
工长工程师月结
招聘工程师(行业研判与测算方向),薪资面议。
职位描述:
1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。
2. 独立完成房地产类投资项目测算,包括全周期现金流测算等。
3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会,深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。
4. 负责信息收集汇总、数据处理分析,以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先;持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。
2. 5年以上战略投资经验,或3年以上同等岗位经验;具有大型房地产企业相关工作经历者优先。
3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力,能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算,须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。
4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力,能够独立撰写研究报告及汇报方案,文案功底扎实。
5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具,精通Office办公软件。
6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神,逻辑思维清晰,商业洞察力敏锐。
工作地点:广东省深圳市福田区(会有出差)。
福利待遇:六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。
工长工程师月结
招聘电力电子硬件工程师。
薪资为25-35W/年。
学历要求为硕士,经验要求为应届毕业生。
福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长工程师月结
招聘产品工程师,共5名。
工作时间为每天8小时,每周5天。
薪资为每月8-10K。
学历要求为大专。
经验要求为3年以上。
广东深圳招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
工长工程师月结
招聘研发结构工程师,薪资为10-15K/月。学历要求大专,经验要求1-3年。福利包括年底双薪、五险一金和交通补贴。
砼工桥梁浇筑现浇月结全职
岗位职责:
1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理,科学调配人员、优化工序衔接,严格执行每日施工计划,保障整体进度可控可溯
2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控,严守图纸规范,及时闭环整改问题
3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育,杜绝违章操作,筑牢现场安全防线
4. 精准统计现浇工程量,规范建立用工台账、施工日志及资料归档,高效完成数据汇总与报表上报
5. 协同项目部、监理及施工班组,统筹材料进场与工序穿插,快速响应并解决现场突发问题
任职要求:
1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验,熟悉全套工艺流程,能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备台账制作、工程量核算及资料整理能力
3. 善于劳务团队管理与跨方协调,执行力强、责任心强,可长期驻场深圳工地
4. 安全意识突出,服从统一管理,有高速改扩建项目经验者优先
5. 学历不限,工作经验3-5年及以上
工长工程师月结
招聘机械实习生,薪资为3-5K/月。学历要求本科,面向应届毕业生。福利包括全勤奖、五险一金和带薪年假。
广东深圳招聘产品工程师,薪资为8-12K/月。学历要求本科,经验要求应届毕业生。
8千-1.2万/月
工长工程师月结
招聘产品工程师,薪资为8-12K/月。学历要求本科,经验要求应届毕业生。
工长工程师月结
招聘家电结构工程师,薪资为12-20K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。福利包括全勤奖、年终分红、五险一金。
水电工长期1-2人
