岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的沟通支持 2.及时记录客户反馈信息，包括投诉、建议及需求，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验，促进客户关系维护与长期合作 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息查询、数据更新等日常操作，确保信息准确高效流转 5.遵守公司服务规范与保密要求，持续学习业务知识，提升服务质量和响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通流畅自然 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的应变能力与服务意识 4.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 5.具备团队协作精神，积极主动完成工作任务，追求客户满意

岗位性质：存量客户售后服务岗（非销售岗，无开单指标，无业绩压力） 工作地址:汉峪/泺源大街88号 工作内容： 负责对接公司统一分配的VIP存量老客户，主要处理保单咨询、保全业务办理、协助理赔申请、到期费用领取、每年保费续费提醒、节日人文关怀等售后服务工作。 全程不用陌拜陌生人、不强制推销保险，没有无休止的电话量要求，工作内容规律稳定。 工作时间：早8:30-下午16:30，每日工作7小时，下班之后无需回复工作消息，杜绝无效加班。 休息：双休制，法定节假日正常放假，春节、清明、五一、国庆全部正常休假。 新人保障：无需相关经验，入职一对一师徒带教，工作流程简单易懂，上手轻松。 薪资待遇：底薪+服务绩效，薪资透明，综合月薪4000-9000，多劳多得，上不封顶。 额外福利：节日福利、生日福利、定期聚餐团建、团队年轻化，人际关系简单，不用应酬。 任职要求：25-45周岁，性格温和有责任心，想要一份长期稳定、时间规律、可以照顾家庭的工作，寻求长期发展。

主要负责维护新老客户，服务客户，协助客户办理相关业务

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

负责设备的安装、调试、巡检及故障处理等现场工作。 任职要求：具备3年以上电工、钳工或焊工相关工作经验，持有低压电工证者优先； 熟练操作手动档汽车，持有C1驾驶证；能适应长期出差，约每2个月安排一次休假。

一.薪资详情: 1.薪资范围:4K-6K 2.社保类型:五险一金 二.工作内容: 处理客户咨询、保单查询，没有销售，不含销售 三.任职要求: 大专以上学历，无经验也可以（带薪培训一周），会基础的电脑操作即可，暂不接受实习生。 四.福利待遇: 五险一金，过节费+长期服务奖+年终丰厚奖励+带薪年假/病假+年度旅游+定期体检+生日福利+节日礼物。 五.职位优势: 1.“世界500强”企业发展平台，大健康生态体系发现前景； 2.完善的晋升体系，坐席岗位在3至7级每晋升一级基本薪增加500元/月，在8至10级每晋升一级基本薪增加700元/月。优秀员工可竞聘坐席班长、兼职讲师等职位; 3.完善的培训体系（入职提供带薪培训、专业提升培训）; 4.良好的工作环境，交通便利，设施齐备; 5.年轻有活力的团队氛围，团建活动; 六.工作时间 1.试用期：周一至周五09：00-12：00；13：30-18：00周末双休，法定正常休息; 2.转正后实行排班制: 早班次：7：30-16:30; 晚班次：12：00-21:00; 大夜班：20：00-次日09:00（平均一个半月两个月一次)。

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

岗位职责： 1．通过微信、电话与客户保持联系，依托公司现有资源进行客户深度维护，无需自主开发客户，不拨打骚扰性电话，根据客户实际需求提升服务体验，增强客户粘性，推动二次成交 2．精准把握客户需求，匹配并推荐合适的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，积极提升转化效率，助力签单达成 任职要求： 1．具备电话销售经验者优先考虑，无经验者将安排系统培训，由资深员工带教 2．具备良好的服务意识和沟通表达能力，态度端正，善于倾听 3．工作踏实认真，积极进取，抗压能力强，渴望高收入，后期收入稳定可达2.5W+！！！ 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导 2、高底薪＋高额提成＋奖金＋开单奖等多重激励机制（每日、每周、每月均有奖励），月薪过万轻松实现 3、大小周+五险一金＋晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日福利＋生日福利＋不定期下午茶福利 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段充满快乐的成长旅程，期待你的加入！

