岗位福利： 1. 底薪7500元+高比例提成（20-40%及以上）+绩效奖金 2. 月综合收入1.5万至3万元以上，无上限 3. 享受国家法定节假日休假，带薪年假待遇 4. 公司每月设有不定期激励机制+团队奖励+员工聚餐+生日庆祝+下午茶时光 岗位职责： 1. 通过电话方式邀请客户到访，客户资源由公司精准提供 2. 公司安排一对一培训，提供带薪学习机会，后期可晋升为团队或管理岗位 岗位优势： 1. 无需外勤跑动，团队氛围融洽，办公地点位于5A级甲级写字楼，环境优越，地处核心区域

岗位类型：兼职 工作模式：线下坐班 出勤要求：每周工作5天，9:00-18:00 薪酬待遇：130元/天+专项激励奖金（上不封顶） 岗位职责 1.用户沟通：通过公司系统外呼用户，建立与用户的联系。 2.引导添加与关系建立：电话协助用户完成公司企业微信的添加。 3.信息传递：准确、简洁地向用户说明添加企业微信的价值与后续服务。 4.流程执行与记录：严格按照标准流程执行任务，并在系统中准确记录激活结果。 任职要求 1.沟通清晰有亲和力：普通话流利，表达清晰，具备良好的倾听能力，能让用户在沟通中感到舒适。 2.执行力强：客户能够快速理解并执行标准化的工作流程，工作认真细致。 3.积极有耐心：对工作充满热情，有耐心，抗压能力强，能够积极应对工作中的挑战。 4.经验优先，也重培养：有电话销售、客服经验者优先，但我们也非常欢迎无经验但沟通能力强的伙伴，公司将提供完整的岗前培训。 5.【加分项】对大学生或家长群体有一定的了解，能更快速地与用户建立连接。

鲁迅说过 “人一旦去上班，智商、情商会提升86.4%，烦恼也会减少95%” 但问题来了，到底该去哪里上班？鲁迅没明说，只留下一段隐秘线索， 点击【立即沟通】即可解锁“神秘信息” 不用过度内耗，不必争当第一，无需过度拼搏，也能过得轻松自在，勇敢的人先拥抱这个世界！ 公司年轻活力，，新入职的小伙伴薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期即达8500； 入职满3个月及以上并通过转正的同事，月薪稳定在9500-18000+ 2025年公司绝大多数员工已配备苹果17+机型；【年底发放十三薪，金额15000-25000+，无需自掏腰包，纯享年终奖励】 躺平虽好，可钱包会哭； 有问必答，热爱社交，欢迎交朋友！

主要职责： 1.电话外呼与名单管理：高效执行公司分配的潜在客户名单外呼任务，对客户进行初步筛选与分类。 2.需求挖掘与沟通：通过标准流程与专业话术，快速建立信任，初步了解客户保障需求及意向，激发其面谈兴趣。 3.成功邀约会面：清晰阐述会面价值，克服客户异议，最终达成约定明确时间、地点的有效约访，并完成系统记录。 4.资源转介与跟进：将成功约访的客户信息及沟通要点，及时、准确地转介给对应销售顾问，并进行必要的前置跟进确认。 5.数据反馈与优化：如实记录沟通结果与客户反馈，为优化客户名单、邀约策略及话术提供数据支持。 6.合规展业：严格遵守电销合规要求及个人信息保护规定，确保邀约过程合法、合规、诚信。 任职要求： ·高中或中专及以上学历，专业不限。 ·具备优秀的沟通表达能力、亲和力及较强的说服力。 ·目标感强，具备良好的抗压能力和心理韧性。 ·有电话销售、客户邀约或保险相关经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2.熟练使用CRM系统录入客户信息及服务过程，确保数据完整、准确、可追溯 3. 协同技术与运营团队跟进问题闭环，提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 定期汇总常见问题及客户反馈，协助优化服务流程与知识库内容 5.严格遵守信息安全规范，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的服务意识与抗压能力 4.有教培相关行业客服经验者优先

因公司发现需要，需要招聘电话客服一名，年龄不限。 退休人员也可以

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职安排培训，零经验可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼工作经验。 1.表达清楚，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

