
房地产经纪人
4000-5000元/月
房产销售五险3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成商业地产新房二手房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
职位名称:全职房地产经纪人 / 兼职房地产经纪人
【关于我们】
我们是一家深耕本地市场的专业房地产经纪公司,拥有丰富的房源资源和完善的培训体系。我们正在寻找有激情、有梦想的伙伴加入,一起帮客户安家,也为自己创造更理想的生活。
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【岗位职责】
1. 房源开发与维护: 通过电话、网络、社区开发等多种渠道,收集并核实二手房出售、出租房源信息,与业主建立良好合作关系。
2. 客户接待与咨询: 负责进店客户及线上客户的接待,精准了解客户需求,提供专业的房产置业咨询服务,建立并维护长期客户关系。
3. 带看与匹配: 根据客户需求,高效匹配合适房源,陪同客户实地看房,介绍房屋特色及周边环境,促成成交。
4. 谈判与签约: 促成买卖双方或租赁双方的交易谈判,协调价格、付款方式等,签订合同。
5. 交易过户与售后: 协助客户办理贷款、缴税、过户等后续手续,确保交易安全顺利完成,提供持续的高品质售后服务。
6. 网络营销: 熟练使用公司内部系统及各房产信息平台,发布优质房源,提升房源的网络曝光量和点击率。
【任职要求】
1. 年龄与学历: 年龄18-35岁,中专/高中及以上学历(能力突出者可放宽条件);
2. 经验: 有无经验均可,欢迎应届毕业生及各行业销售精英;公司提供系统化岗前培训,并由资深店长一对一带教;
3. 能力: 沟通表达能力强,具有一定的亲和力及洞察力,有良好的服务意识和团队合作精神;
4. 态度: 对销售工作充满热情,敢于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望和事业心;
5. 加分项: 熟悉本地地形,有房产、保险、汽车销售经验者优先。
【薪酬与福利】
1. 高额回报: 提供行业极具竞争力的薪酬制度,底薪+高额提成(直提或分段递增式提成),业绩优秀者月入过万不是上限;
3. 培训晋升: 完善的培训体系,从零基础新人到业务精英的全程赋能。明确的晋升通道:见习经纪人 → 高级经纪人 → 客户经理 → 店长
4. 工作时间: 8:30-12:00,13:00-18:30,每周单休,法定节假日正常休/调休;
5. 暖心福利: 定期团建、国内外旅游、节日礼品、生日惊喜、年度体检、开单现金奖等。
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如果你渴望突破现状,如果你相信努力能改变生活,欢迎投递简历,我们在这里等你!
融创物业直招-房产经纪人-五险一金
1-2万元/月
房产销售包住生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
物业直招岗位,招聘经纪人、组长岗位;属于物业租售部门,每月10-15日准时发薪。
岗位职责:
1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
3、了解二手房产市场动态,对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力;
4、负责门店经纪人团队管理及新人带教;
岗位要求:
1、拥有1年以上二手房租售经验者优先;
2、熟悉线上线下房源发布和维护流程,能够利用网络平台拓展客户资源;
3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和业主建立良好的关系,并促成交易;
4、良好的抗压能力。
职位福利:
1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等);
2、培养晋升机制健全,入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出;
晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人;
3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。
租房销售
1.5-2.4万元/月
房产销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限有上进心,认真踏实区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
房产中介
2000-7000元/月
房产销售年终奖五险11-20人1-3年学历不限喜欢做自媒体的优先电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,认同长期在房产服务领域发展的职业规划
房产顾问/无责底薪/可零经验/免费资源
5000-10000元/月
地产中介经验不限本科保障月薪带薪培训受理客户咨询客户开发房屋租赁
一、岗位职责:
1、具备良好的转化能力,负责将公司提供的客源进行有效转化
2、工作时间相对灵活,模式清晰简便,主要任务为陪同客户看房
3、掌握所在区域的房源信息,能够为客户精准匹配推荐
4、有小红书运营经验者优先考虑,公司提供流量支持
二、任职要求:
1、具备较强的客户服务意识,以及一定的市场洞察与判断能力;
2、能适应较高强度的工作节奏,且拥有强烈的进取心;
3、具备自主开发客户的能力,善于学习并具备创新思维;
4、性格积极主动,做事认真负责,计划性强,富有开拓精神和团队协作意识;具备良好的人际沟通与分析决策能力;
5、统招本科及以上学历;
岗位福利:
1、团队氛围融洽,定期组织团建活动
2、享受带薪年假
3、六险一金
4、管理层风格简洁高效,不搞繁琐流程
和谐片区销售顾问
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限销售额提成
【我们优势】
1. 客源稳定:公司提供精准客户资源,不用自己盲目扫街拓客
2. 新人友好:一对一老带新,全程手把手教学,小白可上手
3. 薪资透明:高额提成+开单奖+月度奖励,结佣快不拖欠
4. 工作轻松:早9晚6,不加班,月休4天,团队氛围简单无内耗
5. 长期发展:晋升清晰,可往店长、区域经理发展,收入上不封顶
【岗位职责】
1. 负责新房、二手房、租房客户接待、咨询,匹配房源
