1、负责生产设备的维护与管理，保障设备零故障运行； 2、依据计划落实生产设备的维修与保养工作； 3、设备发生异常时，迅速响应并排除故障； 4、开展生产设备的预防性维护及定期检查。 应聘要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上加工类设备维修工作经验；

负责2500吨水压机的全流程运行管理

主要职责 一、设备管理战略与体系建设 1、建立并持续优化公司层面的设备管理制度、维护规范、操作指引及全生命周期管控流程。 2、推动设备管理向数字化、智能化发展，引入并落地先进的管理工具与创新理念。 二、高级技术支持与故障攻关 1、为各项目提供水泵、风机、膜系统、加药装置、仪表及自控系统等核心设备的技术支持，主导复杂故障的诊断与解决。 2、牵头开展重大或重复性设备问题的根本原因分析，制定并跟踪执行纠正与预防措施，防止同类问题再次发生。 三、全生命周期成本控制与优化 1、收集并分析各项目设备运行数据，运用技术手段实现能耗、维修支出及备件库存的合理化降低。 2、评估设备技术改造与更新换代的可行性，主导实施升级项目，提升设备整体运行效能。 四、技术培训与团队赋能 1、搭建公司设备技术知识体系，编制培训资料与典型故障案例手册。 2、定期组织面向现场运营及维修人员的专业技能培训，全面提升设备管理团队的技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 2、8年以上大型工业领域设备运维经验，其中至少5年专注于设备管理工作。 3、具备3年以上设备经理、高级设备工程师或同等技术岗位经验，有跨区域、多厂区技术支撑经历。 4、具有主导大型设备检修、技术改造项目并成功落地的实际经验。 5、精通泵、风机、搅拌器、膜系统等通用设备的工作原理、结构特点、性能参数及常见故障处理方式。

1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸，有经验优先

1、负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行无故障； 2、根据计划落实生产设备的维修与保养工作； 3、设备出现运行异常时，迅速响应并排除故障； 4、实施设备的预防性维护及定期检查工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上加工类设备维修工作经验；

岗位职责： 1、负责设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、编制并落实设备保养方案，降低设备故障发生率； 3、组织设备维修及更换工作，快速响应并解决设备异常问题； 4、关注设备技术发展动态，提出可行性优化建议； 5、完善设备管理台账，规范使用记录并开展数据整理分析。 任职要求： 1、掌握常用设备的操作与维护流程，具备基本故障判断与处理能力； 2、具备良好的协调沟通能力，能与技术部门高效协作； 3、具有较强的逻辑分析与应变能力，可独立应对突发技术状况； 4、熟练操作办公软件，能够完成运行数据记录及报告撰写； 5、工作认真负责，重视细节管理，适应高效紧凑的工作节奏。

招设备工程师 设备运维

岗位职责： 1、负责10kV-220kV高压供配电系统的运行管理，优化供电网络布局，强化供电系统事故的预防与应急管控。 2、牵头部门设备管理事务，组织设备技术改造、大中修、检修维护、修旧利废及外委施工监管等工作，推动智能化手段在设备运行中的应用，持续完善设备管理体系，实现管理标准化、流程化。 3、严格落实集团各项管理制度，确保集团下达的各项任务目标高效完成。 任职要求： 50周岁以下，大专及以上学历，具备中级及以上职称或技师及以上职业资格；8年以上钢铁行业高压供电系统运行与管理经验，熟练掌握高压供电运行机制，具备故障快速诊断、事故分析与处置能力；身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，认同敬业集团企业文化，能够与企业发展步调保持一致。特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。 1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作； 2．负责组织处理出现的故障； 3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施； 4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作； 5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。 岗位要求： 25-45岁，大专以上学历，自控或自动化类相关专业优先。 工作经验： 1、8年以上自控系统调试、维护和维修工作经验； 2、6年以上自控厂家或甲方工作经历，能独立完成西门子、施耐德等主流PLC自控的维护、维修、故障诊断和技术改造等工作，具备故障排除和报告输出能力； 3、具备独立完成数据中心水冷/液冷空调自控系统的深化设计、产品选型、工艺编程、故障维修能力； 4、精通数据中心自控系统架构。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

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安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

