岗位背景 当前部门人力有限，需覆盖设备招标采购、广告媒体投放、出口销售等多条业务线，涉及较多事务性工作及跨部门、跨语言协作。为提升整体运作效率并加强人才储备，现计划招聘实习生协助处理日常事务，并逐步熟悉各业务模块的运作逻辑与流程。 岗位职责 1.协助完成设备采购及招标过程中的资料整理，跟进各环节执行进度； 2.参与广告投放项目的对接工作，协调客户与供应商，汇总合同、物料及投放排期等相关信息； 3.协助出口销售相关事务，包括数据归档、文件准备、物流进展追踪等； 4.负责会议纪要撰写、文案支持、数据表格处理等日常行政与文职工作； 5.参与部门间沟通协作，逐步掌握业务流程中的关键节点与操作要点。 能力要求 •具备较强的逻辑思维，能快速把握任务重点并拆解执行步骤； •工作有条理，能够同时推进多项任务并合理安排优先级； •具有目标意识，能在指导下推动事项落地并实现闭环； •学习能力强，富有责任心，愿意主动参与并积累实践经验； •英语水平良好，可处理英文邮件，阅读外贸文档，具备一定写作能力者更佳； •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件（非必要） •所学专业为商务英语、市场营销、国际贸易、广告或管理类相关方向； •有过实习经历者优先考虑，尤其在采购、媒体运营、外贸等领域有经验者。

【采购物流类】 有物流调度或物流专员相关工作经验,例如：协调内部流程，确保物流效率和客户满意度；监控物流过程，及时处理物流异常；维护和更新物流记录，确保数据准确性；会使用ERP系统优先 年龄25-36岁之间优先。 学历要求：全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先。 公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

工作职责: 1.采购规划与实施：结合企业实际运营需求及市场变化趋势，科学制定采购方案，并依流程高效执行，确保物资供应及时、质量达标、数量准确，全面支撑公司正常运转。 2.供应商拓展与维护：主动搜寻优质供应资源，构建并持续优化合作关系网络，推动建立长期、稳定、互惠的合作机制。定期开展供应商绩效评估，根据评价结果动态调整合作策略，提升供应链整体韧性与可靠性。 3.成本管控优化：通过市场行情分析、议价协商、批量集采等方式，持续推进采购成本下降。深入挖掘采购数据价值，识别降本潜力点，制定并落实有效的成本节约措施。 4.合同全流程管理：主导采购合同的拟定、审查、签署及履行过程，做好文件归档管理，确保各项条款合法合规、表述清晰，有效规避履约风险。 5.部门协同配合：与生产、仓储、财务等部门保持高效联动，精准对接业务需求，及时协调处理采购环节中的各类问题，保障整体运作顺畅高效。 任职资格: 1.学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业优先；具备相关实习经历或突出能力者，专业要求可适度放宽。 2.技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规政策，熟练使用办公软件（如Excel中常用函数进行数据分析）、Word、PPT等工具。 3.具备一定信息化采购系统操作经验。 4.能力素质： 具备良好的沟通与谈判技巧，能够与多方有效交流，在商务谈判中争取有利条件； 具备较强的数据解读能力，善于从数据中发现规律，为决策提供依据； 具备快速响应和解决突发问题的能力，面对异常情况能及时研判并提出应对方案； 工作责任心强，执行力高，作风严谨细致，恪守职业道德与保密原则； 具有良好的团队合作意识，能与团队成员紧密协作，共同推进任务达成。 其他：有采购类实习经验者优先；持有CPSM（注册采购经理）、CPPM（注册职业采购经理）等相关行业资质者，在同等条件下优先考虑。

岗位职责: 1.负责采购项目从需求确认、供应商筛选、议价比价到合同签署的全流程管理； 2.搭建并维护稳定的供应商关系，主导采购谈判，争取有利的价格与交付条款； 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4.分析供应商市场供需趋势，识别潜在风险，制定应对策略保障供应连续性； 5.与内部相关部门紧密协作，准确对接采购需求，推动采购流程高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及跨部门团队； 2.具备较强的市场研判能力与风险防控意识，及时掌握行业价格波动与供应变化； 3.工作踏实负责，能独立推进采购任务，确保各环节按时保质完成； 4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并合理安排时间节点； 5.熟悉采购相关系统工具的操作，可高效处理采购数据及供应商档案管理。 员工福利： 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障员工基本权益。 2.年终奖：结合公司年度经营成果发放年终奖金，奖金数额与个人绩效及企业业绩双挂钩，一年耕耘，收获满满！ 3.季度调薪：依据员工工作表现与能力成长，每季度开展薪资评估，优秀者享有调薪机会。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日正常休息。

