
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,编制要件清单,识别并确认零件加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述:
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作;
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制;
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施;
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展;
5、汇总机加工艺研究成果,撰写并发表论文,申报相关专利;
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求:
一、知识与教育水平要求:
1、本科及以上学历;
2、具备同专业岗位5年以上工作经验;
3、曾参与机加工艺类科研项目,发表过相关研究论文;
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历,熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求:
1、机械制造或相关专业背景;
2、通过大学英语四级或以上水平;
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
咸味香精研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科食品工艺研发食品添加剂研发调味品研发休闲食品研发
1、本科及以上学历,3年以上同行业研发工作经验,年龄45周岁以下;
2、掌握香料香精配制原理,了解相关原料、配方及生产工艺,熟悉研发各环节操作流程;
3、具备良好的产品信息分析能力与技术创新意识;
4、熟悉香料香精领域相关法规要求,了解ISO、HACCP等质量管理体系内容;
5、具有辣条类产品研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
LLM开发工程师
1.5-2.1万元/月
其他生产营运人员1-3年大专MESWMSLLM开发系统运维软件实施
岗位职责: 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化,基于现有 MES 业务架构,搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求,拆解 MES 生产业务痛点,落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据,搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库,完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试,适配 MES 生产场景,优化模型输出,解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据,完成开源大模型轻量化微调(LoRA/QLoRA),适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流,打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通,完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优,保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行,适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系,收集生产部门使用反馈,迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理,做好 LLM 内容风控、数据权限管控,贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术,优化现有 MES 智能模块,输出技术方案、开发文档、用户操作手册,配合内部员工落地使用。 任职条件: 1.大专及以上学历,计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业,1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验,有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言,熟悉后端接口开发,了解 SQL 数据库,能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程:Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调,具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务:生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装,可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力,可直接对接生产、设备、品管部门,梳理工厂业务需求,独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维,能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力,理解制造业厂区业务流程,做事踏实,适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项:有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验;熟悉工厂生产流程者优先。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
大气产品开发工程师(J10155)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责:
1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作;
2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施;
3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料;
4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准;
5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。
任职要求:
1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历;
2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系;
5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
要几名小件搬运工 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
搬运工装卸工包吃五险有提成餐补免费培训11-20人日结
搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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焊接
栗雨工业园汽配厂急聘!8小时三班倒工作制(白班要能够接受加班)招聘岗位:冲压/焊接岗位要求:48岁以内,接受倒班,有工厂经验即可。薪资待遇:前期试用期20元/时,后期计件工资,多劳多得,5000-6500元/月招聘岗位:理货员(急招!)招聘要求:48岁以下,有汽配厂,工作经验,做事麻利,细心负责人工作内容:整理待发货汽车零配件,整理打包。薪资待遇:底薪3500元(26天8小时)+加班费=综合薪资4500-5000元/月上班地址:天元小学附近联系:江()
营业员包吃1-2人月结
招聘单位:牛司令新鲜牛肉招聘岗位:营业员招聘人数:2名岗位要求(年龄、学历、性别、技能要求):50岁以下本市有工作经验、身体健康者优先。工作时间:凌晨三点至上午十点、包早餐中餐,工作时八小时。月休两天。薪资待遇:4000联系人:郭总联系电话:工作地址:荷塘区中南菜市场:
湖南株洲荷塘区招聘单位:货友汇招聘岗位:1、厨师、保洁夫妻档1对(7-7.5K):园区厨房
7000-7500元/月
厨师1-2人月结
招聘单位:湖南货友汇招聘岗位:1、厨师、保洁夫妻档1对(7-7.5K):园区厨房和卫生2、行政专员1人:园区行政事务3、财务经理1人:要求具备财务管理、精通税务筹划4、新媒体运营经理1人:要求有B2B行业新媒体操盘经验,实现品牌曝光,促进线上交易4、仓库管理1人:货物出入库管理联系人:肖联系电话:工作地址:株洲市荷塘区现代物流园
狮北注塑工220元/天包吃包住免费宵夜
200-220元/天
注塑工包住包吃保险11-20人月结可借支空调车间人走账清
狮北注塑厂
两班倒,空调车间,包吃包住,夜班有宵夜
白班:200元/天,夜班:220元/天
【工作岗位】:削批锋/看外观/点数/包装
【工作时间】:
白班:08:00-12:00
夜班:20:00-08:00
每天工作12小时,需要连班,月休2-4天。
【招聘要求】:18-45岁,男女不限,,无明显纹身及染发,案底不接收,要求注塑熟手,会削批锋。
【吃住条件】:包吃包住 ,包吃中晚两餐,自备餐具,水杯,夜班有免费宵夜,吃住在厂里,住4人间,空调热水齐全,水电费宿舍人员平摊
【工资发放】:月底发上月工资(如辞职需提前15天向车间申请),工作满7天以上每周可借支300-500元,能持续做满3个月以上优先
【资料准备】:本人有效身份证原件,身份证复印件2张。
【面试集合地址】:南海狮山狮北工业园
注塑工7千+可转正
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结全勤奖可转正住宿补贴汽车制造吃苦耐劳
集团企业 福利优越
工时充足 订单稳定
愿做包过 吃住免费
招聘要求:18-48岁,工人,接受两班倒/站班
工作内容:装配,注塑,上下挂
薪资待遇:20元/小时,240/天。吃饭休息不扣工时,12小时计薪。无论白夜班,上满12小时额外再补贴14元/天餐补,打工资里面,考勤每月达26天有全勤200/月,每月15号发薪
吃住情况:厂内提供餐卡,每个月固定312打饭卡,包住,不住宿补贴250元/人/月(,发薪日在职)
注塑普工
150-160元/天
注塑工餐补6-10人月结其他吃苦耐劳
1、 身体健康,能适应两班倒,有无经验均可
2、 服从管理,按规范操作注塑机,取件修毛边
3、 细心负责,做好产品自检,保持工位整洁
4、 遵守车间安全、6S及保密管理制度
5、 吃苦耐劳,责任心强,年龄18-50岁
228元打机工一天,吃饭不扣时间,小厂自由轻松。
6000-9000元/月
注塑工餐补包住包吃保险20人以上周结汽车制造吃苦耐劳
台州三门注塑厂
薪资标准
白班216元,晚班228元。
工时:7:30-19:30,两班倒
岗位:注塑车间招50人
年龄:18~45周岁
食宿福利
1. 先入职后面体检,入职当天安排住宿,4人间标配:独立卫浴+空调+热水器,环境整洁,不住宿每月满勤150元外住补贴。
2. 餐补:满勤每月餐补400元,充到饭卡,吃完自己充。
薪资&入职规则
1. 每月30号发上月工资。
地址:台州三门三角塘
生产组长/拉长
1-1.1万元/月
注塑工3-5人塑料
负责注塑机工艺参数调试、优化,确保产品质量稳定;
2.