本岗位来自松下电子材料（广州)有限公司 岗位职责： 1、承担新设备引进及相关实施工作 2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定 3、推进数据分析应用相关技术开发（如AI、IoT等领域的技术融合） 4、推动设备生产效率的优化与提升 5、针对设备存在的不足进行改进与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造等相关专业 2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作 3、具备电气自动化领域专业知识 4、具有2年以上相关行业工作经验，具备非标设备研发背景者优先考虑 5、实践能力突出，工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识

能熟练使用CAD绘图软件，可以使用SolidWorks等三维数模软件者优先，实习期一个月，接受应届毕业生！全职！全职！不要兼职

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供晋升评估机会； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、负责瓶片、泡料等原材料与色粉、色母的配比工作，确保产品颜色达标； 2、根据客户提供的样品进行颜色匹配与调色； 3、执行色粉的质量检测流程； 4、对生产线上的产品颜色进行核对，并优化配色方案。 要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，具备丰富的色彩调配经验，特别优秀者年龄可适当放宽。

招聘若干名电器仪表技术员薪资待遇电话联系 1.主要职责： 负责主机组炉的电气回路、仪表控制系统（如DCS、PLC）的设计、安装指导及调试，确保锅炉与主机组其他设备（如汽轮机、发电机等）的联动运行。 监控主机组炉的关键参数（如温度、压力、流量等），维护仪表的准确性和电气设备的稳定性，及时处理突发故障，保障机组连续安全运行。 参与主机组炉的升级改造，优化电气控制逻辑和仪表监测系统，提升机组效率和自动化水平。 制定设备维护计划，记录运行数据，编写技术报告和操作规范。 2.任职要求： 一般要求自动化、电气、仪器仪表等相关专业，具备3年以上大型机组（如火电、化工等领域）锅炉电气仪表相关工作经验。 需精通主机组炉的电气控制原理、DCS/SIS系统操作与维护，熟悉主流PLC编程（如西门子、罗克韦尔等）和上位机组态软件。 了解主机组整体运行流程，具备较强的故障诊断能力和团队协作能力，能适应倒班或现场作业。

任职要求： 1、35岁以下，本科及以上，给排水专业； 2、从事给排水设计工作5年以上，能够独立完成相关设计方案； 3、头脑灵活，思路清晰，拥有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。 岗位职责： 1、独立承担各类工程项目给排水专业设计工作； 2、负责设计、校审等不同阶段的技术任务； 3、协调本专业与其他专业的配合关系，共同推进项目进展。

招聘岗位 1、驾驶员年龄需在45周岁以内；持有B2或更高级别驾驶证。 2、具备正常履职所需的身体条件，身高不低于165cm，无大面积纹身，身体健康，无影响从事消防工作的重大疾病，体检结果符合标准。 3、无治安拘留及以上违法犯罪记录。 4、具备岗位所需的工作能力，品行端正，心理素质良好；有消防相关工作经验或服役经历者优先考虑。 5、认同艾威生消安集团企业文化理念。 职位福利：节日福利、包吃、包住、绩效奖金、五险，月休8天，证件补贴

1、全面负责厂区各项运营事务，对整体厂区的运行承担直接责任； 2、不得照搬过往工作经验中的管理模式，需结合公司实际状况，制定符合当前发展阶段的运营机制，保障企业平稳运转，并持续优化改进； 3、统筹协调各部门制度建设，完善标准类文件体系，打通部门间协作壁垒，理顺公司整体运营流程； 4、监督并推动各部门改进措施有效实施，确保执行到位，杜绝形式主义； 5、主导团队搭建与激励机制设计，具备系统性人才梯队建设、培养及管理能力； 6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有从基层成长至管理层的经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系搭建，有推进按劳分配机制落地的经验； 7、现阶段公司正处于体系梳理与整合期，工作节奏紧张，休息时间有限，无法适应高强度工作者请勿投递；待各项工作理顺后，可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求在3个月内完成厂区全盘工作梳理，各阶段表现突出者将获得阶段性奖励； 8、具备从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力，能适应艰苦工作环境； 10、年龄要求35~45周岁，统招大专或以上学历； 11、月薪2-3万元，表现优异者额外享有奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、保养、故障处理及维修作业，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试以及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全性、施工质量与工程进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后由经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

酒店家具工厂招圆桌厂长一名 有经验者优先