无责底薪，高提成，能力越高，收入越大，团队氛围好，客户均分，不用怕没客户，每周团建好几次都是小年轻。 上手快，师傅亲自带

岗位职责: 1.负责家装行业合作渠道的开发与日常维护，推动公司业务持续增长。 2.定期与家装企业保持联络，掌握市场变化及客户实际需求。 3.与客户建立稳定高效的沟通机制，提供专业、及时的客户服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅开展客户交流工作。 2.热爱家装行业，可独立完成市场调研及业务推广任务。 3.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4.有房产中介相关经验者优先考虑。 5.具备优秀的市场洞察力与业务开拓能力，能带领团队实现业绩指标。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房和租房建议； 2.积极通过多种渠道寻找并联系潜在客户，保持与客户的良好互动； 3.根据客户需求，提供定制化的房地产解决方案； 4.协助完成房产交易流程，确保流程高效、顺畅； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.想挣钱的来，我们手把手的教，手把手的带 3.公司氛围很好，经常组织团建，生活中相互帮助，工作中合作共赢 4.对房地产中介行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习和成长

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁、贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供客户资源及系统化专业培训，配备一对一导师带教指导 任职要求： 1、具备良好的语言表达和沟通协调能力； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄在25至42周岁之间 薪资待遇：高底薪3000元+业绩提成+实物奖励 每月享有四天休息时间，享受公司定期组织的团建旅游及实物激励福利 岗位说明： 无论是否有相关经验均可报名，入职即享带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州地区60家门店，根据实际情况就近分配

岗位职责： 1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核； 2.参与项目的可行性研究，制定详细的工程计划和施工方案； 3.负责项目施工现场的技术指导与管理，确保工程质量和进度； 4.解决项目施工过程中的技术问题，配合项目团队做好项目沟通与协调； 5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制，包括材料、机械设备的使用与维护。 任职要求： 1.具有土木、土建等相关专业背景，本科学历； 2.熟练掌握相关设计软件，熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺； 3.熟悉相关法规政策，掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序； 4.良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。 我们提供： 公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。 竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。  完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等 成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等 社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！

薪资范围:4500-15000以上 薪资底薪:4500/月 提成方式:高提成每单提90% 奖金补贴:绩效补贴租房优惠工龄奖 接受无经验小白公司有老人一对一带包教包会 1.工作内容: a.通过社交平台发布房源信息 b.跟客户线上线下沟通推荐合适的房源带他们看房子签合同 2.休班:月休4天自由调休 3.上下班时间:早8:50-晚6:30 午休一个半小时12:00-1:30 4.薪资待遇:4500+提成+工龄奖+福利待遇奖金+五险综合下来8K～1W5上不封顶 多劳者多得 5.我们只做房屋出租不卖 福利待遇:不定时的团建活动带薪休假年假节日福利员工租房有福利有优惠月销售完成业绩奖金销冠奖等等由你来开发！！！ 快来加入我们吧！！

岗位职责： 1、负责公司新楼盘的对外开发，撰写各类推广文案，树立优质企业品牌形象； 2、负责企业宣传内容的创作与日常维护，包括官网、微信公众号、线上互动文本等； 3、参与项目拓展洽谈，承担合同条款的起草与拟定工作； 4、组织开展市场信息的采集、整理与分析，熟练掌握各楼盘详细情况； 5、及时反馈各楼盘项目动态，定期分析销售数据与客户信息，制定优化营销策略。 任职资格： 1、年龄23-47周岁，学历要求中专及以上； 2、不限工作经验； 3、积极主动，具备较强抗压能力； 4、执行力强，擅长沟通与协调，熟悉案场操作规范； 5、形象良好，沟通能力强，具有团队协作意识； 6、富有创意，思维灵活，表达清晰，具备优秀的语言表达能力。 7.提供一对一导师带教，带教周期三个月，试用期底薪3000，配备公司宿舍，免费提供住宿

玖易房产大平台，招聘经纪人30名 8:30上班，不耽误接送孩子 每天工作七个半小时，节奏合理 一手、二手房源资源丰富，机会充足 支持多元化职业发展（涵盖家装家居、保险、眼科等领域） 一份工作，多重收入 有意向换工作的欢迎咨询

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，平台学习免费开放，配备专业商学院及专职讲师指导。

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烟台福山招二保焊，会拍片，45周岁以内

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关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

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1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责： 1、负责土建图纸的审核，组织工地现场考察、勘察、测绘，配合完成土建工程概预算； 2、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的专业技术问题； 3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 任职资格： 1、土木工程类、工程管理类相关专业； 2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。