1.开发并引入主要原材料供应商，确保每类原料具备不少于10家可选供应渠道，持续拓宽采购来源； 2.推动新材料与新技术的引入，探索辅材替代方案，确保每种辅助材料至少有3种可选方案，降低供应依赖； 3.依据各类材料的BOM清单，实时跟踪物料市场价格波动及行业竞争格局变化； 4.与通过审核的供应商签订长期合作框架协议，结合市场研判、成本分析及供应商绩效评估，通过谈判争取最优采购价格及付款周期（3-6个月）； 5.编制采购计划，执行采购订单的下达、跟进与确认工作，及时应对订单变更及突发异常情况； 6.运用专业采购分析方法，开展价格与成本核算，有效管控采购、仓储、质量及物流等环节的成本支出； 7.参与新产品上市前的采购筹备工作，推动供应商早期介入，强化合作关系，拓展协同合作范围； 8.识别供应链中可能存在的风险因素，如供应商经营异常或原材料断供等情况，并制定相应的预防与应对策略。

1）负责日常采购全流程：样品确认-价格咨询-比价及议价-订单下达-交期跟进-到货入库； 2）协调解决来料品质异常情况，确保供应稳定性； 3）对接供应商完成对账、发票处理、付款申请及下月资金计划编制； 4）积极拓展新供应商资源，优化供应链结构； 资深采购任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具备2年以上化妆品采购经验，熟悉彩妆包材及容器类物料，掌握包材生产工艺、流程及质量管控标准； 3）拥有一定供应商渠道资源，具备独立开发供应商的能力，沟通协调能力强，能高效应对采购过程中的各类问题； 4）具备较强的成本意识，能够制定并落实产品降本措施； 5）责任心强，执行力高，具备良好的团队合作精神，工作主动高效，积极进取。

1.负责日常采购工作，涵盖订单下达、供应商协调、成本议价等环节。 2.结合生产与销售计划，及时准确地发起采购订单，并全程跟进执行进度，保障物料准时到货。 3.维护与供应商的长期合作关系，定期开展评估与筛选工作，优化供应资源。 4.开展市场行情调研，掌握价格波动趋势，为采购方案制定提供有效参考。 5.参与采购协议的拟定与签署，监督合同履行过程，协调解决履约中的各类问题。 6.汇总并分析采购相关数据，为优化采购策略提供数据支撑。 要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流、商务等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购或相关领域工作经验，有家具类或项目类采购背景者优先；熟悉五金配件、柜体、板材及实验室设备者更佳。 3.熟知采购作业流程，具备较强的谈判能力和供应商管理经验。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.性格外向，逻辑清楚，善于沟通交流，工作细致严谨，具备良好的组织协调能力。 6.能适应一定工作压力，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1.负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节。 2.与供应商保持稳定沟通，开展采购谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款。 3.跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求。 4.分析供应商市场供应趋势，识别潜在风险并制定应对措施，保障采购工作有序推进。 5.协同公司内部相关部门，确保采购需求准确传递，提升采购流程运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能高效对接供应商及内部协作团队。 2.拥有较强的市场洞察力和风险预判意识，能够及时捕捉行业变化信息。 3.工作踏实负责，可独立承担采购任务，确保各环节顺利衔接。 4.具备良好的统筹规划能力，能科学制定采购计划并把控时间节点。 5.熟悉采购相关系统及工具操作，可高效维护采购数据与供应商档案。 员工福利： 1.五险一金：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，保障员工的基本生活和权益。 2.年终奖：根据公司全年的经营业绩，发放年终奖金，奖金金额与员工的绩效考核结果和公司业绩挂钩，一年辛苦，硕果累累！ 3.季度调薪：根据员工的绩效表现和工作能力，每季度进行一次调薪评估，表现优异的员工可获得加薪奖励。 工作时间：上午9：00-下午6：00，做五休二，法定节假日照常休息。

【岗位职责】 1.根据企业实际需要，筛选并评估国内外优质供应商，保障供应品质与价格具备市场竞争力； 2.维护与供应商的长期稳定合作关系，主导价格磋商及合同签署工作； 3.跟进采购订单执行情况，确保交付准时，并协同仓储物流团队完成产品入库与上市衔接； 4.持续关注行业市场变化，向产品开发与销售部门提供市场情报及竞品分析支持； 5.评估供应链运行状态，优化采购环节流程，实现成本控制与运作效率提升； 6.配合处理供应商相关质量异常，推动退货、换货等问题的有效解决； 7.定期汇总采购工作进展与成果，输出数据报告，助力管理层决策。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上跨境电商采购工作经验，熟知采购作业流程及供应链运作，有供应商开拓实操经历； 3.拥有出色的沟通、协调与谈判技巧，能与多元文化背景的合作伙伴高效协作，英语可作为工作语言； 4.具备一定的数据分析能力，能够对市场行情与竞争格局进行系统性研判； 5.熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等常用工具； 6.具有良好的团队合作意识，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作态度与高效执行力。

工作内容： 1、负责公司原材料、包装材料等物资的采购，涵盖市场考察、议价磋商、供应商评估与维护等工作； 2、协助完成采购订单的编制、核对、发货安排及到货进度跟进； 3、负责采购合同的管理，确保合同条款落实，保障公司权益； 4、汇总并整理采购相关数据，定期开展采购数据分析，为管理决策提供依据； 5、维护与供应商的良好协作关系，及时处理采购过程中各类突发问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等； 4、责任心强，具备较强的主动性和抗压能力； 5、有采购、供应链或相关领域从业经历者优先录用；

