招聘信息湖北荆州，一家商砼站招聘如下岗位：质检操作一体2人，待遇7000-8000资料员一名（熟手），待遇月5000可以电话联系。手机:

荆州招质检员2个人，2工作地址:湖北省6500元/月加提成，工资6500-8000，工资准时发放1、负责水泥、砂石、外加剂等原材料进场抽检、验收；2、全程监控生产混凝土质量，检测坍落度、和易性，把控出料品质；3、按规范制作、养护混凝土试块，做好各类试验台账和质量记录；4、及时发现、上报质量问题，杜绝不合格混凝土出厂；5、配合工地对接及试验室各项日常品控工作。会做试块、懂简单配比优先。18–45岁，能适应两班倒、夜班

招聘检测员2名。要求具备一定工作经验，有公路工作经验者优先，熟悉水稳、沥青等。需能完成主任安排的相关工作，进行施工自检，要求人证合一，近期到岗。薪资福利方面，检测师税前薪资到手8000-9000元，检测员5000-7000元。每月有四天假期，年休假依据项目进度安排，一般至少8-10天。后期有新项目可持续工作。工作地址位于武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室。有意者可通过电话或邮箱联系，中介勿扰，也可或通过邮箱发送简历。

招聘检测师3人。工作内容为负责湖北省高速公路监理工地试验室工作。岗位要求持交通部检测证书（道路或桥隧专业），有试验检测相关工作经历，有责任心，服从安排。薪资待遇电话详谈。工作地点为湖北黄冈。待遇包含五险，月休四天，。

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员，月薪5000-6000，年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：鄂州市庙岭政府旁。有意向私信联系

湖北惠涛商砼因扩大规模，现需招聘以下岗位：质检员， 年龄：45岁以内，包食宿+武汉社保+方量提成，地址：武汉江夏。

招聘检测师2人。工作内容为负责公司工地试验室检测工作，有公路工作经验（熟悉水稳、沥青等）优先，能完成主任安排的相关工作。岗位要求持道路或桥隧证书可注册，有一定工作经验，人证合一，近期到岗。工作地点位于武汉市母体及公司现有武汉市周边工地试验室。也可发送简历至邮箱。税前薪资检测师为8000-9000元，检测员为5000-7000元。每月有四天假期，年休假依据项目进度安排。

招聘检测员，要求材料类、建筑、测绘、土木工程、地质工程、岩土工程、化学工程、环境工程等相关工程类专业。有中专以上学历、工程检测行业工作经验者优先。从事建筑工程检测工作。薪资福利包括社会保险，带薪年假，公司旅行，免费体检等。面试通过即购买五险。公司提供免费住宿。也招聘应届毕业生。工作地址为恩施鹤峰。

招聘检测员。要求材料类、建筑、测绘、土木工程、地质工程、岩土工程、化学工程、环境工程等相关工程类专业。有中专以上学历、工程检测行业工作经验者优先。从事建筑工程检测工作。薪资福利包括社会保险，带薪年假，公司旅行，免费体检等。面试通过即购买五险。公司提供免费住宿。也招聘应届毕业生。工作地址为恩施鹤峰。

招聘质检人员。要求为熟练工。薪资待遇为5800元加提成。公司购买社保。每月准时发放工资。招聘人数为2名。

某供电公司招聘技术岗直签[拳头][拳头][拳头]，全日制专科及以上学历，30岁及以下，主要工作维修养护更换电表薪资待遇：五险二金到手工资6000＋包吃住（）

黄冈市黄州区招植筋

荆州市荆州区招一个水电工能看图纸的 开孔灯 75的自己带工具 不管吃 工期结束付款

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招聘岗位：激光切割叉车工时稳定综合工资：6000+元/月计件工资上不封顶汽车工厂招聘要求：18-45岁，能吃苦耐劳，无需经验愿意做，体检合格包过，工时稳定工作时间：8:00—20:001、焊接、激光切割：个人计件（平均核算下来23-26元/时），综合6500-80002、叉车：23元/时X10.5/天每月25号发工资住宿：包吃包住【工作地点】：汉阳电话：

