职责描述： 1、负责商品布局规划与分析，管理产品架构并开展产品销售区域、定价策略及特性研究； 2、整合供应商资料与采购市场动态，推进供应商开发及全流程管控工作，制定科学采购方案，构建稳固的供应体系； 3、开展竞品调研与评估，研究竞品功能设计、价格体系、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略的发展建议； 4、持续优化商品组合结构，提升库存流转效率，监督合同执行全过程，确保条款全面落实； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上B2B招商、商品采购或相关领域工作经验； 2、拥有电商平台招商背景者优先考虑，具大型平台从业经历者亦可优先录用； 3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通协调能力

工作内容： 1、具备成本优化经验，工作细致、认真且富有耐心。 2、持续关注并掌握机械类产品市场动态，深入解析产品BOM，评估采购价格，有效控制采购支出，确保产品价格合理性。 3、负责采购订单的跟踪、生成，以及合同执行过程中的对账与开票事宜。 4、协助产品经理处理日常事务及相关支持工作。 岗位要求： 1、能够准确识读技术图纸 2、具备基本的成本核算与分析能力 3、熟悉材料的分类及应用特点 4、拥有一定的供应链渠道资源 5、具有2~4年相关岗位工作经验 6、掌握商务沟通与谈判技巧 7、具备清晰的寻源策略思路 8、做事严谨细心 9、完成其他采购相关文书工作

岗位职责：必须具备采购相关工作经验（有机械制造行业经验者优先），熟悉采购作业流程。 1、负责采购订单的下达、到货跟进、入库办理及库存管理等环节，重点就供应商的交货时间、交付数量等问题进行及时沟通确认，并将最新进展同步至相关部门人员。 2、每日查阅原材料库存报表，结合现场仓库巡检，全面掌握当前库存状况与后续用料计划，为制定采购计划提供准确依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同双方履约进度，及时与供应商对接履约情况，确保合同各项内容有效执行。 4、原材料到货后，协同仓储与品质管理人员共同验收，若发现实际到货在数量或质量上与采购订单存在差异，须立即向供应商及相关内部人员反馈，并协助采取相应处理措施。 5、负责接待供应商来访，做好电话沟通记录，并根据需要及时通知有关人员，保障业务衔接高效顺畅。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购全流程，具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作严谨细致，责任心高，反应灵敏，具有较强的抗压能力。

1. 供应链管理 负责食品类商品（含生鲜、干货、包装食品等）的采购计划编制与落地实施，保障供应链高效运转。 结合市场变化、库存水平及销售预估，科学制定采购方案，提升供应匹配度。 拓展并维护优质供应商网络，推动建立稳定、可持续的合作关系。 2. 供应商管理 对供应商进行资质审查与综合评估（包括食品安全认证、生产实力、商业信誉等）。 实施定期绩效评价机制，动态优化供应商名录，剔除不达标合作方。 主导价格、账期、交付周期等商务条款谈判，完成采购协议签署。 3. 成本控制 跟踪原材料市场价格波动，研判走势，合理把握采购时机以降低支出。 编制并执行采购预算，严控各项采买费用，确保成本可控。 通过集中采购、多方比价、错峰采购等方式实现降本增效。 4. 质量与安全把控 确保所采购食品满足国家食品安全法规及企业内部质量标准。 配合品控团队开展到货抽检，妥善处理不合格品（如退换货、索赔等事项）。 关注食品安全政策更新，及时调整采购规范与准入要求。 5. 库存与物流协调 联动仓储与配送团队，保障食材按时交付，防止断货或库存积压。 提升库存周转效率，尤其加强对易腐类生鲜产品的损耗管控。 6. 跨部门协作 与销售、运营、财务等部门保持沟通，确保采购节奏与业务发展同步。 参与新产品引入过程，提供市场行情资讯与成本测算支持。 7. 风险管理 针对突发状况（如供货中断、自然灾害等）制定应急预案，保障供应连续性。 防范采购流程中的合规隐患，杜绝利益输送、暗箱操作等行为。 8. 数据分析与报告 定期整理采购相关数据（如成本变动、供应商履约情况、库存周转率等），形成分析报告。 运用ERP系统或其他数字化工具，持续优化采购作业流程。 9. 其他职责 关注行业发展趋势（如新型食材应用、绿色包装等），提出可行性采购改进建议。 承担团队管理职责（如设有下属人员，需组织培训与工作安排）。 任职要求（通常配套岗位职责列出） 学历：本科及以上，食品科学、供应链管理、商务贸易等相关专业优先。 经验：3年以上食品采购或供应链相关工作经验，熟悉食品行业监管要求。 技能：具备良好谈判技巧、数据分析能力，熟练使用采购管理系统/ERP工具。 证书：持有食品安全或采购类认证（如CIPS、SCMP等）者优先考虑。

