
电力技术员(储备干部)
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限电力施工
任职资格:
1. 具备带队作业能力,拥有现场组织协调经验;
2. 熟练驾驶手动挡车辆,具备山路行驶经验,驾驶技术扎实;
3. 可接受安徽省内短期出差安排;
4. 掌握常用办公软件的基本操作
福利待遇:
双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金
电力技术员(电气检测)
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力工程
岗位职责:
1、掌握施工设计图纸及相关技术标准;
2、参与并组织现场检测作业与实操指导;
3、负责检测数据的汇总分析及报告编制;
4、落实安全操作规程与合规管理要求
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、输配电、机电一体化等相关专业优先;
2. 思维敏捷,具备良好的逻辑分析与实际操作能力,对电力技术及无损检测有较强兴趣;
3. 工作态度端正,学习能力强,能适应一定工作压力并积极应对挑战;
4. 熟练使用常用办公软件,能够准确记录和归档技术文档;
5. 无不良从业史,身体健康,满足电力行业现场工作体检标准
福利待遇:
双休、法定节假日休息、五险、餐补、年度体检、高温补贴、工龄工资
电网工程设计总工程师
9000-14000元/月
电力工程师3-5年本科
【岗位职责】
1、统筹协调电网工程各专业团队开展设计相关工作;
2、对接电网工程建设单位、施工单位,推进项目沟通与协作。
【应聘要求】
1、本科及以上学历;
2、掌握220kV及以上电压等级电网工程的设计与建设流程,具备良好的学习能力、创新意识和应变能力,能有效应对和解决工程实际问题;
3、具有较强的组织协调与沟通能力,责任心强,能够承受较高工作压力;
4、具有三年以上电网工程设计总工程师工作经历;
5、电气工程、高电压与绝缘技术等相关专业优先。
一次变电安装工程师
9000-13000元/月
电力工程师3-5年大专输变电工程电力运维
岗位职责:
负责变电站一次设备(如变压器、GIS、断路器、开关柜等)的安装、组装与就位工作
开展铜排加工、电缆终端头制作、导线布设及穿墙套管装配
依照设计图纸规范施工,配合完成调试与维护作业
承担10kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与检修,主变压器附属部件的安装与维护等工作,具备在厂家指导下实施220kV GIS设备检修的能力
任职要求:
具备变电站一次设备现场安装经验,熟悉220kV及以下电压等级设备性能
掌握铜排加工与电缆头制作技能,具备登高作业能力
能准确识读电气安装图纸,操作熟练,执行力强,服从现场管理安排
持有高压电工证、登高作业证、焊工证者优先考虑
需具备驾驶技能
福利待遇:
双休及法定节假日休息、社会保险、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利
电力工程师经验不限本科电力运维电力设计特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责公司能源系统(高低压、发电机、光伏、电梯等)的技术运维工作,为内部节能资源提供专业、可靠的优化建议;
2、保障公司高低压电力设备的安全稳定运行;
3、开展能源数据的收集、分析与维护管理,推进节能项目落地及全过程项目管理;
4、对接市政相关单位,协调停供电事宜,确保用电业务有序开展;
5、应对突发断电等紧急情况,及时进行应急处置;
6、研究并推动园区能源管理数字化体系的建设;
7、组织开展电力团队的技术培训与实操指导;
8、为海外生产基地提供技术支持与能力输出;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、电子、能源等相关专业;
2、5年以上大型制造企业电力设备运维管理经验,持有高压电网入网证等资格证书者优先;
3、掌握电力行业现行技术标准、规范、安全规程及相关法律法规;
4、具备丰富的项目统筹经验,熟悉工厂运维流程,节能项目执行能力突出;
5、具有良好的职业道德和敬业精神,优秀的组织协调与沟通能力,认同企业价值观;
6、具备英语沟通能力;
电气试验工程师
1.5-1.8万元/月
电力工程师3-5年学历不限电力运维变电站继电保护设备变电站二次回路接线变电站二次试验调试电气试验继电保护高压电工证高空作业证变电站一二次试验调试
任职要求1. 熟练掌握220KV变电站一二次设备的试验操作
2. 具备丰富的现场经验,可独立完成试验方案编制
3. 熟悉220KV及以上等级变电站调试与试验工作(包含智能变电站)
4. 持有高压电工证、登高作业证、电气试验及继电保护相关证书者优先考虑
岗位职责:
1. 负责变电站安装现场继电保护装置的安装、调试、试验及验收等二次系统工作
2. 负责变电站二次回路接线的核对与检查
3. 负责变电站二次系统调试及一次设备电气试验作业
福利待遇:
双休、法定节假日休息、餐费补贴、工龄工资、年度健康体检等多项福利
电力设备检验技术员
5000-6000元/月
电力工程师经验不限大专无损检测电力检测
岗位职责:
1、根据公司安排,执行并落实相关工作任务;
2、负责电气设备的测试、检测及试验工作;
3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理
任职资格:
1、具备电力行业相关经验,熟悉电力带电检测操作;
2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书;
3、能够接受长期或短期出差安排,具备吃苦耐劳和团队协作意识;
4、具有较强的责任感、进取心,工作踏实敬业、态度认真
能力突出者薪资可面议
电力系统规划与设计
9000-13000元/月
电力工程师3-5年本科
【岗位职责】
1、承担电力行业相关规划工作;