1 负责网店铺订单管理 做基础销量 售后评价 2 最好是会拍摄 会简单的PS 剪影 3 会打包 会骑三轮车 最好是有电商经验或者汽配经验 如果都不会也可以 老板可以教 最重要的是踏实稳重学习能力沟通能力强可吃苦耐劳

年前在济南市历城区做热力管道的焊接口除锈保温工作 ，工资月结 6000-8500 。 不累，就是在室外工作，

济南市莱芜区招电焊

店员本店主营女装，现招聘导购1名薪资：底薪+提成，工资面议，到店详谈工作内容：接待顾客、整理货品、搭配穿搭、维护店铺卫生要求：1. 喜欢服装，有销售经验优先，没有经验肯学也可以2. 待人热情，有耐心，干净利落3. 有团队意识，责任心强上班时间：到店面谈地址：济阳步行街菲梵女装有意向直接到店面试，或者电话联系：

济南市历下区招工地小工/杂工

历城区稼轩路地埋水管用二保焊工一名，干过地埋管的联系我，二保500九小时， 用一名小工，九小时260，以上工资管住不管吃。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协调内部相关部门（如物流、仓储、质检）高效推进售后问题落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌声誉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 普通话标准，具备基本的文字理解与逻辑表达能力

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，根据平台的信息联系用户派送技术员上门进行安装维修工作，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护售后知识库与FAQ，确保信息准确、更新及时 5.配合完成售后数据统计与月度复盘报告 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与服务意识 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断并妥善处理常规售后场景 4. 有电商、零售或互联网行业售后客服经验者优先 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

1.负责客户联系，礼品递送等 2.及时回复客户咨询，客户问题处理 3.客户对接跟服务维护以及福利的通知 5.客户活动策划和参与 6.协助属员做好客户沟通协助工作 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

岗位职责 1、以电话方式联系逾期欠款人员，告知还款事项，提醒并引导其按时、完整结清欠款； 2、掌握客户逾期原因，记录沟通情况，及时维护和更新客户信息资料； 3、按要求达成上级布置的催收回款任务目标； 4、优化催收方法，制定合理策略，提升作业效率； 5、确保催收行为符合法律法规及公司规范，严格遵守操作流程； 任职资格 1、掌握基础计算机操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与较强的心理承受能力； 3、工作积极主动，有团队协作精神，能够接受工作安排与管理； 4、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 薪资福利 1、基本薪资：无责任底薪（3500元/月～4500元/月）+提成+奖励； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、团建聚餐、拓展活动、员工旅游； 3、工作时间：每日7.5小时（早九晚六），单休制； 4、办公环境：5A级甲级写字楼，办公条件优越； 5、晋升通道：专员-组长-主任-经理-总监职位； 福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、加班补贴、全勤奖励

岗位职责： 1.企微群内答疑、订单跟进、售后处理 2.直播期间实时客服（弹幕/私信） 3.水券/鞋券兑换进度通知 4.收集用户反馈，反哺运营 联责： 对响应时效、服务态度负责、提成按全组平均分发 待遇； 底薪3500-3800元+所负责直播间销售额2‰提成（全组均分）

招人啦招人啦！！！ 1、负责处理公司客户门店的售后事宜，注意是售后工作哦！简单上手超轻松！！ 2、工作氛围轻松无负担，团队成员都是积极向上的小伙伴！！！ 3、无需相关经验，提供带薪岗前培训，资深同事一对一指导助你快速成长！！！ 4、享有话费补贴、餐补、交通补助，办公环境舒适，冬暖夏凉，月薪稳定有保障！！！ 5、享受法定节假日，正常休息不加班！！！ 6、特别适合新手入门，零基础也可轻松胜任！！！ 感兴趣请尽快联系我，岗位名额有限，先到先得！！！

