岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定； 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作； 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注：需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向） 1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）； 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义； 3. 不强制要求具备独立绘图能力

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件的创新结构设计、详细图纸绘制及技术文档编制。 2. 使用CAD/CAE软件（如CAXA, Creo等）进行建模、仿真分析与公差设计。 3. 与生产、质量、供应商等部门紧密协作，解决试制及量产过程中的技术问题。 4. 参与新技术、新材料、新工艺的研究与应用，持续提升产品竞争力。 5. 支持跨部门项目，确保研发项目按计划高质量交付。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程及相关专业。 2. 具备优秀的识图、制图能力，熟练掌握至少一款主流三维设计软件。 3. 英语四级（CET-4）或同等水平以上，能够阅读并撰写英文技术资料。 优先考虑： 1. 良好的沟通协调能力、团队精神和项目推动力。 【薪资待遇】 月薪7-15k

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅； 到岗需求: 尽快入职

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：30元每小时，=300块，补贴20元/天=320/天 一个月试用期，保底8800，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8868～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业，总厂在江苏常州武进区。

主要从事半挂车刮灰，打胶，油漆

徐轮橡胶招聘成型副机1人，年龄22-45岁。招聘贴合主机1人，年龄22-42岁。工作时长八8小时和12小时，根据生产计划。 炼焦分厂招聘炭黑工1人，年龄22-45岁，8小时两班倒，纯开行车非常轻松，工作脏一些。要求身强力壮肯吃苦，能长期稳定干，临时工拒绝接收。

徐州马坡8万平4层框架厂房，钢筋已落地，即将进场，寻找能干的劳务或班组，有意者可尽快报名。

装载机焊接修磨岗位要求年龄不超过45岁，招聘20人，有焊接打磨经验者优先，综合工资6000-8000。提供标准工作餐，缴纳社保，享有节假日福利及其他福利。面试地址为西支路。

**【岗位职责】** 1. 使用 UG（NX）完成专用车改装结构、厢体、钣金件、内饰件的三维建模与二维工程图输出； 2. 参与新车型、新改装方案的可行性评审，输出结构方案、零部件图纸及装配关系； 3. 编制 BOM、下料清单与钣金展开图，为下料、折弯、焊接、总装提供准确的工艺依据； 4. 跟进样车试制，处理现场尺寸、干涉、装配问题，及时完成图纸变更与版本管理； 5. 负责图纸、数模的标准化归档与技术资料管理； 6. 会 UG CAM 数控编程、能编制加工刀路者优先，可承接部分自制件加工编程工作。 **【任职要求】** 1. 大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、模具等相关专业； 2. 2 年以上 UG（NX）实际使用经验，能独立完成中等复杂度零件的建模、出图与装配； 3. 熟悉钣金结构、焊接结构件设计，了解常用金属材料及加工工艺； 4. 能看懂整车与底盘总布置，有专用车、房车、改装车或汽车零部件行业经验者优先； 5. 熟练使用 AutoCAD，具备良好的图纸规范意识； 6. 责任心强，能适应样车试制阶段现场跟线。 **【薪资待遇】** 6000-9000 元 / 月（按能力定级，可面议），五险 **【工作地点】** 柳州市柳南区河西工业园蒲菱汽车产业园

工程车拼装，底盘安装

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

7:384G4G65<白车身工程08:41 职位详情白车身 1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、负责车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类车身相关技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，具备英语四级或同等水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计经验，能够独立完成车身开发任务； 3、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实认真，能接受长期出差； 6、可适应频繁出差，具有良好的协作态度和交流能力； 员工福利 立即沟通

【岗位职责】 1. 负责内外饰部件（如仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等）的断面设计、结构设计及2D图纸设计。 2. 熟悉汽车行业APQP开发流程，参与产品项目立项可行性分析，工艺方案设计，以及产品结构、零部件设计方案的检讨。 3. 为产品量产提供技术支持，参与样件的试制和试装工作，负责新产品开发项目的技术对接、开发方案制订，按要求编制实施计划，并参加新产品技术改进项目方案的制定工作，实施方案。 4. 编制相关技术资料，如零部件明细表、产品标准、产品描述、产品技术条件等；负责3D数模2D图纸绘制，审核2D图纸（装置图、爆炸图、二维图等）。 5. 负责产品技术问题的对接及追踪，处理客户投诉中的设计问题，对设计产品的试制、试验和验证工作全程跟踪，协调相关部门处理解决试验过程中出现的问题。 6. 负责与供应商的技术交流及相关技术文件的编制工作，负责在内外饰方面的新技术、新工艺、新材料方面的应用；具备较好的沟通能力、协调能力，可以领导项目小组完成设计工作。 7. 负责编制产品作业指导书和检验试验文件、提出新增生产、试验设备（工具）清单，负责物料编码、CAMDS代码的申请，组织新产品试制，并按客户要求提供认可资料和样品，直至新产品投产3个月。 【岗位要求】 1. 具备汽车内外饰设计相关经验。 2. 熟悉汽车行业开发流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 能够领导项目小组完成设计工作。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。

