坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

--新业务发展前景广阔，本月首次开班 组长、质检、培训师岗位均有空缺，具备相关经验且工作满一个月即可参与晋升！ --拥有长期汽车相关工作经验者可直通管理岗面试，薪资待遇优厚 -适合有职业规划、追求自我提升、意向从事管理工作的伙伴加入！ 【工作内容】： 负责充换电设备及电池状态的实时监控，根据异常数据进行分析，及时完成故障应急处理、调度指挥等工作 【工作时间】： 8小时工作制，月休6天 【薪资待遇】： 上线前两个月3600-4000+，转正后4000-6000+，收入上不封顶，享受每日餐补及五险一金 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，办公环境舒适，享有培训补贴； 2、可提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施； 3、员工宿舍配套完善，生活便捷

贸易公司招聘，工作地点长峰锦绣北山，能够熟练使用办公软件，会开车

岗位职责： 1、负责公司物资的线上采购及供应相关事务 2、协助主管完成部门线下采购任务，跟进采购订单进度 3、整理部门相关的文档资料，完成数据统计与汇总，并及时跟踪采购订单状态 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备采购领域相关工作经验，了解采购流程，掌握基础采购知识 2、能熟练操作常用办公软件，可熟练查看CAD图纸（无需绘图） 3、具备良好的沟通能力和协调能力 4、持有C1驾驶证，能够驾驶单排车辆，熟悉香江建材市场环境

招聘文员一名上八下五点半会简单使用办公软件工资3000元2天单休工作轻松管饭工作地点：东岳大街198号

熟悉五金，机械行业，有过智能装备采购经验熟悉全品类优先录用。

会简单的作图，做表格，打印销售出库单，做简单的考勤，办公室文员的工作

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

好信息，年底冲量，价格最底，名额有限，还没有证书的，换金牌月嫂证的，速度报名，老师手把手教会。送线上课程 招聘：男女收银员，服务员：月薪3800到4000，男女保洁员：月薪3000至3200，月休两天，北海路与桐荫街附近

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潍坊-英轩重工 装配21可预支 二保焊300-370 18-43周，可带手机。农机 轮式机拖拉机装配组装。焊工有 证无证均可，要求技术好，多道 焊，没有厚板。长白班早8-晚8， 吃饭时间1.5小时，月休2天。 每月25号左右发放上月工资

