通过公司提供的客户资源 对客户进行电话沟通

公司都是年轻人，公司氛围很轻松，楼下就是地铁站，交通很方便！！！ 一、工作内容 1. 根据公司的标准对资料进行核实和分析 2. 通过标准的的录入后台系统，转接下各部门 3. 核查合格后上报至后端部门处理即可，无夜班，不需要外出。 二、工作时间： 9:30-18:00（不加班） 午休时间：12:00-14:00中午休息两个小时 薪资待遇：底薪6900（底薪6300+600补贴）＋（3%-10%）提成＋奖金，新人综合新资7-8k！！！ 三、任职资格： 1. 会线上打字沟通就好 2. 善于沟通，思维敏捷，有责任心 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力扩招待遇从优招满为止 感兴趣的欢迎投递简历！！！

薪资待遇： 无责底薪4500+订单提成（20-300每天都可以拿到3-8个订单)，综合薪资6000~15000 福利：节假日礼品，奖金200~100000，工作目标灵活提前下班福利（虽不是天天有，但是经常有），春节假期15~20天。 工作内容： 1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系。 2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.节假日礼品赠送活动给到我们客户 任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 上班时间： 9：00-12：3014：00-18：30 不要暑假工，兼职

岗位职责： 1. 负责团购产品的售后咨询与问题处理，及时响应客户诉求 2. 通过微信、电话、在线客服等渠道跟进订单履约、退换货、服务预约协调等全流程售后事项 3. 主动收集客户反馈并归类分析，定期输出服务优化建议，助力产品与体验升级 4. 协同门店、技术团队快速闭环客户问题，提升满意度与复购率 5. 维护客户私域关系，配合运营开展售后关怀与精准复购引导 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有生活服务、丽人健康、电商或互联网行业售后经验者优先 3. 熟悉主流客服系统及办公软件，学习能力强，适应快节奏协作 4. 责任心强，细致耐心，具备基础数据分析意识 5.大专以上，认同美业健康生活方式，热爱客户服务工作

一、岗位职责 1. 通过电话、在线聊天、邮件等方式，及时响应客户咨询、投诉、建议，高效解决问题 2. 准确记录客户信息、问题内容、处理过程与结果，做好工单闭环 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，降低投诉率 4. 跟进售后、退换货、退款等流程，协调相关部门推进处理 5. 收集客户反馈，整理问题类型，协助优化服务流程与话术 6. 遵守公司服务规范，保持专业、耐心、礼貌的服务态度 7. 完成上级安排的其他客服相关工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有客服、售后、电商客服经验优先 2. 沟通表达清晰，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel）及客服系统 4. 责任心强，执行力好，有良好服务意识 5. 能适应轮班/晚班/节假日排班（如适用） 三、工作内容（日常） - 接待客户咨询：产品、订单、物流、售后等 - 处理投诉：安抚情绪、核实问题、给出解决方案 - 工单录入与跟进：确保问题按时解决 - 数据统计：每日接待量、满意度、投诉率等 四、岗位亮点 - 稳定工作，完善培训 - 晋升通道：客服→组长→主管→经理 - 福利齐全：社保、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、负责电话接听及外呼、了解客户信息来源、对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统; 2、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统; 3、电话跟进客户，邀约客户到店; 4、对接门店销售对到店客户进行接待即完成交付; 5、及时将到店客户情况更新到系统中。 工作时间:9:30-18:00，午休1个半小时，不加班，法定节假日全部休，拒绝加班到点。

售后信息客服（长期稳定+晋升） 关于我们 实体公司，业务稳定 重流程、重执行、不甩锅 不承诺不现实的东西 工作内容： 1、跟进系统内的报修信息工单 2、主动推进维修进度，事情“跟到结果” 3、通过工作微信、工作电话与用户沟通，安抚情绪、解答进度 4、你是用户体验的最后一道防线，决定用户是否继续信任我们，服务过程细心，回访满意。 任职要求： 1、熟练使用电脑，办公软件（如EXCEL,WORD) 2、具有一定的应变能力，敢沟通、会沟通，抗压能力可以，忙的时候能稳住节奏 3、个人性格是有耐心、有责任心，踏实做事，工作执行力强的 这不是一份躺平的工作，但你非常珍惜，认真做事，你能把事“跟到底”处理大多数售后问题，公司不会亏待你，可晋升主管。

岗位职责： 1. 负责学员售后咨询、学员材料收集，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录学员反馈信息，推动服务优化 3. 协同销售部门、技术等部门，推进售后流程落地，提升客户满意度 4. 维护客户关系，增强品牌信任与复购意愿 5. 熟练使用办公软件，确保订单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1.有2年以上售后服务客服经验，有培训机构教务经验优先 2. 大专及以上，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作及一定强度的重复性事务 4. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟，能熟练使用Excel等办公工具 5. 普通话标准，具备同理心与服务意识，认同“客户至上”价值观