岗位职责 1. 负责动力传动系统的方案设计与结构开发； 3. 跟进新产品试制流程，协调解决过程中的技术问题，并进行项目进度管控； 4. 承担动力传动类零部件的研发及试制实施工作。 任职要求 1. 具备扎实的专业理论基础，掌握结构与机构设计技能，有商用车或工程机械整机及结构设计背景者优先考虑； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等绘图工具，以及OFFICE系列办公软件； 3. 具备良好的项目策划能力和跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 线束三维布置。 2. 整车原理图设计。 3. 生产布线工艺对接。 4. 整车项目线束数据评审。 5. 电子电器架构框架开发。 【岗位要求】 1. 掌握二维、三维软件。 2. 熟悉电器零部件、动力系统开发。 3. 熟悉电子电器机构及开发流程。

【岗位职责】 1. 方案阶段：车身结构方案定义，对接总布置硬点。 2. 3D设计、2D出图、BOM编制。 3. 车身强度校核/DMU校核等。 4. 模具、工装、工艺对接。 5. 试制试验问题整改。 6. 供应商协同、成本管控。 【岗位要求】 1. 熟悉车身+车架设计，掌握焊接结构、焊接变形控制。 2. 熟悉成型、焊接及装配工艺。 3. 熟悉法规。 4. 熟练操作三维软件（CATIA）及二维CAD。 5. 熟练使用常用办公软件。

【岗位职责】 1. 参与整车电器系统方案设计，包括线束布置、接插件选型、电器元件选型与布置； 2. 负责整车低压电气系统设计与电路分析，编制电气原理图、线束图纸及技术文件； 3. 参与整车电器件、线束的测试验证与问题整改，协同工艺、质量部门推进落地； 4. 参与智能驾驶相关传感器的电气接口、供电与通讯方案设计及整车布置协调； 5. 跟踪智能驾驶、整车电子电气架构等技术趋势，开展前瞻技术与竞品对标学习，支撑技术预研。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：嵌入式、电子信息等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的电路、电子技术基础，了解嵌入式系统原理； 3.2 能看懂电气原理图与线束图纸，了解常用电器元件特性； 4. 综合素质： 4.1 对智能驾驶技术方向有浓厚兴趣，具备主动学习、持续迭代的学习眼光； 4.2 逻辑思维与动手能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有嵌入式开发、智能车/机器人竞赛、整车电器或线束相关项目经历； 5.2 了解整车电子电气架构、传感器/控制器电气接口或常用通讯协议； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

工作职责 1. 负责整车底盘系统的方案规划与性能调优，确保达成整车性能目标。 2. 组织开展底盘零部件的选型评估、试验验证及供应商技术沟通，保障设计成果顺利实现工程转化。 3. 参与试制样车阶段的底盘测试工作，依据测试结果持续优化系统设计方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有3年以上底盘系统开发经历，掌握底盘各子系统的设计原理及开发流程。 3. 具备较强的工程问题分析能力与团队协作意识，能够有效推进项目进展。

设计。 打样。 验证。 出图

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 负责工艺标准、工装夹具等有关文件资料的编制工作。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责 1. 负责起重机驾驶室与操控室的设计规划，并拟定具体实施方案； 2. 承担两室工程的结构设计开发、优化升级、质量改善及成本控制等相关工作； 3. 推进两室设计领域的人才梯队建设，具备带领团队完成钣金结构类项目设计开发的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构类相关专业优先考虑； 2. 具备4年以上汽车、重卡或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计工作经验； 3. 熟知车身研发流程与制造工艺，掌握人机工程学在车身设计中的实际应用。

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或设计公司的工作经验，曾主导完成至少一款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备出色的创新设计理念与设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图表现及三维建模），良好的三维形态控制能力及相关工程实践经验，能独立承担整车外造型或零部件的设计方案制定、数据模型跟进与研究任务，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本的英语沟通能力，可顺利完成设计相关的交流工作； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，富有创新思维、责任心强，且拥有持续学习与提升的意识。 1. 参与汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车外饰造型前期策略制定、创意方案构思及关键部件设计开发； 3. 承担创意设计方案的数据化过程跟踪与指导工作； 4. 指导并推进造型数字模型与实体模型的落地实施。

这个岗位面向汽车内外饰相关方向的工程师，不要求你所有内饰模块都做过。只要你在其中一个或几个方向有真实项目经验，比如仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件，保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件、装饰件等，都可以作为匹配依据。 【岗位职责】 1. 参与或负责内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析、配置分析和工艺分析。 2. 使用 CATIA、UG、AutoCAD 等工具进行 3D 数据、2D 图纸、断面、装配关系等设计工作。 3. 跟进样件试制、装车匹配、OTS、DV/PV、SOP 及量产后的问题整改。 4. 参与 BOM、技术协议、DVP、设计变更、工程签署等技术文件编制。 5. 和造型、工艺、试制、采购、质量、供应商等团队一起解决开发过程中的问题。 6. 参与内饰件的新材料、新工艺、新结构应用，以及降本、质量提升和产品优化。 【你可能负责的方向】 1. 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰零部件。 2. 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件。 3. 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰件。 4. 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件等相关模块。 5. 新车型开发、改款项目、量产问题整改或供应商同步开发。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业优先。 2. 有汽车主机厂、设计公司、一级或二级供应商项目经验优先。 3. 熟悉至少一个内外饰模块的设计、开发、试制、整改或量产支持流程。 4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD 等设计工具中的一种或多种。 5. 有真实项目经历，能说清楚自己负责的模块、做过的工作和解决过的问题。