岗位职责： 熟悉监控、网络、公共广播、一卡通等弱电系统的操作与维护 任职要求： 具备责任心，执行力强

智能化弱电系统的布线、安装与调试 岗位职责：能够看懂并理解弱电相关图纸 任职要求：工作态度踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神

了解弱电各类系统运行机制 可独立承担相关工作任务

掌握弱电各类系统运行原理 具备独立开展相关工作的能力

负责弱电系统的日常维护与故障维修工作

智能化弱电的布线，安装，调试岗位职责：熟悉弱电图纸任职要求：踏实肯干，认真负责，吃苦耐劳，

岗位职责： 熟悉监控、网络、公共广播、一卡通等弱电相关系统的操作与维护 任职要求： 具备责任心执行力强

岗位职责： 熟悉监控、网络、公共广播、一卡通等弱电系统的运行与维护 任职要求： 具备责任心，执行力突出

负责弱电系统的维护与检修工作

智能化弱电系统的布线、安装与调试 岗位职责：能够看懂并理解弱电施工图纸 任职要求：工作态度踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神

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一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

西门子招弱电工程师做plc调试。

招聘工地上水暖施工员

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装配套辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差的工作节奏，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每工作三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试测试及试运行工作，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场主管任务分配，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司安排的各类专业培训，持续提升风电技术知识水平。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，动手能力强，能胜任长期外派工作，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资结构为现场评级工资+绩效奖励，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，每满三个月可返乡休息10天，并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳健，职业发展空间广阔！

1、全日制本科及以上学历； 2、理工科相关专业，计算机类专业优先； 3、工作经验2年及以上，有硬件实施类经验优先。

1、定期巡查弱电系统设备（包括视频监控、门禁报警、会议系统、办公电脑网络），记录设备运行情况 2、监控系统运行数据，确保各项参数处于正常范围 3、针对频繁发生的故障部位进行重点跟进，制定并落实预防性措施，防止问题蔓延 4、收到弱电系统故障报修时，迅速赶赴现场，分析判断故障类别及成因 5、优先处置影响安全或关键业务的故障，实施应急方案恢复基础功能，降低影响 薪资待遇： 1、长白班，每日工作8小时 2、月薪约4000元，缴纳五险 3、每周日休息一天

1.负责新一代自动化控制系统的日常运维，保障系统稳定高效运行。 2.依据项目及客户需求推进工作，提供专业技术支持，定期开展系统巡检与评估，制定并提交巡检优化方案。 3.与各协作部门保持良好沟通，及时应对和处理突发状况，保障系统功能正常运转。 4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度，落实安全生产要求，并完成上级安排的其他工作任务。 1.Linux系统管理：熟悉Linux操作系统的部署、配置、升级、故障诊断及安全防护等日常管理工作。 2.达梦数据库管理：精通达梦SQL语言，具备数据库设计、性能调优及运维能力，能处理复杂查询任务，并熟练完成数据库备份与恢复操作。 3.用户沟通与需求分析：具备良好的沟通表达能力，可与非技术人员顺畅交流，精准捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 4.现场问题处理：在紧急情况下能够快速响应，高效解决现场技术故障，确保业务连续性并最大限度减少系统中断时间。 5.文档编写能力：能独立撰写条理清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，助力系统实施与培训工作。 6.脚本编写能力：可通过脚本开发实现常规运维任务的自动化，提升工作效率与操作准确性。

岗位职责 1. 负责充电站设备（充电桩、配电柜等）的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 2. 及时响应设备报警信息，现场处理充电故障，快速恢复充电服务，减少停机时间。 3. 记录设备运行数据、维护日志及故障处理情况，形成规范的运维档案。 4. 配合完成充电站设备升级、调试及场地安全检查等相关工作。 5. 解答用户充电过程中的疑问，协助处理简单的用户服务问题。 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先；20-40周岁，具备1年以上设备运维相关经验者优先。 2. 技能能力：熟悉电气原理，能看懂电气图纸；会使用万用表、示波器等基础检测工具，具备独立排查电路、机械故障的能力。 3. 素质要求：具备较强的责任心与执行力，能接受轮班或应急抢修工作；有良好的沟通能力和问题解决能力，持有电工证者优先。

有工作经验，有责任心，主要负责水电板块工作。

工作地：全国 薪资待遇：底薪3600起，计件奖金提成 学历要求：大专及以上，特殊情况可适当放宽 岗位职责： 1、理解并贯彻公司商用车风险减量服务的标准与核心理念； 2、掌握公司主推设备的功能特点及安装流程，如SADS、AEBS、商用车双目探测仪、主动刹车系统等； 3、依据标准化操作流程，完成设备加装、车辆标定，并在现场开展价值讲解与使用培训； 4、汇总来自一线的市场反馈，涵盖设备优化建议、客户需求、行业规范变动及安装技术演进等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、具备车用雷达检测设备或主动安全类设备的安装与维护经验； 4、具有一年以上相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 5、能够接受全国范围外派、临时出差或加班安排； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、年龄18—50岁，需自行配备交通工具； 2、具备水电相关工作经验，能独立完成维修任务者优先； 3、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神。 岗位福利： 1、业务平台规模大，服务品类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单忙不停。按单结算，收益无上限，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配； 3、统一投保意外险；不定期发放各类奖励，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、平台机制健全，为有能力者提供更广阔的发展机会。 岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、换锁、龙头阀门、给排水管道等项目的水电安装与维修； 2、配合公司调度安排，及时接收工单并按时抵达客户住所完成维修服务； 3、严格遵循公司各项服务流程，为客户提供高效、专业的上门服务体验。

年龄要求45周岁以下，需持有机电或暖通专业中级及以上职称证书，具备制冷工维修证， 三年以上螺杆机维修或地源热泵运行维护经验， 熟悉中央空调系统管道的布局设计与分布， 负责项目整体节能管理工作及与甲方的沟通协调， 条件不符者请勿投递，感谢配合！