2. 跟进客户需求,带看、谈判,促成成交
3. 维护老客户,开发新客户,做好日常房源整理
【任职要求】
1. 20–40岁,有无经验均可,愿意沟通、踏实肯干
2. 想赚钱、能抗压,想长期稳定发展
3. 服从安排,有团队意识
【薪资待遇】
高提成+新人保护期补贴+全勤奖+节日福利
多劳多得,收入无上限,认真干月薪过万很正常
地产中介
1000-6000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发
开发济宁三区房源、拓展客源,为客户提供租房/专业咨询与精准匹配;
全程跟进客户带看、签约、入住及售后,维护良好客群关系;
按经理/管家培养方向,参与团队统筹或民宿精细化服务工作。
任职要求
年龄18-55岁,男女不限,济宁本地常住或熟悉三区路况者优先;
善于沟通,有亲和力,目标感强,能吃苦耐劳,有基本服务意识和责任心;
愿意在租赁行业长期发展,想往管理岗发展者优先考虑
房产置业顾问
3000-15000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成商业地产新房二手房实地看房受理客户咨询房产信息维护更新
岗位职责:
1.负责客户接待与需求分析,精准匹配房源信息,介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。
2.带看、议价、签约等流程跟进,确保交易高效合规,提升客户满意度与成交率。
3. 主动维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次置业或推荐需求,持续拓展新客户资源。
4. 配合公司开展线上线下推广活动,提升个人品牌及门店区域影响力。
任职要求:
1.年龄20-48岁,时间观念强,能兼顾家庭安排与工作节奏,具备稳定出勤能力。
2.普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强,有较强的服务意识与责任心。
3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣,能接受系统化岗前培训,快速掌握业务技能。
4. 有销售、客服、房产相关经验者优先,无经验者提供带教支持,助力顺利转正。
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按计划节点推进。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,整理并归档工程技术资料。
5. 参与项目成本管理,优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,具备独立审核及深化施工图纸的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
房屋租赁专员
3000-8000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成实地看房房源开发房屋租赁
岗位职责:
1。负责房源的开发与租赁业务对接
2。完成收房流程中的信息核实与合同办理
任职要求:
1,善于沟通,按时完成上级交给的工作
2,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3,具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:
底薪3k+高额提成月收入8k+接受小白一对一教学新员工主管帮带首单提成主管帮开
烟台莱山区工地上要1个开电梯的司机,具体电话联系。一个月4500加班20。
4500元/月
电梯司机15-30天1-2人月结
烟台工地上要1个开电梯的司机,具体电话联系。一个月4500加班20。
烟台海阳市油漆工,1工作地址:凤城290/8小时(月综合10000+)有喷漆经验
油漆工
油漆工,1工作地址:烟台海阳凤城290/8小时(月综合10000+)有喷漆经验
管道安装
管工,9工作地址:烟台海阳凤城380元/8小时(月综合13000左右)根据产品图纸,将管道或钢结构完成拼接,带领焊工及其他工种完成产品制造工序。,有相关工作经验,熟悉工种相关图纸18-50岁
销售专员6000-12000
6000-7000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限
团队招人招人,招人招人
招房产中介:底薪3000
早九晚六月休四天!
提成:40%~80%
打酱油:5000-8000
努力干:10000-20000元
使劲干:30000-40000元
拼命干:无上限
[红包]别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算,最重要的是没有封顶!
直播经纪人
5000-20000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发并维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目
2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易合规高效
3. 实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议
4.协同团队推进重点项目落地,提升客户满意度与成交转化率
5.规范管理客户档案与交易资料,确保信息真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
2. 有较强的责任心、抗压能力及目标导向思维
3.熟悉房地产/金融/文娱等任一行业基本运作逻辑者优先
4. 持有相关从业资格证书(如房地产经纪人协理证等)者优先
5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、积极进取的新人加入
招厂房租赁销售
2000-10000元/月
房产销售保险6-10人经验不限学历不限主要是厂房较多外勤按单提成回款提成房源开发房产信息维护更新二者兼具
因公司业务发展需要:现招聘前台文员1名. 招10名厂房租赁业务员男女不限,新手底薪加提成全程有师傅教.资源大把.有想法的联系我
房产中介5000-12000
5000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
团队招人招人,招人招人
招房产中介:底薪3000
早九晚六月休四天!
