岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商谈判； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略提供决策依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购计划与订单信息准确传达与落实； 5.监督采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与评估工作； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉并研判市场趋势； 4.具备良好的项目协调与组织管理能力，确保采购流程高效运行； 5.遵守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

任职要求：大专及以上学历，具备一年以上精密加工制造行业采购相关工作经验 工作内容： 1、在采购部经理的指导下，参与制定采购预算，并有效控制采购成本； 2、参与供应商信息的整理与分析，协助完成供应商的筛选与评估； 3、配合采购经理完善采购流程与制度，规范采购操作，保障公司权益； 4、制作物料入库凭证，确保采购物资按时按质按量完成入库； 5、编制单项采购项目的分析报告，并提交至采购主管审核； 6、审查各部门提交的采购申请，确认其需求合理性、数量准确性及规格合规性； 7、负责供应商的开发、筛选、评估、考核及最终确定，收集并整理供应商资质材料，建立并维护供应商档案及合格供应商名录； 8、负责所辖物料的全流程采购工作，包括询价、比价、议价、合同签署、下单、跟单、催交及结算等环节； 9、处理紧急物料的采购事宜，确保生产供应不中断； 10、分类归档采购谈判资料（如询价单、比价表等）及采购合同，做好文件管理； 11、实时跟踪物料库存状态，及时进行补货采购，保障业务正常运转； 12、处理采购物料的退换货事项； 13、登记请购单与验收单信息，确保流程可追溯； 14、办理采购费用的申请及报销手续； 15、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求： 1.学历要求：全日制大专及以上学历； 2.供应链管理、国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 3.具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台采购相关工作经验者优先； 4.电商行业节奏较快，需具备较强的适应能力、学习能力，做事细致，沟通顺畅，性格稳重，拥有良好的谈判技巧； 5.熟练操作WPS等办公软件，对数据敏感，具备一定数据分析能力； 6.有独立完成下单及跟单经历，能自主开发、评估、筛选并维护优质供应商，全程跟进采购各环节，包括订单执行、生产进度跟踪、验货协调及物流安排，确保产品准时保质入库。 岗位职责： 1.负责亚马逊平台产品的全流程采购工作，涵盖订单下达、生产进度跟进、验货协调及物流调度，保障货物按时按质入仓； 2.开拓并维护优质供应商资源，进行综合评估与筛选，构建稳定高效的供应网络； 3.结合市场动态与运营数据，制定科学采购计划，合理管控库存，预防断货或积压风险； 4.有效控制采购支出，通过议价谈判与渠道优化提升产品整体利润空间； 5.与运营、仓储及销售团队协同作业，确保供应链各环节高效衔接； 6.快速响应并妥善处理采购与物流过程中出现的突发问题，维持供应链平稳运行。

岗位职责： 1.严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2.按时保质保量完成各项采购任务目标，主动拓展供应渠道，对比品质与价格，择优选取性价比高的物料资源。 3.负责采购合同的签订工作，跟进合同按时履约，及时催收应付款项，处理退换货及索赔事宜。 4.严格控制采购物资质量，提供样品供领导评审确认，确保所购材料附带质量证明或经检验合格。配合相关部门协调解决使用中出现的质量问题。 5.负责物料到货验收、运输入库、数量清点及交接手续的办理。 6.整理并更新供应商商品信息，为公司优化采购方案、调整原料结构以及新品研发提供建议支持。 7.填报各类采购相关单据，编制采购分析和工作总结报告。 8.坚持公司利益优先原则，杜绝收受回扣，所获赠财物一律上交单位，严守法律法规，杜绝违法行为。 9.按照规定流程完成物资申购、合同申报、款项支付等作业环节。 10.完成采购主管临时安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、专业知识：具备物流或采购相关基础知识。 3、工作经验：具有一年以上相同岗位工作经历。 4、技能要求：具备良好沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识，熟悉采购作业流程，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责市场调研，了解面料行业的最新趋势和消费者需求，关注行业动态，持续优化面料性能，提升产品竞争力； 2.制定面料开发计划，确保项目按时按质完成； 3.参与面料成本评估，为产品定价提供数据支持，与供应商沟通合作，确保面料原材料的质量与供应稳定性； 4.负责大货面料的采购及跟进，分析大货采购数量，与供应商议价，并订立合同，核对相关单据，并跟进财务结账； 5.跟进采购过程中，处理面料异常问题，解决大货生产过程中服装加工厂反映的面料问题； 6.参与供应商的管理工作，吸引优质供应商合作，维护供应商合作关系； 任职要求： 1.纺织工程、材料科学或相关专业大专/本科学历（经验丰富者可适当放宽）； 2.具备扎实的纺织材料学、织物结构与性能等专业知识； 3.熟悉面料开发流程，具备独立设计开发新型面料的能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作； 5.具备较强的创新思维和问题解决能力，能够应对复杂多变的市场需求； 6.3年以上面料开发工作经验优先。

岗位职责 1、负责加工件的采购工作，与供应商进行沟通和协调，确保采购流程顺利进行； 2、跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题，保障生产需求； 3、协助完成采购合同的拟定及管理，维护良好的供应商关系； 4、收集市场信息，分析价格趋势，优化采购成本。 任职要求 1、大专及以上学历，有机加工件相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、配合采购主管开展物资采买及数据核查相关工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同各项事务； 3、负责生产跟单的全过程监督，以及核销、统计等相关操作； 4、依据上级下达的采购指令，编制并申报采购订单，完成到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助对接供应商，跟踪采购物料的交付进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，构建并维护供应商信息数据库； 7、整理各类采购相关数据并分类存档，提出降低采购成本的可行性建议，按时完成日常报表的填写、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关岗位工作经验者优先，经验年限视具体需求而定，可接受应届毕业生或拥有多年实践经验人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作，熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责：负责公司商品的线上采购与销售工作 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤奖+提成 任职要求：不限经验，可接受无相关工作经验人员