独立上下模、调试模具,处理常见模具/设备故障;
3.
分析解决注塑缺陷(飞边、缩水、气泡、熔接痕等);
4.
指导操作工规范作业,培训新员工;
5.
协助制定工艺标准,参与新品试模。按标准操作规程操作注塑机,完成产品取件、修边、自检;
2.
负责本机台及周边区域的5S清洁;
3.
协助上下模、原材料加料、拌料;
4.
发现产品外观缺陷、设备异常及时停机并上报;
5.
准确填写生产日报表、产品标识卡
高级机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年硕士CATIAUGAutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验ANSYS仿真设计经验有机械工程师经验
岗位职责:
负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作,涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件;
任职要求:
1. 能源与动力、流体机械工程等相关专业,硕士及以上学历,具有3年以上航空航天领域工作经验;
2. 具备良好的力学与数学基础,掌握基本的计算分析能力;
3. 熟练使用CATIA软件及相关结构强度、流体仿真分析工具。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
现面向社会招聘生产组长/拉长一名,主要负责生产线的统筹管理,保障生产作业高效有序开展。
工作内容:
1. 负责生产线日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品品质标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的组织与协调能力;
4. 具备优秀的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
钣金设计师
5000-8000元/月
钣金工程师保险社保1-2人月结全职
岗位职责
1.负责钣金产品的结构设计、图纸绘制(3D建模、2D工程图)及展开计算。
2.根据客户需求或产品规格,完成BOM表建立、工艺文件编制及技术资料归档。
3.跟进产品试制与生产过程,处理折弯、焊接、冲压等环节的工艺技术问题。
4.参与成本核算、结构优化及新材料/新工艺的评估与应用。
5.与生产、采购、质检等部门协作,确保设计方案可制造、可落地。
任职要求
1.专业学历:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业优先。
2.工作经验:2~5年钣金设计经验,有净化设备设计经验者优先。
3.软件技能:熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件。
4.工艺与材料:熟悉钣金加工全流程(激光切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等)。
5.核心能力:能独立完成结构设计,具备成本控制意识与问题解决能力。
6.综合素质:责任心强,善于沟通协作。
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业;
2、3年以上相关领域工作经验,具备空调技术及工艺经验者优先;
3、具备较强的沟通表达能力,良好的统筹协调与问题解决能力,抗压性强,执行力佳。
岗位职责:
1、负责机组量产阶段的工艺导入与持续优化,保障产品质量与成本目标达成。
2、主导生产过程中工艺问题的分析与改善(如提升良率、优化工装等),制定有效对策并推进实施。
3、编制各类工艺文档(如sop、PFMEA、控制计划等),组织生产团队培训并监督执行情况。
4、参与新项目试制过程,评估工艺实现可行性,提出可制造性设计改进建议。
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养;
2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作;
3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行;
4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估;
5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制;
任职要求:
教育背景:大专及以上学历
经验:具备两年以上生产车间设备管理经历
知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法
技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施
个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
设计师
5000-6000元/月
机械设计工程师经验不限高中
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等软件精准绘制与修改机械零部件及工装夹具的2D/3D图纸
2. 结合金属加工工艺特性,合理标注公差、表面粗糙度及技术要求,优化结构可制造性
3. 与生产、工艺、采购等部门高效协同,及时响应现场图纸问题并提供技术支持
4.参与图纸标准化建设及项目资料归档管理,确保技术文件完整规范
5.按项目节点高质量交付制图任务,持续提升绘图效率与规范性
任职要求:
1. 机械工程、材料成型、工业设计等相关专业优先,学历不限
2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks,有金属加工类图纸经验者优先
3. 工作细致负责,具备良好的跨部门沟通与团队协作能力
4. 接受应届毕业生及转岗人员,公司提供系统带教与成长通道
5.认同企业价值观,服从工作安排,愿与公司长期共同发展
福利待遇:
1、月薪5k-7k,优秀者工资面议。
2、工作时间8:30-17:30,单休,法定假期。
3、五险,包中餐,不定期团建。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。
2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。
3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。
4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。
5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。
6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
栏目概述
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