
采购储备干部
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购原材料
岗位职责
1.依据公司订单及生产计划下达原材料采购指令
2.动态跟进物流运输状态,确保到货时效
3.对接供应链采购中心,协调相关业务事宜
4.协助完成原料入库、运费核算及结算处理
5.与相关部门保持高效沟通,保障工作衔接
岗位要求
本科及以上学历,物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、节日福利
采购
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购服饰鞋包成品/样品供应商开发熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责公司采购相关事务,确保采购流程高效运行;
2.制定采购预算方案,有效管控采购支出;
3.拟定供应商开发与采购执行计划,并推动落地实施;
4.建立并优化供应商管理体系,保障供应稳定;
5.定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘;
6.主导供应商筛选及商务谈判等关键环节工作。
职位要求:
1.统招大专及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2.可独立开拓供应链渠道和品牌合作资源,精通价格策略、供应链运作及供应商关系维护,了解线上销售模式,具备一定供应商资源积累;
3.具备线下运营经验,谈判能力强的候选人优先考虑。
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上生产型公司生产性采购
岗位内容:
1.负责采购物料的准备工作,核实采购计划并落实订单执行等日常操作事务。
2.跟踪并维护各项采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。
3.协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。
4.根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司整体采购流程顺利运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,掌握基本采购知识并具备相关工作经验,具有较强的市场洞察力和商业判断力。
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作环境。
3.学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
工业品采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
1、编制采购方案,执行日常采购任务;
2、办理采购合同的签署及归档管理;
3、开展物料选型、议价协商及退换货处理;
4、具备3年以上工业品采购工作经验;
5、性格开朗、细致认真、行动力强;
6、通晓采购流程,抗压能力佳,适应变化快
采购计划专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上宠物/宠物用品
岗位职责:
1.负责宠物用品的供应商开发、产品选品及议价工作,挖掘品质优良、价格合理且具差异化特色的宠物商品;
2.跟踪热销宠物用品市场动态,高效完成爆款产品的信息整合与快速引进,推动新品及时上线,提升产品市场竞争力;
3.通过系统化与精准化的供应资源拓展,持续优化现有原材料采购路径,降低采购支出,提升成本效益;
4.建立并维护供应商档案,包括资质文件、认证资料等,实施规范化供应商管理。
任职要求:
1、具备1年以上采购团队管理经历,拥有良好的组织协调能力,有宠物行业背景者优先考虑;
2、熟悉宠物用品市场行情,具备出色的谈判技巧与现场沟通能力;
3、具备跨领域思考能力,善于融合不同行业的经验与方法;
4、擅长流程管控,能有效拆解工作任务,时间管理能力强;
5、具有较强的质量与成本控制意识,了解ISO质量管理体系(可制定质检标准);
6、沟通协作能力突出,执行力强,掌握基础财务知识及库存、物流相关知识。
我们公司是集生产与贸易于一体的宠物用品及食品企业,员工规模约900人,拥有自建工厂、完整供应链体系、仓储系统及自主品牌,潍坊总部办公人员约240人。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族类目,品类齐全,其中水族类产品优势显著,尤以yee意品品牌为代表。
单双休+舒适办公环境+各类宠物陪伴+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间,每年享有两次调薪机会
采购员
4000-6000元/月
采购专员经验不限本科及以上机械制造品服饰鞋包国内采购国外采购零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责配件采购相关工作,包括供应商管理、采购谈判、采购订单管理等。
2.与供应商建立良好的合作关系,进行采购谈判,力争获得最优的采购价格和交货期。
3.负责采购订单的管理,包括订单创建、跟踪订单执行情况,确保采购物品的质量、交付时间和成本控制。
4.监控市场动态,进行成本效益分析,为采购决策提供数据支持。
5.协调内部需求,确保采购计划的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的市场分析能力和商务谈判技巧。
2.对采购流程有充分的理解,能够熟练操作采购订单管理。
3.具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地与供应商和内部团队沟通协作。
4.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态,完成采购任务。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、采购寻源管理:掌握IT硬件(电脑、服务器、网络设备)及职场建材、办公家具、施工服务等相关领域,积极发掘、评审、核查并引入符合标准的优质供应商。
