福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

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博士学历，化工、高分子类专业。 【岗位职责】 1. 刮样、打样：依据干法课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档； 2. 原材料实验：完成干法课长安排的实验并对实验数据进行准确记录及留档； 3. 物性测试：按照要求安排物性测试并追踪物性结果，形成记录； 4. 新品开发：对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。

海沧手机壳厂，零元入职，不体检 包住有吃，当天安排宿舍， 不卡纹身，不卡染发，不考试 面试包过 空调车间，周结800，不穿无尘服 20/小时 综合10一11小时，两班倒，组装包装岗位 16～40周岁

机台打胶

主要生产手机配件 男女不限18-40岁 个人岗位，看机台，能接受夜班 上6休1 每天工作10小时，包吃住

岗位职责 1、负责制程异常的判断与原因分析 2、制定检验标准及相关作业方法 3、处理客户投诉异常，并完成8D报告回复 4、跟进客户验货报检信息进度 5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善；参与厂内规格设定 6、整理SPC/MSA资料并提交客户 任职条件： 大专及以上学历，熟练运用QC七大手法与8D报告撰写，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备同行业质量工程师经验者优先考虑。 （面试时间2月26日正月初十）

厂区直招｜操作工 / 普工，无中介费 急招车间操作员，通达厂区直招 岗位：坐班站班都可以安排，简单易学，有人带，不用经验 身体健康，能配合倒班（长白班少量可安排） 薪资：5000-7000元 / 月，工资按月准时发放，不拖欠 吃住：有食堂就餐，，有餐补；提供 6 人间宿舍，空调、热水器 班次：长白班 / 两班倒（你按需改），加班有加班费 福利：，岗位稳定，订单充足 面试直接来厂里，当天面试，合适可安排住宿 有意直接打电话联系，看到就回！

1.中专/高中以上学历，年龄20-45周岁，身体健康 2.有印刷技术相关专业学习经历或印刷行业从业经验者优先；​ 3.具备较强学习意愿与动手能力，能快速掌握印刷设备基础操作、油墨调配及工艺要点；​ 4.责任心强，服从生产安排，能配合团队完成印刷生产任务；了解基本安全生产规范，具有较强的安全生产意识； 5.对瓦楞纸箱印刷工艺感兴趣，愿意长期在包装印刷行业深耕发展者优先。

招聘安保2人，年龄50岁以下，薪资3700-4200元/月印华南滨豪庭1名（白班）园博壹号院车库岗1名（夜班）消控室1-2名（夜班，需要有证）工资4000-4500元/月身体健康，月休四天，不包吃住，联系电话：

核电科技园招厨工，月休二天，一天上9小时(含员工吃饭时间)，包吃，上班适应期前五天煮三餐，三天后实行轮班制，年龄:50岁以下，工资:3200，每年上调100，最多3400(扣社保前)，若遇加班按小时计发上班地址:山美村华龙科技园联系电话:（同步）

招聘中空打丁基机胶。招聘中空师傅。

老官北家庭饭堂招：切配一名综合薪资5000-6000基本功扎实（年龄18周岁-45周岁）店长一名综合薪资6500-10000（年龄22岁-40岁有2年以上管理经验）收银员一名综合薪资4500-5500（年龄18岁-35）无不良嗜好，服务意识好，能接受通岗联系电话：郑店长门店位置：漳州市龙文区闽南水乡

吃住保姆工资5000元，员工77多岁脑梗卧床，头脑清楚，会说话，喂饭，纸尿裤，分床，120平和员工儿住，主要照顾病人，110斤抱着坐轮，正常家务，月休两天法休，地址高新区科枝大学咨询双喜

新店需带班人员。岗位职责：1. 油料、配件领用对上，该记的记。2. 进度、质量、要料如实说。3. 验收整改跟到底、闭环。

PlanningEngineer，工作地址：启东，有至少三年相关岗位经验，英语可以作为工作语言。

明天杭垓需要上下带班。岗位职责：工完场清、料具收好、车停指定位置。对讲机、手势按现场规矩来。恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。监理业主来查配合整改、改完再验。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！责任心强！施工经验丰富全面，理解学习能力强！综合能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

福建莆田荔城区五栋地下室需要带班人员，要求精通地下室人防安装工程，现场管理协调能力过硬。

【岗位职责】 1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划，确保生产活动与公司战略一致； 2. 监督生产线的运作，包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化； 3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题，提升生产效率和产品质量； 4. 建立和维护安全生产标准，确保所有操作符合法规要求； 5. 推动生产流程改进，提升整体生产管理体系，支持企业的可持续发展。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，特别是在机械制造行业； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励并指导团队达成目标； 3. 熟悉生产设备的维护与安全管理，能够处理突发情况； 4. 具备项目管理能力，能够有效地协调资源，优化生产流程； 5. 具有较强的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。