岗位职责： 1.负责辅料采购单 2.负责数据统计工作 3.负责联系报废物料的进出以及相关工作 4.上级安排的其它工作任务 任职要求： 1.识别简单英语，有生产型企业辅料采购经验 2.熟练使用电脑办公软件 3.较好的沟通交流能力 4.具备抗压及良好的团队协作能力 5.有采购经验尤佳 工作地点;上海浦东康桥秀浦路 工作时间：做五休二，很少有加班 薪资待遇：基本4000+绩效1500+车贴100+饭贴18/班, 五险一金

岗位职责： 1. 市场调研与产品开发 • 开展前端市场调研，掌握行业动态，结合实际需求协助明确新产品研发方向与市场定位 • 实施新产品成本测算及盈利评估，保障产品具备良好的市场竞争力 2. 供应商开发与管理 • 寻找并审核潜在供应商，确保其资质达标、供货稳定可靠 • 与供应商开展商务谈判，争取更具优势的采购条件与价格 • 搭建并维护供应商档案体系，定期实施合格供方评审，有效管控供应端风险 3. 成本控制与质量管理 • 跟踪原材料及市场行情变化，灵活优化采购方案以控制成本支出 • 严控来货品质，确保采购物品满足企业质量规范要求 • 协调处理来料异常，与供应商对接解决质量争议事项 4. 数据分析与报告 • 定期整理市场行情、库存状况等相关数据，为管理决策提供数据支撑 • 编制并提交采购相关报告，涵盖成本变动分析、供应商表现评估等内容 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有采购领域工作经验，具备供应商开发经历者优先考虑 3、态度积极，踏实肯干，面对问题能理性应对并妥善处理 4、持有驾照者优先

岗位职责： 1、 负责肥料生产所需原料及半成品的采购执行。 2、 负责对肥料产品各环节的质量监督与控制。 岗位要求： 1、 熟悉肥料行业，具备相关从业背景。 2、 拥有稳定的采购资源和供应商协调管理经验。 3、 农学或应用化学等相关专业，大专及以上学历。 4、 持有驾驶证，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关事务，需外出对接钢厂与经销商，及时了解并掌握市场最新动态； 2、负责采购合同及供应商资料的整理归档，构建并维护供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通协调及接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与管理工作； 6、持续探索并量化工作绩效考核指标，做好记录并推动优化改进； 7、执行上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先； 2、了解采购作业流程，熟悉ERP系统操作； 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

岗位职责： 1、负责阀门零部件及材料的采购，以及采购订单管理、合同文件和各类报表的整理归档； 2、主动跟踪物料交付进度，确保采购周期按时完成； 3、与供应商、外协加工单位及公司内部相关部门保持良好且高效的沟通协作； 4、核对所采购物资的库存情况，确保数据准确； 5、处理采购物料中不合格品的退货与换货事宜； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、了解阀门类材料的基本特性及相关知识； 3、工作细心踏实，具备较强的责任意识，反应灵活，善于团队协作。

