岗位职责： 1. 维护工厂电力系统稳定运行，确保整体系统处于高效运作状态； 2. 负责电力系统突发异常事件的应急处置，开展根本原因分析并推动纠正与预防措施落地； 3. 监控电力系统运行参数与负载容量，及时提出并推进优化升级项目； 4. 管理现场电力系统的日常运维工作，保障所有操作流程及设施符合安全规范要求； 5. 跟踪厂区用电数据与能源消耗情况，协同客户持续推进节能降耗与成本优化； 6. 掌握强电与弱电相关的国家法规、行业标准，并确保现场设备与操作合规执行； 7. 指导技术员提升现场操作技能及项目分析执行能力； 任职要求： 学历要求：本科及以上学历 工作经验：5年以上半导体或面板行业厂务运营维护经验 能力要求： 1. 掌握电力供应系统的基本原理、运行流程及高低压设备的维护保养规范； 2. 熟悉各类供电设备的技术特性与关键运行指标； 3. 了解电力系统的潜在风险及相应的应急预案与处置方式； 4. 具备较强的故障分析能力、应急响应能力以及良好的沟通表达技巧； 5. 熟知电力系统相关的法律法规及行业标准要求

【岗位职责】 1. 负责化工生产非标自动化设备的电气控制系统设计，包括电气原理图、接线图、控制柜布局图的设计与绘制。 2. 负责PLC及DCS系统的程序编写、调试与维护，实现反应釜投料、造粒、干燥、包装等工序的全自动化控制。 3. 负责变频器、伺服驱动器、软启动器等电气传动设备的选型、调试与故障处理。 4. 负责现场仪表（温度传感器、压力变送器、流量计、液位计、气动调节阀等）的选型、安装调试及校准。 5. 负责工业通信网络的搭建与运维，实现设备层到管理层的数据互联互通。 6. 配合MES系统对接，完成设备数据采集（SCADA系统搭建）、工艺参数上传及设备状态监控。 7. 参与新设备、新产线的电气方案评审、安装调试及验收工作，编写电气操作SOP及维护手册。 8. 负责现场电气故障的快速排查与修复，制定预防性维护计划，保障生产连续性。 9. 跟踪行业新技术（工业机器人集成、机器视觉检测、预测性维护等），推动公司电气自动化水平持续提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，有化工设备研发经验优先。 2. 精通PLC编程，具备3年以上PLC编程及调试经验。 3. 熟悉EPLAN或AutoCAD Electrical电气绘图软件，能独立完成电气原理图及控制柜设计。 4. 熟悉变频器、伺服驱动器、软启动器的选型与应用。 5. 熟悉各类工业仪表（温度、压力、流量、液位等）的选型及调试，了解防爆电气规范。 6. 熟悉工业通信协议，有SCADA或组态软件等使用经验。 7. 有化工行业或粉体/精细化工行业自动化项目经验者优先。 8. 了解MES系统、工业互联网、数字孪生等数字化工厂概念者优先。 9. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作精神，能适应生产现场调试工作。 10. 持有电工证（高压/低压）者优先。

硬性门槛（必须满足）： 1. 电力专业，有电工证； 2. 理解能力与执行力强； 3. 有电子厂/新能源车间/净化间安装经验； 4. 能看懂图纸，独立带人做过上述经验的小项目。 【岗位职责】 负责公司施工项目内的施工进度、安全管理、材料管控、配电布线、设备调试等。简单说，给你一个小项目，你能独立操盘把活干下来！

负责CNC生产车间机台上下料，能适应两班倒工作模式。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班+全勤+岗位补贴+高温补贴+夜班补贴。 2. 综合薪资：5500-6500。

