
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅公寓
设计师去打工,没有出路!没有出路!没有出路!
在阜宁,平均底薪3000元,提成仅2~3%,且提成未必全额兑现。
一个月成交一单,年收入仅5万元;成交两单,年收入才8万元,实在微薄。
官逼民反,不得不反!
设计师的虚假出路:
1. 转做项目经理,对接多家装修公司,每个工地收入3000元,但需缴纳保证金,且报酬须等工地尾款到账后才能结清
2. 自行或合伙创办装修公司,承担租房、装修、水电、人工等全部开销
一旦业务断档,经营难以为继,不仅无法盈利,甚至可能将过往积蓄全部赔光
真正的出路:
寻找企业合伙人,我拥有阜宁规模领先的装修公司,具备多元化客户渠道
办公场地水电全免,零成本运营
设计师直接抽取5%~15%营业额作为收益
家居空间设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限本科设计师Sketchup家装设计工装设计软装设计
岗位内容:
1. 根据客户需求,提供专业的室内设计全流程服务
2. 始终围绕用户体验开展工作,保障设计方案的质量与落地效果
3. 参与项目洽谈环节,与客户维持高效顺畅的交流互动
4. 持续关注行业新趋势与技术发展,积极提升专业设计能力
任职要求:
1. 具备室内设计相关专业知识,本科及以上学历
2. 有相关工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培训
3. 熟练操作常用设计工具,如Photoshop、SketchUp等软件
4. 富有创意构思能力,具备良好的美学感知力与设计呈现水平
5. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识,学习能力强并富有自我成长动力
盐城盐都区招家装设计师合作,熟练画图谈业务,待遇面谈
6000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
招家装设计师合作,熟练画图谈业务,待遇面谈
液压系统设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的研发、试制、生产及调试过程,及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排查并处理系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品整体方案设计及具体结构设计。
任职资格
1、具有5年以上液压设计经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备较强的分析与解决问题的能力,善于深入研究技术问题,工作认真负责;
5、精通液压系统及管路布置与装配,能够编写系统安装技术规范及工艺文件;
6、能与机械设计协同配合,合理规划管路布局,实现液压与机械系统的良好集成,确保布管整齐、便于维护;
7、能够编制液压系统的使用说明、维护手册以及常见故障应对方法;
8、协助销售部门完成液压系统报价工作,撰写系统设计方案说明文档;
9、具备良好的沟通协调能力,能有效对接客户与工厂,推动液压系统问题的解决
液压系统设计工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备SolidWorksAutoCAD
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现升级突破。
4. 与相关职能部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障交付成果符合质量标准。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术工作,包括设计、加工、装配、调试与维护,熟练操作AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,对技术工作保持高度热情。
兼职室内设计师
1.4-1.8万元/月
装修设计师经验不限学历不限远程办公复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCAD良好的方案沟通能力客情维护独立完成施工图
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。
工资;一单一结。提成价格具体看项目
项目类型:家装设计,工装设计,
工作要求:
1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。
2完成平面布局设计,效果图,施工图。
3需要2年以上的设计师经验。
4接单需及时完成。
5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械、材料相关
任职要求:
1. 具备本科或更高学历;
2. 思维灵活、乐观积极,具备良好的团队合作意识;
3. 优先考虑985、211高校毕业者;
4. 优先考虑材料类及机械类相关专业背景。
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责
1、开展公司相关产品(主要面向PCB行业)在客户端的应用前景及未来需求的调研分析;
2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索;
3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题;
4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料;
2、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业背景;
3、实践操作能力强,思维活跃,具备良好的分析与钻研能力;
4、根据工作需要可接受加班及短期出差;
5、具有1年以上本行业相关工作经验
氩弧焊工日结
盐城需要【氩弧焊】380/8小时年龄:48岁以下(需要磁卡)工价:380-/8小时,要求做过制药罐,考试8个厚不锈钢板与板对接单面焊双面成型,有过片经验,加班一比一有意者联系:工作地址:盐城
保安
城东学校招保安,持保安证上岗,无犯罪记录,身体健康,年龄55岁以下,超龄勿扰,身高1.68米以上联系电话:
江苏盐城大丰区活有三个月需要5名焊工必须有证工资350+懂图纸技术好的的工资加联
300-500元/天
焊工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
需要10名焊工必须有证
只要会二保焊的
江苏盐城大丰 长期短期都要
管中、晚饭和安排宿舍
工资350+
只要55岁以内的
懂图纸技术好的的工资加
联系电话 李
设计师
3000-15000元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
2室内设计,跟客户沟通设计方案,出平面图及效果图,包括报价,
5000-6000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公
室内设计,跟客户沟通设计方案,出平面图及效果图,包括报价,
拆除工人
30-40元/平
装修设计师
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
齿轮制造工艺主管
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责:
1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作,编制产品研发规划与工艺实施方案,确保产品品质与性能满足客户需求。
2、解决产品开发过程中的各类技术问题,组织关键技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。
3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术体系标准化建设。
4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。
5、开展市场信息收集与用户需求研究,为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。
6、组织内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,掌握齿轮加工工艺,具备良好的沟通与协调能力。
2、具备三年以上团队管理经历,累计五年以上在齿轮行业的工作经验。
3、工作认真负责,具有较强的执行能力和责任意识。
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡;
2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常;
3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导;
4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职质量管理经验
来公司第一个月,必须先懂得所有的生产程序和有管理能力,能够严于律己,不折不扣的完成生产任务,任劳任怨不抱怨!还能够团结好工人,合理安排每个人的工作!没有这方面能力的,在喷塑车间做过的优先,非诚勿扰!
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识
5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效
工作职责:
1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标
3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针
4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果
7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效
8、负责生产数据的采集、整理与报告输出
9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力
10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系
12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责:
1、制定公司设备管理规范,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数应用,对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。
3、编制公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时长。
4、针对水、电、气及各类设备突发异常,迅速组织应急抢修,确保生产快速恢复;
5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作;
8、负责本部门人员管理,科学安排下属工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备件及零部件库存管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业;
2、具备5年以上机加工领域设备维保经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉齿轮行业设备管理更优;
3、年龄在30至45岁之间,身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法;
5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能推动团队高效达成目标;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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