运维工程师20人要求：中专及以上学历，有无风电经验都可证书：低压，登高，高压电工，海交证 陆地风电运维：全国省内安排 海上工作地个：广东，浙江，江苏，山东，广西，福建薪资：8000+（面试定薪）入职买六险一金，带薪休假，有交通补贴，电脑补贴，节假日补贴与福利，3个月休18-20天

负责澳洲及东南亚地区1-3层别墅项目的结构基础图纸绘制，依据建筑图纸与结构工程师的技术要求开展工作，使用CAD完成相关制图任务。 要求：具备熟练的CAD操作能力，全日制本科及以上学历。

全国风力发电系统100%安置就业利润丰厚，签上岗就业合同，可以干到退休（55岁退休），报名人员可以当地培训，不用到处跑了。靠谱最重要。 上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，阜新，彰武，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等附近招聘风力发电定期检查保养，安全员，运维岗位 ①年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，三天上网课用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组。 ②工地作‬点：全国城市以身份证就近安排 ③薪资待遇：第一年综合6000元--9000元/月（小白工资），第二年10000-15000+/月 运维岗位六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。 统一培训，全国出差，持证上岗，小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 公司承诺：签约后保工资，保上岗，无限次安置就业。 风电运维主要负责以下工作： 一、设备巡检与维护 1.定期对风力发电机组进行巡检，检查风机的外观、结构是否有损坏，如叶片是否有裂纹、塔筒是否有锈蚀等。 2.监测风机的运行参数，包括温度、压力、转速、振动等，确保设备在正常范围内运行。 3.对风机的关键部件进行维护保养，如齿轮箱换油、发电机轴承润滑等。 二、故障排除与维修 1.当风机出现故障时，迅速判断故障原因，并进行维修。这可能涉及到电气故障、机械故障、控制系统故障等。 2.更换损坏的零部件，确保风机尽快恢复正常运行。 3.对维修后的风机进行测试和调试，确保其性能符合要求。 三、安全管理 1.遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。在进行高处作业、电气作业等危险操作时，严格采取安全措施。 2.对风机现场进行安全检查，排除安全隐患，如检查消防设施是否完好、安全标识是否清晰等。 3.参与安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 四、数据记录与分析 1.记录风机的运行数据和维护记录，包括巡检情况、故障处理情况、维修记录等。 2.对运行数据进行分析，评估风机的性能和健康状况，为设备的优化和改进提供依据。 3.根据数据分析结果，提出合理的维护建议和改进措施。 五、其他工作 1.与其他部门协调配合，如与生产部门沟通风机的运行情况，与技术部门共同解决技术难题等。 2.参与新风机的安装和调试工作，提供技术支持和现场指导。 3.负责风机现场的环境卫生和整洁，保持设备的良好外观。

为客户提供专业化的房地产咨询服务

岗位职责： 1、负责装饰施工图的绘制与调整，包含平面布局、立面展示及剖面结构等图纸内容； 2、对接项目各方人员，如设计人员、施工班组、材料供应商等，保障装饰工程有序推进； 3、overseeing施工现场各项事务，涵盖安全监管、工期把控、材料调配等工作； 4、与客户保持顺畅交流，及时应对施工期间出现的问题及设计变更需求； 5、对施工成果进行质量核查与验收，提出整改建议并监督落实完善； 6、配合项目经理开展成本核算与费用管控，确保装修项目实现预期收益； 岗位要求： 1、年龄在25至40岁之间，有相关从业经历者优先考虑； 2、具备3年以上建筑装饰或室内装修现场管理经验，熟知各类施工流程及质量标准； 3、具备较强的沟通协作能力，能有效应对现场突发情况及方案调整； 4、具备较强的承压能力与实际问题解决能力； 5、需具备依据图纸核算工程量的能力，熟练操作CAD、Word、Excel等绘图及办公工具。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的方案设计，现场安装，调试。 2.对系统运行中故障进行诊断分析，并提出解决方案。 3.参与项目前期勘查，技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调技术相关原理，能独立承担系统相关任务。

大专 5年电力安全经验 45岁以下 注安或c证

空气能水暖通地暖等安装

岗位职责: 1.负责风力发电机组日常巡检、运行维护、故障消缺； 2.巡检运行记录填报； 3.检维修方案编制和备品备件计划编制上报； 4.现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 岗位要求: 1.具备风电行业相关经验者优先； 2.持有低压电工证和高处作业证 薪资待遇: 1.薪资根据个人能力面议； 2.包住宿,工作满三个月休15天； 3.一年； 4.缴纳五险。