岗位职责：必须有采购工作经验（机械制造业优先），熟悉采购作业流程。 1、负责采购订单的下达及到货、入库、库存等环节的全程跟进，重点就供应商的交期、交量等问题进行及时沟通确认，并将最新进展反馈至相关责任人。 2、每日查阅原材料库存报表，并实地巡查仓库，全面掌握当前库存状况与计划使用需求，为制定采购计划提供准确依据。 3、严格履行采购合同条款，持续跟踪合同执行进度，及时与供应商对接履约情况，确保合同各项内容有效落实。 4、原材料到货后，协同仓管与品质管理人员共同验收，若发现数量或质量与采购单存在差异，立即向供应商及相关方反馈，采取相应处理与调整措施。 5、妥善安排供应商来访接待事宜，完整记录电话往来信息，并及时通知相关部门人员，保障业务沟通高效顺畅。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解采购全流程，具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧及成本控制意识。 2、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，能适应较强的工作压力。

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公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 福利待遇：薪资周结模式！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 发布于：上海

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负责工程施工项目所需材料，设备的采购

采购订单跟进项目 8：00—17：30 宁津县时集镇

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位信息： 1、工作时间早上9:00-16:00，双休法休，不强制加班，可迟到可早退。 2、利用电脑采购和销售商品，不需要面对面沟通，无任何销售性质。只需要电脑操作，处理起来跟上架下架差不多。 3、综合薪资5K-10K，无底薪！ 任职要求： 1、聪明灵活懂变通，不要犟种！ 2、具备良好的学习能力，逻辑思维能力！ 3、智商在线，有判断力，抗压力！ ———————————————— 有线上订单处理经验优先！ 无经验亦可，有人带有人教。 存在即是合理，拒绝杠精人员沟通。 人赚不了自己认知以外的钱！

1、工作内容：主要负责与公司供应商对接，完成产品采购、询价及对账等相关事宜。

主要是贷款审核工作，纯内勤岗位 工作内容：评估客户资质是否满足公司贷款办理条件，符合条件的完成放款审批，不符合条件的按规定拒绝处理，不包含任何销售性质工作 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖+岗位津贴1500元+各类补贴 我们是世界500强企业，福利待遇对标银行体系，享有带薪年假+10天婚假+一年产假+各节日过节费及假期500至1000元，涵盖妇女节、生日等+年终奖2万至5万元+每月团队聚餐补贴+每季度组织旅游等 五险一金自入职起即为缴纳，女性员工另享生育金 发薪日为每月15日，遇周末或节假日则提前发放 要求全日制本科及以上学历，敬请知悉

工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

岗位职责： 1、负责门店餐饮所需食材（全球海鲜）及配套物资的采购与管理工作，保障供应链稳定并提升成本效率； 2、开拓并维护供应商资源，主导价格磋商与合同签订，持续优化采购流程； 3、跟踪市场行情变化，定期评估供应商履约能力，动态调整采购方案以匹配业务发展需求； 4、联动内部相关部门，确保采购物品准时保质到位，助力餐饮服务高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的谈判功底和供应商统筹管理经验，能有效把控采购支出； 2、擅长数据分析，可根据市场趋势进行精准采购判断； 3、具备较强的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧； 4、熟悉餐饮运营模式，对行业变动反应敏捷，必须具备全球海鲜采购相关背景，无该领域经验者请勿投递。

岗位职责： (1)配合开展各类产品引入前的筹备工作； (2)整理汇总产品相关数据，支持产品分析与评估流程； (3)承担产品日常所需的数据整理与分析任务； (4)协助团队成员完成产品相关的内外部联络与协调； (5)协助主管完成PPT材料的编制与优化； (6)完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： (1)统招全日制大专或以上学历； (2)具备良好的沟通协调与语言表达能力； (3)熟练操作Excel等办公软件，掌握常用函数、数据透视、匹配及PPT制作； (4)工作态度端正，责任心强，具备一定抗压能力。 工作时间：周一到周五 9:00-18:00