2、采购监督管理:维护供应商框架协议体系,确保各分公司/部门依协议执行采购行为,防范非合规性线下采购发生。
3、供应商管理:对供应商的供货能力、售后支持水平、维保响应时效进行评价与跟踪管理。
4、合同管理:负责采购合同的拟定、审查与更新,建立合同台账记录,依据合同条款及验收结果,提报付款流程。
岗位要求:
1、本科及以上学历(表现突出者可放宽至大专),供应链管理、物流管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。
2、具备2年以上采购相关经验,熟悉IT类采购及施工类服务采购流程,在科技公司、互联网企业从事过IT采购或固定资产采购工作者优先。
3、了解招投标操作流程,可独立完成招标文件或合同条款的编制与审核工作。
4、熟练操作办公软件,具有基础数据分析能力;
5、具备良好的职业操守,能有效应对内外部不正当压力与利益诱惑,始终坚持廉洁自律,杜绝任何形式的受贿、索贿及滥用职权谋私行为。
6、加分项:
1)经验背景:拥有科技类、互联网公司IT采购或固定资产采购岗位经历;参与过办公空间设计/装修类公司、大型企业行政部门的项目采购工作;或在系统集成商从事采购或销售支持岗位的经验。
2)技能特长:掌握外语能力(如英语、日语等)。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购大中型企业采购经验熟悉法律法规知识
【职位描述】
1、市场调查与询价:依据采购计划及相关要求,掌握产品与服务的市场动态,分析成本结构,对供应商报价开展初步议价,并形成市场调研报告;
2、组织协调:在比价及招标过程中,安排现场踏勘,统筹组织内外部会议(如方案研讨、商务洽谈等);
3、采购执行到位:根据最终采购结果,对接供应商完成合同签署,组织货物到货验收,落实交付入库及报销流程启动;
4、数据整理与协助工作:按月汇总工作相关数据,并进行基础性分析支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备弱电或人力资源系统类采购经验者优先考虑;
2、沟通能力:具备良好的表达与沟通技巧,能在多人场合自信发言,准确传达个人观点,有销售背景者更佳;
3、思维逻辑能力:具有独立分析和解决问题的意识,面对复杂情况能坦率沟通,具备自我反思能力者更优;
4、学习能力:求知欲强,对新领域能主动探索并快速掌握相关信息;
5、社会交往能力:不依赖酒局应酬,不偏好饭局社交,能够适应独立工作环境。
采购储备干部
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购原材料
岗位职责
1.依据公司订单及生产计划安排原材料采购下单
2.动态跟进物流运输状态,确保到货时效
3.对接供应链采购中心,协调相关业务事项
4.协调处理原料入库、运费核算及结算事宜
5.保持与各相关部门的高效沟通与协作
任职要求:
本科及以上学历,物流管理、金融、统计、经济等相关专业
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、节日福利
职位亮点:集团发展迅速平台高成长快晋升快
采购助理
3000-4000元/月
采购专员
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
工厂搬运工餐补
潍坊滨海大家洼厂区要人了!!除草剂包装,长期短期都可以!
工人20-55周岁以内
工人20-50周岁以内
1、包装工,坐岗居多,上瓶,装箱,封口,接料,旋盖,扣盖,码垛,日薪200元加10元餐补还有0-40元绩效工资,薪资7000左右
入厂条件:身份证原件,体检报告。
明天面试马上报名
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山东潍坊青特找俩人干活挑件,一小时25,干完就给,干活差不多的,电话能干两天
25元/时
临时工1-2人完工结算
青特找俩人干活挑件,一小时25,干完就给,干活差不多的,电话能干两天
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1年以下高中及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责日常采购订单的执行,包括询价、比价、合同签订及交货跟进,确保物资及时到位
2.维护与供应商的良好合作关系,定期评估供应商绩效,优化供应链资源
3.整理采购相关单据和台账,确保采购流程合规、数据准确可追溯
4.协助处理采购过程中的异常情况,如退换货、质量争议等,保障公司利益
5.配合财务部门完成对账、付款申请等协同工作,提升采购效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备一定的成本意识和谈判能力,能适应快节奏的工作环境
4.有意向长期发展于采购或供应链领域,学习能力强,积极主动
外贸采购
5000-8000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作,包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行,确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求;
建立和维护合格供应商体系,定期对供应商进行评估、考核及优化,推进供应商合作升级,降低采购风险;
跟踪采购订单执行进度,及时处理订单交付过程中的异常情况(如延期、质量问题等),协调解决供需矛盾,保障生产连续性;
负责采购相关文档管理,包括合同归档、采购单据整理、对账结算,确保采购流程合规、数据准确;
市场调研与成本控制,跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息,优化采购成本结构,提出降本增效方案;
配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作,避免积压或短缺,协同财务部门完成采购付款流程;
遵守公司采购管理制度,严格执行采购流程,防范采购风险,维护公司利益。
采购助理
5000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限机械制造品建筑材料国内采购英语可作为工作语言
接受0基础小白!接受0基础小白!接受0基础小白!
