事压力容器设计、工艺或质量管理经验，其中至少5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计、制造资质的取证与换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、掌握压力容器相关法律法规、标准规范及技术条件，具备系统的压力容器专业知识，熟悉GB150体系，具备独立完成取证换证工作的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，能够组织编写和审核体系文件； 5、精通压力容器技术工艺要求，对机加工与钣金工艺有一定实践积累，能指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力，良好的语言表达、文字撰写及组织协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书； 8、责任心强，积极进取，工作严谨细致，具备一定的抗压能力

质量工程师 大专以上学历，三年以上制造业质量管理相关工作经验，有IATF16949、ISO9001内审员资质者优先；熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准，具备体系维护和内审能力，能独立编制质量检验规范等文件，优化质量管控流程。 薪资福利:试用期7000元/月，转正后8000元/月，能力突出者可面议。福利待遇：包食宿 招工人数:1名 工作地址:湖北省孝感市中北路9号

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

岗位职责： 1）开展电池系统失效问题的分析与机理研究工作； 2）整合公司内部资源，牵头组建失效分析专项团队； 3）针对典型失效案例进行深入机理剖析，优化电池系统失效分析流程，明确各零部件在设计与选型中的安全边界； 4）撰写失效分析报告，组织经验总结汇报，推动项目间成果共享及潜在风险预防； 5）参与研发阶段的技术评审，监督新项目中历史失效模式的有效闭环。 任职要求： 1）电子、通信、机械、自动化等相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上经验，并在储能或动力电池领先企业有3年以上相关领域工作经历； 2）掌握电池系统电气与结构设计，熟悉BMS及电芯等功能模块及其常见失效形式与分析逻辑； 3）能够熟练运用失效树、鱼骨图等分析工具进行问题溯源； 4）具备良好的跨部门协作能力，沟通表达清晰，执行高效。

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招聘岗位：品质插件岗位；生产插件岗位； 岗位要求：1.年龄在1742周岁以内；2.男女不限；3.能适应两班倒工作制，白班08:0020:00，晚班20:0008:00。 薪资待遇：插件岗位：17+1元/小时；包吃住；发薪日在职补贴1元；月工时约300小时，月薪范围48005500元。