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负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

认真负责招采购专员

职位详情 1、中专以上学历，年龄20-35周岁， 2、跟进订单交付进度、协调解决到货、质量等异常问题； 3、执行采购计划，谈判价格，交期及付款条件，控制采购成本； 4、维护采购台账，定期进行市场价格调研与分析。 5、有灯饰照明行业或商照经验优先

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

1.晚上巡逻，该岗位是值夜班，55~62岁，能识字

日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门战略规划，围绕经营需求，建立健全各项人力资源管理制度； 2、统筹开展公司招聘、培训、考勤、绩效考核、晋升等人力资源相关工作； 3、全面负责行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品管理、绿化保洁及物业协调等事项； 4、策划并主导公司节假日活动的组织与实施； 5、推动企业文化建设，落实相关宣传与落地工作； 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、人事行政或管理类相关专业，知名本科及以上学历； 2、具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、服务意识突出，立志在企业管理和行政管理领域长期发展； 4、熟练掌握Office办公软件操作。

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1.负责公司前台的接待工作，询问来访人员目的并完成登记，引导其至相应接待区域或对接相关人员。 2.处理本层员工的行政咨询事务，涵盖会议室使用、办公用品申领、安保及保洁等相关事项。 3.协助行政经理对文件资料进行整理、归档与保管，包括合同、报告等重要文档。 4.承担办公用品的采购申请、入库登记与发放管理，定期开展库存盘点，保障办公物资供应充足。 5.协助组织公司会议，负责会议室预订、设备调试、资料准备等工作，必要时承担会议记录任务。 6.参与公司各类活动的策划与执行，如团队建设、节日庆祝等，负责现场布置及后勤保障工作。 7.协助行政经理完成行政相关数据的统计与分析，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.熟练掌握Office办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备良好的文字表达能力，能独立撰写基本的行政文书与报告。 4.形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备较强的沟通能力与服务意识。

岗位职责： 1、负责接听前台来电并做好留言记录，及时传达相关信息； 2、负责门店日常运营数据报表的整理与维护； 3、负责公司各类文件的处理，包括打印、复印及传真收发等工作； 4、完成其他日常行政支持任务及相关领导交办的事务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、形象良好，性格积极乐观，易于与人相处，富有亲和力； 4、普通话标准流畅；

晚上9点上班，出一下库分配一下货单，按需采购物料，正常4点左右结束工作

招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、工程开工前，根据材料计划编制材料名称、规格及计划成本核算。 2、负责项目所需材料、成品和半成品的现场储存和组织。 3、负责办理入库安排。 4、对现场工作材料的增减进行定期成本核算，加快工作时间，降低资金使用率。 5、月末按材料要求记录材料的收发存记录，并按施工统计报告口径。为了避免虚假成本，消费决不能被要求取代，更不用说评估消费的演变。 6、根据本期消耗量登记实际台账，并与计划成本进行比较，找出原因，及时采取措施，超过计划材料消耗量。 7、严格执行材料发放制度。当工人收到材料时，他们根据工头提交的计划发放材料，并非法进入施工现场，以控制处理废物的材料使用，并对产生废物的团队进行处罚。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、认真负责，理解力强，有一定的自学能力，善于思考。 3、能够充分了解市场动态，做好部门与项目部的沟通。 4、熟悉CAD图纸，简单知道如何计算相应材料的数量。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，严谨务实。

岗位要求： 大专及以上学历，若专业能力优秀可放宽至专科，具备2-3年或以上相关工作经验；优秀应届本科毕业生亦可考虑； 性格积极乐观，善于人际交流； 品行端正，做事公平，具备明确目标与进取心； 表达清晰，思维有逻辑、有条理，具备归纳总结能力，对人对事有较强的理解力与应变能力； 富有亲和力，具备良好的同理心、服务意识及情绪调控能力； 具备团队协作精神，沟通顺畅，能有效配合并推动跨部门协同工作； 执行力出色，能按时保质保量完成各项工作任务； 责任心强，抗压能力佳，兼具组织策划能力与创新思维； 有员工福利、企业文化类项目运营与管理经验者优先； 熟练操作各类常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps）； 岗位职责： 独立负责部门物资及礼品的全流程管理； 主动参与并协助梳理部门办公布局与规划； 系统化整理并有序发放员工各项福利； 协助支持部门人事与采购相关事务流程； 配合秘书开展部门级及跨部门会议、活动的组织与执行（包括聚餐、迎新、文体活动、团队拓展、庆功会、节日庆典、培训、激励活动等），具备独立策划与组织能力者更优； 积极高效地沟通协调，及时应对并解决日常工作中各类问题与突发情况；

一、工作内容： 1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务； 2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）； 3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口； 4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准； 5、完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质； 2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑； 4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。 三、企业文化： 使命：让更多人享受优质的口腔服务。 愿景：成为世界一流的口腔品牌。 经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！ 价值观： 患者第一、成人达已； 精医敬责、诚信高效； 革故鼎新、尊重个体。 四、公司福利： 1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天； 2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等； 3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）； 4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动； 5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。