招聘水运港口、公路质检负责人一名。要求应聘者至少具备两个港口码头、公路工作质检主管经验，熟悉相关规范和工序，能够独立完成质检资料，后期能组卷移交。要求人员有责任心，服从公司安排。工作地址为水运码头项目地址在怀化沅陵，公路项目在郴州。有意者请先发送简历，符合要求后公司会主动联系，中介勿扰。

招聘公路水运检员1名。要求持有公路水运检员证书，能够独立完成试验，出具相关检测报告记录，并填写原始记录本。试用期为一个月，期间薪资按80%发放。转正后工资为8000元。工作地址为渐江高速公路项目。此岗位为急聘。

工地需要质检员，1名，必须有证，联系电话周总

招聘，质检员，安全员各一名，联系电话，贺工

济南盈嘉建材有限公司招聘质检两名，要求有工作经验待遇:6500-8000工作地点:齐鲁黄河大桥往南300米联系:刘

湖北洪湖招两剪一翻，去油90的快手，二把手勿扰来了产生的。有意者请拨

日结工白班：9点-22点30左右（包两餐）休息1-2小时；晚班19点-6点左右(包一餐)；提前40分钟签到白班，晚班14元/小时，自备手套18-54岁

白班日结。

招聘员工。薪资为月薪4000-8000元，购买社保，有年终奖。

岗位职责: 1. 核心方法开发与技术攻关 • 主导小分子创新药生物分析方法的构建，涵盖文献深度调研、分析流程设计、方法验证及技术文档编写； • 突破关键技术瓶颈：针对高灵敏度需求、化合物不稳定或小核酸、ADC类药物等挑战性项目，独立制定实验策略并完成方法建立与优化，确保符合GLP规范及项目交付标准。 2. 创新药药代动力学研究 • 承担创新药早期筛选至IND申报阶段的药代动力学研究任务，包括体外代谢稳定性评估、代谢物鉴定、组织分布及排泄行为分析，切实支撑客户新药研发推进。 3. GLP合规执行与项目交付 • 严格遵循GLP法规与标准操作规程（SOP），协同项目负责人（SD）开展方法学验证及生物样本检测工作； • 及时识别、记录并上报实验过程中出现的偏差或异常情况，参与根本原因追溯，并协助制定纠正与预防措施（CAPA）。 4. 仪器维护与实验室管理 • 负责LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS等高端分析设备的日常操作、维护保养及故障排查，保障仪器始终处于有效验证状态。 5. 团队赋能与知识传递 • 担任新入职员工的技术指导人，协助上级组织培训与能力考核； • 定期在团队内部分享复杂项目实践经验及行业新技术动态，推动整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历与经验 • 药学、药物分析、分析化学、生物制药等相关专业背景； • 硕士需具备3年以上CRO机构或制药企业生物分析相关工作经验； • 本科需具备5年以上同类岗位实践经验。 2. 专业技能要求 • 精通液质联用技术：熟练操作与维护Sciex API系列（4500/5500/6500+等）、Waters等主流LC-MS/MS平台；具备ICP-MS、GC-MS使用经验者优先考虑； • 具备独立开展小分子药物生物分析方法开发的能力，可自主解决色谱分离难题、基质效应干扰、残留等问题； • 掌握DMPK基本理论体系，有代谢产物结构鉴定或体外代谢研究经历者优先。 3. 法规与语言能力 • 深入理解NMPA、FDA、EMA及ICH发布的生物分析相关法规与技术指南（GLP/GCP）； • 具备较强的英文阅读能力，能高效查阅英文文献并撰写英文方法文件。 4. 综合素质与文化匹配 • 具备出色的抗压能力与坚韧意志，面对研发挫折能迅速总结并探索替代路径； • 拥有良好的主动意识与逻辑思维能力，具备严谨的科研态度和积极的团队协作精神。

武汉短剧通告招聘助理，工作时间为25号至26号。要求年龄20岁左右，长相帅气，薪资600元以内，需试戏。工作地点为湖北武汉。

招聘废纸分拣人员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系陈梦娇。

田心礼品盒暑假工，13块一个小时包吃包住。

招聘：招人合作网络项目想来的来【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：6.20-21日2天区发优惠券兼职内容：对着表格发优惠券，会wps要求：18-26岁，性格外向时间：18.00-21.00，3小时：70元/天地点：区东湖北路465号（新环夜市）。