1、负责来人来客接待； 2、负责售后服务及客情维护； 3、完成领导交办的其他事项。

急招电话客服文员!!!!兼职可日结 工作内容:根据公司提供的客户信息跟客户核对地址并做好记录，要会基本的办公软件，工作简单易上手 上班时间:9:00-18:30，年龄:18-35岁，接受无经验小白薪资待遇:底薪100日结+提成，日薪120-150，不包午饭，不需要面试直接上岗

成都市温江区招强电、弱电/安防

通风管安装和合管 (注：为了生活好安排年龄 20 至 50 岁) 服从安排管理。二把手勿扰。包住不包吃.

成都市温江区招消防水、消防安装，9个小时，少数民

。负责人力资源方面的全盘工作。

17号温江找顶班指挥师傅一名，有意联系

招聘：客服管家：1人全日制大专以上学历，有相关工作经验者优先，月薪4000-6000元，五险一金，带薪休假；详请咨询：（同步）面试地址：商丘市睢阳区南京路与君台路交叉口商丘恒大翡翠华庭物业服务中心

金辉物业金辉世界城项目招聘客户管家【工资薪酬】：4500-5000元/月【工作时间】：8：30-18：00，月休六天。【福利待遇】：入职缴纳五险一金，降温费，节假日福利......。【岗位要求】：45岁以下，沟通能力、抗压能力强，有物业同岗位工作经验优先考虑。【工作地址】：曲江金滹沱一路金辉世界城A区（地铁4号线金滹沱A口）【联系方式】：董女士（同微信）欢迎大家推荐和自荐！~~

他们永生物业在别的项目有一个招聘的是惠济区的，一个月4100底薪4000，交通补助100。

【招聘岗位】校园管家 【任职要求】 仅限女性，18-40周岁，中专及以上学历；熟悉办公软件， 熟练办公文档整理，有物业内勤/行政工作经验者优先。 【工作职责】 1.善于沟通，宿舍内水电、门窗、家具等所有设施设备管理工作，公共区域巡查工作 2. 协助各部门月度内页表单整理、汇总归档； 3. 编制制作项目上报总部各类月度材料； 4.配合完成领导安排的临时行政事务。 有物业工作经验优先 【作息待遇】 上班时间：7：00-19：00、19：00-7：00 休息：月休4天 薪资：底薪4400元+500元餐补 福利：入职即缴五险一金 【工作地址】 福州市长乐区金滨路999号 阳光学院滨海校区。 【应聘联系】 任女士：（同号，可直接投递简历）

物业公司直聘 工作地点：西城区北太平庄地铁站附近中学 招聘人数：1人，管吃不管住 任职要求：55 周岁以下 工作时间：8小时 薪资待遇：月薪4000元， 应聘电话： 侯经理

一、岗位职责： 1. 对已停止申购公司产品的老客户，开展不定期电话回访， 2. 了解客户当前设备的使用状况（若未继续使用需查明原因），推动客户重新采购公司设备； 3. 定期与客户保持联系，落实关怀机制，提升客户忠诚度。 二、任职要求： 1. 不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，具备客服或销售相关经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力，能准确识别客户需求，迅速做出响应与反馈； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压性强，应变灵活，有赚钱目标，心理承受力强。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保

岗位职责： 1、负责客服部门日常管理，确保服务流程的高效执行； 2、处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 3、监督并优化客户服务流程，提出改进建议； 4、组织部门培训，提升客服人员的专业技能和服务意识； 5、协助上级完成部门目标，定期汇报工作进展。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 2、有1-2年以上客服管理经验，熟悉客服工作流程； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、有相关行业背景者优先考虑，熟悉电商后台操作，了解基本的客户服务流程； 6、能接受偶尔晚班的人员， 福利待遇： 1、薪资：月均5k-8k+提成+奖金分红，入职购买社保； 2、包吃住、公司环境好、氛围好、不定时下午茶； 3、会玩/懂三角洲游戏的优先。 工作时间：灵活调班，每周公休1天。（介意勿扰！） 工作地点：成都温江区金马镇太极大道666号 成东电竞mcn机构