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一、岗位职责 1.负责消费电子产品结构件类（玻璃、金属、塑胶、模具等）的供应链开发、采购与管理。 2.熟悉Fiture等智能健身/大尺寸玻璃类产品的供应链体系，具备与玻璃盖板、强化、丝印、贴合、CNC、抛光等加工厂合作经验。 3.负责供应商筛选、商务谈判、成本分析与采购执行，确保交期、品质、成本及供应稳定性。 4.对模具厂、代工厂进行资质审核与现场评估，输出《供应商审核报告》和《工厂改善建议》。 5.主导结构件、模具件、玻璃件的打样与验证流程，跟进试模、首件确认（FAI）及量产导入。 6.与结构设计、工艺、品质团队紧密配合，推动BOM物料成本优化及量产降本。 7.负责供应链风险管控，建立合格供应商名单（AVL），并持续优化供应体系。 8.跟踪行业材料及工艺趋势，定期输出市场分析报告（玻璃、金属、模具成本行情等）。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械、材料、供应链管理或相关专业。 2.5年以上消费电子结构件采购经验，熟悉玻璃件及模具类零部件供应链。 3.熟悉玻璃行业加工工艺（热弯、强化、丝印、CNC、AR/AF镀膜、贴合等）及常见供应商体系。 4.具备模具厂、CNC厂、注塑厂审核与改善经验，能独立判断工艺能力与品质控制水平。 5.有成本分析能力，能独立完成报价评估与成本拆解（含材料、人工、折旧等维度）。 6.熟悉NPI流程（打样、试产、量产导入）与工程变更（ECO）流程。 7.具备良好的沟通、谈判与跨部门协作能力，能协调研发、质量与制造团队共同推进项目。 8.能适应供应商出差与工厂现场审核。 三、优先条件 -曾参与Fiture、华勤、闻泰、立讯、比亚迪电子、富士康等代工体系的结构件项目。 -熟悉智能设备或显示终端类（如健身镜、电视、一体机）的玻璃结构件开发。 -具备英语沟通能力，可对接供应商。 -有成熟供应链资源（玻璃、模具、CNC、结构件厂等）。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、参与产品设计阶段的供应商选择，提供专业的技术建议，确保所选用的零部件或原材料符合产品的技术要求； 2、供应商开发：按时、按质开发，对供应商进行技术评估和审核，走访供应商及产业带，深入了解品类工厂资源、渠道和市场分布，协助供应商改进产品质量和生产工艺，以提高采购产品的整体质量水平，筛选符合要求的供应商并建立供应商资源库； 3、供应商评估：主导供应商评审，与供应商洽谈合作并安排验厂，建立供应商评估报告； 4、供应商管理：通过与供应商之间的合作，定期对每个供应商的产品质量、交期、价格、服务、信誉等进行调查与分析，确定优质合作伙伴； 5、采购成本控制：负责所属品类潜在合作商市场的调研、分析，全面掌握品类供应商市场结构成本、生产工艺、模具及设备属性，并有准确、深入的理解，擅长用BOM表分析产品结构和价格组成，深入核心二级物料供应商的开发，掌握市场行情及原材料变化趋势，持续提升产品成本竞争力，降低采购风险，实现品类降本目标； 6、订单分配：根据采购计划需求及供应商时间生产能力有效进行订单分配，确保产品供应； 7、跟单管理：合理安排、分配采购跟单的日常工作、初审采购合同及付款申请单； 8、库存管理：呆料的预防与处理； 9、异常处理：交期、品质的异常处理及部门间工作协商； 10、竞争对手供应链及成本调查分析； 11、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、全日制统招本科或以上学历，专业不限，工商管理、企业管理、经济管理类专业优先； 2、有塑胶或纺织或五金类行业成品采购经验，自带供应商资源优先； 3、熟练使用日常办公软件，有采购方向法务及税务常识； 4、掌握采购技巧，具有分析判断能力、成本的把控能力； 5、良好的职业道德和沟通能力、性格外向、有进取心。 福利： 一、薪资及福利： 1、提供业内有竞争力的薪酬待遇（高薪、工龄奖、全勤奖、绩效奖金等）； 2、提供具有竞争力的发展空间和调薪机会（每年2次调薪机会）; 3、入职购买国家规定的五险一金、额外补充意外险、重疾险； 4、公司为员工每年安排一次体检。 二、节假日与团建活动： 1、法定带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等，以及病假全薪等人性化的非法定带薪假期； 2、年度旅游活动、季度团建活动、每月聚餐活动、公司生日会、不定期的文娱活动等。 三、其他： 1、公司环境坐落于清湖硅谷大院，500多平米的办公场地、宽敞舒适活动休闲区，公司气氛活跃，给你家的温馨； 2、公司设有吧台、冰箱、微波炉，每星期均有丰盛的下午茶、零食等； 3、每年三八妇女节、六一儿童节、七夕、圣诞节等特殊节日公司将根据实际需求安排具有节日气氛的活动和礼品。

岗位职责： 1、根据公司要求执行物资采购任务，与海外需求方对接并确认采购相关事宜。 2、依据公司下达的物资计划，甄选合适供应商，对接各批次采购需求，开展询价工作，完成比价与议价流程。 3、了解公司各项目对物资的需求状况及使用消耗情况，掌握各类物资的供应渠道和市场动态，与供应商建立稳定合作关系，依照《合同法》规范签订采购合同； 4、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途、生产厂商及相关材料的性能、质量标准和技术参数； 5、跟进采购物资的到货进度，及时向需求方反馈到货信息，并收集整理物资使用后的反馈情况，协调处理相关问题。 6、根据实际需要参与供应商实地考察及评估工作。 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验；机械电气类专业优先考虑，性别不限。 2、具有矿山机械设备类采购背景，具备良好的成本控制意识，出色的谈判能力，较强的分析判断、组织协调及人际沟通能力； 3、熟悉市场行情，工作积极主动、认真细致、踏实肯干，责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 4、拥有良好的职业操守，服从安排，善于沟通协调，品行端正、廉洁自律，学习能力突出； 5、能熟练操作计算机办公软件，驾驶技术娴熟，可接受出差安排。

