按照系统派单到窗口办理业务

岗位价值定位： 协助采购专员及采购经理开展采购执行、供应商联络、订单跟进与数据管理等日常采购工作，确保采购流程高效运转、信息记录准确完整、物资交付准时合规，助力提升采购运作效率与规范性。 岗位职责： 1. 采购执行支持 整理采购相关单据，及时维护ERP系统中的采购订单数据 协助发起并跟进采购合同签署、付款申请等相关流程 2. 供应商沟通与订单跟踪 保持与供应商的日常对接，传递采购需求、交货时间等关键信息 跟踪订单执行进度，涵盖发货安排、物流动态，发现异常及时上报 3. 采购数据与档案管理 更新并管理供应商档案，归集资质文件、检测报告等资料 维护采购台账信息，配合完成采购报表的编制与提报 4. 质量与验收配合 协同品质、仓储部门处理到货验收单据的信息录入与流转 应对交付过程中出现的延期、缺货或质量问题，推动内部协调解决 5. 合规性与廉洁履约 严格执行公司采购管理制度，确保各项操作符合规范要求 坚持职业操守，杜绝收受供应商任何形式的利益输送 6. 其他辅助工作 落实上级安排的其他采购相关支持任务 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，食品、采购、供应链等相关专业优先 2、工作经验：具有一年以上采购或采购助理岗位经验，有食品行业背景者优先 3、专业技能：熟悉原料、辅料及包材的基本特性与质量控制要点，了解采购谈判与合同流程 4、通用技能：熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力 5、能力素质：责任心强、抗压性强，作风诚信正直，工作细致严谨，积极主动 6、其他要求：能适应频繁出差（如供应商工厂审核、原产地采购等）

采购专员，五险一金 职责描述： 1、配合采购主管开展各项采购事务； 2、负责采购合同及供应商相关文件、资料的归档与管理； 3、建立并维护产品信息台账及供应商档案； 4、对全部采购订单进行登记、更新及全流程跟踪； 5、就供货周期、数量等事项与供应商进行沟通协调； 6、办理采购订单的付款申请及相关记录工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购岗位工作经验； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，计算机应用能力良好，持有C1驾驶证； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、负责公司周边类物料（贴纸、联名打包袋、徽章、品牌衍生品等）的采购执行，配合新品及试卖项目的推进节奏。 2、依据项目需求开展寻源、打样、比价、下单及到货进度跟踪，确保物料按时交付。 3、与产品、品牌、运营等内部团队保持紧密沟通，及时反馈交期、起订量、工艺等方面的潜在风险，协助推动问题解决。 4、参与周边类供应商的开拓与日常对接，维持基础的供应商合作关系。 5、协助完成周边物料的成本记录与目标达成情况追踪，在交付速度与成本控制间做出合理权衡。 6、结合项目复盘情况，配合优化周边采购流程，提升整体执行效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上采购、供应链或相关领域工作经验，有周边产品、衍生品、营销物料或快节奏品类采购背景者优先。 2、熟悉周边类物料（如贴纸、徽章、包装袋等）的基本工艺及采购流程，具备跟单或项目协作经验。 3、能适应多任务并行的工作环境，具备基本的任务推进与风险预警意识。 4、具备良好的沟通能力，能够主动同步进展、反馈异常，保障流程顺畅。 5、职业素养良好，工作有始有终，坚持原则与底线。

岗位职责： 1、年度规划与新品开发：主导品牌周边零食的年度新品布局，制定产品开发方向，依据品牌定位及消费趋势输出创新性方案； 2、供应商开发与管理：拓展并筛选优质生产合作伙伴（OEM/ODM），确保其满足食品安全规范、生产资质及品牌品控标准，提升供应链协同效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上休闲食品或快消行业从业经历，具备品牌衍生零食、跨界联名产品开发或连锁渠道运营经验者优先； 3、掌握零食类商品从研发到上市的全链路流程，涵盖配方设计、供应链协调、包装创意及市场落地； 4、具备良好的供应商谈判技巧，了解OEM/ODM合作机制及质量管控体系； 5、精通数据分析，能结合销售表现与用户反馈持续优化产品策略； 6、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动研发、设计、供应链与市场等多部门推进项目。

