1. 具备五金冲压类外协采购或外包跟单实际操作经验； 2. 熟知PMC全环节运作流程，掌握五金冲压生产相关工艺； 3. 具备良好沟通协调能力，执行高效，工作认真细致； 4. 熟练使用办公软件，可独立通过ERP系统处理业务事务； 5. 能够接受一定程度的出差安排。

张家港金港镇现招聘蔬菜采购，水果采购各一名，管吃住，工资在6000-7000，有绩效奖。有工作经验者请联系我。

二手车采购岗位职责与任职要求 一、核心岗位职责 1. 车辆采购：按公司标准筛选优质车源，对接个人、4S店、同行等渠道，完成看车、议价、收购 2. 车况检测：排查事故、水泡、火烧、调表等问题，核对维保/出险记录，出具检测报告 3. 手续核查：核验行驶证、登记证、购置税、交强险等，确认无抵押、查封、违章 4. 定价评估：参考市场行情、车况、年限里程，给出合理收购价，控制采购成本 5. 渠道维护：拓展并维护车源渠道，建立稳定合作关系，保障车源稳定 6. 流程跟进：完成收购合同签订、付款、过户、入库登记等全流程 二、任职要求 1. 基础要求 - 年龄22-40岁，高中及以上学历，有驾照且熟练驾驶 经验不限，会有相关培训 2. 能力要求 - 诚信正直，责任心强，无不良从业记录 - 沟通协调能力好，能拓展维护渠道 - 抗压能力强

母婴家纺采购岗位职责 工作内容 1. 根据母婴产品订单（如定型枕、儿童枕、哺乳枕、抱被、幼儿园三件套、推车垫等）制定采购计划，采购专用面料、填充棉、花边、松紧带、标签、包装材料等原材料，结合库存情况，确保不断料也不造成积压。 2. 协助主管开发符合母婴产品要求的供应商，所选面料须符合A类婴幼儿标准，严格控制无荧光剂、无甲醛、触感柔软亲肤，筛选具备资质的面料及辅料供应商，并维持良好合作关系。 3. 进行物料询价，执行三方比价与议价流程，下达采购订单，明确材质规格如纱布、棉毛布、精梳棉、竹纤维、豆豆绒等，同时约定质量检验标准及交货时间。 4. 负责产前样品确认并封样保存；到货后协同质检人员进行来料检验，核查面料是否存有异味、褪色、起球等问题，检查填充物清洁程度，严禁不合格材料进入生产环节，发现问题及时处理退换事宜

岗位职责： 1. 负责非标零散件（车铣刨磨、线切割、CNC等）外协供应商开发与维护。 2. 基于图纸进行核价、比价与谈判，控制单件采购成本。 3. 跟踪外协订单进度，处理交期与质量异常。 4. 建立供应商资源库，确保急件2小时内能找到加工方。 5. 必须能看懂CAD图纸，懂车铣刨磨工艺，会算工时、估成本（看不懂图纸的千万别投）。 6.自己有车（油费实报实销），能跑周边加工厂。 7. 手里有本地机加外协资源者优先。有意者直接电话 任职要求： 1. 熟悉机加工工艺，能看懂机械图纸，会核价。 2. 有驾照，能跑外勤。 3. 有本地机加外协资源者优先。 4. 能适应“多品种、小批量”的碎片化采购节奏。 可直接拨打电话：

我司为集焊接与加工于一体的民营企业，日常采购范围包括碳钢管材、板材、焊接耗材、刀具及各类日常耗材等。 1. 品行端正，具备良好的职业操守。 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，对市场动态敏感，具有成本控制意识。 3. 熟练运用Word、Excel办公软件，掌握基础CAD操作并具备识图能力。 4. 能够有效跟进并追踪采购进度。

