
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;
3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;
5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;
6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰UG汽车相关专业机械相关专业适应出差AutoCAD模具相关专业材料相关专业车灯仪表板
1、学历及经验要求:中专及以上学历,具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验,可独立承担部件设计任务
2、软件操作能力:熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计,并能运用CAD软件绘制二维工程图纸
3、工作能力要求:①熟悉汽车零部件开发流程,了解相关制造工艺(公司提供培训支持)
②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作
③在新产品设计过程中具备计划性,严格执行既定进度,面对问题能主动解决并及时反馈沟通,持续学习提升专业能力,确保任务高效达成
4、具备较强的责任意识,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成各项任务
5、严格遵守公司规章制度,服从工作安排与管理
6、性格端正,具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与其他部门顺畅配合,推动工作协同顺利开展
汽车外饰结构设计工程师
1-1.8万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限外饰设计保险杠格栅尾门CATIA扰流板侧围翼子板
1. 具备3-5年汽车外饰设计工作经验,熟练掌握CATIA参数化设计;
2. 可独立承担零部件的开发与设计任务;
3. 熟悉塑料件结构设计,了解注塑成型及模具工艺相关知识;
4. 掌握汽车内外饰产品开发流程,熟知设计规范及相关法规要求;
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
内外饰设计工程师
岗位职责:
1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化;
2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作;
3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调;
4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作;
5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。
任职要求:
1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件;
2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4. 能够适应项目进度要求,按时完成工作任务;
5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点;
3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计;
4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出;
5.具备良好的沟通协作能力,责任心强,工作积极主动;
设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科CATIAUG内外饰乘用车设计相关专业机械相关专业车身结构设计三维设计商用车机械设计
1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接;
2、承担3D及2D图纸的设计任务;
3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整;
4、负责设计变更内容的维护与文件归档;
5、组织并主持设计评审会议;
6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理;
7、明确并跟踪设计验证的实施状态;
8、制定并确认相关技术标准;
9、编写专利申报所需的技术资料;
10、负责工装及简易检测工具的设计工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验,有管理经验者优先;
3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
熟练操作OfficeProject项目管理工具;
熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件;
了解TS质量体系相关工具的应用;
熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求
汽车内外饰结构设计工程师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计;
4.可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师
1-1.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专五险一金包住交通补助加班费绩效奖金全勤奖
具备汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握catia等设计工具,
参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目,
具备独立承担项目任务的能力,可快速投入项目工作
徐州贾汪区招铲车/装载机司机,最好是大吴,青山泉,茅村附近的,技术过硬有经验的联系
5000-6000元/月
铲车司机长期1-2人月结
徐州市贾汪区招铲车/装载机司机,最好是大吴,青山泉,茅村附近的,技术过硬有经验的联系
游戏代练有提成6-10人月结
招三角洲游戏打手6名!!!(男女不限)会玩手机即可,不会可教,半小时上手。工作内容:撞车方式给老板撞哈夫币。所有设备及老板号由工作室全部提供,单子多到打不完工资待遇:平均工资5000+多劳多得,不拖欠工资!工作地点位置方便环境良好有空调老板都是年轻人氛围融洽团队期待您的加入都可以介绍自己朋友来,介绍来的干满一个月给你提100电话:同步
总装岗350一天+周 薪1500
8000-9000元/月
其他汽车制造类包吃包住20人以上月结经验不限学历不限包吃住、接受微信、支付宝发薪
18--40岁,主要做汽车总装等;
厂区包吃住+350/天+可周预支
接受微信/支付宝发薪或者代结薪资
工期自由不卡离职+离职人走账清
诊断实测工程师
8000-10000元/月
其他汽车制造类1-2人月结经验不限学历不限
1、负责摩托车车型软件实车测试:仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能;
2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题,输出实测报告、实车数据采集。
3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造,简单拆卸查找诊断座位置;
4、具备一定的车型实测关系资源,负责拓展新的实测合作点
5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力
汽车数模师
9000-10000元/月
其他汽车制造类3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化,确保符合工程开发与制造工艺要求
2. 参与产品设计评审,协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改
3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义,支持样件试制与量产导入