工作内容： 1、配合销售人员走访合作工厂，掌握产品生产进度； 2、及时与销售沟通订单相关事宜，确认发货时间、样品寄送、质保资料、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，熟练驾驶车辆； 2、具备两年日用玻璃制品行业从业经历，无该行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 工作时间： 工作时间自主安排，确保任务高质量完成即可，薪资按时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、激励奖励、通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容： 1、配合销售人员前往合作工厂，跟进产品生产进度； 2、及时与销售人员沟通订单相关细节，确认发货时间、样品寄送、质保事项、装柜安排等； 3、处理订单执行过程中的其他具体事务。 职位要求： 1、学历不限，年龄25-40岁，具备熟练驾驶技能； 2、需有两年日用玻璃制品行业从业经历，无此行业经验者不予考虑； 3、品行端正，踏实肯干，能承受工作压力，具备基本沟通协调能力。 工作时间： 每日工作7.5小时，每周休息1.5天，法定节假日按规休假，享有5-14天带薪年假，薪资准时发放，有丰富经验者薪资可面议。 职位福利：五险、绩效奖金、各类奖励、通讯补贴、定期健康检查、员工旅游、节日慰问、定期团队活动

1、主要负责系统数据维护（订单录入、入库核对、基础资料维护） 2、有食品类采购经验或有相关大型采购经历、 3、了解采购流程，

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，工作稳定，环境舒适。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合长期发展，有助于提升个人能力，收入水平较高。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期与实习期设定，入职即安排住宿并提供餐费补贴； （2）月均收入约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可破万元，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，环境整洁；持续提供专业成长支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

碧桂园云越风华 需要做柜子师傅，能独立干活的，55岁以下非诚勿扰

蚌埠市怀远县招泥瓦工、砌砖/、抹灰、包吃包住

招临时工4名，20一小时，电话，地址：芝英镇善儿干村贵吉超市旁

招聘仓库搬运装卸工日薪360-400 每日计薪12小时，月综合1.-1.2W元起夜班额外补贴40元/晚， 干满15天发放薪资，工资准时结清，仓库物流，零入职费用，岗位真实靠谱 工作内容：货物搬运，装车，三人搭档干活到货即装，时间自由，中途可正常休息上班时间：早8点至晚20点， 三餐就餐各一小时，实际记薪12小时招聘要求 男女不限，身体健康即可18-51周岁 薪资支持银行卡，微信，支付宝发放方式食宿待遇 包一日三餐，入住4人间宿舍 工作地址：安徽芜湖

工作地点在北京要一名电焊工要应急管理局证，不要技术，能焊就行。人证合一，工资面议

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 监控库存动态与到货情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.具备基本商务谈判意识，能独立应对常规采购事务 5.大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先

负责网上投标，采购询比价，开拓市场

岗位职责： 1.负责玩具原材料、零部件及辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行 2.跟进采购订单交付进度，协调生产计划与库存需求，确保物料及时到位 3.协同质检部门完成来料检验，处理采购异常及供应商质量问题 4.维护和更新供应商档案，定期评估供应商交期、质量、服务等综合表现 5. 整理采购单据、合同及台账，确保流程合规、数据准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年制造业或玩具行业采购经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基本数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.认同“诚信为本、质量为先”理念，愿意在澄海玩具产业长期发展

招聘｜手机报价师 验机师 任职要求 1、大专及以上学历 2、手机报价相关工作经验1年及以上，熟悉各品牌机型行情（主买苹果） 3、思维敏锐，细心稳重，对价格市场敏感 固定销售渠道非线上销售，单毛高！！稍微努点力年薪15w+ 4. 公司包容性强。正常工作时间，只要求大型首销加班 寻找想赚钱有悟性的年轻人事多的不要！芝麻分低于600不要！！

岗位职责： 1、根据公司要求及销售需求，寻找上游厂商采购药品； 2 、配合质管部加强对不合格、滞销、近效期商品的管理，保证该类商品的及时退出或提出降价促销等处理意见； 3、负责制订与落实采购计划，确保公司货源充足、质优价廉，满足本公司和各下属公司业务发展的需要； 4、配合销售工作，提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展。 5、完成上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业 2、有一年及以上药品采购经验 3、有良好的谈判能力与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话沟通维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与生活超市，日常起居便捷高效。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职即享9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（空调全覆盖，冬暖夏凉），配备持续的专业技能培训，提供多元化的晋升通道，助力个人全面发展。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

可以居家工作，时间场地自由。会操作运营购买即可

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通 立即行动，抢占面试资格！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保障；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品及粗粮等。 4.?具备加薪与晋升机制：每年至少提供4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴覆盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对相关资料进行整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期组织并承担费用，员工可放松参与，畅享轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入超过万元。