深圳市龙华区主体项目招水电预埋大工,需看懂图纸,有预埋经验者,不怕吃苦,不怕加班,服从安排者优先
岗位职责:
1.负责深圳市龙华区主体项目水电预埋施工,严格按图纸要求完成管线、线盒、套管等预埋作业,PC板,铝模锁盒工艺,有经验者优先。
2.独立完成预留预埋定位、开槽、固定及隐蔽验收配合工作
3. 配合土建进度,合理安排交叉作业,确保预埋质量与工期节点
4.及时排查并整改预埋偏差、漏埋、错位等问题,留存过程记录
5.服从现场管理安排,参与安全交底与班组协作,保障施工安全规范
任职要求:
1. 具备水电预埋相关实操经验,熟悉建筑结构与预埋工艺流程
2.能独立识读水电施工图纸,理解标高、定位、规格等技术要求
3.吃苦耐劳,适应工地环境,可接受阶段性加班及现场调配
4. 无学历硬性限制,有中专/技校或高中及以上学历者优先
5.持有有效电工证或上岗证者优先,具备良好职业素养与责任心
6.年龄不能超50周岁
车间普工有提成包住20人以上月结
深圳富士康招小时工,可安排品管,仓库,工程,维修等轻松岗位,无需工作经验,生手有人带,加班稳定,做事轻松,根据个人需求安排,也可以随机分配拿反费。
薪资待遇:
纯普工23元/小时,纯技术工25元/小时。每月7号发工资,每月约260-270个小时,每月薪资7000起,部门直招,没有任何套路
工作内容:
负责电子产品组装及测试,普通工衣,空调车间坐班
百分百安排周边辅助岗位,不用去流水线打螺丝,相对轻松自由,【品管】【仓库】【安管】【工程】等,以上4个轻松岗位不能指定,只能随机其中一个,保证不用上流水线打螺丝
食宿介绍:
提供住宿,水电费用平摊,环境好,距离上班地点近
招聘要求:
年龄:18-45岁
学历不限,身体健康
身份证有效期1月以上
需带本人身份证原件
深圳宝安区松岗招聘电工,要求持证上岗,提供住宿及餐补。欢迎有经验者应聘,技术不熟练者请勿联
水电电工证
深圳宝安区松岗招聘电工,要求持证上岗,提供住宿及餐补。欢迎有经验者应聘,技术不熟练者请勿联系。
库管包吃1-2人
【急招】服装厂辅料仓管1人长白班,负责面料/辅料出入库、出库,催货,盘点、车间发料。薪资面议,包吃2餐,月休1天。会基础电脑,细心踏实,有经验优先,可尽快到岗。电话:()
工长工程师
龙泉地区招聘替班人员,工作为期两天。
岗位职责:
1. 完成工作后自行检查,发现问题及时整改,再交付验收。
2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主的检查,按要求整改并重新验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量及用料情况。
长春二道区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长月结
老旧小区改造工长/工程师
专职负责老旧小区改造现场施工管理,熟悉旧改整套施工流程(路面、下水、楼道、外墙、管网改造等)能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通:能从容对接甲方、监理、社区领导,会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组:合理安排工人分工,把控施工质量、安全、工期,杜绝窝工、返工,能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。
山东菏泽山东菏泽电厂招聘专业检修队长,要求熟悉电厂各工段工艺流程,了解各机组设备性能。
工长工程师
山东菏泽电厂招聘专业检修队长,要求熟悉电厂各工段工艺流程,了解各机组设备性能。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
需要招手机屏测试员多名,有经验优先
5-6千/月
质量管理餐补社保包住3-5人月结全职女性有经验的优先接受无质量管理经验不需要出差
测试模组和总成,要求手快,细心,有责任心
游戏代练/日结
200-400元/天
游戏代练20人以上日结假期工兼职
【热门招聘游戏打手无押金无违约金,保障单量充足】
一、招聘岗位
游戏代打
二、岗位职责
按照客户要求,完成游戏账号的升级、装备获取、任务完成等代打任务
三、任职要求
熟悉至少一款热门游戏(如《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲》《CSGo》《和平精英》《金铲铲》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等),会打游戏即可
四、薪资待遇
全职/兼职一单一结
五、工作时间与地点
工作地点:可远程办公,在家即可完成代打任务。
期待你的加入,让我们一起在游戏中创造更多精彩!
