招聘：深圳市富世达通讯有限公司-品质工程师 薪资：7001-10000元/月 1.mim件质量问题改善 2.客户投诉的主导处理，回复改善报告，追踪异常结案，客户需求资料汇总提供，客户关系维护，客户参观，审核，稽查的陪同 3.供应商审核，供应商来料质量监督 4.流程梳理识别内外部各环节质量问题点，从流程优化，IT化，自动化等角度提出质量改善方案 职能要求： 1.会8D、5C报告，懂ISO相关品质体系，运用5WHY，QC七大手法等品质工具 2.大专及以上学历，熟练使用简单办公软件。 3.善于与人沟通，积极主动，执行力好。 4.有较好的客户服务意识和团队协作精神。

1、熟悉质量管理体系，负责产品的各阶段的质量控制和现场管理，形成产品质量检验文件，并组织实施质量管理； 2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作，审核质检报告； 3.、及时正确的提供产品的各项质量信息，参与各项质量活动、质量事故的调查处理； 4.、负责质量数据的统计和分析，识别质量风险点并参与改进； 5、编制检验作业指导书，指导检验员日常工作； 6、更新和维护质量体系文件，辅助医疗器械产品注册，包括但不限于程序文件、作业指导书等。 7、管理医疗器械体系文件和记录，包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。 任职要求: 1、大专及以上学历（全日制优先），医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。 2.有3-5年及以上质量体系工作经验，熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规，熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准，如ISO13485、GMP等。 3.工作细致、严谨、条理性强，优秀的沟通能力与书面表达能力。 4、具备较强的学习能力和应变能力，及时了解和掌握新的法规标准和技术要求，适应企业发展的需要。 5、有内审员资格证优先考虑。 专业技能 1、熟练掌握质量管理工具和方法，如PDCA、FMEA、8D等，能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。 2、具备医疗器械相关法规知识，如《医疗器械监督管理条例》等，确保工作符合法规要求。 3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程，能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。

招聘：普工 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 扫码，烧录，测试，能接受无尘车间

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。具体如下： -质量管理体系建设与维护：负责建立符合LED行业特点的质量管理体系，如ISO9001等，并确保体系的有效运作和持续改进。同时，制定、分解和监控质量目标与方针，带领团队完成公司质量目标。 -质量控制与检验[__LINK_ICON]：制定LED物料、制程、成品的检验标准和规范，如外观、尺寸、光电性能等方面的标准。管理IQC、IPQC、FQC等团队，对来料、生产过程和成品进行严格检验，处理异常情况，降低不良率。 -供应商质量管理[__LINK_ICON]：负责LED关键原材料的供应商审核，建立供应商质量评分体系，主导供应商质量改善，确保供应商供货质量符合要求，推动来料合格率及供应商PPM达标。 -客户质量对接[__LINK_ICON]：处理客户投诉，进行8D报告、FA分析等，主导英文会议沟通（如涉及国际客户），确保客户满意度，维护良好的客户关系。 -质量数据分析与改善[__LINK_ICON]：分析质量检验数据，编制质量分析报告，针对产品中出现的品质异常，组织相关部门进行原因分析，制定并跟进纠正预防措施，推动产品品质提升。 -团队管理与培训：负责品质系统人才梯队建设，制定部门人员的培训计划，提升团队成员的专业技能和质量意识，对部门员工进行绩效考核。

深圳鼎业电子有限公司因发展需要招聘以下岗位: ◆普工多名6000-7000，男女不限。 ◆FQC检验员4名6500-7500 ◆测试操作员/飞针技术员各2名6500-7500 ◆品质FQA熟手2名7000-8000 ◆阻焊丝印技术员2名8000-9000 ◆开料员1名7000-8000 ◆压合棕化员2名6500-7500 ◆压合PP预叠员2名6500-7500 ◆工艺工程师2名10000-12000 1：以上岗位要求年龄18-45周岁,身体健康、无不良记录,服从安排、遵守公司相关规章制度，能适应两班倒。 2：免费提供食宿+月超产奖+优秀员工奖+节假日福利+每周加餐+工龄奖+五险等。 有意者可与电话或面试后直接上班，欢迎广大PCB同事加入鼎业的大家庭！ 深圳市宝安区沙井新桥街道新大工业园第一、二栋（鼎业电子）