【岗位职责】 1. 负责工厂动力系统（含供配电、空压、制冷、蒸汽、纯水、氮气等）的日常运行管理、维护保养及能效优化； 2. 组织制定并落实动力设备日常巡检、定期保养及故障处理流程，保障系统安全稳定运行； 3. 监控动力能源消耗情况，配合开展节能分析与基础改善措施实施； 4. 指导并协调动力技术团队完成设备操作、维修支持及运行记录管理； 5. 参与新产线动力配套设施的安装调试、验收及运行交接工作； 6. 落实国家及行业关于电气安全、特种设备运行等相关规范要求，确保合规运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、能源动力类、机械类等相关专业； 2. 具备5年以上制造业动力系统运维经验，其中至少2年承担班组协调或技术骨干职责； 3. 熟悉供配电系统、空压站、冷冻站等常见动力设施的基本原理、操作规范及常见故障处理方法； 4. 持有高压电工操作证，具备压力容器操作证或锅炉作业人员证者优先； 5. 熟练使用办公软件，能独立编制运行报表、维护计划及简单技术文档； 6. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，能适应倒班及应急响应工作安排。

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

懂更换变压器跌落式保险，低压配电柜全套维修技术，没师傅带，不懂的别来，要求持有C1驾驶证

【岗位要求】 1. 全日制本科学历； 2. 塑胶模具消费电子或手机类领域5年以上工作经验（有负责大疆产品工作经历者优先）； 3. 项目统筹5年以上经历（在模房跟模或项目部工作2年以上），有带领管理5人以上项目团队经历者优先； 4. 项目管理协调和沟通能力突出，具备团队领导能力； 5. 工作细节严谨，追求极致，性格沉稳，具备较强抗压能力；

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业； 2、具备3年以上变电站综合自动化系统或同类系统的方案设计及项目调试经验； 3、掌握中压、低压系统日常运行、维护及相关管理流程； 4、了解电力行业通信网络结构，具备独立完成网络设备配置与调试的能力； 5、熟练使用电力系统自动化或运维相关软件工具； 6、能够绘制电气布局图、电气原理图、接线图及智能化系统组网图等技术图纸； 7、熟悉电气领域相关的技术规范与制造标准； 8、具备较强的责任意识，工作细致严谨，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力； 9、优先考虑条件：具有中低压配电柜电气设计背景，或具备数据中心强电与弱电系统集成设计经验者。 岗位职责： 1、承担10/0.4kV电力自动化系统的整体方案设计及设备选型工作； 2、承担0.4kV配电终端自动化系统的方案规划与产品选型任务； 3、开展多种应用场景下变配电运维需求分析，编制详细的软硬件需求文档； 4、制定各类场景的运维推广方案，并组织实施内部培训及面向客户的推广活动； 5、与集成产品开发工程师对接需求，协同推进系统集成产品的研发落地； 6、向软件开发工程师清晰传达功能需求，确保软件开发准确理解并实现业务要求。 注：特别优秀者薪酬可协商。

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岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展隐患排查与安全评估 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3.持有电力电气工程师初中级职称资格者优先

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3. 处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告 5. 配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电力系统相关工作经验，熟悉高低压配电、继电保护等知识 3. 熟悉《电力安全工作规程》及常用设计软件（如AutoCAD、ETAP等） 4. 持有电力工程师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责电力系统日常运行监控、巡检及故障处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备维护保养、试验检测及技术改造工作 3. 参与电力工程现场勘查、方案编制及施工技术支持 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成电力系统应急预案演练及突发事故抢修 任职要求： 1. 电力、电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电力运维或相关领域工作经验，熟悉高低压配电系统 3. 持有低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 4. 熟悉国家电力安全规程及行业标准，责任心强、执行力好 5. 身体健康，能适应倒班及应急响应工作安排

1、有过更换微机保护装置经验。 2、熟悉高压二次优先。 3、有成套厂工作优先。 4、必须持有应急管理局颁发的电工特种作业证。 5、看清要求在打电话。

岗位职责： 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程，确保项目按时高质量交付 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设 4. 协调跨部门资源，推动技术成果产业化落地与降本增效 5. 把控技术风险，建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验 2. 熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规 3. 具有优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力 4. 具备出色的项目统筹、团队管理与技术文档撰写能力 5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

1.熟练使用CAD 2.熟悉南方电网要求 3.能独立勘察现场出设计方案 4.能根据图纸出预算

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

设备电路的安装，设备软件的调试

岗位职责: 1.负责注塑和车床机械手产品的售后安装工作 2.确保安装过程符合技术规范和客户需求 3.与客户进行有效沟通，解决安装过程中的问题 任职要求： 1.能独立完成电箱和气阀箱装配 2.有一定钳工基础 3.能改机床梯型图

岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关任务 2. 参与项目的方案设计与开发实施 3. 配合完成产品测试及验证工作 4. 负责电气图纸的绘制与审核 5. 跟踪项目进展，及时反馈问题并提供解决建议 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识与实操能力 2. 熟练操作相关电气设计软件 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 熟悉电气原理图和接线图的绘制规范

1. 主要以应届毕业生（大专、本科）学历； 2. 培养专业技能，爱学习、爱研发者优先聘用； 3. 公司制作光学镜片，有做过类似镜片经验，会使用显微镜者优先聘请； 4. 本次招聘主要为我司后期管理层为出发点，提前培养一批技术工、文职、高管之类的有志之士。发出的招聘信息，希望更多的有志青年，通过自己努力，能够在我司大展宏图。

1.负责暖通系统及洁净车间工程的设计、施工技术支持与现场管理； 2.编制工程项目招标所需的技术文件； 3.协调施工单位与监理单位，及时解决施工现场各类问题； 4.组织并参与本专业相关的隐蔽工程、分项工程及竣工验收工作； 5.整理和归档本专业相关技术资料与文档； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备暖通相关专业专科或以上学历； 2.拥有三年以上相关领域工作经验； 3.熟悉设计业务流程，掌握本专业基础理论，了解相关专业技术知识； 4.熟练使用Office、AutoCAD、天正等专业软件； 5.具备良好的责任心、团队协作意识以及沟通协调能力。

招光伏运维电工（东莞） 【薪资待遇】 1. 薪资5k–8k，购买保险。 【岗位职责】 1. 负责工商业/户用光伏巡检、故障抢修、定期维保。 2. 能上屋顶、户外作业，服从外派抢修。 【岗位要求】 1. 持有效低压电工证，会基础电气检测。 2. 有登高证、C1驾照优先，自带车辆。 3. 有光伏运维经验优先。

设计报价

部门：设备部 【岗位职责】 1. 负责新开发自动化设备的电路设计及程序编程； 2. 负责编写上位机程序； 3. 负责对设备事故的调查处理及维护工作； 4. 参与设备的性能优化及操作流程改善工作。 【岗位要求】 1.电气自动化、机械一体化、机械设计等相关专业； 2. 熟悉松下、汇川、三菱、西门子其中一款 PLC 模块应用即可，或有包装行业经验者优先； 3. 能调试整线设备，能适应公司出差安排跟进现场； 4. 能接受出差售后工作，短期 1 个星期，长期半个月至 1 月左右； 5. 持驾照，能开车外出短途出差，公司有车辆可使用。 【工作时间】 5.5 天工作制，9.5 小时/天，可接受项目加班安排。 【福利待遇】 包吃包住，入职购买社保，聚餐活动、团建活动多，年底有丰厚年终奖。

年龄要求28-42岁，优秀者可放宽至45岁！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，8年以上塑胶模具从业经验，5年以上数控部门管理经验，精通手机、无人机外壳模具优先； 2. 精通塑胶模具全制作流程与精密模具结构，熟悉 CNC/EDM加工原理、设备运维； 3. 熟练使用UG、PowerMill等软件完成编程作业； 4. 具备生产统筹、工艺优化、团队管理及异常处理能力。 【岗位职责】 1. 全面负责编程组、CNC组、EDM组、机加工组的人员、设备管理与工作调配； 2. 主导加工方案分析、技术异常处理与改进，为团队提供技术支持； 3. 参与新项目模具结构评审，解决手机 / 无人机外壳模具加工难点； 4. 跟进每日生产进度，评估工作量、管控人力成本，保障交期与品质； 5. 优化加工工艺，提升数控段生产效率与加工精度； 6. 监督部门工作计划落地、过程管控，落实设备保养与 6S管理； 7. 评估外协加工工作量，监督外协品质与交期； 8. 负责团队绩效考核、人才梯队培养，推进部门管理标准化。