公司扩招，不收取任何费用，不限学历不限经验，工作简单易上手 工作内容： 办公室坐班，线上处理业务，不用外出，工作简单易上手，入职有带薪培训 薪酬待遇： 新人小白也可拿6000-8000，目前在职员工平均薪酬8-10K，首月保底4200，超出保底按高的方法、提供五险、带薪年假 岗位优势： 1、面试当天出结果，面试一次即可决定入职 2、带薪培训，上岗后一对一带教 3、接受小白，有无经验均可，提供岗前带薪培训 4、周末休息，节假日正常带薪休假 5、工作氛围愉悦、社恐的小伙伴也非常适合6、不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，工作环境好氛围好，法定假日礼金或礼品慰问，公司氛围很适合90后，00后 接受小白，无经验可投，无学历要求 晋升通道：组员﹣组长﹣业务主管﹣经理﹣分公司负责人； 公司地址：成都市温江区天来国际广场1602。

职责1. 负责公司线上平台日常客户售前、售后咨询接待，细致解答客户关于产品（如锆势等系列）的功能、使用方式、订单查询、售后维修、退换货等相关疑问，及时响应客户需求，提升服务体验与品牌认可度。 2. 处理客户提出的产品反馈、售后争议及投诉情况，合理协调解决方案，做好沟通记录，防止问题扩大化，保障公司品牌形象；协同团队完成客户回访、售后服务流程对接等相关事务。 3. 接触并操作平台内置AI客服机器人或第三方智能客服系统，协助开展话术更新、高频问题录入、对话逻辑调整等工作，提高AI客服自主应答能力，降低重复性人工咨询负担。 4. 持续学习产品知识、客户服务技巧及AI客服工具操作方法，增强专业素养；定期汇总客户常见咨询问题和意见反馈，为产品改进及服务流程优化提供数据支持。 5. 完成上级安排的其他与客户服务、AI客服辅助相关的工作任务。 要求 6. 年龄18-35岁，大专及以上学历，具有一年以上线上客服工作经验者优先（具备3C数码、音频类产品客服经历者更佳）。 7. 表达清晰流畅，具备良好的服务意识、同理心与耐心，能准确理解客户诉求，高效处理客户问题，抗压能力较强。 8. 工作态度端正，责任心强，执行力好，具有团队合作精神，能接受基础性轮班安排，遵守团队管理规范。 9. 熟练操作电脑、手机及常用办公软件（Word、Excel、微信、千牛等客服工具），打字速度不低于60字/分钟，能够快速掌握各类客服系统的使用。 10. 有接触或使用过平台AI客服机器人、第三方智能客服系统的经验，了解其基本运行逻辑、话术配置及常见问题应对方式。具备初步的AI客服训练意识，参与过话术优化、知识库完善、对话场景测试者优先考虑。 11. 愿意积极学习新型AI客服工具及相关功能，能快速适应公司引入的各类智能化客服系统，配合团队推进AI辅助服务的落地实施。

（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台相关业务，为客户提供线上业务办理及配套服务支持。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心无经验，公司提供专业带薪培训，并有资深员工一对一指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！！

岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备基本的客户服务意识与同理心 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位职责： 1、针对已停止采购公司产品的老客户，通过电话进行阶段性回访，掌握其当前产品使用状况（若未使用需明确具体原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实关怀机制，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达能力，能够准确理解客户需求并及时给予回应； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，反应敏捷，目标导向，心态积极。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄补贴+餐费补助； 3、提供带薪岗前培训及良好的职业晋升机会； 4、大小周休息，法定节假日按规定休假； 5、入职即缴纳社保、医保

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话跟进，了解其当前产品使用状况（若未使用需明确原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实关怀机制，提升客户长期合作意愿。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，目标导向，心态积极。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入7000-12000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保

一、岗位定位： 依托老用户服务，实现持续复购 —— 非传统客服，也非单纯销售。 你将负责以下工作内容： 用户复购推动：跟进已暂停使用的客户进行激活、推进以旧换新、根据需求变化推荐适配型号，促进老客户重新签约 延伸机会挖掘：分析存量用户特征及重点行业优质客户，发现新增设备销售机会并完成签单 客户信息维护：每次通话后完整记录沟通情况，及时更新联系信息，规范管理合同与客户档案资料 订单全流程跟进：协同内部物流与运营支持，落实发货安排、追踪回款进度，保障交付顺利完成 投诉转化跟进：主动回访有反馈客户，通过需求再梳理推荐合适方案，推动转化为新订单 二、我们期待你具备： 具备客户服务、运营管理或销售相关经验者优先 沟通细致耐心，同时具备结果导向意识 工作条理清晰，能高效维护合同文件与客户数据 三、无需你承担： 无需陌生拜访、无需自主拓客 —— 客户资源由公司统一提供 四、福利待遇： 底薪+提成+奖金+入职即缴社保 + 餐饮补贴 + 全勤奖励，办公环境优越、企业实力雄厚、团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递