招聘：操作工 薪资：5500.0-6500.0 职位详情： 负责电子产品的组装、测试、包装、检验及SMT等工作

招聘：质量管理储备岗位 薪资：5-7K元/月 材料科学与工程、复合材料与工程、机械工程/材料成型及控制工程 人才公寓/工作餐，六险一金/专业培训/带薪年假

长白班，工作态度积极，有经验者优先录取) 要求:年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，积极进取，服从工作安排。 福利:1.食宿:不包吃，有餐补，包住宿，宿合内已安装单独洗衣机和空调，员工 4-6人问，水电费均摊。 2.购买五险，15号发工资。 电话:闫主管 钱小姐工作地点:华朗嘉工业园1栋4号电梯上6楼

组装/测试/包装/QC等 小学及以上文化，能规范书写名字。两班倒 薪资福利:5000元左右/月；餐补：300元/月；包住：8 - 10人间，空调、柜子、热水、wifi、开水间等，水电平摊。 招工人数:1000名 姚经理，张经理 工作地址:广东省深圳市

招聘： 因工厂规模扩大，现急招， 品质部：FQA一名，FQC多名，待遇7000-7500 干区：曝光员2名，待遇7160，阻焊烤板员一名待遇7160➕绩效，磨板员一名，待遇7160，阻焊丝印工两名待遇8000➕600绩效 成型：熟手2名，待遇7470 测试：测试员两名，待遇7000-7500 购买五险，包吃住，月休2天出粮准时， 地址：深圳市宝安区沙井新大工业园 电话：，黄生

深圳龙岗南联中大型湘菜馆招聘 湘菜厨师多名底薪7500—8500 配菜多名底薪4500—5500 水台熟手1名 底薪4500—5500 月休3天 节假日生日补一天 年后初8上班 联系方式杨

大龙华整体不锈钢橱柜厂招焊工2名，折弯工1-2名，下料工1名，零工1名，要求熟练不爱请假，活多工资高，

深圳市宝安区招彩绘师、古建筑、壁画师

本厂招聘定制师傅，打磨师傅多名有意者联系方式

年后预定 老人单 福田附近，照顾独居老人，负责做饭、搞卫生，口味清淡，房屋80平，陪老人聊天散步。要求54岁以下，心地善良好沟通、不计较，做事麻利。月工资8600，月休四天，具体可看人再定。 龙岗做饭 公司招聘做饭阿姨，负责12人用餐，要求厨艺好，会做家常菜、南北口味。工资8800/月，月休4天，包吃包住，能长期稳定者优先。 别墅单 深圳龙华急需招聘阿姨，52岁以下，负责别墅卫生、衣物整理、家具保养。要求细心干净，责任心强。月薪9200，月休4天。 接单联系：

招聘：质量主管/品质主管 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 岗位职责 1、负责车灯来料、生产过程、成品全流程质量管控 2、主导品质异常处理、客户投诉对接及整改跟踪 3、推进质量工具应用与持续改进 4、管理品控团队，开展供应商质量审核 任职要求 1、大专及以上学历，车灯 / 汽车零部件行业5年以上品控管理经验 2、精通车灯检验标准，熟练运用五大质量工具，持有内审员证书优先 3、具备跨部门沟通能力，能应对突发质量问题，熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系； 4、 具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力； 5、 熟悉质量工具（如SPC、FMEA、8D等）者优先考虑。

招聘：产品质量检验工程技术人员 薪资：11000.0-16000.0 职位详情： 主要负责以下职责: 一、质量管理体系建设与维护 1.建立和完善公司质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求。 2.制定和实施质量方针、目标和计划，推动公司质量持续改进。 3.组织内部质量审核和管理评审，及时发现和纠正质量问题。 二、质量控制与监督 1.监督原材料、半成品和成品的检验工作，确保产品质量符合标准。 2.制定质量检验标准和流程，指导检验人员进:行准确的检验操作。对生程进行质重监控，及时处埋质重异 3.常情况，防止不良品流入下道工序。 三、团队管理与培训 1.领导和管理品质部门团队，明确各岗位的职责和工作目标。 2.组织开展质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和技能水平。 3.激励和培养团队成员，提升团队的整体素质和工作效率。 四、供应商质量管理 1.评估和选择供应商，建立供应商质量管理体系。 2.对供应商进行质量审核和监督，确保供应商提供的产品和服务符合要求。 3.与供应商沟通协调，共同解决质量问题，提高供应商的质量水平。 五、客户服务与质量反馈: 1.处理客户的质量投诉和反馈，及时采取措施解决问题，提高客户满意度。 2.收集和分析客户质量需求，为产品改进和服务提升提供依据。 3.与客户保持良好的沟通和合作关系，树立公司良好的质量形象。

