招聘: 1.负责公司订单及客户信息的管理与预分配工作，确保信息准确无误。 2. 进行路线分车的合理规划与安排，提高运输效率。 3.及时处理各类信息修改需求，保障分车调度工作的顺畅进行。 4. 协同后勤部门，做好路线排单相关工作，确保各项任务有序开展。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的操作，能够高效运用其完成各项工作。 2. 具备良好的信息管理能力 工资5000+需要上晚班，联系电话

【老板大食堂快餐川湘小饭店招聘】五一假期急需顶班人员，招聘全能岗位，工作地点位于四川省成都市。要求应聘者有从厨十多年经验，具备稳定出色的川湘口味把控能力，出餐速度快，能独立完成备料、炒制、摆盘等全流程操作。工作内容包括但不限于食材准备、菜品制作、厨房卫生管理及出餐高峰期协助调度。薪资待遇面议，表现优异者可长期合作。有意者请致电，，欢迎有经验、有责任心的餐饮人加入！

四川省成都市龙泉驿区招聘具有相关经验的调度员。

招聘: 1.负责公司订单及客户信息的管理与预分配工作，确保信息准确无误。 2. 进行路线分车的合理规划与安排，提高运输效率。 3.及时处理各类信息修改需求，保障分车调度工作的顺畅进行。 4. 协同后勤部门，做好路线排单相关工作，确保各项任务有序开展。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的操作，能够高效运用其完成各项工作。 2. 具备良好的信息管理能力 工资5000+需要上晚班，联系电话

招聘：调度专员 薪资：面议

锐安捷物流公司招聘 叉车带搬运1名（有叉车证） 财务1名 现场配载1名（有叉车证，会电脑，懂系统） 驻场人员1名 开票文员1名 调度1名 客服1名 库管1名 销售数名 线路经理1名 专业码车工1名 门店收货员2名 以上工序要求有物流行业工作经验，待遇优厚。 地址：新都区物流大道1号中国物流内 电话：

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150-300一天 ，下班就结，不用经验，当天上班，门槛低，上手快，想挣钱直接私聊！ 要求:18-45，男女不限

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

岗位职责： 1.负责现场产品推广及用户互动，介绍活动内容并引导参与 2.协助完成简易物料布置与展台维护，保障推广环境整洁有序 3. 准确登记参与信息，配合完成数据收集与反馈工作 4.遵守现场管理规范，服从统一调度与工作安排 5.积极响应临时任务，确保推广活动顺利开展 任职要求： 1. 年满18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应站岗式轻体力工作 2.持有本人有效身份证原件，无不良从业记录 3. 沟通表达清晰，态度友善，具备基础服务意识 4.能按时出勤，全程参与当日工作（10:00-17:00） 5.学历不限，无需相关经验，接受短期灵活用工

入职0费用 包吃包住 年龄26~52 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容：辅助生产串串

1.新人全职综合薪资7000-12000+ 2.工作时间高峰期在线就行 3.新人待遇,提供住宿饭票车，还有新人奖励780-1000 4.兼职日结，随时提现，想跑就跑，时间自由，280-300一天全职新人保底7000 月休4天，自由安排 5.岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 6.工作时间8小时，早上9：00-晚上20：00（中间有休息） 6.有车有住有吃新人奖励0元入职！就近安排，单量多，各种补贴拿到手软 7.公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性！

岗位职责 负责门店入口迎宾、引位、送客，主动热情问候顾客，打造良好第一印象。 引导顾客就座、递上菜单，简单介绍店内特色、活动及消费须知。 协助维持门口秩序，高峰期合理安排等位、做好沟通安抚，提升到店体验。 配合店内服务流程，与服务员、吧台高效对接，确保服务顺畅。 保持迎宾区域整洁美观，维护门店形象与氛围。 完成店长安排的其他接待、协助类工作。 任职要求 年龄18–30岁，形象气质佳，举止大方得体，沟通亲切自然。 性格开朗，服务意识强，有耐心、责任心，善于与人交流。 具备基本礼仪素养，反应灵活，能快速应对现场情况。 能适应晚班（一般18:00–02:00，以门店排班为准）。 有无经验均可，有酒店、餐饮、酒吧迎宾/接待经验优先。 薪资福利 薪资：底薪+全勤+提成/奖金，综合收入稳定可观。 福利：月休、法定节假日补贴、员工折扣、节日福利、团队氛围轻松。 晋升：表现优秀可往领班、店长方向发展。

