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综合管理 （一）岗位基本条件 1. 拥护中国领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行； 2. 具备正常履行岗位职责的身体条件及心理素质； 3. 认同集团发展理念，具备应聘岗位所需的专业知识及工作能力； 4. 品行端正、爱岗敬业，服从公司工作地点和工作岗位安排； 5. 具备报考岗位要求的其他资格条件。 （二）应聘人员有下列情形之一的，不予录用： 1. 受过刑事处罚、正在服刑或涉嫌犯罪尚未查清的； 2. 被开除公职、党籍、军籍的； 3. 被开除学籍或取消学位的； 4. 被依法列为失信联合惩戒对象的； 5. 正在接受司法机关立案审查尚未结案的； 6. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 7. 违反国家政策和法律法规、犯罪的； 8. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 薪资福利:薪资及福利待遇按照集团和各子公司相关制度执行。 报名时间：自公告发布之日起至2026年6月2日17:30截止（逾期不予受理）。每名应聘者最多可投递3个岗位，投递后将按填报的先后顺序进行资格审查。如应聘者符合第一岗位的资格条件，则按该岗位进入后续环节；如不符合，其简历将自动流转至第二岗位。若第二岗位审查合格，则按第二岗位进入后续环节；如仍不符合，简历将流转至第三岗位进行资格审查。请应聘者慎重选择第一岗位。资格审查贯穿于招聘的全过程。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被录用的，取消录用资格。应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内**复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。各环节未入围者，将不再另行通知。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

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岗位职责： 1.负责产品研发与技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源； 2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务； 3.主导项目执行，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性； 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范； 4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训指导能力； 5.熟悉项目管理各阶段流程，可有效推进项目的策划、执行、监督与总结； 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。

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