岗位职责： 1、开发新供应商，维护重点供应商并建立良好合作关系，签订长期框架协议； 2、根据公司品类策略，负责MRO类备品备件采购，涵盖电气电控类、气动类、劳保类采购工作，协助对应品牌的二次渠道开发，定期开展市场调研； 3、挖掘匹配的供应商，审核供应商相关资质，严格按照供应商引入资质标准满足品类要求，保障产品质量稳定，确保采购价格合理且具备市场竞争力； 4、跟踪物料市场行情变化，运用采购策略与技巧持续降低采购成本； 5、有计划地拓展工控类、气动类、劳保类等备品备件供应渠道，保障公司货源充足，同步做好多渠道比价备选方案； 6、定期开展市场调研，持续开拓供货渠道，完成供应商评估工作； 7、分析市场行情与物流配送体系，搭建短期及长期稳定的供应商与供货渠道； 8、熟悉招标与采购全流程，掌握供应商评估、考核机制，了解相关质量体系标准。 岗位要求： 1、理工科专业，本科及以上学历； 2、拥有3年及以上备品备件领域采购开发从业经验； 3、具备丰富的MRO备品配件采购经验，手握优质供应商资源与渠道； 4、熟悉大型汽车行业客户对应的备品备件采购渠道； 5、掌握各知名品牌国内、海外采购开发渠道； 6、具备良好的职业操守与团队协作精神。

工作职责： 1. 负责半导体设备制造中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施，保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设，推动建立稳定的长期合作模式，持续优化供应体系结构。 3. 制定并落实采购成本管控方案，运用议价、招投标等手段实现降本目标，提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购风险，搭建库存预警系统，合理调控物料供给与库存周转水平。 5. 配合生产与研发团队，在新产品导入阶段参与物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、材料科学或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验，掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力，可独立策划复杂物料的采购实施方案。 4. 具备良好的跨部门协同意识，能够及时响应研发与生产端的物料需求变化。

1、具备1年以上采购工作经验，踏实肯干，责任心强； 2、了解机械及电气类元器件相关知识； 3、能够独立开展外部采购任务，具备较强的谈判技巧； 4、熟练使用电脑办公软件，具有数据整理、成本分析能力； 5、掌握采购作业流程与供应商开发，擅长询价、议价、比价，坚持货比三家原则，具备对供应商交期、质量、服务及成本等方面的管控能力，沟通协调能力良好

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购员（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产所需原材料、五金配件、电气元器件、外协加工件、包装耗材及设备备件的询价、比价、议价与订单跟进； 2. 开发并评估机械设备、钣金件、机加件、阀门、传感器、标准件等类别的供应商，完成筛选考核，建立合格供应商档案； 3. 跟踪交付周期，协调物料到货进度，处理来料短缺、质量异常、退换货及补货事宜，确保产线正常运转； 4. 核对送货单据、发票与合同内容，协同财务完成对账及付款流程； 5. 开展市场行情分析，持续推进降本增效，优化采购成本，合理控制库存水平； 6. 归档管理采购台账、报价文件、合同资料及送检记录，完成上级交办的其他采购相关任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备5年以上机械或工业设备制造类企业采购实操经历，有机加工、设备零部件采购背景者优先； 2. 专业能力：能识读基础机械图纸，可辨别五金件、电气元件及标准件类型，掌握询价核价方法，熟悉外协加工费用核算； 3. 商务能力：具备良好谈判技巧，能够独立开发供应商资源，有效管控交期、品质与成本三大关键指标； 4. 工作素养：细致认真，账目清晰，抗压性强，可应对紧急订单与临时插单情况，恪守采购职业道德； 5. 基础技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，能制作报价对比表与采购台账； 6. 加分项：拥有钣金、自动化设备或工控元器件供应渠道者优先考虑； 7. 免费提供午饭，餐标20元/餐； 8. 入职当月即缴纳五险一金，享有月度绩效奖、年终奖金、餐补及节日福利。

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【工作内容】 1. 负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2. 做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3. 根据销售数据波动情况，合理调控库存水平。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄22-28岁，欢迎无经验者应聘； 2. 社会工作相关专业背景； 3. 具备良好沟通能力，熟练使用Office等办公软件。