具备钣金件加工管理经验，工作态度认真负责，积极主动

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、品质反馈等沟通事项 5.协助完成日常文员工作，包括资料归档、系统录单、会议记录及基础行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP或MES系统者优先 3.有生产跟单、计划助理或制造业文员相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本的数据分析意识和跨部门协作意识

普工|工厂普工|操作工|手工活|包装工|上下挂|装夹|长白班|长期工|小时工|临时工| ➊【年龄】18-55周岁 ➋【福利】包吃包住,工资7000-8000元 ➌【岗位】装夹工、上下挂、包装工 ➍【装夹工】20元/小时，白班220至240元，夜班256至266元，出勤时间12小时。 【包装/上下挂】17元/小时，长白班221元/天，出勤时间13小时。 ➎【发薪】工资周结，每周三结清上周工资。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境，接受倒班或加班安排

1、负责生产车间的日常运营与管理，依据生产任务编制车间生产计划，科学调配人员与设备资源，确保生产流程高效有序运行； 2、组织落实生产计划及质量管控方案，严格执行食品安全标准，保障产品品质稳定达标； 3、持续优化生产工艺流程，推动降本增效，提升生产效率与整体产能水平； 4、带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，构建和谐企业文化，增强员工归属感与工作效率； 5、与相关部门保持密切协作，及时沟通协调跨部门事项，有效解决生产过程中的各类问题，保障生产顺畅推进；

5年以上同行业经历，掌握二液体系干法配料工艺，此项为必备条件 上班时间：长白班 需具备干法配料实操经验，并拥有团队管理能力 一、岗位职责 1、合理规划下达的生产任务，实时掌握生产动态并进行有效调度； 2、监督产线依循工艺标准执行生产作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全管控，监督设备维护保养工作； 5、组织现场生产管理工作，指导员工提升操作技术水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具有三年以上本行业相关岗位工作经验； 2、了解干法配料车间运作流程，具备一定的现场管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料使用情况。 3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。 4.跟进订单生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.完成考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具备责任心与进取精神，态度务实，积极主动，拥有良好的团队合作意识。

45岁以下，初中及以上学历，主要参照S0P投放物料（轻微体力活），罐装，包装，贴标等，要求服从管理，吃苦耐劳，需持有叉车证 上班时间：倒班l上四休二，月休8-10天 薪资：税前综合薪资6500-7500元/月； 福利：六险一金，餐补300元/月 包住

岗位职责： 1、能够运用PLC程序、伺服系统等相关软件进行设备电气故障的排查，分析故障成因，并制定相应的改进方案与应急处理措施。 2、持续优化产线PLC程序，推进设备改良，确保生产线稳定运行，通过技术突破持续降低设备运维与维修支出。 3、掌握电池生产流程，能结合工艺要求及设备动作时序，实施品质与DT相关的优化提升。 4、建立关键设备的电气备品备件清单，实时掌握库存状态与消耗情况，完成备件核对、申报及采购进度跟进。 5、建立健全设备电气维护标准体系，涵盖安全操作规范、预防性维护（PM）、全员生产维护（TPM）等内容。 6、参与设备规划与管理事务，编制相关制度、计划及作业指导书，保障设备管理流程高效执行。 7、负责区域内新设备导入或改造过程中的电气图纸审核、预验收及最终验收工作。 8、承担责任工序的设备故障处理及改善措施的跟踪落实。 岗位要求： 1、熟练掌握汇川AM400_AM600/AC802系列、欧姆龙NJ/NX、西门子1500系列、施耐德PLC中一种或多种的应用。 2、具备独立完成PLC编程与调试的能力。 3、具有非标设备电气维护、项目编程调试、开发及优化的实际经验。 4、拥有伺服、变频器、直线电机、步进电机等驱动装置中一种或多种的应用经历。 5、熟悉YAMAHA、汇川、KUKA、FANUC中至少一种品牌的PLC通信与交互应用。 6、精通电气图纸，具备电气硬件及线路类故障的诊断与分析能力。 7、电气类相关专业，具备5年以上实际工作经验。

【岗位职责】 1. 确认销售订单，组织订单评审并作评审记录。 2. 开量产订单、补尾补数订单。 3. 分析月度及年度销售下单情况，并提交相关数据，严格按作业指导书要求下单并审核。 4. 6S工作的执行与保持。 5. 完成上级布置的其他工作任务，进行工作汇报及异常反馈。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件。 【工作时间】 12小时两班倒工作制