招聘：普工 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 测试、看外观、包装、贴背胶等简单手工活

招聘：品质工程师 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 2.负责所有QE程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。 3.负责所有产品检验标准的制定、变更。 4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。 5.负责QE人员的工作安排和管理QE人员工作的绩效。 6.负责提供技术支持。 7.负责QE人员产品、工作技能的培训和指导。 8.负责品质记录的汇总、存档、分析。 9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。 10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。 11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。 12.样品、产前样品的承认(工程师)。 13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。 14.产品不良缺陷的编制(工程师)。 15.有华为、三星等 客户沟通的相关经验

招聘：质量部经理 薪资：10-12K/月 1、负责公司品质部的全面管理；2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；3、负责组织对内外部审核不符合项的纠正和预防措施的实施及跟踪验证其有效性；4、负责质量管理体系及质量控制方面的培训；5、负责与药品监管部门的协调沟通工作，处理和跟踪顾客投诉及质量不良事件。 任职要求： 1、本科以上学历，30-45岁，3年以上电子行业、、医药、医疗器械行业质量经理工作经验；2、熟悉ISO9001质量管理体系标准；3、具有较好的观察、判断、分析和解决问题的能力及良好的组织、管理能力和沟通协调能力。 其它待遇：1、公司免费提供三餐及住宿； 2、每间员工宿舍内装有空调并免费使用，宿舍内有独立的卫生间、洗漱间； 3、宿舍wifi无线网络全覆盖,公司内有篮球场、乒乓球室、桌球室；4、开水、水、电、浴室均免费提供。 联系电话： 公司地址：南昌市小蓝经济开发金沙三路588号 （东门）、南昌市小蓝经济开发区富山二路889号（南门）

岗位职责： 1、负责产品品质分析、编制产品的质量控制计划,确定质量控制点； 2、驻厂品质管理，严格执行成品检验方案，执行产品客检，保障产品质量； 3、制定生产过程控制标准,确保出货产品质量的可追溯性； 4、制定进料检验、出货检验规范,作业指导及其对应检验记录； 5、对产品出现的质量问题或存在的缺陷，组织调查并分析原因, 制定改进计划并监督落实，制定预防措施及跟踪验证结果； 6、负责客诉问题在工厂和公司内部的分析、推动改善及结案管理，输出报告； 7、进行产品信息、质量问题统计，输出品质报表； 8、参与供应商评估、审核及供应商品质管理。 任职要求： 1、教育背景：统招大专以上学历，电子类专业。。 2、行业经验： （1）3年以上手机/平板/智能硬件行业品质管理经验，熟悉ODM/OEM业务模式。 （2）有PCBA工厂或整机组装厂驻厂品质管理经验，电子物料供应商品质管理经验。 3、专业能力： （1）熟悉质量管理工具（8D、5Why、SPC、QC七大手法）。 （2）熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、温湿度循环、ESD防护）。 （3）具备数据分析能力（熟练Excel、PPT等工具）。 （4）能应用工具编写会议纪要和品质报告、报表。 4、客户导向：客户对接经验，处理客诉问题，能快速响应客户质量需求。 5、系统性思维：能统筹研发、生产、售后全链路质量风险。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，能处理紧急客诉与危机事件。 员工福利： 1、缴纳五险一金，全额购买一档社保以及8%购买住房公积金； 2、入职即享带薪年假（入职前累计工作满一年以上）； 3、每月有全勤奖和话费补贴等； 4、不定期安排下午茶和聚餐，每年一次旅游。 公司为大小周工作制，小周遇上法定节假日正常放假，春节一般放十几天带薪假，平时晚上加班到8点享受35元的餐补，周末加班安排调休并且享有100元一天的餐补，按照全额购买一档社保和8%的公积金，表现好年底享受年终奖，欢迎优秀的您加入！

要求16—48岁，工作空调车间，可坐可站。工资按劳动法

基础要求: 1，负责公司五金塑胶产品的品质把控，对生产过程进行监督，确保产品品质达到预期要求。 2、具有很强的沟通能力，理解力，和数据分析能力； 3，熟练运用质理管理工具（QC手法，FMEA等）； 4，不限工作经验，有3年以上品质工作经验者优先； 二、工作职责 1，配合客户看厂和看厂前准备 2，新供应商审核，供应商交付质量绩效管理，供应商质量月度会议 3，客诉处理（国内+国外） 4，供应商品质异常处理 5，核心关键供应商品质推动 6，业务员新客户调查资料填写 7，QC检验异常确认，跟进项目来料，现场跟进制程各阶段不良率及质量异常的分析及改善，每天整理当天问题点并发出，跟踪结案。 8，新项目导入协同工程人员了解产品特点，管控重点，预防品质隐患。