2、开展电网及发电工程的系统设计任务;
3、参与电力系统专项课题研究等相关工作。
【应聘要求】
1、具有本科或以上学历;
2、电气专业基础良好,具备较强的逻辑分析能力以及书面与口头表达能力;
3、拥有三年以上电气设计领域实际工作经验。
电力运维技术员
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专电力项目电力运维
岗位职责:
1、负责辖区配电房内设备的巡检及日常保养工作;
2、承担运维范围内设备故障排查、消除缺陷及应急抢修任务;
3、确保所辖区域电力系统稳定运行,保障正常供电;
4、严格执行各项相关操作规范与安全制度;
任职要求:
1、具备高低压设备运行、值守或维护工作经验者优先考虑;
2、能够独立判断并处理常见电气问题;
3、须持有高/低压电工操作证,持证上岗;
4、工作踏实肯干,具备良好的团队协作与服从意识。
主配网试验工程师
8000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程输变电工程
会找电缆故障点的师傅,看过来!
岗位职责:
1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作(包括回路电阻、主护套试验等)
2、电缆发生故障后,携带设备前往现场查找故障位置并精确定点
3、针对检测中发现的异常情况,分析判断故障部位,出具检测报告,并指导施工队伍“何处开挖、如何修复”
4、开展主护套试验,检测电缆外层绝缘是否破损
任职资格:
1、具备电缆试验工作经验,熟练操作电缆故障测试仪器(如闪测仪、定点仪等)
2、能够识别和分析波形图,具备现场快速定位故障点的能力
3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先,具备登高作业证更佳
4、拥有驾驶技能,可接受出差(主要在安徽省内)
5、表达清晰,能与施工团队有效沟通技术问题
福利待遇:
双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等
普工/操作工270一天 包吃住可预支/男女不限
8000-9000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
安排免费吃住,招聘生产普工操作工,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
小时工:23-25/小时,白班250-275/天,夜班补贴20/天,可预支,包食宿,可预支。
【可以预支工资在职满20天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:保底薪资260/天,绩效奖金500-2500元,综合薪资7000-8500元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1.公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2.加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3.薪资准时发放,不拖不压。
【招聘要求】
1.18-55周岁,不限学历,不限经验。
2.持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作。
【福利待遇】
1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选。
3.公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全。
4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2.公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。
工作地点在江苏扬州。
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行
2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置
3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作
4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范
5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先
3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程
4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情
1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。
2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。
3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。
4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。
5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
高级服务工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年本科
1. 负责两家公司电力相关工程技术服务工作,包括电力设备日常运维、故障排查与维修、技术指导及售后保障,确保服务质量达标;
2. 对接客户,精准了解客户技术需求,提供现场技术支持,高效解决客户在设备使用、工程运维过程中的各类技术难题;
