招聘开发区房产经纪人 底薪 3500 加提成 每个月两天固定休息 两周结算一次工资

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

不限经验,师徒带教, 薪酬福利:底薪3000+社保(新人保障,安心起步)高额提成(通提+阶梯奖励,上不封顶)新人奖+开单奖+销冠奖+团建,免费专业培训+客源房源支持,成熟团队,一对一师徒带教,小白也能快速上手。 岗位职责: 1.负责新房/二手房/租房业务,接待客户、提供置业咨询。 2.匹配房源、陪同看房、洽谈签约,促成交易。 3.维护客户与房源资源,做好后期服务,推动转介绍。 4.跟进市场动态,提供专业房产建议。 任职要求:年龄18-45岁,学历/经验不限,有赚钱欲望即可,沟通顺畅、踏实肯干、抗压性强、有团队协作意识,热爱销售、勇于挑战,想突破收入天花板。 联系电话:王经理，刘经理

无责底薪，高提成，能力越高，收入越大，团队氛围好，客户均分，不用怕没客户，每周团建好几次都是小年轻。 上手快，师傅亲自带

岗位职责: 1. 负责家装行业合作渠道的开发与维护，推动公司业务持续增长。 2. 定期与家装企业保持联络，掌握市场趋势及客户实际需求变化。 3. 与客户建立稳定高效的沟通机制，提供专业、及时的客户服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展客户交流工作。 2. 热爱家装领域，具备独立开展市场调研及业务推广的能力。 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有房产相关中级经验者优先考虑。 5. 具备较强的市场洞察力与拓展能力，能带领团队完成既定业绩任务。

岗位职责： 1.负责小区内车位和储藏室的买卖，不需要外拓客户 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源信息库，确保数据真实、及时、完整 4.协助客户办理车位和储藏室的相关手续，提供专业咨询支持 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

筛选并沟通意向客户，安排面试邀约 高提成比例，达20%至40% 享多重奖励机制与激励政策 年龄要求：25至35岁

职位名称：全职房地产经纪人 / 兼职房地产经纪人 【关于我们】 我们是一家深耕本地市场的专业房地产经纪公司，拥有丰富的房源资源和完善的培训体系。我们正在寻找有激情、有梦想的伙伴加入，一起帮客户安家，也为自己创造更理想的生活。 --- 【岗位职责】 1. 房源开发与维护： 通过电话、网络、社区开发等多种渠道，收集并核实二手房出售、出租房源信息，与业主建立良好合作关系。 2. 客户接待与咨询： 负责进店客户及线上客户的接待，精准了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务，建立并维护长期客户关系。 3. 带看与匹配： 根据客户需求，高效匹配合适房源，陪同客户实地看房，介绍房屋特色及周边环境，促成成交。 4. 谈判与签约： 促成买卖双方或租赁双方的交易谈判，协调价格、付款方式等，签订合同。 5. 交易过户与售后： 协助客户办理贷款、缴税、过户等后续手续，确保交易安全顺利完成，提供持续的高品质售后服务。 6. 网络营销： 熟练使用公司内部系统及各房产信息平台，发布优质房源，提升房源的网络曝光量和点击率。 【任职要求】 1. 年龄与学历： 年龄18-35岁，中专/高中及以上学历（能力突出者可放宽条件）； 2. 经验： 有无经验均可，欢迎应届毕业生及各行业销售精英；公司提供系统化岗前培训，并由资深店长一对一带教； 3. 能力： 沟通表达能力强，具有一定的亲和力及洞察力，有良好的服务意识和团队合作精神； 4. 态度： 对销售工作充满热情，敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望和事业心； 5. 加分项： 熟悉本地地形，有房产、保险、汽车销售经验者优先。 【薪酬与福利】 1. 高额回报： 提供行业极具竞争力的薪酬制度，底薪+高额提成（直提或分段递增式提成），业绩优秀者月入过万不是上限； 3. 培训晋升： 完善的培训体系，从零基础新人到业务精英的全程赋能。明确的晋升通道：见习经纪人 → 高级经纪人 → 客户经理 → 店长 4. 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:30，每周单休，法定节假日正常休/调休； 5. 暖心福利： 定期团建、国内外旅游、节日礼品、生日惊喜、年度体检、开单现金奖等。 --- 如果你渴望突破现状，如果你相信努力能改变生活，欢迎投递简历，我们在这里等你！

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

岗位职责： 1. 负责房地产项目房源开发、实地带看、交易撮合及签约全流程服务 2. 深度挖掘客户需求，精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与个性化方案建议 3. 主动维护新老客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率与转介绍复购率 4. 规范录入并动态更新CRM系统中的房源与客户信息，确保数据真实、完整、及时有效 5. 参与区域市场调研与竞品动态分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备良好的沟通表达、人际协调与商务谈判能力 2. 责任心强、目标感明确，能适应弹性工作时间及常态化外出作业节奏 3. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，可快速掌握公司业务系统与工具 4. 有地产中介从业经验者优先；无经验者提供系统化带教培养与成长路径 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

烟台市莱山区招工地小工/杂工

烟台莱山招聘叉车工，要求必须持N1叉车证，年龄45以内，有两年以上的叉车经验，25.5/小时，管吃。

山东烟台招聘容器铆工、结构铆工，要求50周岁以下，有磁卡证，会看图纸，3年以上工作经验，两班倒，夜班每天补助50元，月薪15000-17000。

山东烟台招聘铆工。长白班，要求45岁，有证，会看图纸，有2年以上独立经验。薪资48元/时，15000左右，管吃住。

烟台招聘长白班氩弧焊，白钢，考5G，不探伤，成型要好，工价48/小时，薪资13000+。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