4. 维护和更新数模数据库,保证版本受控、资料完整可追溯
5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计,提供准确的数模支持
任职要求:
1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件,具备实际项目应用经验
2. 熟悉汽车开发流程(V模型)、GD&T及常用车身结构设计规范
3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
(周末双休、五险一金)汽车工程师
6000-9000元/月
其他汽车制造类20人以上月结经验不限大专
岗位职责:
1,参与需求分析,订制测试方案,设计测试用例并执行,输出测试报告,对产品质量负责
2,负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试
任职资格:
1.全日制大专及以上学历
2.持有c2及以上驾驶证
动力工程师(齿轮领域)
1.3-2.5万元/月
动力系统工程师1-3年本科齿轮传动
岗位职责:
1. 负责减速机及齿轮传动类零部件的研发设计、工艺探索、试制跟进与试验验证等相关项目工作;
2. 负责搜集齿轮传动零部件在市场应用中的实际问题,制定针对性改进方案,提升产品可靠性;
3. 负责开展齿轮传动零部件前沿技术的研究分析,评估其发展路径与实际应用可行性;
4. 负责编制齿轮传动零部件的技术发展规划、技术标准等具有指导意义的文件资料。
任职要求:
1. 具备减速机研发经验,掌握齿轮传动件仿真分析能力;
2. 熟悉齿轮传动件轻量化设计及可靠性边界研究方法;
3. 具有推动齿轮传动件新业务方向拓展的能力。
转向系统工程师
1.5-2.5万元/月
底盘工程师3-5年本科带薪年假汽车设计
1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算;
2.转向系统技术研究;
3.产品测试验证及认证工作;
4.国内外市场技术支持。
动力工程师(运维方向)
1.3-2.4万元/月
动力系统工程师经验不限本科燃油发动机混合动力系统
岗位职责:
1. 开展起重机动力传动系统服务工程领域标准与规范的研究,优化系统维护便利性;
2. 承担动力传动系统故障诊断任务,精准识别问题成因,提出切实可行的技术应对方案;
3. 负责动力传动系统服务用SBOM的设计输出,编制涵盖维修、保养、安装等环节的维保技术资料;
4. 制定并开发动力传动系统元件布局图、系统运行原理说明、常见故障处理等服务培训材料的框架与内容;
5. 联动研发及售后服务团队,传递现场反馈信息,促进产品在可维护性与可靠性方面的持续改进。
任职要求:
1. 具备扎实的专业知识背景,动力工程、机电一体化等相关专业优先;
2. 具备动力传动设计经验,有商用车或工程机械行业相关设计经历者更佳;
3. 熟练掌握PRO/E、CAD制图工具及OFFICE办公软件;
4. 具备良好的组织策划能力以及团队协作与沟通技巧
外观及车身设计(覆盖件方向)
1.3-2万元/月
车身设计工程师1-3年本科造型设计
岗位职责:
1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划,并制定相应的执行计划;
2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发,跟进试制过程,实施结构优化与成本评估;
3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械结构等相关专业优先考虑;
2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验;
3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺;
4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。
底盘转向系统工程师
1.5-3万元/月
底盘工程师3-5年本科汽车转向系统
岗位职责:
1. 承担汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的技术前瞻研究及关键技术问题的攻关工作;
2. 负责汽车起重机、全地面起重机底盘转向系统的方案设计、试验验证,以及新产品的过程跟踪与持续优化;
3. 针对现有产品在市场中的转向系统反馈,开展改进工作,提升系统可靠性,并推动降本与性能优化;
4. 完成上级部门交办的各类临时性任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或车辆工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上底盘系统设计与开发相关工作经验;
3. 熟悉车辆动力学、机械转向机构设计、液压助力转向等核心理论体系;
4. 熟练掌握PRO/E等三维建模软件及ADAMS等仿真分析工具。
电驱动系统工程师(新能源方向)
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年本科CATIA工程设计机械相关专业电驱动底盘设计三维设计SolidWorksPRO/E新能源
岗位职责:
1. 负责新能源车型(PHEV/EV/HEV等)电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作;
2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化;
3. 制定电驱动控制策略,开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作;
4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。
任职要求:
1. 具备3年以上产品开发背景,熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程;
2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务;
3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。
内外饰设计工程师
1-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰设计外饰设计
1. 负责汽车及摩托车的整车设计与研发工作。
2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。
3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。
4. 不断提升车辆综合性能,增强用户体验与满意度。
5. 与相关部门协作,推动产品从概念设计到实际落地的全过程。
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外观及车身设计(两室方向)
1.3-2万元/月
车身设计工程师3-5年本科结构设计钣金设计车身钣金
岗位职责
1. 负责起重机驾驶室与操控室的设计规划,并拟定具体实施方案;
2. 承担两室工程的结构设计开发、优化升级、质量改善及成本控制等相关工作;
3. 推进两室设计领域的人才梯队建设,具备带领团队完成钣金结构类项目设计开发的能力。
岗位要求
1. 本科及以上学历,工业设计、机械结构类相关专业优先考虑;
2. 具备4年以上汽车、重卡或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计工作经验;
3. 熟知车身研发流程与制造工艺,掌握人机工程学在车身设计中的实际应用。
动力传动系统工程师
1-1.6万元/月
动力系统工程师经验不限本科
岗位职责
1. 负责动力传动系统的方案设计与结构开发;
3. 跟进新产品试制流程,协调解决过程中的技术问题,并进行项目进度管控;
4. 承担动力传动类零部件的研发及试制实施工作。
任职要求
1. 具备扎实的专业理论基础,掌握结构与机构设计技能,有商用车或工程机械整机及结构设计背景者优先考虑;
2. 熟练操作PRO/E、CAD等绘图工具,以及OFFICE系列办公软件;
3. 具备良好的项目策划能力和跨部门协作能力。
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