岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

人员需求：天津 河北 一般就近分配原则 具体以项目安排为准 要求服从工作调配 1、应届生需为2024年或2025年毕业的大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业； 2、有经验者需具备半年以上风电行业相关工作经历； 3、持有特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（可在国家电网官网查询验证） 二、福利待遇： 薪资水平具有竞争力 提供入职期间住宿 缴纳六险一金 往返 + 体检费用报销 + 节假日福利 + 法定节假日三倍工资等待遇 具备晋升机会，晋升路径清晰透明，定期组织专业技术培训 三、工作内容： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持，确保机组安全稳定运行； 2、处理机组各类故障，执行巡检任务，协助大部件更换，参与设备改造、定期检查与维护、技术优化以及其他现场服务工作

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电运维工程师招聘 岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应高原、山区野外作业；要求持有三证高压电工证，低压电工证，高处作业证有风力发电运维或电力相关工作经验者优先； 薪资待遇：底薪6000-10000元/月享受年度体检、节日福利 电话：

丰润找一车工120车200联系

焊圆管，一天350，现场有焊机，其他工具齐全，二把刀混日子勿扰

南湖物业招聘保洁员，男女不限年龄67岁以下，要求。65岁以下试用期内2530，一个月后2700，65以上67岁以下2530（这没有试用期）60岁以下试用期2530，一个月后2700，60以上67岁以下2530（没有试用期），招聘垃圾清运一人，工资待遇和保洁一样招聘绿化工，66岁以下，要求熟练工，工资3000-3500，以上月休都是四天—五天。每月15-20号开支，备好银行卡，农业，建设，工商都可以，有宿舍，水电免得，管住不管吃，联系电话同步

招聘店员2名。薪资为3500-0。每月公休2天。工作时间为5点半至12点半1人，另一人上午下午均可。工作地址为唐山市丰南区早市。要求工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，有无相关工作经验均可。工作内容为负责门店日常接待、货品整理、卫生清洁、简单销售辅助等门店日常工作。

京唐港招铲车司机一人 60电铲 7000每月 上24休24管吃管住

风电叶片维修主修辅修 岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

中移铁通公司诚邀四方英才加入！不苛求你背景出众，但需有追求、有目标，做事踏实且富有责任心！零基础没关系，全程免费培训！只要你愿学习、敢突破，我们为你提供成长舞台！ 一、网格装维人员 【招聘条件】 1、年龄22-45周岁，品行良好，为人正直诚信。 2、经验不限（我们更关注你的进取意愿） 3、学历不限（能力才是衡量标准，付出终有回报） 4、具备良好的服务意识与综合素养（有营销从业经历者优先适配） 5、能承受工作压力，具备强烈进取心（目标需靠行动与努力达成） 6、配备员工宿舍，配备空调及淋浴设施。 【薪资待遇】 正常完成任务：约3000-4000元/月 积极投入工作：约4500-6000元/月 高效完成指标：约7000元/月 全力冲刺业绩：10000元/月以上（上不封顶） （熟悉办公软件及CAD制图者优先录用）

岗位职责 1. 负责充电站设备（充电桩、配电柜等）的日常巡检、维护与故障排查，确保设备稳定运行。 2. 及时响应设备报警信息，现场处理充电故障，快速恢复充电服务，减少停机时间。 3. 记录设备运行数据、维护日志及故障处理情况，形成规范的运维档案。 4. 配合完成充电站设备升级、调试及场地安全检查等相关工作。 5. 解答用户充电过程中的疑问，协助处理简单的用户服务问题。 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先；20-40周岁，具备1年以上设备运维相关经验者优先。 2. 技能能力：熟悉电气原理，能看懂电气图纸；会使用万用表、示波器等基础检测工具，具备独立排查电路、机械故障的能力。 3. 素质要求：具备较强的责任心与执行力，能接受轮班或应急抢修工作；有良好的沟通能力和问题解决能力，持有电工证者优先。

本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，计算机、信息工程等相关专业 1、能够独立完成大中型网络系统建设方案的设计与实施； 2、熟练掌握TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等各类网络、路由及交换协议； 3、具备大中型网络安全项目的实施与管理实践经验； 4、熟悉各类WAN和LAN网络结构，了解多种电信线路类型、接口标准及故障排查方法； 5、精通华为、CISCO、华三等主流品牌路由器、交换机的配置与操作； 6、可独立撰写技术文档与解决方案，具备快速准确判断并处理网络故障的能力； 7、持有网络相关专业认证者优先录用； 8、责任心强，富有进取心，具备良好的团队协作意识，以及较强的组织协调、沟通与执行能力

任职要求：5000-7000，有意向欢迎电话咨询 1、 身体健康、吃苦耐劳，无犯罪记录 2、 有驾照，开车熟练，有电车优先，3年以上实际开车经验 3、 年龄在25-40周岁，高中学历，服从公司安排和分配 工作内容：负责区域内光伏电站的检修维护工作，前期不懂会有人带，要踏实肯学