提成:40%~80%
打酱油:5000-8000
努力干:10000-20000元
使劲干:30000-40000元
拼命干:无上限
[红包]别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算,最重要的是没有封顶!
曼项目-地面工程部动设备施工工程师(J12484)
3-5万元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试设计
岗位职责:
1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标、技术及商务谈判工作;
2、负责动力设备的设计、评估与开发,确保设备满足行业规范及实际应用需求;
3、定期开展动设备的检查、维护与维修,保障中科清能力设备稳定运行;
4、对动力设备突发故障进行诊断并实施有效修复;
5、为客户提供专业技术支持,并协助公司内部相关部门解决技术问题;
6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。
任职要求:
1、具备机械、电气、电子等相关专业知识,熟悉设备设计与工艺制造流程;
2、掌握设备控制与自动化操作的核心技术;
3、了解设备维护、保养及故障排查的技术要点;
4、熟练掌握化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作技能;
5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验;
6、具备良好的思想政治素养和职业道德;
7、具备较强的沟通协调与对外交往能力;
8、具备良好的团队协作精神与合作意识;
9、具备较强的适应能力与良好的心理素质。
设备技术工程师
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试制图设计结构设计电气设备非标设备特种设备
1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作;
2. 根据项目实际需要,编制设备图纸、管道布局图与安装细节图,参与设备选型、物料清单(BOM)整理及技术方案拟定;
3. 协同工艺、采购、生产等相关团队,提供设备设计方面的技术支持;
4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新;
5. 跟踪设备加工、装配过程,及时处理与设计和绘图相关的技术问题;
6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作;
7. 持续掌握制图工具(如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等)及相关技术,提升绘图效率与准确性。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
曼项目-设备技术员 J12491
2.2-3.5万元/月
设备工程师10年以上本科钻井工艺开采工艺勘探工艺管道设计石油工程设计英语石化
工作职责
1、掌握油气工程核心知识:熟悉各类装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计;
2、熟悉石化行业相关特殊规范,如防火防爆(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)相关规定,确保设计方案满足OSHA、ISO 45001等国际安全标准;
3、精通结构分析与设计软件;掌握BIM(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生);熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选择(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护);
5、具备结构设计全过程管理能力,可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;拥有成本控制、风险识别、施工可行性判断经验,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力,能够开展复杂结构的受力模拟与优化,提升设计的安全性与经济性;可完成结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项计算与评估;
7、具备持续学习与创新能力,关注行业发展趋势,如新型材料(复合材料)、先进建造方式(模块化施工)、智能监测技术(IoT传感器应用)以及低碳环保、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外包设计单位的管理能力,可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交文件的审核,以及本专业技术进度的把控。
任职资格
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业背景,接受过石化油气工程基础培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作的经历,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师证书者优先考虑;
6、具有海外项目工作经验,能够适应全英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
注册安全工程师
5000-7000元/月
安全工程师经验不限大专
岗位职责:
1.开展日常安全巡查、隐患排查治理工作,及时发现并指导整改各类安全隐患