岗位职责 1. 负责铝卷、保护膜、高分子膜、A2防火芯材等主要材料的采购，相关供应商的开发，材料问题售后处理等相关工作。 2. 开发、筛选建材供应商，审核资质、样品送检，定期维护及考核供应商，优化供应链资源。 3. 多方比价议价，调研建材市场行情，严控采购成本，争取最优价格、账期及供货条件。 4. 下达采购订单，全程跟进发货、物流进度，及时处理延期到货，杜绝停工待料。 5. 配合质检、仓库验收来料，处理建材质量不合格、缺料、破损等问题，对接退换货及索赔。 6. 整理采购台账、合同单据，月度和供应商对账，配合财务开票结算，资料归档留存。 7. 把控安全库存，根据行情提前锁价备货，降低库存损耗与采购风险。 任职要求 1. 有建材/工厂原材料采购经验，熟悉建材品类及质量标准优先； 2. 懂采购全流程，擅长供应商谈判、比价议价，市场敏感度高； 3. 沟通协调能力强，能独立处理交期、品质各类异常问题； 4. 细心严谨，会Excel做台账报表，责任心强； 5. 品行端正，廉洁自律，服从生产调度，能适配工厂生产节奏。 工作时间：08:00-18:00，单休。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3.进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 4.协同仓储、质检等部门完成物料核验与异常处理，保障供应及时性 5.整理归档采购合同、单据及台账，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 3.工作细致负责，具备较强的数据整理与文档管理能力 4.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5.诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常关系维护，确保供应资源优质稳定 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单全流程工作 3. 协同仓储、质检、生产等部门，跟进到货、验收及异常处理，保障交付及时率 4.整理采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、记录完整、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有采购实习或助理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟悉采购基本流程，了解常用物料或行业供应链特点更佳 4.无不良信用记录，认同企业价值观，服从工作安排 5.能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

全职招20人 无经验可带 工作内容轻松 主要负责数据与核对，操控办公软件，上班时间灵活，每天，5-6小时，单休 有责薪资5000-7000元／月 适合追求稳定的你，工作氛围轻松！

工作详情：后台线上操作，负责信息登记与核对，无销售性质 薪酬福利：无责底薪5600+奖金+全勤奖

岗位职责： 1、负责采购流程的自动化系统设计与实施，提升采购效率； 2、对接供应商管理系统，实现采购订单、合同及付款流程的自动化运行； 3、分析采购数据，优化自动化策略，降低采购周期与运营成本； 4、协同IT及供应链团队，推动采购数字化平台的持续迭代升级； 任职要求： 1、熟悉采购业务流程及供应链管理基本逻辑； 2、具备自动化工具应用经验，了解RPA、ERP等系统操作； 3、具有较强的数据分析能力，能通过系统优化提升工作效率； 4、具备良好的跨部门沟通能力，能够推动流程落地执行；

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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电梯公司采购工程师 五险一金 双休 餐补 [岗位职责] ·负责采购订单的跟进与执行,确保物料按时到货·协调供应商,处理零配件及成品/样品采购事宜·参与采购谈判,维护良好的供应链合作关系·额外需要承担一部分运营管理助理工作 .最好有机械件采购经营，电梯行业采购经验最佳[职位要求] .本科及以上学历，1-2年相关工作经验·熟练使用英语,能看懂英文资料·熟悉机械/机电类零配件采购流程 ·有供应链或贸易专业背景优先【工作时间】 白班，具体班次面议，周末双休

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

职位介绍 1、编制并下达采购计划； 2、负责现场设备维护及采购物料的对接管理； 3、管控物料的基本质量与数量，办理出入库及退换货手续； 4、归集整理相关单据、发票及文档资料； 5、组织技术、生产、质量等部门共同制定来料异常问题的解决方案； 6、负责所辖项目供应商的发票跟进及付款申请工作； 7、了解并掌握所负责产品的市场动态与资源情况

轻松简单，时间自由，团队氛围好，不加班，可接受小白

我司因业务需要招聘 中介前台 ，18-30岁，电脑操作熟练，性格开朗，沟通能力强，有经验者优先 月工资5000—10000上不封顶多劳多得

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