不加班!不加班!不加班!
1:薪资待遇
底薪5000,业绩提成50%,优秀员工奖,五险一金,确保员工合法权益!
2:综合薪资
5000——6000,
3:工作时间
早上:9:00—12:00
下午:13:30-17:00
(每天准时下班,不加班!)
4:假期
单休周日一天,法定节假日正常休息
5:工作内容
负责帮公司完成任务订单,跟着公司节奏走,在自主平台完成订单操作
6:培训
0基础新人有专门培训
7:要求:
年龄22---48周岁,男女不限,有责任心,服从上级管理,沟通能力强,执行力强,有挑战高薪的魄力,懂得团队配合!
办公室内勤/报价出单无业绩考核
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限分配客户没业绩要求所有法定假期带薪休息办公室冬暖夏凉
工作内容:负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜,客户由公司统一分配,无业绩考核压力
待遇:
1.底薪2840元+补贴500元,另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴(冬季取暖津贴),月均收入6000以上,年度发放年终奖金
2.入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度集体旅游与健康体检各一次
3.无需任何费用支出,面试合格可直接参与带薪岗前培训
4.定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽
5.实行固定休息制度,采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30,午间休息1小时40分钟,所有法定节假日均正常休假
纯白班工作,无夜班安排,享受周末及多项法定假期!
单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利,夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全,你期待的福利我们都为你准备好了~
爱玩游戏的来【新项目、双休】在线文字录入岗
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上游戏社群新项目,晋升快非客服岗
!!!11月9日首次对外招聘,管理岗空缺多,爱玩游戏的来
工作内容:(游戏QQ社群运营,内测群解答玩家反馈问题)
1.手机号码更新处理
2.游戏异常情况及通关指引支持
3.账号相关咨询,包括封禁类问题协助
4.活动安排、周边产品等信息回复
5.不包含退款处理等敏感舆情事项
岗位优势:
1、专注游戏社群维护,无传统客服高压指标;
2、以在线文字沟通为主,操作便捷;
3、薪酬水平具竞争力,业务处于快速成长期;
4、可第一时间获取内部游戏动态与前沿行业资讯。
工作时间:
8小时轮班制
上五休二
薪资标准:
4000-6000,平均月薪超4000,缴纳五险一金,提供住宿
行政主管HRBP
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、定期梳理并分析业务单元在行政支持方面的实际需求与难点,输出定制化的行政解决方案;
2、统筹调配行政资源,保障业务团队日常运作高效有序,包括办公场地、工位配置等资源管理;
3、推进各项行政制度与规范的实施,及时同步政策调整与流程更新,确保信息传达准确统一;
4、承担跨部门联动职责,协调解决企业运营过程中涉及多部门协作的实际问题;
5、针对行政服务中的共性问题开展复盘分析,沉淀优化经验,持续提升服务对象满意度;
6、承担国际事务对接工作,与海外机构保持沟通,协助处理境外公司的相关支持需求;
7、参与部门重点项目的落地执行,可独立牵头或协同推动项目进展。
任职要求:
1、年龄不超过28岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上综合性行政管理工作经历,有跨团队协作或业务伙伴(BP)背景者优先。
3、掌握项目管理基本理论,了解项目全周期流程,能灵活运用常见项目管理工具与方法。
4、拥有出色的跨部门协同能力和表达能力,善于整合资源,与各层级团队建立顺畅协作关系。
5、服务意识强,责任心高,抗压能力强,能在快节奏环境中稳定高效完成任务。
6、精通各类办公软件操作,可接受短期外出差安排。
7、英语口语表达流利者优先录用。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、搭建并持续优化供应商评估机制,开拓多元化供应资源,提升供应商体系的合理性与竞争力;
2、结合业务发展战略及BPO需求预测,制定具有前瞻性的采购规划,有效管控采购成本,实现采购效益最大化;
3、识别并分析采购过程中的潜在风险,建立风险防控预案和预警机制,减少不确定性对业务运营的冲击;
4、为业务团队提供专业化的采购支持与解决方案,深入理解业务目标与流程,将实际需求转化为可执行的采购方案;
5、推进采购流程规范化建设,提升内部审批效率,助力采购管理向数字化、智能化方向升级。
岗位要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。
2.具备3年以上采购工作经验,熟悉BPO领域运作特点,其中至少1年聚焦于BPO/ITO(信息技术外包)或相关服务类采购。
3.能够与全球范围内的供应商高效协作(如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队)。