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请放心投递！ 一、岗位名称：共享新能源运维工程师 二、岗位职责：依据配套设备的维护技术规范，开展定期巡检、日常保养、周期性检修、故障排查处理及技术升级等工作，确保共享汽车与充电桩系统安全、稳定运行。 三、岗位要求：年龄18-30周岁，具备大专或以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等影响作业的健康问题； 四、薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6500元，每三至六个月调薪一次，涨幅500-1500元，工作满一年后月收入可达8000-12000元，享受年度13薪。 2、依法缴纳六险一金，实行常白班制，每日工作8小时。 每工作2-3个月可享带薪休假10-15天，往返家乡交通费用由公司报销，每年支持4次往返。 五、无证人员将统一安排实习地点，实习结束后按户籍所在地就近分配工作岗位

工作地：全国 薪资待遇：底薪3600起，计件奖金提成 学历要求：大专及以上，特殊情况可适当放宽 岗位职责： 1、掌握公司商用车风险减量服务标准与核心理念； 2、熟练操作公司主推设备及其安装流程，涵盖SADS、AEBS、商用车双目探测仪、主动刹车系统等功能与规范； 3、依据标准化作业流程执行设备加装、车辆标定，并现场开展价值讲解与使用培训； 4、采集一线市场反馈信息，如设备优化建议、客户需求、行业规范变化及安装技术演进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、具备车用雷达监测设备、主动安全系统等相关设备的安装或维护经验； 4、具有一年以上工作经验，能熟练操作常用办公软件； 5、能够适应全国外派、临时出差及加班安排； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、掌握给水 / 污水 / 纯水 / 中水回用的基本处理工艺；了解水处理非标设备的工作原理；熟悉pH、COD、氨氮、SS、电导率、浊度等关键水质参数及其排放规范；具备行业相关标准的认知。 3、熟练使用CAD（二维制图）及Office办公软件（Excel数据计算、Word方案编写）。 4、具备水质分析、工艺流程计算、设备选型与成本核算能力；可接受出差安排，胜任现场技术沟通；具备图纸审查、技术交底及技术文档编制经验。 应届毕业生条件可适当放宽。

岗位职责： ①需持有低压电工证，具备高压电工证者优先； ②应变能力佳，遇事冷静沉着、灵活应对，具备事务处理能力； ③具有较强的沟通协调能力，性格亲和，易于相处； ④了解房屋工程相关结构基础知识。

1、全日制本科及以上学历； 2、理工科相关专业，计算机类专业优先； 3、工作经验2年及以上，有硬件实施类经验优先。

岗位职责： 负责 ERP 系统的日常维护与运营，涵盖系统运行监控、异常问题定位与处理，确保系统持续稳定运转。 协同采购、销售等供应链相关业务部门，为 ERP 系统中采购管理、销售管理、库存管理、物流管理等模块提供技术支持，及时响应并解决各岗位在系统操作过程中遇到的各类问题。 结合采购、销售等供应链实际业务场景，协助梳理并优化 ERP 系统内供应链流程，保障采购订单、销售订单及库存信息在系统中的高效、准确传递。 承担 ERP 系统供应链功能模块的用户培训工作，编制操作指南与培训材料，提升业务人员对系统的掌握程度和使用效率。 汇总采购、销售等相关部门关于系统功能的改进建议，配合技术团队推进系统配置调整与功能升级，支撑供应链业务的持续发展需求。 参与 ERP 系统版本更新、补丁部署等项目实施过程，主导供应链模块的测试验证与上线支持工作。 定期开展供应链相关数据的维护管理，执行数据备份、清理及核对任务，确保系统数据的完整性与安全性。 完成上级安排的其他与 ERP 系统运维相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，计算机、信息技术、供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 供应链知识：掌握采购、销售等供应链核心基础知识，熟悉采购计划、订单执行、销售出库、库存控制等关键环节的操作流程，能够理解其在 ERP 系统中的实现方式。 ERP 系统运维能力：了解主流 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）整体架构及其供应链模块功能，具备 [1-3] 年 ERP 运维经验，可独立应对系统常见问题及供应链模块的技术支持需求。 技术能力：具备基础数据库知识（如 SQL），拥有一定的系统配置与调试经验，能配合完成系统优化任务。 居住要求：需常住唐山或丰南地区，确保能按时到岗完成日常通勤。 工作经验：具有 [1-3] 年 ERP 系统运维或供应链信息化领域工作经验，有大型集团企业 ERP 实施维护经历，熟悉采购销售模块者优先。 技能素养：具备较强的沟通协作与问题分析能力，工作细致耐心，责任感强，学习意愿高，具备良好的团队合作意识；熟练操作常用办公软件。