岗位职责： 人事协助： 协助完成考勤数据统计，办理员工入职、转正、调动及离职相关手续，参与薪资核算与发放过程中的数据核对工作。 业务请款： 负责业务款项的申请提交及流程跟踪，审核报销单据的合规性，保障请款操作及时准确执行。 台账管理： 建立并维护人事、行政及业务往来相关台账，定期更新信息，确保数据真实、完整且可追溯。 公众号运营： 负责企业官方微信公众号的内容编辑与发布，完成每周推文的选题策划、内容排版及推送安排。 行政事务： 统筹办公环境日常维护，管理办公用品采购与分发，组织会议安排，保障公司内部后勤运行顺畅。 档案管理： 整理并妥善保管人事档案、合同文件及各类行政资料，确保文档安全与完整性。 任职要求： 专业背景： 人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业本科毕业，具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。 语言能力： 具备良好的英语读写能力，能处理基础英文文档或进行简单翻译工作。 综合素质： 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守，对数据具有敏锐度。 沟通能力： 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进跨部门协作事项。

岗位要求： 1、全面统筹人才招聘工作，确保公司各阶段用人需求得到及时满足； 2、办理员工入职、晋升、调岗、离职等相关手续，建立健全人事档案体系，动态维护花名册及档案信息，确保人员数据真实准确； 3、组织实施绩效考核流程，完成数据统计与复核，依据考核结果按月开展薪酬核算，保障薪资及福利准时发放； 4、负责员工社会保险及住房公积金的增减与日常业务办理； 5、配合上级制定并完善公司管理制度，监督制度执行情况，推动内部管理规范化； 6、负责办公用品及劳保物资的需求汇总、采购申请、入库保管与发放工作，合理控制行政支出成本； 7、开展固定资产清查与登记，明确资产数量及使用状态，落实责任人管理机制； 8、组织安排公司各类会议，并做好会议召集、过程记录及纪要整理工作； 9、负责公司电话系统、网络设施的安装调试与故障维修等后勤保障事务； 10、依照财务规范执行记账、付款及报账操作，每月按时汇总财务数据上报总公司； 11、根据会计制度审核原始单据与记账凭证，持续优化财务凭证归档体系； 12、按规定时间节点完成税务申报工作； 13、承担公司来访接待任务，维护企业对外形象； 14、完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求：统招大专及以上学历，具备5年以上人事兼出纳相关工作经验，专业能力突出 公共交通： 地铁11号线—云锦路/龙耀路站（步行3分钟可达）

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责: 1. 负责门店日常收银操作，确保账务准确无误 2. 负责前台事务处理，维持店面环境整洁与秩序 3. 配合团队推进销售任务，助力达成门店业绩目标 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通表达能力 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 工作认真负责，服从安排，能积极完成店长交办的各项任务

岗位职责： 1、依据集团发展战略，组织制定并落实年度战略采购计划，为达成集团经营目标提供资源支持并实现价值输出； 2、建立健全采购管理相关制度与作业流程，推动采购体系向制度化、流程化、规范化方向持续优化； 3、搭建并维护物资供应网络，积极拓展多元化供货渠道，并实施有效管理； 4、主导采购订单的商务谈判，科学控制采购支出，具备同时统筹多个项目采购工作的能力； 5、维系与供应商之间的长期稳定合作关系； 6、搭建企业产品库存管理系统； 7、牵头开展供应商综合评估工作，针对不达标供应商提出相应处置建议； 8、结合预算安排，制定切实可行的采购策略以优化成本；基于运营实际，研判市场动态与价格走势，制定具有前瞻性的采购规划和合理的品类布局方案，并推动落地执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有六年以上试剂耗材、仪器设备类采购经验，具备第三方实验室检测领域采购背景者优先； 2、具备良好的职业操守、沟通能力和团队协作意识； 3、细致沉稳，思维敏捷，表达清晰，能够胜任高效的商务洽谈工作； 4、工作踏实严谨、责任感强，品行端正，坚持原则，具备较强的公平公正意识及明确的职业发展方向。