【工作职责】 工作场景单一且清晰，负责官方平台相关事务，协助处理各类问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量结算，多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位职责： 1、负责查阅各类投标平台信息； 2、负责寻找合适的招标项目； 3、负责标书的编制与整理工作。 岗位要求： 1、中专/中技或以上学历； 2、具备基础商务知识及实际操作经验； 3、了解招投标流程及相关政策规定； 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、熟练操作办公软件及标书制作相关工具。

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

岗位职责： 1、搭建并持续优化供应商评估机制，开拓多元化供应渠道，提升供应商资源布局的合理性与竞争力； 2、结合业务发展战略及BPO需求预测，制定具有前瞻性的采购规划，确保采购成本可控并实现采购效益最大化； 3、识别并分析采购环节潜在风险，制定针对性的风险应对措施与应急预案，构建完善的风险预警体系，减少对业务运营的冲击； 4、深入理解业务部门的实际需求与运作流程，提供专业化的采购支持与定制化解决方案，助力业务目标达成； 5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，加速采购策略向数字化模式升级转型。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购工作经验，熟悉BPO领域的业务模式，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购； 3.能够与全球范围内的供应商高效协作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队），掌握英语、日语、西班牙语等外语者更具优势； 4.认可BPO行业快节奏、重结果的工作文化，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展，能敏捷响应行业变革（如RPA、AI技术对BPO领域的影响），积极参与采购数字化进程； 6、熟练使用采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据合规法规（如GDPR、CCPA）； 7、持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等专业资质者优先录用。

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务单元在行政支持方面的实际需求与难点，输出定制化的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务团队日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与规范的实施，及时同步政策调整与流程更新，确保信息传达准确统一； 4、承担跨部门联动职责，协调解决企业运营过程中涉及多部门协作的实际问题； 5、针对行政服务中的共性问题开展复盘分析，沉淀优化经验，持续提升服务对象满意度； 6、承担国际事务对接工作，与海外机构保持沟通，协助处理境外公司的相关支持需求； 7、参与部门重点项目的落地执行，可独立牵头或协同推动项目进展。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力和表达能力，善于整合资源，与各层级团队建立顺畅协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

诚聘招投标业务员 1、招聘销售投标业务员，薪资待遇优厚； 2、跟踪项目进展，与客户保持顺畅沟通并高效对接； 3、负责销售询盘处理，及时提供准确的产品资料及报价； 4、熟悉招投标操作流程，具备销售经验者优先考虑。 5、工作地点青州/北京，欢迎应往届毕业生投递。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政服务方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作的顺利进行，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时向业务端传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门联络与协作职责，协助解决公司运营过程中涉及多部门的综合性问题； 5、深入分析行政相关问题，总结管理与服务实践，持续优化服务流程，提升内外部客户满意度； 6、负责国际事务对接工作，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与部门重点项目的推进，独立主导或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协同或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练运用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的跨部门协作与沟通表达能力，善于整合资源，能够与各团队建立高效协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或同等以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节日礼品、社保缴纳、公司配备宿舍及食堂，拥有良好的业务发展与晋升机会 备注：本人为公司人力资源负责人，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的高效性，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施落地，及时传达政策调整与流程变更，确保信息同步准确无误； 4、承担跨部门联络与协作职责，协助处理公司运营过程中涉及的多部门协同事项； 5、针对行政相关问题开展系统分析，总结优化服务模式，持续提升内部客户体验与满意度； 6、负责国际事务对接工作，与海外团队保持常态化沟通，协助境外机构解决行政类问题； 7、参与本部门重点项目，独立主导或协同推进项目执行与成果交付。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨部门协作实践或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期运作流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与不同团队建立顺畅的合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强的抗压能力，可在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。