【薪酬福利】 1. 底薪：5000 提成最高可达：45% 2. 合伙人机制： 提成比例50%-60% → 轻松做 10000---20000元/月 → 认真做 20000---40000元/月 → 努力做 40000---80000元/月 → 全力冲刺：年收入100万起，上不封顶 —————————————————————— 【工作时间】 周一至周五 早九点二十至晚七点 固定周日休息 法定节假日全部带薪休假！！！ 岗位优势： 1. 不收手机！不收手机！客户添加个人微信，无通话时长和次数考核！无需穿正装！无需穿正装！无需穿正装！日常穿着自由随意 2. 客户资源每周实时更新，未成交不收取任何资源费用！ 3. 无需自行外出拓展客户！提供房补！房补！为前期经济压力较大的伙伴提供支持！ 4. 公司每周三安排下午茶！！！不定期组织团建活动！福利丰富多样！！ 快来加入我们吧！领导非常随和，只要能完成业绩，每天在办公室打游戏、休息完全没问题！

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇： 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-7点，中午吃饭休息一个小时 地址：陆家嘴投资大厦和中达广场 面试时间：有人随时提报名单，人事全天邀约，安排面试！

进联电子 每天面试， 上午9.30 下午13.00均可面试 愿意做统统包进 长白班，手工活车间 18-45岁，20块钱一个小时 两班制，小时工，18-45岁，注塑车间，自动组装车间 空调车间，面试可以看车间 22块钱一个小时（此岗位录用以后，上班5-7天，） 另招聘全检，长白班，35岁以下，做过检验优先，20块钱一个小时 上班地址：丰饶路169号 报名热线

上海市浦东新区招门窗安装/塞缝，工地小工/杂工，工地学徒工，玻璃安装

小时工: 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:280一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：16-50周岁，主要生产口罩包装物料，做芯片，电容电阻， ，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪280一天，综合工资到手7000+

岗位职责： 1. 负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4. 规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验，具备独立作业能力 2. 熟悉主流品牌空调结构原理及制冷系统操作规范 3. 持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 4. 身体健康，能适应登高。 5. 服务意识强，沟通良好，责任心强。 学徒工 师傅 都可招聘

上海阔华海南昌江项目 工程量分包招聘： 1管工组长8人： 420-450元/8小时 2管道普工16人： 200-240元/8小时 3电工组长4人： 320-400元/8小时 4电工技工5人： 240-300元/8小时 5电气普工5人： 200-240元/8小时 6铆工组长6人：420-480元/8小时 7铆工技工8人：240-300元/8小时 8钢结构普工8人：200-240元/8小时 以上面试定价 要求50岁以下； 4月-10月高温费；有职工食堂，包住。当月30号发上月工资，劳保用品项目统一发放，工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单， 联系电话

薪资待遇：底薪(2600-7900)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪超过10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体出游、聚餐等活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。 客户有意向时，可通过手机端直接办理，也可引导至营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 国家法定节假日正常休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心与发展意愿； 5、优秀者条件可适度放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元。综合收入约3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作易上手，压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无自主开发任务，不安排轮班制。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年休假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利丰富，公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供系统化培训机制：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，办公环境舒适+持续专业赋能+清晰晋升路径！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获与努力匹配的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具备强烈的事业心与发展意愿。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日正常休息；每月第一周双休，其余三周周日单休，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪超7000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售专家，收获对努力与创新的丰厚回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取心和事业追求。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位上手快，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁，具备同行业从业经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 上午8:30至下午18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.收入构成为底薪+绩效奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%的员工税后月收入超万元，入职即按规定缴纳社保。 3.工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。 4.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

岗位职责： 1、依据客户平台下单后发送的通知短信，协助客户确认可预约时间并完成预约登记，同步告知门店具体位置信息； 2、分析客户浏览朋友圈的活跃时段，合理安排内容发布时间，按时更新朋友圈动态； 3、通过微信及时添加客户为好友，并在第一时间回应客户咨询与消息； 4、监控所在区域的评价反馈情况，发现负面评价迅速响应并妥善处理； 5、每日巡查店内运营状况及服务人员操作流程与服务表现，发现问题立即上报并跟进解决； 岗位要求：中专及以上学历，具备相关客户服务工作经验； 工作时间：早九晚七，中午休息1.5小时； 福利待遇： 1.多样团建活动：包含旅游、聚餐、生日庆祝等； 2.办公环境：5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤；团队成员年轻化，工作氛围轻松开放； 3.新人配备专人指导，助力快速适应集体，高效进入工作状态； 4.五险一金、带薪年休假等福利齐全； 5.生日礼品、节日福利均按时发放。