2.组织开展安全教育培训,提升全员安全意识和应急处置
能力
3.参与安全事故调查分析,提出改进措施并监督落实,防止类似事件再次发生
4.协调配合相关部门完成安全验收、检查及迎检工作,确保符合监管要求
曼项目-钻井采气部副总监(J13914)
4.5-6.5万元/月
监理工程师经验不限本科钻井工艺开采工艺勘探工艺
岗位职责: 工作内容: 1、协助制定钻井及井下作业计划与预算:根据地质资料制定钻井及井下作业方案及预算,包括直井/水平井钻井、取芯、区域变更、酸化、堵水及无钻机作业等,并参与中长期钻探规划及年度作业计划编制。 2、监督钻井及井下作业活动:检查和优化钻井及井下作业流程,确保各项作业安全、合规,并符合设计规范,同时有效控制作业周期和成本。 3、负责材料采购与技术支持:编制技术采购计划,准备技术招标文件,包括MR、SOW及SR等,确保设备、工具及材料及时到位并满足现场作业需求。 4、负责承包商及分包商QHSE管理:监督承包商绩效,确保质量、安全及环保要求得到落实,并组织开展风险评估、井控管理、应急演练及现场安全评估。 5、提供现场监督与技术支持:协调井场监督工作,包括井位确定、作业调整及质量检查,确保钻井及井下作业高效顺利实施。 6、负责废弃物与环保管理:制定并实施符合法律法规及环保标准的废弃物和污染物处置方案,确保现场环保合规。 7、编制并审核技术报告:为合作伙伴及管理层准备和审核各类技术报告,及时提供作业反馈、数据分析及改进建议。 8、加强协作与沟通:与合作伙伴、监管机构、承包商及相关部门保持有效沟通,协调解决技术和运营问题,确保项目顺利实施。 9、监督现场复原与移交工作:负责钻井后现场恢复、验收及移交过程,确保符合公司标准及相关法规要求。 10、加强井完整性与风险管理:监督井完整性管理工作,识别并控制井喷、井漏、H₂S泄漏及设备失效等风险,确保符合国际油气行业标准。 11、参与应急响应与事故调查:参与重大事故、井控事件及HSE事件的调查分析,制定纠正与预防措施,提高现场应急响应能力。 任职要求: 1、 制本科及以上学历。 2、石油工程相关专业(钻井、完井等)。 3、持有高级钻井/完井工程师职称证书。 4、英语CET6超过426分,具备良好的英语沟通与技术文件编写能力, 能够参与国际项目技术交流及商务沟通。 5、工作经验:至少20年硫化氢高压气田钻井及井下作业现场经验,并在复杂项目管理方面具有良好业绩记录。 6、具备较强的钻井及井下作业技术分析与决策能力,能够独立处理复杂井下技术问题及突发事件。 7、具备丰富的高压、高含硫(H₂S)气田作业管理经验,熟悉相关安全管理体系及国际油气行业标准。 8、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力,能够有效协调业主、承包商、监管机构及现场团队之间的工作关系。 9、具备较强的风险识别与应急管理能力,能够在复杂作业环境下有效控制作业风险并保障现场安全。 10、具备良好的项目管理能力,能够有效控制作业进度、成本及资源配置,确保项目目标顺利实现。 11、具备较强的领导能力与团队建设能力,能够指导、培养本地员工及技术团队,提升整体作业能力。 12、技术技能:深入了解并能够分析、审定钻井计划、井设计、井施工及井控安全等各类技术方案,同时具备成本控制和作业周期优化能力。 13、采购专业知识:具备编制技术采购文件(MR、SOW、SR)以及管理钻井和井下作业材料、设备采购与供应的经验。 14、承包商管理:具备承包商及分包商管理能力,确保质量、安全及作业绩效符合公司和行业标准。
曼项目-管道工程师(J12558)
3-5万元/月
管道工程师5-10年本科管道安装管道设计管道维修管道质检油气管道压力管道暖通管道
岗位职责: 1、 管道设计与施工技术: 1)熟悉石油化工常见管道系统(如工艺管道、公用工程管道、长输管道)的布局、材料选择及安装要求;掌握不同介质对管道材质的影响; 2) 了解应力了分析:了解管道应力计算,确保热膨胀、振动、风载等工况下的安全性;熟悉柔性设计(如采用膨胀节、弹簧支吊架)以减少应力集中; 2)材料与焊接:掌握常用材料(如碳钢、不锈钢、镍基合金)的特性,熟悉焊接工艺(如SMAW、GTAW)及无损检测(RT、UT、PT、MT); 3)防腐与保温:了解衬里(如PTFE、橡胶衬里)、阴极保护及保温层施工技术; 4)管道支撑与吊架:熟悉的支吊架系统(如恒力弹簧、液压阻尼器)结构、安装技术及标准; 5)预制与安装:熟悉撬块及模块化预制及安装技术,均衡预制深度以减少现场焊接量;掌握自动焊技术(如轨道焊、激光焊)以提高焊接效率和质量; 6)特殊管道安装:高压及合金管管道的焊接与热处理工艺控制;夹套管、衬里管道的安装要点等; 7)试压与吹扫:熟悉制定实施水压试验、气压试验方案,确保符合ASME B31.3/GB 50235要求;熟悉氮气爆破吹扫、化学清洗、置换及泄露性实验等工艺; 2、熟练掌握国际国内标准:ASME B31.3(工艺管道)、API 570(管道检验)、ISO 14692(玻璃钢管道)、GB 50235(工业金属管道施工规范)、SH/T 3501(石油化工管道工程施工及验收规范)、GB/T 20801(压力管道规范); 4. 数字化与智能化技术:能够熟练使用相关软件进行设备布置与干涉检查;有限元分析(FEA)评估设备应力分布(如ANSYS);熟练使用行业数字化与智能化工具技术;参与数字化工厂建设,实现管道施工的可视化管理; 5、石油化工工艺知识:了解工艺流程(湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等),掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求(如高温、高压、腐蚀性介质); 6、成本与变更管理能力; 7、解决施工界面冲突(如与工艺的衔接、与动静设备、仪表、电气之间条件关系)、协调与试车与仪表、电气、设备的等隔离、投运顺序等跨专业协作能力; 8、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力; 9、协调管理施工承包商的能力; 10、风险控制能力:识别施工及调试风险(高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动),提出、编制、审核、解决方案;确保施工符合防爆、防火、防雷规范(如API RP 540、GB 50057); 11、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单(BOQ)等设计文件。 