临时工包住包吃1-2人月结
诚聘蔬菜小弟1名,薪资4000,年满18岁即可要求:做事踏实,服从安排,吃苦耐劳,愿意学习相关知识。包吃包住,月休4天,9小时联系电话(同步)
sqe供应商质量工程师
8千-1.3万/月
供应商质量工程师3-5年大专8D报告五大工具SQE供应商来料管理
1. 推动供应商建立并完善质量保证体系,确保其供应的原材料满足公司质量标准;
2. 负责来料异常问题的处理,并跟踪改善措施的执行效果;
3. 针对材料质量目标达成情况进行分析,推动持续改进与优化;
4. 对供应商生产过程变更及材料变更进行确认与有效管控;
5. 参与新供应商导入阶段的品质体系审核与评估;
6. 实施供应商绩效评价工作,推动供应商整体表现提升;
7. IQC管理:优化和健全来料检验作业规范,组织IQC团队培训,提升检验准确率与工作效率;
8. 其他职责:协助供应商提升产品良率,推进制程改善,支持公司降本增效相关活动;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1. 大专及以上学历,统招毕业,性别不限;
2. 具备3年以上制造业SQE岗位工作经验,有3C电子配件行业背景者优先;
3. 熟练掌握Office/WPS办公软件、思维导图、甘特图、ERP、OA系统,熟悉PDCA、5W2H、5S等基础管理工具,掌握QC七大手法、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法。
SQE工程师(电子方向)
1.5-2万/月
供应商质量工程师5-10年本科SQE供应商质量
岗位职责:
1、主导新供应商的引入与退出评估,参与供应商月度及年度绩效评审,制定改进方案,搭建并落实供应商考核与淘汰机制,确保执行到位;
2、制定来料检验规范及可靠性验证标准,推动标准在供应商端落地实施,组织对IQC人员开展质量标准、检验方法的培训,并提供现场操作指导;
3、负责新物料相关技术资料的收集,审核承认书、样品及图纸文件,识别潜在问题并牵头完成优化闭环;
4、统筹新产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量支持工作,跟踪并验证供应商改善措施的有效性;
5、主导IQC发现来料异常的判定工作,组织物料MRB评审流程;
A、处理已上线物料出现的品质异常问题;
B、针对每月重点问题供应商及产线频繁异常的供应商,跟进其现场整改进展,推动质量能力提升,持续提升来料批次合格水平。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械、自动化、电子类等理工科专业背景;
2、具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理工作经验;
3、掌握电子元器件生产工艺流程及关键质量控制环节,了解相关行业标准、国家标准及质量管理规范;
4、熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运行,能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等质量分析方法。
质量管理工程师
1-1.3万/月
质量管理1-2人
【工作内容】
1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化,制定和实施产品质量标准和流程,确保产品符合所有相关质量要求;
2、监控生产流程,及时发现并解决质量问题,保证产品质量。组织并执行内部质量审核,协助外部审核准备,跟进审核发现的问题及整改;
3、质量问题及质量数据分析,定期编制质量报告向管理层报告质量状况,推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目,通过数据分析识别问题根源并优化流程;
4、制定和实施质量培训计划,提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队,共同解决质量问题,推动质量改进措施的实施;
5.管理供应商质量表现,参与评估与审核,确保供应链质量。
【任职要求】
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效推动跨部门合作。
2.熟悉质量/环境管理体系标准,半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。
3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立处理质量问题;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动跨部门协作;
5、有责任心,愿意接受挑战,对持续改进有深刻理解,能够主动识别并实施质量改进措施。
质量主管
6-8千/月
供应商质量工程师3-5年高中
岗位要求:
1. 高中及以上学历。
2. 具备三年以上品质管理相关工作经验。
3. 具有品质成本管控意识,能主导或完成重大品质异常事件的成本评估与分析。
4. 责任心强,坚持原则,确保品质体系运作的独立性与专业性。
5. 熟悉质量管理体系标准,具备优秀的沟通协调能力。
6. 拥有团队协作意识与领导能力,能够有效应对工作中的各类挑战。
岗位职责:
1. 搭建并持续优化质量管理体系,保障产品满足行业规范及客户标准。
2. 跟踪生产流程,收集并分析质量数据,及时解决质量缺陷,推动产品品质提升。
3. 指导生产单位开展品质问题分析,制定并监督执行改善方案,确保出货合格率达标。
4. 对供应商进行质量评审与过程管控,保障供应链的质量稳定性。
5. 组织实施质量培训项目,增强员工质量认知与操作技能。
6. 主导质量事故的调查与处理,提出纠正预防措施并跟踪落实。
7. 负责公司重点产品的品质监控及老化试验管理工作。
8. 与各职能部门协同配合,共同推进产品质量改进与客户满意度提升。
栏目概述
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