3. 规范整理、编制技术服务记录,及时上报相关数据,统筹两家公司技术服务记录的归档与管理;
4. 参与技术方案的讨论与优化,协助开展员工技术培训、技术创新相关工作;
5. 严格遵守电力行业安全操作规程,做好个人安全防护,杜绝安全事故发生;
6. 配合工程实施部开展现场工程技术支持工作,兼顾两家公司技术服务需求,确保项目顺利推进。
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,机电、自动化、电气电力、电子信息等相关专业,专业基础扎实;
2. 工作经验:2年及以上电力行业技术服务相关工作经验,有电力设备运维、现场技术支持、故障排查实操经验者优先;
3. 专业能力:熟悉电力设备运维流程,能独立看懂工程图纸,熟练使用Office办公软件及基础电力检测工具,具备基础文档处理及技术问题解决能力;
4. 职业素养:能适应不定期省内/省外出差,动手能力强,具备良好的客户服务意识、责任心及沟通协调能力,能高效对接客户与内部部门;
5. 其他要求:服从工作安排,严格遵守安全操作规程,持有特种作业证、高级工程师证书优先录取。
电力工程师
1.4-1.8万元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
自动化控制工程师
1-2万元/月
自动化工程师经验不限大专西门子三菱PLC设计欧姆龙
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定、离线程序的编写、VC调试及相关评审工作;
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务;
3、 负责现场设备的调试实施及技术优化改进工作;
4、 负责同行业先进技术和新标准的引入与学习吸收;
5、 推进软件设计标准化建设,提升团队整体设计能力;
6、 完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、 电气自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历;
2、 熟练掌握PLC设计软件,具备焊装线项目软件设计与调试经验;
3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范;
4、 具备软件设计标准的规划能力,能在项目框架下制定初步软件设计规范;
5、 具有良好的团队协作意识、团队带教能力及高效执行力;
6、 英语能力优秀者优先,有国际项目经历者优先。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PLC工程师eplan
岗位职责:
1、承担电气系统设计、程序编写、电气元件选型及电气结构布局等相关工作;
2、参与电气供应商的技术评估,推动外部先进技术的引入与落地应用;
3、优化设计方案,编制技术文档、标准规程及相关规范,指导生产与工艺执行;协同机械设计人员完成线缆通道、防护措施及安装基础等配套设计;
4、依据项目技术计划,确保各项任务按时、高质量、高效率完成。
任职要求:
1、掌握设备运行原理及电路基础知识,具备运动控制、气动、液压等相关领域理论认知;
2、可独立开展元器件选型及非标自动化设备电气系统开发,熟悉设备运作流程,视野开阔,逻辑清晰;
3、熟练掌握电气与电路设计原理,具备扎实的电子电路分析能力,能运用仪器仪表进行故障诊断与排除;
4、精通西门子PLC编程,熟悉人机界面及HMI触摸屏的组态与调试;
5、了解电气布线工艺、控制柜设计流程及电气元器件选型方法;
6、熟练操作Eplan或CAD等电气设计软件,以及常用办公软件;
7、具有汽车制造相关行业背景者优先考虑;
8、工作踏实肯干,能适应全国范围内的出差安排
工程部主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科封装测试封装工艺芯片封装功率器件可控硅汽车电子封装
职位描述:
1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺技术开发;
2、处理生产过程中出现的异常情况,主导本工序相关产品异常问题的分析与跟进;
3、维护并优化现有工艺文件,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文档的编制;
4、监控工艺过程良率变化趋势,并推动持续改善措施落地;
5、组织实施作业员的操作技能培训与技能评估,监督现场操作规范执行情况;
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验收工作,配合研发团队推进新产品开发;
7、带领前道工序工程团队开展日常技术管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务;
职位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上半导体封装前道工艺实际工作经验;
3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作;
4、精通软焊料固晶与Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip及锡膏的焊接机理;
5、熟悉前道工序设备的操作要点及基本维护保养能力;
电气自动化控制工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术电气编程制药设备
职责:
a. 负责电气相关图纸(包括系统图、原理图、接线图、线缆图及BOM表)的绘制与设计
b. 熟悉低压电气元器件,能够完成施工所需电气辅材的选型工作
c. 承担电气控制程序的编写任务
d. 对现场电气施工提供指导与技术支持
e. 跟进设备安装与调试过程,协助处理技术问题,持续优化图纸和程序,提升设备运行性能
f. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
a. 电气工程、自动化或相关专业背景
b. 本科需具备3年工作经验,专科需具备5年以上机械设计相关经验,有制药行业经验者优先考虑
c. 熟练掌握常用电气绘图软件及办公软件操作
d. 精通西门子主流PLC(如s7-200、s7-1200/1500)以及常用HMI和组态软件的编程应用
e. 工作态度认真严谨,责任心强,作风细致
f. 具备良好的独立思考能力、学习能力、创新意识及团队协作精神
备注:该岗位在合肥、石家庄均设有办公地点,可根据个人意愿选择工作城市
工业机器人技术员
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
(本岗位入职前需背调,务必提供真实信息,相关工作经验1年以上,不合适勿扰)
任职要求:熟练掌握各类主流品牌工业机器人(如:库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等)的安装调试及售后维护服务,具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力,可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。
行业经验:1年以上
上班时间:上午8:30-11:40;下午1:30-5:30,双休、法定节假日休息,项目出差按项目进度安排。
福利待遇:五险一金,餐补,节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验
(1)负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理,保障产品按时交付;
(2)核对各类生产报表,确保数据真实、准确无误;
(3)在账务系统中按权限完成相关单据录入,保证信息准确且及时更新;
(4)组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理,保持现场整洁有序;
(5)监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行;
(6)贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施,组织团队参与公司各类活动与会议;安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范,积极参与公司培训;
(7)接收上级工作指令,做好信息传达与任务布置,推进内部工作的执行与落实;及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况,确保信息传递顺畅;
(8)加强员工现场作业监管,掌握生产进度,强化现场培训力度,提升员工操作技能水平;
(9)负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应;
(10)牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节,主动向上级汇报,并提出优化建议;
(11)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)化学类相关专业,本科及以上学历;
(2)具备3年以上化工行业生产操作经验;
(3)负责化学品生产计划的制定与执行,保障生产流程稳定有序;
(4)熟悉化工生产工艺与设备运作,具备解决实际生产问题的能力,拥有团队指导、安全监管及现场管控经验;
(5)了解质量管理流程,掌握质量管理体系相关标准;
(6)具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,具备成本控制意识;
(7)工作态度端正,责任心强,能适应高强度作业,身体状况良好;
(8)熟练操作电脑办公软件;
(9)认同新阳企业文化理念。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划,确保订单准时保质交付
2.统筹各岗位协作与人员调配
3.核定生产产值与产量指标
项目工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发生产策划项目管理
岗位亮点:
1、团队氛围融洽,汇聚资深市场与销售精英。
2、深度参与新产品研发与生产,拥有从0到1实现产品落地的成长空间。
3、工作成果清晰可量化,充分展现个人价值与贡献。
4、公司提供充足的项目预算支持,助力打造高品质产品。
5、企业直招岗位,实行双休制度,便于兼顾工作与生活节奏。
岗位职责
1、主导产品研发类项目的全流程管理,制定项目计划,识别并管控风险,推动关键问题解决,参与产品需求、设计及评审环节;
2、撰写项目立项书、进度规划、结题文档,组织项目评估、立项等相关会议;
3、牵头产前筹备工作及产前会议,输出试产方案,并跟踪试产执行情况;
4、整合内部资源,确保项目目标达成并满足客户要求;
5、对接内外部协作单位与团队,协同市场、研发、测试等多部门推进产品快速上市;
6、掌握产品技术指标,负责产品说明书、技术规格书等资料的编制;
7、监督项目预算执行情况,定期分析实际支出与预算差异,提升资源使用效率;
8、定期开展项目复盘,总结经验教训,识别改进点,组织回顾会议,优化流程体系,沉淀高效实践方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验,熟悉工业品开发流程、现场应用及行业趋势;
3、了解项目导入全过程,掌握项目管理基础理论,持有PMP认证者优先考虑;
4、熟练运用常见项目管理工具;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织能力,责任心强,具有良好的执行与推动力。
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