岗位职责：通过公司平台完成商品的采购与销售 工作时间：早九晚五 薪资待遇：有责底薪4500元+500元全勤+提成 任职要求：经验不限，接受无经验人员

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.开展供应商的开发与关系维护，主导价格及合同条款的协商沟通； 3.持续跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，为采购策略制定提供依据； 4.对接内部各部门需求，确保采购指令清晰、准确并及时下达； 5.全程监督采购流程运行，确保各环节符合合规性与法律规范要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.能够独立完成采购需求的分析与可行性评估； 3.具备较强的行业敏感度和市场预判能力，能及时捕捉市场趋势； 4.具备良好的计划性和跨部门协作能力，可高效跟进采购订单执行； 5.恪守职业操守，熟悉采购相关法律法规并严格执行。

蚌埠黑豹物流招聘： 1.C1驾驶证司机，40岁以下，要服从管理，上班时间早7-19：30左右，有早有晚，工资5500，管吃 2.文员8点下午7点，工资3000-4000元，要懂电脑。 魏经理

招聘烧烤师傅一名，要求熟能料壶撒料，常同步

机手 具备对应岗位实操能力，能熟练完成工作，工作态度积极、服从管理，有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:安徽省蚌埠市五河县五河开发区兴漴西路北侧

后直 具备对应岗位实操能力，能熟练完成工作，工作态度积极、服从管理，有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:安徽省蚌埠市五河县五河开发区兴漴西路北侧

前直 具备对应岗位实操能力，能熟练完成工作，工作态度积极、服从管理，有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:安徽省蚌埠市五河县五河开发区兴漴西路北侧

负责日常货物采购，师傅手把手带。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天 薪资：试用期3500元，转正3500~3800+500绩效（根据个人能力再定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，重点使用Excel，具备一年以上文职相关经验，有采购或跟单经历者优先考虑。 3.需具备较强的责任心和稳定性，同时拥有良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、订单下达及采购进度跟踪等事务； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费支持； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚三餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放礼品、组织活动或安排1天休假； 福利四：公司聚餐：不定期组织团队建设、聚餐及下午茶等活动

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

岗位职责: 1.负责原材料市场信息的收集与分类统计工作，并建立信息档案。 2.协助部门经理建立供应商评估体系，并跟踪原材料库存情况。 3.根据生产计划制定提货计划，并跟踪采购订单和合同履约进程，打印物流单据，售后跟进。 4.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。 5领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力。 2.对工作具有责任心和上进心。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够适应团队工作。 5.了解采购相关法律法规，并能够遵守公司规章制度。 福利待遇：五险一金、双休、包吃、带薪年假、定期体检等

一、岗位职责: 1.负责工程项目技术标、商务标等相关投标文件的编制、整合及上传工作； 2.具备3年以上工程项目标书编制经验，能独立完成技术标书与施工组织设计等材料的撰写，熟悉电子投标全流程操作； 二、任职要求: 1.本科及以上学历，拥有3年及以上工程类投标文件编制相关工作经验； 2.熟悉各类电子化招投标流程，具备出色的书面表达与标书撰写能力；具有较强的研究分析、逻辑思维能力，以及良好的沟通协调和人际互动能力； 3.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 4.不接受短期或临时性工作人员。 三、薪资待遇 符合条件的应聘者，薪资可面谈。（薪酬结构：期薪+绩效考核奖励），依法缴纳五险

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单；负责到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的供应进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，完善供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议；按时完成日常报表的录入、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生或有多年从业经历人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作；熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理工作，督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关流程，负责社保公积金缴纳、考勤统计、工资核算、劳动合同签订与续签、人事档案维护等事务。 6、负责办公物资的采购安排与日常管理。 7、参与食堂运营协调与监督管理。 8、组织会议召开，做好会务支持并撰写会议纪要。 9、配合领导处理日常行政事务及部门内部综合事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业； 2、具备精益管理实践经验者优先考虑，拥有相关成功项目经验或从业背景者优先； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定组织协调能力及较强的应变处理能力。 4、通过大学英语六级者优先录用

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，涵盖考勤监督及管理工作。 2.承担公司内外通告、通知的发布与维护。 3.协助筹备和协调内部会议及相关活动，保障流程顺畅运行。 4.统筹员工福利安排以及健康与安全事项的处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作各类办公软件及常用办公设备。 3.有较强的责任感和主动服务意识。 4.可独立应对并解决日常工作中的问题。

岗位职责： 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务，持续优化并提升行政工作效能； 2、统筹办公区域的空间规划、内部服务保障及物业协调，全面管理并监督外部联络事宜； 3、组织制定行政管理制度与规范，完善和细化办公管理体系及相关流程，并推动落实执行； 4、编制并实施年度行政管理工作计划，提升行政运营效率，增强内外部服务满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上行政实操经验； 2、熟悉行政管理全流程，能够高效处理各项行政事务； 3、具备成本管控意识，有行政费用内部控制相关实践经验； 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高，具备较强的沟通协调能力和抗压能力； 5、中共党员优先录用

岗位职责：负责车辆的接待与信息登记

岗位职责: 1.协助开展公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.为团队提供支持，配合完成项目推进中的协调与辅助工作。 3.负责办公物资的采购管理及使用维护，优化资源配置效率。 4.参与公司内外联络与沟通，协助处理相关行政事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与高效的执行能力。 2.擅长人际交流，能与团队成员及其他部门良好协作。 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务。 4.熟练操作各类办公软件，包括文档编辑、数据表格处理等。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。