岗位职责： 1. 负责外呼客户，开展产品介绍、业务推广及满意度回访等工作 2. 准确记录客户反馈与需求，及时录入系统并同步至相关部门 3. 解答客户常见咨询，协助处理基础问题，提升客户体验 4. 遵守通话规范与服务标准，确保沟通专业、礼貌、高效 5. 完成每日外呼任务量及各项绩效指标要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗耐心，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有客服或电销经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 保持与客户的良好互动，提高服务满意度； 3. 汇总客户意见与建议，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。

岗位内容： 1. 负责公司平台汽车配件的销售运营工作； 2. 负责平台日常运作及与商家的对接协调； 3. 管理售后团队，安排工作任务，监督执行进度与服务质量； 4. 制定售后服务标准，持续优化售后服务能力。 任职要求： 1. 具备汽车行业相关工作经验； 3. 熟悉汽车售后流程及相关技术知识； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队管理经验； 5. 具备较强的服务意识与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责售后服务部门的日常运营与管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程执行标准； 3、拟定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标顺利达成； 4、规划并落实售后服务团队内部培训方案； 5、接收、学习、传达并执行上级下发的通知、文件及相关要求； 6、组织并推动各类服务活动的实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备售后服务相关工作经验者优先考虑； 2、了解4S店运作模式，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 3、掌握国家汽车行业相关法律法规，具备扎实的汽车专业知识和一定的服务营销经验； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及应对突发情况的处理能力； 5、具有较强的自主学习能力和行业知识吸收能力，能承受一定工作压力，服务意识强，富有团队协作精神。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午13:30-17:30 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、五险一金

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决各类咨询问题 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环处理 3. 具备团队协作观念，积极配合团队成员达成工作目标

[要求很简单] 年龄20-30岁，熟练使用电脑，打字速度快，沟通表达清晰自然。 有耐心、有担当，能承受一定工作压力。有相关经验优先，无经验但肯学肯干同样欢迎！ 不涉及电话推销！无需外出跑业务！工作地点固定，全程在公司办公！ [待遇很实在] 薪资：4200元底薪（无责任）+提成，收入可观，入职即缴纳五险。 工作时间：早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息4天，可自行调配，法定节假日正常休假。 福利：提供带薪岗前培训，工资每月15日准时发放，绝不拖欠。 [工作就是这些] 1. 负责维护公司分配的存量客户，成为他们的专业服务顾问。 2. 收集客户反馈的有效建议，协助优化公司服务与运营流程。

8月1号起高薪资5100哦~ 五险一金~ 单双休~ 午休2小时~ 岗位职责： 1、定期进行客户回访，做好老客户的日常关系维护与管理； 2、协助客户熟悉平台软件操作，及时解决使用过程中的各类问题并提供支持。 岗位福利： 1、薪酬：高薪资5100+提成+五险一金+工龄工资； 2、福利：每日工作7小时、午休2小时、下午5:30下班、节日及生日礼品、国内高端团队旅游； 3、培训：新员工培训、业务专项培训、综合能力提升培训等； 4、晋升：员工-主管-部长-经理。 任职要求： 1、不限性别，年龄20-36周岁； 2、性格开朗、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。

该岗位无销售任务！无销售考核 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系 无责任底薪+阶梯式高提成+住房补贴 入职初期的伙伴：5000-8000元 积极进取的伙伴：10000-18000元 提成上不封顶，收入与付出直接挂钩 2、办公环境舒适 3、福利保障全面 √氛围轻松融洽，配备独立工位及先进办公设备 √推荐奖励、节日礼品关怀不断 √定期组织下午茶、户外拓展及多样化团队建设活动，依法享受各类法定假期 4、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 团队由一群充满活力的95后组成，沟通高效，氛围轻松； 5、公司发展势头强劲，职业成长空间广阔，具备管理潜力者可快速晋升 晋升路径：组员→组长→主管 机制公开透明，能力决定位置 6、完善的培训体系 新人专属培训：岗前指导+专业技能提升+沟通技巧强化 职位福利： 早九晚六、带薪年假、五险、年度多次调薪机会、节日福利、员工旅游、无强制加班