4.认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
5、具备长远发展思维,重视供应商生态的可持续构建,能敏锐应对行业变革(如RPA、AI技术对BPO模式的影响),积极参与采购数字化转型。
6、熟练掌握采购管理系统(如SAPAriba、Coupa)及数据分析工具(Excel高级函数、PowerBI),了解国际采购规范(如ISO9001、ISO27001)及相关数据合规法规(如GDPR、CCPA)。
7、持有CIPS(国际采购与供应认证)、CPSM(注册采购经理)等资质者优先。具备良好外语能力(如英语、日语等)者优先。
五险一金、双休+纯线上/包住
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上应届生友好双休,提供住宿晋升渠道完善
【工作内容】
纯文职类打字岗位,主要负责在线处理用户咨询及工单事务,属于后台支持工作,无需接听电话,无销售任务。
工作简单易上手
【薪资待遇】
试用期平均收入3500-4000+,转正后平均4000-6000+,收入不设上限,按劳分配,多劳多得
【工作时间】
每天8小时工作制,周末双休,无需加班
【公司福利】
提供住宿安排,依法缴纳五险一金,享有各类奖金、奖品及实物奖励(如手机、笔记本电脑、冰箱等),定期组织团建与旅游活动,法定节假日享受三倍薪资。入职满3个月可参与组长岗位竞聘,晋升通道清晰透明,表现优异者有机会获得外派学习与深造机会!
宴会主管
5000-6000元/月
经理助理3-5年大专及以上餐饮宴会服务
岗位职责:
1.配合宴会经理开展宴会厅日常管理及运营支持工作
2.负责服务质量监督,提升服务标准,保障运营质量与宾客满意度
3.组织协调前厅团队,确保宴会及前厅各项工作的有序高效执行
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力
2.能够统筹前厅运营管理,确保服务流程顺畅无阻
3.服务意识强,具备应急处理能力,可快速应对突发情况并恢复正常运作
双休视频审核文员+提供住宿
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上视频审核
工作内容:负责电商直播短视频的内容审核,依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性审查
工作时间:长白班,双休
福利待遇:
1、底薪+绩效,平均薪资3000-5000
2、培训结束后,公司统一投保85万元雇主责任险,毕业生享受公司缴纳五项社会保险。(实习生签订就业协议,取得毕业证后缴纳五险一金)
3、培训期间提供高品质员工公寓,房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫,配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水,专人保洁,生活区设有员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、合作酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施。
4、工作满3至6个月可参与内部岗位竞聘:涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等方向;
备注:本人为公司人力资源经理,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接与我联系,将优先安排面试
资产主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资质管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责建立并优化公司资产管理制度与操作流程,推动资产管理工作实现规范化与标准化;
2、全面负责公司资产的全周期管理,涵盖采购审批、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节,确保账目与实物一致;
3、跟踪资产运行与使用情况,分析使用效率,提出资源配置优化方案,提升资产利用效能;
4、搭建完善的资质管理体系,关注行业资质政策动态,适时调整管理策略以适应外部变化;
5、定期开展资质风险评估工作,识别管理薄弱环节,及时整改并持续改进管理机制;
6、持续梳理与优化现有管理制度和业务流程,提升运营效率,控制成本支出,防范企业运营风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有大型企业同类型岗位经历者优先;
3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程,掌握资产管理工具的使用,具备实际资质管理操作经验;
4、熟练运用Office办公软件,拥有良好的数据整理与分析能力;
5、具备较强的执行能力、沟通协调能力以及团队协作意识;
6、工作细致认真,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
总经理助理(人力资源方向)
5000-6000元/月
经理助理3-5年本科及以上人资工作经验综合管理经验
协助总经理推进公司各业务板块的团队组建规划、人才引进、员工培养与成长、制度流程优化及绩效管理、员工关系协调等相关工作。
栏目概述
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