1、高中以上学历、熟悉采购流程； 2、有机械类采购经验,能识图的优先； 3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位职责: 1. 按照客户提供的样品在市场中进行对标样料的搜寻与采购 2. 结合当季流行趋势，筛选并引进市场最新面料供设计团队使用 3. 对采购的面料制作标准挂样，并完成系统录入工作 4. 保证所采面料品质达标，供应持续稳定 5. 与各供应商保持长期、顺畅的合作关系 任职要求： 1. 熟悉服装面料专业知识，具备敏锐的市场判断能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对采购环节中的各类突发情况 3. 富有团队协作意识，可与公司内部各部门高效配合 4. 持续关注时尚潮流变化，具备一定的审美素养

岗位职责 1. 外协加工全流程跟进：负责外协加工业务对接，监控加工质量与交付节点，完成加工单据审核及入账处理，确保账目与实物相符； 2. 物料与库存管理：及时响应物料异常情况（如品质问题、来料短缺等），推动问题解决；定期组织外协供应商库存盘点，保证库存数据真实准确； 3. 单据与流程协同：主导订单完结后的物料入库及退仓单据处理；跟踪加工过程信息流转，协助完善BOM配方管理； 4. 跨部门协作与临时任务：协同生产、品控等相关部门工作需求，保障外协环节高效运转；落实上级交办的其他外协相关事务。 任职要求 一、基础要求： 1. 熟悉成品加工各环节流程，掌握外协作业运作机制； 2. 持有有效驾照，具备外出对接供应商的能力； 3. 熟悉订单交付周期管控方法，具有交期风险预判与应对能力； 二、素质 / 能力： 1. 具备基本的数据整理与分析技能； 2. 沟通积极主动，善于多方协调推进工作； 3. 工作踏实负责，具备服务意识与抗压能力； 4. 认同企业价值观与文化理念。

启达消防工厂采购，材料原材料，零配件，有经验者优先

工作职责： 1、负责制定设备管理员相关的标准操作流程（SOP） 2、负责公司内部零配件及设备的采购事宜 3、结合生产实际需求，参与设备的选型、采购及安装调试过程 4、依据设备备件库存情况，科学制定备件采购计划 5、参与设备的技术改造与升级项目，提升生产效率与产品品质 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先 2、具备1-3年设备类备品备件采购及相关领域工作经验 3、工作认真细致，具有较强的成本控制意识和数据分析能力 福利待遇：入职缴纳五险一金、带薪年假、免费奶茶券、生日福利等 上班时间：8:30-17:30 大小休

岗位职责： 1. 成品采购全流程管控：负责成品类物料的采购执行，确保品质达标与交付准时，完成采购单据审核及入账工作； 2. 财务及供应商协作：协同财务开展供应商对账、发票处理等事宜，确保采购账务合规、清晰可溯； 3. 异常应对与流程支持：快速响应物料异常问题，推动供应商整改落实；对接各部门需求，保障采购流程与业务运作高效衔接； 4. 临时任务落实：执行上级交办的其他与成品采购相关的工作事项。 任职要求 一、基本条件： 1. 熟悉家纺常用面辅料性能及成品加工全流程； 持有驾照，能胜任外出供应商对接任务； 2. 掌握订单交期管控方法，具备一定的风险预判与应对能力； 3. 学历要求：大专及以上，本科优先考虑； 二、素质与能力： 1. 具备基础的数据整理与分析技能； 2. 沟通积极主动，善于跨部门协调配合； 3. 工作责任心强，具服务意识，能适应一定工作压力； 4. 认同公司理念与企业文化价值观。

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 潘经理

岗位职责： 1、依据物料需求计划，准确下达采购订单（含批产订单、新品试产订单），跟进到货进度，主动协调内外部资源处理物料异常，确保物料按时、按质、按量到位，保障生产计划顺利执行； 2、结合订单情况，综合评估供应商产能、排产能力、原材料市场波动、行业趋势、交付保障及呆滞风险等因素，在上级指导下科学制定备货策略与下单数量； 3、联合研发工程师、模具工程师共同应对模具质量问题，提前采取预防措施，最大限度降低因模具异常引发的物料断料风险； 4、负责外购物料不良问题的供应商沟通与处理，主导组织相关部门完成特采单及紧急放行单的审批流程，并跟进特采相关费用的追偿工作； 5、与供应商进行账务核对，完成发票录入及付款申请操作； 6、配合战略采购开展供应商拓展、新物料询价议价、价格确认，以及现有物料的成本优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，了解注塑类产品特性； 2、年龄******，能接受出差安排； 3、掌握基础管理理念与思维，熟悉常规采购作业流程及相关管理规范； 4、具备开放心态与持续学习能力，成长潜力良好，可塑性强； 5、有ERP系统实际操作经历； 6、熟练运用EXCEL进行基础数据整理与分析； 7、情绪稳定，抗压能力强，面对挑战积极应对，主动推进问题解决； 8、具备强烈的供应保障意识和目标导向，坚定达成任务目标的决心； 9、拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 10、对数据敏感，遵守法律法规，坚持廉洁自律原则； 11、品行端正，工作严谨细致，责任心强，积极主动，处事沉着冷静，富有团队协作精神； 12、服从工作调配，勇于承担岗位职责与相应责任。

