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装修工长
株洲市醴陵市招,连锁店面装修工长带产带班,有比较强的沟通能力,动手能力强,店面装修的每道工序都懂(最少会两道工序)强弱电,电焊,木工,油漆,贴铝塑板,长期在广东,湛江茂名附近,工作9小时,320-350一天,管吃管住(住宾馆,饭店)每带一个店有1000-1500的绩效。
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先) 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间:08:30~16:30 5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
其他生产营运人员经验不限本科新媒体策划市场策划营销策划活动策划文案策划新闻策划品牌策划
现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名,适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求,岗位实践性强、发展路径明确,团队氛围融洽,欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生: 承担企业日常视觉创意设计任务,涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行; 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出,系统整理并归档设计资源,维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生: 负责制造类企业品牌的日常推广传播,协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布; 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地,汇总积累品牌传播素材,运营企业对外发声渠道,助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先,应届生可酌情放宽经验要求,零基础亦可培养; 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具,具备良好审美能力,能独立完成常规宣传物料设计,有作品集者优先考虑; 3. 品宣岗需具备基本写作能力,逻辑清楚,擅长提炼企业与产品的核心宣传点; 4. 性格积极稳重,主动进取,具备良好的人际沟通能力和协作精神,执行力强,适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教,提供体系化培训,全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能; 团队结构年轻、稳定性高,晋升通道透明,实战锻炼机会丰富。 工作地点:岳阳湘阴
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】 1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取意识; 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度; 3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系; 4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大! 郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械电气材料
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神,良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
产品线工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、依据公司高层战略部署,全面负责产品线项目的全流程管理工作; 2、协同销售团队,协调研发工程师开展客户技术难题攻关; 3、主导所辖产品线相关产品的推广资料策划与编制; 4、负责产品开发历程的整理与归档管理; 5、执行上级交办的任务,并高效推进落实。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、经验能力:熟悉半导体及消费电子产业链运作;具备两个以上完整周期项目管理经验者优先; 3、个性特质:乐于学习新知识,适应变化,逻辑思维清晰;具有较强的服务意识; 4、其他要求:性格开朗,具备出色的沟通协调与组织能力。
研发专员
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科特殊食品视觉营养素
1. 主导公司产品的研发工作,拟定新产品开发方案并推动落地执行; 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级,积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程; 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作,安排检测样品制备,审定生产工艺及操作规程; 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据,撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件; 5. 承担公司前瞻性技术研究任务,包括产品与技术方向的预研工作,提前布局技术储备。
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株洲芦淞区招消防安装、消防水
100-320元/天
消防安装消防水1-4天1-2人日结
株洲市芦淞区招消防安装、消防水
株洲 芦淞区 中心广场
8月1日 17:58拨打电话
工厂焊工高温补贴社保五险一金夜班补贴保险20人以上月结
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湖南株洲明天津桥华府擦玻璃室内和我一起,27X4。
保洁1-4天1-2人
明天津桥华府擦玻璃室内和我一起,27X4。
株洲
8月1日 17:53拨打电话
工长装修承包
中山市招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
扬州市邗江区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
漳州市龙海区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
黑龙江齐齐哈尔区招一名懂技术有管理能力的土建工长,月薪1.5万.公资月结,联系人刘
15000元/月
土建工长月结
齐齐哈尔市区招一名懂技术有管理能力的土建工长,月薪1.5万.公资月结,联系人刘
齐齐哈尔
8月1日 17:31拨打电话
大连甘井子区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
大连市甘井子区招工长/工程师
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产管理1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力短缺),确保订单按期完成交付; 2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的精度与稳定性; 3、安全管理与风险预防:落实电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生; 4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织实施岗位技能培训(如标准化操作训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组执行力与凝聚力; 5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养,保障设备稳定运行;合理调配资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本; 6、现场管理与持续改进:推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改善点,主导效率优化项目(如工艺流程精简),鼓励员工提出改进建议; 7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门,确保跨部门协作顺畅,准确传达政策要求并反馈一线意见; 8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证); 2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能够根据工艺文件指导新员工规范作业; 3、熟悉电气基础理论,具备较强的电气图纸识读能力(含PLC控制图),能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作; 5、了解电气班组各岗位作业流程,有同类型企业工作经验者优先录用。