任职要求: 1、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 2、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 3、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 4、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 5、快速响应现场突发问题,提出替代方案; 6、严控安装、预试车细节; 7、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 8、无不良诚信和犯罪记录。
曼项目-设备工程师(J12491)
3-5万元/月
设备工程师10年以上本科设计自动化设备
岗位职责:
1、掌握油气工程核心知识:熟练开展装置的结构设计,涵盖大型设备基础(如反应器、塔器、压缩机等)、储罐基础(包括常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等)、管廊、框架、建筑结构以及防火堤的设计工作;
2、熟悉石化行业相关技术规范,包括防火防爆标准(GB 50160、NFPA 59A)、抗震设计规范(GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993(Eurocode 3)、GB 50017、API 650附录E)、防腐技术要求(SH/T 3547、NACE标准)等;了解HSE(健康、安全、环保)管理体系,确保设计满足OSHA、ISO 45001等相关安全标准;
3、精通各类结构分析与设计软件;掌握BIM工具(如Revit)及数字化交付技术(如数字孪生)应用;能熟练运用项目管理工具进行进度控制与资源调配优化;
4、具备特殊工况下的结构评估能力,包括抗震分析(API 650/620、ASCE 7)、风荷载计算、爆炸冲击载荷分析(Blast Load Analysis)等;熟悉材料选用(碳钢、不锈钢、复合材料)及防腐措施(如CUI防护、阴极保护)设计;
5、具备结构设计全过程管理能力:可主导FEED、基础设计、详细设计及施工阶段的技术支持;具有成本控制、风险识别、施工可行性判断能力,有效降低设计变更率;能与工艺、管道、机械、电气等专业协同配合,保障结构方案与整体工程协调一致;
6、具备较强的力学分析能力:可完成复杂结构受力分析,优化设计方案以提升安全性与经济性;能够独立开展结构稳定性、疲劳寿命、振动特性等专项评估;
7、持续学习与创新能力:关注行业发展动态,跟踪新材料(如高性能复合材料)、新施工方式(如模块化建造)、智能监测技术(如IoT传感器应用)以及绿色低碳工程、数字化设计等前沿方向;
8、具备对外部设计承包商的管理能力:可组织编制技术询价文件、开展技术澄清与评标工作;负责现场设计交底、承包商提交的设计成果审核,并控制本专业技术进度。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业;接受过石化油气工程工艺基础知识培训(如PHA、HAZOP等);
3、熟练操作常用办公软件及相关工程工具;
4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验,曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目;
5、持有注册结构工程师资格者优先考虑;
6、具备海外项目工作经验,能够适应英文工作环境,英语口语达到四级及以上水平,具备良好的英文沟通能力。
管道工程师经验不限学历不限
管道技术员:2人,薪资随工作经验上浮,上不封顶
岗位职责:负责现场管道施工图纸会审、技术交底、施工方案编制、安装质量管控、报验对接,能独立处理管道安装技术问题,有核电管道施工经验优先。
食宿:项目免费提供员工宿舍,内部食堂就餐;
专项补贴:发放高温补贴; 入职及缴纳五险一金
技术工程师(智能工地)
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专
【岗位职责】
1.学习网页功能、兼容性、性能测试,协助发现、记录并反馈 bug。
2.协助处理现场设备故障,配合完成简单问题处理。
3.配合项目执行,协助完成设备安装、调试等基础技术工作。
4.积极配合团队与跨部门工作,主动同步问题进展,服从安排。
5..学习公司文化,以严谨负责的态度完成各项任务,努力提升技术能力与服务意识。
【任职要求】
1.大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业优先。
2.了解电脑基础操作,有设备维修,强弱电、电脑维修等相关经验优先。
3.沟通踏实、表达清晰,有责任心,做事细心,能虚心接受指导。
4.学习意愿强,能吃苦耐劳,愿意配合阶段性工作安排,认同公司文化。
【工作时间】
每日8小时:8:00-12:00,13:30-17:30
每周周休1.5天,即每周六上半天
法定节假日根据国家规定休息
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