生产跟单文员 1名，有工作经验，4000-5000元，，月休2天 采购 1名，有机械行业采购经验，薪资面谈 激光下料 1名350-45岁5000-7000 自动焊机操作工 ，年龄30-45岁5000-7000 氩弧焊工 2名，要求有焊工证，有工作经验，会看图纸，工资面议 普工 3名，年龄30-45岁 5000-7000 店口牛皋工业区灵龙路18号-8 俞经理

2026年招聘： 喷气大提花机修一名，工资面议，要求技术过硬！ 喷气大提花【双轴】熟练挡车工，工资12000左右。（厂里包吃住、交社保、有全勤、有专人开机、上花、拉布，不倒废丝，工资按月发放） 验布工、拉布工，工资面议。 地址：绍兴，

内销窗帘工厂招聘 初六起可面试 1.裁剪 2.叠布 3.后道包装 4.烫布 5.缝纫（这个需要熟练工） 地点：钱清康乐工业园区 电话： 正月初八开工 （ 电话没接到可直接）

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采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

按照公司分配的任务，对接客户并办理相关手续

岗位职责:抖音、美团等app日常客户咨询接待 预约接待用户上课安排报名对接授课老师 任职要求: 20-35岁形象气质佳善于沟通努力肯学 教育背景:大专及以上 行业经验:不做硬性要求

一：基本要求： 年龄18-30岁，熟练使用智能手机，具备良好的沟通能力 工作时间灵活可自行安排，每月休息4天 二：工作内容： 1.负责来访接待、信息登记及日常报表整理，会基础电脑操作 2.处理公司行政事务及HR相关协助工作，服从上级工作安排 3.负责前台区域及总经办办公环境的清洁与维护 4.薪资4K起，绩效奖励综合可达8K左右，无经验者亦可，欢迎应届毕业生加入！（非中介岗位） 三、我们的福利优势： 工作氛围轻松愉悦，团队成员均为95后，每月组织多样团建活动 工作内容简单易上手，奖惩机制清晰透明，福利待遇丰富 不定期安排包机前往三亚旅游，表现优异者将获得丰厚现金奖励！ 快乐前台岗位，上午无需到岗！综合收入5-8K（接受零经验） 公司环境年轻有活力，全程无加班！

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休假； 3、享受国家规定的法定节假日。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节日享受带薪假期； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日期间，发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日享有专属福利，并举办生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度总结与庆典活动。 【公司简介】 1、管理团队长期深耕银行金融领域，为绍兴首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品执行与客户服务方面已形成系统化运营机制； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有完善的薪酬激励机制与晋升通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有行业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达出色。 4、思维敏锐，工作积极主动。 5、性格乐观外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳。 6、踏实肯干，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户资质的邀约与筛选； 2、持续跟进意向客户推进合作； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

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岗位职责：1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配公司资质及业务方向的投标机会2.独立完成投标文件编制，包括技术方案撰写、商务标书整合、报价策略拟定及盖章装订等全流程工作 3.协同技术、法务、财务等部门完成资质审核、授权办理、及投标现场述标支持4.跟踪投标进展，汇总中标/未中标原因，持续优化投标响应质量与成功率5.维护投标资料库，归档项目全过程文档，确保合规性与可追溯性 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、市场营销等相关专业优先2. 具备投标专员相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识6.具体工资面议

工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务 要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不包吃住，无营销性质！！！

岗位职责： 1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用电话及微信等方式邀约客户； 2、负责接待到店咨询的客户，开展沟通洽谈并做好后续跟进； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询服务； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关经验者优先； 2、性格外向、仪表整洁、富有亲和力者优先考虑

工作内容： 主要承担政府部门档案处理工作，负责档案数字化流程中的拆档、扫描、图像处理、图像质检、条目录入以及档案的装订与还原等环节； 岗位要求： 1）具备高中或以上学历； 2）具备基本电脑操作能力，打字速度达50字/分钟以上者优先录用； 3）责任心强，踏实肯干，工作细致认真； 薪资待遇： 1）转正后： 实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 常规月收入可达3000元以上，上不封顶；另设项目激励奖金，并可参与公司各类评优奖项（如：明星榜、至善至信至亲奖、优秀员工奖等）； 2）福利待遇： 入职即签订劳动合同，缴纳五险及商业保险，享受节日福利； 工作时间： 8:30-17:30，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 晋升通道： 加工文员→质检员→现场主管→现场经理（含见习）→区域经理；

数据分析与统计