岗位概述： 负责踏板车产品的认证管理，确保产品满足各目标市场的法规与标准要求，为产品质量合规提供坚实支持。 工作职责： 1、认证规划实施：依据市场准入要求制定认证方案，统筹内外资源（如检测机构、认证单位），推动产品按期获取认证资质。 2、测试组织执行：主导或协调第三方实验室开展各项测试（如EMC、安全、性能等），确保测试过程及结果符合规范要求。 3、资料编制与申报：牵头整理技术文件（如技术说明书、测试报告、设计验证资料等），提交认证机构并跟踪流程进展，直至取得认证证书。 4、证书管理维护：定期完成认证证书的更新工作，处理延续、变更或扩展认证范围的相关申请。 5、合规风险监控：在研发、生产及供应链各环节识别潜在合规隐患（如禁用物质、电气安全隐患等），提出有效改善建议。 6、问题协调解决：针对认证过程中出现的技术不达标或法规冲突等问题，联动研发团队推进整改，确保问题闭环处理。 7、应急响应处置：若产品因合规原因被召回或面临监管处罚，主导制定应对策略，减少对公司运营的影响。 工作要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上踏板车产品认证相关经验，熟悉国内外认证标准及法规体系。 3.具有良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能够快速应对认证测试中的异常情况。 5.具备优秀的文档撰写能力，可准确清晰地输出测试结论与技术说明。

年后诚聘:飞针员2名，测试一名，熟手7000/月+饭补560，包装2名6000/月长白班，包住/如不住宿舍补200/月，月休二天，不休多补一天工资，地址，龙岗区，坪地华夏园工业区，电话：

岗位职责： 1.跟进并协调客户订单的执行过程，确保各环节按时交付； 2.与供应商保持密切联系，监督生产进度及产品品质达标； 3.及时处理订单执行中的各类异常情况，保障客户满意； 4.实时跟踪订单进展，快速响应客户对出货进度的咨询； 5.准确维护订单相关数据，确保信息记录完整清晰。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对客户需求； 2.工作认真负责，能在高强度下维持良好的工作表现； 3.熟悉订单全流程操作，有同行业从业经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

岗位职责： 1、根据生产计划，进行生产产品的测试工作，包括测试设备的搭建、测试环境的准备； 2、按照测试流程，对生产产品进行各项测试，并进行测试数据的记录和分析； 3、协助研发进行新产品、新样机的测试，包括系统整体性能的测试和细节部分的专研； 5、负责测试设备和测试环境的维护和管理，包括设备、工器具和工装的保管、维修、测试耗材及时备件。 任职要求： 1、电子、通信、计算机、自动化、物联网等相关专业，大专及以上学历； 2、有较强的学习能力、逻辑思维能力，熟练使用电脑和测试工具，万用表等，以及治具的管理和调拨； 3、产品首件验证并负责测试环境搭建和结果的反馈和处理，包括将测试结果及时反馈给研发工程师，为他们提供可靠的数据进行错误修复和系统改进； 4、有工厂产线测试经验、熟悉物联网通讯相关产品和技术，有质量管理相关经验优先； 5、略懂python，有linux相关经验； 6、吃苦耐劳具备一定抗压能力。

工作内容： 1、依据检验标准，负责公司所有的来料检验； 2、负责各种检验夹具、测试仪器的点检、清洁与保养； 3、发现来料异常及时开单进行汇报并知会供应商处理并跟踪处理结果； 4、对仓库库存超期的物料进行重检； 5、负责填写每日物料的检验报表并存档； 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有从事过数字通信类产品、平板电脑产品工作经验者优先； 3、能熟练使用各种量具(卡尺、万用表、电桥等等)； 4、熟悉IQC工作流程以及检验抽样标准； 5、熟悉各类电子元器件、显示屏触摸屏、电子线缆、五金塑料等原材料的特征特性、常见品质问题； 6、有较强的敬业精神和高度责任感,有良好的团队合作精神及沟通交流能力。

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系（QMS）的搭建、运行维护及持续优化，确保体系满足行业规范与企业运营实际需要； 2. 组织并实施内部审核工作，对接外部认证审核，保证各项业务流程符合法律法规及客户标准； 3. 联动各职能部门，推动质量管理工具在各类业务流程中的落地应用，提升整体运作质量； 4. 汇总并分析质量相关数据，发现潜在风险点，制定改善措施并追踪执行成效，实现流程精进与效率提升。 任职要求： 1. 精通质量管理体系理论与实践操作，掌握ISO 9001等相关国际标准要求； 2. 熟悉常用质量管理工具与方法，如PDCA循环、FMEA、SPC等，具备运用工具解决现场问题的能力； 3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效组织团队推进质量提升项目； 4. 工作积极主动，责任心强，具备结果导向思维，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

有电子厂跟单文员经验优先，应届毕业生可以考虑做储备干部培养。