房产信息维护更新 房源开发 客户开发 受理客户咨询 房屋租赁 实地看房 本岗位主营周边住宅和公寓租赁业务，现诚聘租赁经纪人。有无经验均可，新人一对一带教。 薪资: 新人奖金+高额提成(百分之百全拿)，收入上不封顶。 主要负责客源接待、房源带看、租房签约。工作时间灵活，客源稳定，团队氛围轻松。想踏实赚钱、擅长沟通的朋友欢迎咨询入职。 工作时间: 早9:00-12:00;午14:00-18:00月休四天，节假日服从公司安排福利待遇: 宝妈宝爸周末双休，生日福利，每月团建福利(吃喝玩乐，游山玩水)，公司定期游戏，聚餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

高薪诚聘销售精英！！！ 鸿泰居家无责底薪3000～3500，底薪可面议 工作职责： 1、负责邀约客户到店，解答客户关于装修的相关疑问； 2、公司提供意向客户资源，通过电话与客户进行有效沟通； 3、深入挖掘客户需求，结合设计方案，协助设计师完成签约； 4、享有系统化培训机制，零基础也能快速胜任岗位； 5、销售类职位，只要有强烈的赚钱动力，这里将助你实现职业目标。 任职资格： 1、思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时

薪酬待遇： 1. 试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3. 提供系统专业的岗前培训（2-4周）； 4. 晋升通道：管理方向：销售主管-区域经理-大区经理 技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化设计服务、专业咨询及体态指导； 2、维护并跟进客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域活动的策划与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识与实操技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩任务。 我们期待您具备以下条件： 1、年龄25岁-40岁，形象良好，气质出众，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力，富有团队协作精神； 3、拥有2年以上美容行业销售工作经验； 4、身高160cm以上，体型匀称； 5、大专及以上学历，经验特别优秀者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1、主导项目开发，推进部门业务扩展，达成既定销售指标。 2、为客户提供售前、售中及售后支持，负责客户沟通、接待等相关事宜。 3、定期参与专业技术培训，持续提升专业能力； 4、跟进应收账款回收，及时掌握回款进度。 5、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备5年以上相关行业从业经验； 3、熟悉产品系统结构、工作原理及相关技术知识，掌握其应用范围及基础应用场景； 4、具有较强的沟通协调能力，综合业务素质良好，工作态度严谨负责； 5、能接受出差安排。

不是刷kpi 不是刷kpi 不是银企互汇！不是银企互汇！不是37楼！ 岗位职责: 1、通过电话方式对接公司分配的客户资源，日常办公在室内完成，无需外勤，工作内容简单，无通话时长与频次限制，无业绩指标压力 2、零基础可投，入职后安排专人带教，全程一对一辅导助力快速上手 福利待遇: 1、保底薪资8000元+20%-40%高额提成，月均收入15K-20K 2、每日朝九晚六，工作节奏轻松，缴纳五险一金 3、定期组织团队建设活动 4、节假日遵循国家法定休假制度，享有产假、婚假、年假等各类假期 5、具备完整的晋升机制，提供升职考评机会，表现优异者满三个月可晋升管理岗 6、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，楼内设有美食城，生活便利，公司配备微波炉供员工使用 团队氛围积极向上，同事关系和谐，我们是一支充满朝气的年轻队伍，期待你的加入为团队带来新活力，携手共进，共赴美好明天！

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 业务品牌：丰e足食—智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可便捷获取多样化食品饮料，经营类客户还可享受销售返利。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.3K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点与时间】 1、负责烟台区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时间早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间

[职位描述] 主要负责通过线上方式与客户对接公司业务，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 遵守公司办公规范，共同维护积极向上的企业环境。 团队成员年轻有朝气，领导亲和力强，沟通无障碍。 [薪资待遇]： 1、底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+多项福利。 2、不定期发放不同金额的红包激励。 3、每周四提供下午茶，每月组织团队建设活动。 4、每周固定休息，支持调休；法定节假日享受带薪休假。 [上班时间] 9:00-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，依法缴纳五险。

【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在抖音、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在23至38岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户资源的意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 欢迎加入 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已进入全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居第一 岗位福利:

岗位职责方面，销售顾问需与顾客深入沟通以精准满足其需求，达成销售业绩；熟练掌握产品专业知识，涵盖品牌历史、性能参数、配置特点等；做好客户维护工作，包括定期回访，保证商品展示效果；管理客户关系，完成销售任务；了解和发掘客户需求

双休，节假日正常休息 有销售经验者可胜任，一对一导师指导，享受带薪年假、五险、团建活动及年度旅游 【开发区总部、芝罘区、莱山、龙口、莱州均设有分公司，可就近安排】 1.学习并掌握阿里巴巴国际站及相关外贸业务知识与技能； 2.开展商家拓展工作，邀请客户入驻阿里巴巴国际站，推动签约落地； 3.深入了解客户需求，结合产品优势与客户实际痛点，促成合作达成； 4.持续跟进客户服务，系统化建立并优化客户档案，维护良好客户关系； 5.定期组织商家参与线上线下的各类运营活动。 岗位要求 1.大专及以上学历【能力突出者可适当放宽】，性别不限； 2.具备至少半年销售工作经验【表现优异者可酌情放宽】； 3.敢于突破，积极挑战自我，追求高收入目标，具备明确的职业发展规划