丝锥研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
化验室主管
8000-12000元/月
化学分析员3-5年本科动物科学微生物工程微生物分析理化分析气相色谱仪液相色谱仪
岗位职责: 1、全面负责集团化验室的日常检测与运营管理工作,合理规划原料、成品及半成品的检验计划,按时完成化验报告及检测数据的整理与提交; 2、主导质量管理体系的建立与完善,协助开展ISO相关质量体系的内外部审核工作,确保实验室运行符合饲料行业法规及安全管理制度要求; 3、承担技术指导与质量监管职责,复核关键检测结果,应对并处理检测异常问题,参与企业内部质量标准的制定与更新; 4、统筹实验室设备管理与安全管控,监督仪器设备的规范使用、日常维护、定期保养及校准实施,协同计量单位完成检定任务; 5、组织开展化验团队的入职培训与在岗技能提升,推动新检测技术的研发与实际应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,优先考虑饲料与食品检测、化工分析、微生物等相关专业背景; 2、具备3年以上第三方检测实验室工作经历,其中至少2年化验室管理经验,熟悉第三方检测机构运作机制; 3、精通CMA/CNAS实验室体系运行要求,掌握内审、管理评审及资质认定全流程操作; 4、熟练运用所属行业相关的检测标准、方法和技术规程,熟悉各类检测设备的操作,具有较强的检测报告审核和数据复核能力; 5、工作作风严谨认真,责任心强,具备良好的成本控制意识。
主管5-10年大专
岗位要求: 1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。 2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。 3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。 4. 电泳工艺改进、降本。 5. 具有良好的沟通协调及管理能力。 主要岗位职责: 1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数; 2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题; 3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪; 4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
生产总监
3-5万元/月
生产总监5-10年大专
工作职责 1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营,制定并实施年度生产目标与养殖规划。 2. 推动养殖全环节标准化管理,完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。 3. 构建成本控制机制,通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。 4. 主导养殖团队组建与人才培养,建立绩效评估体系,提升团队专业水平与执行效率。 5. 统领生物安全体系建设,保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。 任职要求 1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。 2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验,其中至少5年生产管理经历,并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。 3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术(包括遗传育种、营养调控、疫病防控),掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。 4. 具备扎实的成本分析与管控能力,能够依托数据实现养殖效益提升。 5. 具有出色执行力和团队领导能力,善于整合跨部门资源,确保生产任务高效完成。
其他化工类1年以下中专/中技酸洗操作员
能接受单休12h两班倒~ 【晋升路径】: 酸洗操作员--酸洗技术员--酸洗工程师(初级-中级-高级-资深) 或 从事管理路径:班组长--副部长--部长 岗位职责: 1.负责酸洗工艺的操作和控制 2.确保酸洗过程中的安全和质量标准 3.协助进行酸洗设备的维护和保养 任职要求: 1.大专及以上学历,化学等相关专业 2.具备相关酸洗技术知识和操作经验 ,学历可拓宽 3.能够严格遵守作业规程,确保生产安全 4.大专及以上学历,有相关经验可放宽学历要求 接受优秀25届应届生作为内部组长/工程师培养!!! 福利待遇: 六险一金、节假日福利、优质食宿、工龄工资、年度体检、年终效益奖金等
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理制定生产计划,确保订单按时完成交付; 2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线突发问题,持续推动成本降低与效率提升; 3、统筹班组人员管理,组织实施培训、绩效考核与团队发展,协调各部门高效配合。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验; 2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程; 3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
工厂仓库主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格: 二、任职要求​ 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单准时交付与客户满意度 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与全局意识
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责: 1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。 2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。 3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。 4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。 5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验; 2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点; 3、具备熟练的精细分割实操能力; 4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先) 3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
其他生产营运人员3-5年本科研发锂电池
任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业; 2、工作经验:3年以上锂离子电池研发经历,具备圆柱电池开发经验者优先; 3、技能要求: (1)掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理; (2)了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准,熟悉电池常见失效模式及其分析手段; (3)具备良好的书面与口头表达能力,善于总结,同时具有较强的沟通协调能力; 4、个人素质:诚实守信,抗压能力强,具备团队协作意识,工作积极主动; 岗位职责: 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作; 2、参与电池设计方案制定,涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节; 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程,严格执行APQP开发体系要求,编写对应技术文件,确保电芯顺利导入量产; 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理; 5、组织新产品的试验结果评审,并归纳形成工艺技术文档; 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备; 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
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