暑假实习生招聘中，欢迎暑期工加入 工作职责： 1、通过电话与全国范围内的客户取得联系，核实客户相关信息，针对收件人姓名、联系方式、家庭住址及孩子资料等存在错误的内容进行准确更新，同时剔除重复信息，在明确告知客户来电意图并获得认可后，发放产品体验相关资料。 2、通过电话与全国各地客户沟通，确认其子女的出生日期、是否为父母本人等基本信息，在取得客户许可的前提下，向其手机发送视频链接短信，便于客户通过观看视频对产品形成初步认知。 职位要求： 1.在校学生，学历要求中专及以上，不限性别、不限户籍； 2.每周周一至周五出勤（仅限仍需在校上课的学生）； 3.仅面向上海地区学生开放，不支持异地入职，无法远程或居家办公，敬请谅解； 4.需到公司现场坐班，并按规定完成日常考勤打卡； 需能持续实习半年至一年者优先

与客户及专线保持良好沟通，具备物流行业从业经历者优先，有第三方物流相关工作经验更佳，熟悉专线运作模式及调车市场行情

岗位职责： 1、客户接待：负责淘宝、天猫、拼多多等电商平台的售后咨询，及时响应客户疑问并跟进解决，妥善处理退换货及物流异常等相关事宜； 2、投诉应对：及时回复客户评价，协调处理后台投诉信息，有效化解店铺中差评问题； 3、服务质检：定期抽查客服聊天记录与电话回访内容，进行服务质量检查，防范服务风险，持续提升客户满意度； 4、信息整理：收集客户反馈的需求、意见及建议，并进行归纳分析，为服务优化提供支持； 5、订单管理：准确跟进客户订单状态，实时跟踪在途物流信息并及时响应处理。 任职要求： 1、具备1年以上售后客服工作经验，热爱电商客服岗位，熟悉网店售后服务流程及电商平台后台操作； 2、打字速度较快，反应灵敏，能同时与多位客户在线高效沟通； 3、具备良好的客户服务意识，性格开朗，亲和力佳，工作细致有耐心； 4、积极进取，具备团队协作精神，责任心强，善于表达与协作，执行能力突出，工作效率稳定； 5、有天猫平台售后客服经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责接听客户电话，通过电话、邮件等沟通渠道及时回应并处理客户提出的问题； 2. 准确登记客户来电相关信息，并做好归档管理； 3. 受理客户咨询与投诉，完整记录内容，按流程迅速反馈处理结果； 4. 执行电话回访及活动邀约任务，同步收集客户反馈信息 岗位要求： 1. 具备客服工作经验，熟悉基本服务规范，普通话表达清晰； 2. 有实际做饭经历，掌握刀具、锅具及厨房电器的常规操作； 3. 工作负荷为日均40通电话，平均每通通话时长约5分钟 工作时间：9：00-18：00白班，周一至周日轮岗（平日休息一天，周末休息一天） 工作地址：上海市静安区江场路1228弄33号6楼