开卡一张60长期要一个人最多10张需要联系我

成都双流新工地招一司机两塔吊指挥（川证）最好，（注单司机不要）明天上班，工资，7000、5500，联系电话，

物流调度 有经验者优先 薪资福利:5000-15000 招工人数:5名 ，

调度员有经验，45周岁以下，不限男女。给车辆对接找活、调度派单薪资福利:4000到10000元招工人数:2名上班坐班/居家办公都可以

车辆调度员 具备良好的沟通与协调能力，逻辑思维敏捷，较强的责任心，良好团队合作精神。40岁以下，电脑简单操作做表。负责车辆日常调度管理，确保每辆车合理安排出车，提高满载率。 薪资福利:6-7K 招工人数:1名 上班时间：10点50分，下班不能早于8点，工作有需要延迟下班时间。注意:

同步。 济阳物流信息部招聘 物流调度员10人 客户经理10人 需有物流经验者 做过物流三方的，开过配货站的，平台倒过货的，养过货车的等当月月薪过万 我们全部一手货源不倒单 工作时间：8点至下午5半 薪资待遇：新手工资3-5千，成手工资轻松破万 公司地址 1:济南市济阳区天霖大厦 2:济南市商河县聚景城 3:滨州市邹平市见埠新村 4:滨州市邹平市奥林匹克城 5:淄博市周村区黑土村 6:西安市未央区徐家湾物流园 7:辽宁省沈阳市张士物流园 ☎

物流调度业务专员•22-40岁，沟通能力强，思维灵活；•对工作有耐心，有责任心，对自己有信心，心态好。•寻找货源，发布物流信息；•跟踪物流订单，确保流程顺畅；货物安全到达•通过电话、对接客户与司机薪资福利:高薪保障（月薪8000起，收入有保障），空调办公室，舒适办公环境优美，有人带教（操作简单，零基础也能快速上手）工作地址:霍山县经济技术开发区海派匠工7号院2楼

定制家具跟单报价 招工人数:1名 工作地址:崇州

不需要露脸，在家办公，一部手机就可以 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家 宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月 2k-3k 全职:平均一月 4k-5w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

龙泉冬暖夏凉长白班仓库 工作内容：主要是负责仓库水果蔬菜上料，挑选，分装，贴标，打包，转运，以及辅助岗位 薪资待遇: 1. 新人保护期19元/小时（前15天）， 2.，按照效率达成计算薪资（16.89元/小时-26.39元/小时）+优秀员工奖+台长奖励 3.园区可有偿提供住宿（200元/月）园区内，园区内有食堂10-15/餐自费 招聘要求：年龄23-45岁男女不限，能办理健康证（免费），站班，会简单识字算数，服从现场安排 招聘岗位：分拣，转运员， 上班时间：9点-20点左右根据现场进行排班有变动，每天8-14小时， 工作地点：龙泉万维物流园

室内协助日结150-300每天 室内协助日结150-300每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作，公司主要收集并反馈市场用户意见。 要求年龄：18-45周岁，男女不限。 地址：武侯/金牛/郫县 上班时间：5-10小时左右，周一到周日 工资150-300，时间越长工资越高。 咨询易老师

招聘：招聘负责人薪资：面议

订单4真正的儿童陪伴师单子啦【类型】住家儿童陪伴师【位置】华府半岛专门陪你4岁男宝，负责宝宝的一切，不带睡，不做家务，不煮饭【工资】10000-15000+单休+法定节假日【要求】要求年龄38以下，不要属牛和阿姨，南方普通话标准会英语日常口语爱干净做事有逻辑(不怕宠物)带宝宝时不能携带手机【联系】龙姐

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5. 配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 有驾照会开车 2. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 中专/技校及以上学历，不限专业背景

底薪加业务利润提成

岗位职责： 1、鲜花订单管理：根据订单需求精准对接供应商，严格把控商品质量与采购成本，确保订单高效、准确、准时配送，保障客户满意并提升订单盈利能力； 2、供应商管理：遵循供应链管理规范，持续维护与供应商的协作关系，树立企业良好合作口碑与品牌形象； 3、异常订单处理：及时协调解决异常订单问题，做好过程跟踪、信息沟通及结果反馈； 4、售后支持：配合完成订单相关的售后服务及客户投诉处理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、了解电商行业运作模式，具备电商客服、跟单或采购相关经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，思路清晰，电脑操作熟练； 4、责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 5、打字速度不低于50字/分钟，熟练使用办公软件，精通Word、Excel等常用工具； 6、本岗位实行轮班调休制，早班08:30-17:30晚班13:00-21:00。 薪酬福利： 1、健全的社保福利体系，享有带薪年假； 2、享受孝顺金、生日礼券、父母生日礼品、节日补贴等多项贴心福利； 3、设有月度、季度、半年度及年度多项技能竞赛激励，包含奖金、奖品及优秀员工旅游机会； 4、定期组织员工聚餐、节日联欢及不定期团建活动； 5、提供多类带薪培训（含岗前培训）及广阔的职业成长空间。

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