异地客服勿扰~ 天猫售前客服/淘宝售前客服（TOP3核心商家） 售前客服的主要职责是什么？ 通过旺旺与客户沟通交流，了解客户需求，协助客户挑选最合适的产品。 应聘客服需要具备哪些条件？ 1.具备较强的学习能力，能快速掌握产品相关知识，为解答客户问题打下基础； 2.打字速度较快，确保在工作中高效应对各类咨询； 3.拥有良好的沟通能力和理解力，能够准确捕捉客户意图； 4.学历要求高中及以上，年龄、户籍、性别均不限； 5.熟悉电脑基本操作，普通话表达清晰，工作认真负责； 6.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 售前客服未来的发展路径有哪些？ 1.在本岗位可逐步晋升为普通销售→中级销售→高级销售→资深销售； 2.管理方向发展路径：客服→组长→店长→经理→总监→公司合伙人； 3.若有独立见解和运营思维，可转岗至运营助理、运营专员、运营主管乃至运营总监； 4.若做事细致有条理，也可转向审单计划、采购、物流、售后等相关岗位。 客服是公司最核心、最具价值的岗位之一，拥有客服经验后，有机会内部转岗至其他关键职位。目前公司绝大多数重要管理岗位人员，均由客服岗位成长而来。 客服岗位福利待遇如何？ 1.提供丰厚年终奖，体现对员工的关怀； 2.缴纳五险一金； 3.享受带薪年假及年度员工旅游； 4.每月举办生日会，营造家庭式温暖氛围； 5.日常提供咖啡、水果，定期组织团建聚餐等人文福利； 6.春节期间享有12天带薪假期； 7.工作满一年后，每月享受工龄工资增长； 8.薪资结构：底薪+提成+绩效（6K-20K），上不封顶，收入潜力无限。 客服的工作时间安排： 试用期：白班9:00-17:30，每周休息1天，每月安排双休1次； 转正后：实行早晚轮班制， 白班8:30-17:30，晚班17:30-24:00，每周休息1天，每月双休1次。 诚邀有意向的你加入我们的团队！

工作职责： 1、负责客户投诉的受理与处理； 2、跟进货物运输状态，及时将相关信息录入指定系统； 3、与客户对接协调货物的收发安排，准确记录并落实客户需求； 4、维护客户日常联系，组织并参与相关会议； 5、应对并处理运输过程中出现的各类异常情况； 6、按时提交各类报表（如账单、异常数据等）； 7、将签收单据扫描上传至系统，并按标准整理归档后返还客户； 8、配合开展运输质量管理工作； 9、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力，擅长沟通与协调； 2、具有一年以上物流行业工作经验，能独立操作业务并具备独立处理异常问题的能力； 3、熟悉第三方物流运作模式； 4、需具备至少一年的三方物流工作经历，有三方物流经验者优先考虑；

薪资福利： 1、底薪7500元，最高提成可达40%，另享绩效奖金（金额视情况而定） 2、提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，欢迎零经验者加入 3、面试合格后安排宿舍入住，通勤便利，步行至公司仅需五分钟 4、新员工月收入普遍在9500元至1.6万元之间，资深员工收入稳定于3万至8万元区间 工作内容： 公司统一提供客户资源，主要通过电话方式邀请客户到访，无硬性业绩指标，只需保持正常工作状态，积极对待即可~

懂电脑开单。跟踪货物异常处理。语言沟通能力强。男女不限。专线做过的优先。

职位描述 岗位职责 公司400客服 1)接听公司400客服电话，处理消费者异常、投诉问题，大客户维护及客情关系建立； 2)客户问题收集、分析、完善监控制度，推动问题改善，提高整体运营能力； 3)负责公司第三方平台店铺后台及直播间后台的客服工作（小红书、抖音、B站等），处理用户咨询、评论、下单、投诉等问题； 4)通过建立用户信息库，定期分析并通过电话回访提升用户回购率。 5）平台运营：大众店铺运营工作。 任职要求 1)专科及以上学历，专业不限； 2)3年以上客服工作经验，有银行、美运通、银联等客户服务经验优先； 3)语言表达清晰，具备说服力和亲和力，能灵活应对客户的不同反应，及时调整沟通策略； 4)熟练掌握Office办公软件，能建立并维护用户档案库； 5)责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识； 6)性格阳光开朗，抗压能力强，能认真了解学习公司行业与产品. 工作时间：坐五休二，AB班次轮班：A早9晚6、B早11晚8 接受外包

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-26 工作职责： 1.负责接听客户来电，依据标准问答手册快速响应并解答咨询问题； 2.协助客户处理业务升级与投诉类事项，提供专业咨询服务； 3.按要求完成项目安排的日常外呼任务，如投诉回访、服务满意度调查等； 4.对已升级投诉的客户进行电话跟踪回访，并准确记录相关信息； 5.熟练使用项目指定的CRM系统，确保信息录入及时准确 岗位要求： 1.具备中专或大专及以上学历； 2.发音清楚，普通话流利，具备较强沟通及异议应对能力，工作踏实肯干； 3.有良好的语言理解与表达能力，服务意识强，擅长人际交流； 4.熟悉Ms-office常用办公软件操作，中文输入速度不低于40字/分钟； 5.有相关客户服务经验者可优先考虑