岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

风电叶片维修工作，20-43周岁，身体健康，能适应长期出差。全国各地风电场施工，登高作业，全年出差累计10个月左右，五险，综合年薪100000-130000。

风力发电叶片技改工人，1080.1030型号叶片技改

取风电断螺栓，叶片错位调整 、螺栓更换、螺纹修复、各种疑难杂症螺栓问题处理。薪资9000-11000元，也可承接公司项目或者包工时承包。

岗位职责： 1、依据SLA标准及时响应各类新接入工单，严格遵循SOP流程执行操作，涵盖厂商协助、设备上下架、综合布线等相关作业； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检，并完成问题汇总、上报、处理、跟进及资料归档工作； 3、快速响应并协同处置突发紧急事件，按既定流程完成信息上报、现场处理及记录留存等任务； 4、协同客户开展线上网络设备的维护、系统升级、网络割接、链路扩容等实施操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块更换等基础修复工作； 6、执行服务器操作系统的部署、权限配置等相关系统操作； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本配置与架构原理； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS参数调试及单用户模式下的基本操作； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、具备较强的责任意识，沟通顺畅，拥有良好的运维安全规范意识； 6、熟悉IDC机房运行维护环境；

工作地点山东

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

唐山周边地区招聘拉液氧、液氮、液压氩的驾驶员，夫妻驾优先，持有充装证者优先。

港口招聘小工，负责打包工作，薪资为40元每小时。

明天黄土坎找替班炒菜师傅300一天电话刘

用两天女护工老人半自理住家，家人特别好，260一天做饭，洗衣服，明天用人地点在唐山火车站附近

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

负责场站设备巡检维护，运维数据填报。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1、运维工作：封禁外部攻击源地址，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、态势感知平台运维：融合大数据分析、自动化安全响应与威胁情报能力，实现安全态势的实时监测，及时发现并识别黑客攻击行为。 3、定期开展漏洞扫描，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、重大节日期间实施24小时值守，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。 6、完成上级领导安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理，具体包括： IPS：有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现攻击预警与主动防御； 防火墙：通过深度数据包检测技术分析风险内容，智能拦截恶意流量；运用状态检测机制判断数据包合法性；结合网络流量日志与安全事件日志，评估网络安全整体状况； 态势感知：整合大数据分析能力与自动化响应机制，融合威胁情报，实现对安全态势的持续监控，精准识别攻击行为； WAF：采用深度网络包检测与行为分析手段，防范SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性制定适配的安全策略，保障防护有效性的同时不影响正常业务运行；定期开展性能调优，满足高并发、大流量场景下的防护需求； DDOS：科学设定检测与拦截规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务实际与风险等级划分，实施细粒度访问控制策略，降低小铁马各业务系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：依托现有安全扫描工具，结合外部威胁情报，对服务器操作系统、中间件及Web站点等目标进行漏洞探测；通过版本识别与指纹分析技术，开展业务系统逻辑研判，识别潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为开展渗透测试，以攻击视角检验系统安全性，发现公网未授权访问、弱口令登录、目录遍历等安全薄弱环节；结合现有安全架构与设备策略，优化防护机制，提升整体应急响应与防御水平。 4、具备安全管理能力：制定完善的漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞通告，评估其影响范围与风险等级，结合业务实际情况制定补丁更新计划并推动落实，确保在最小化业务干扰的前提下提升系统安全基线；通过版本控制手段，实现所有安全变更可追溯、可审计。 5、参与过市级或省级攻防演练，熟悉防守方职责，具备应对红队攻击的实际经验。 6、三年以上独立承担运维工作的实践经验。 7、能够积极落实上级领导交办的临时性工作任务。

招聘营销人员2人：负责公司产品的市场推广与销售工作；开发新市场，拓展新客户资源；维护客户关系，制定并实施客户长期合作战略。 招聘IT技术支持2人：负责计算机软硬件设备的维护与维修，处理打印机等办公设备故障，承担弱电系统施工相关工作。 工作要求：具备销售工作经验，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备团队协作意识 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，每周休息一天，法定节假日正常休假，定期开展团队建设活动，待遇优厚，福利完善

唐山市区消防单位招聘 1、全职消防工程师，要求：有一级消防工程师证书，持证上岗，负责消防设施检测及评估 2、全职消防维保人员，要求:有相关工作经验、有中级消防设施操作员维保方向证书优先，负责消防水电设施巡检维护及维修 工作地点：唐山市区及周边 薪资待遇面议

一、岗位职责1、承担化工微反应器撬装设备的整体方案规划、工艺核算、三维建模及二维施工图绘制工作； 2、开展微反应器关键组件、撬装集成系统、管路布局、仪表配置、自动控制与安全辅助系统的研发与持续优化； 3、根据化工工艺条件，完成设备选型、结构强度校核、流体力学计算、传热分析及相关模拟仿真任务； 4、参与样机试制、装配调试及现场技术支持，及时解决研发与制造过程中的各类技术难题； 5、编制技术方案书、设计说明文件、操作指导手册、检验规范等文档，落实专利申报与技术论文撰写等成果输出； 6、关注微反应技术与模块化撬装装备的行业发展趋势，推动产品更新迭代与核心技术突破。 二、任职要求 1、学历及专业：过程装备与控制工程、化工机械、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、专业经验：具备3年以上化工设备设计与开发经验，有微反应器、一体化撬装装置或模块化化工设备设计背景者优先考虑； 3、技能要求：熟练操作SolidWorks、AutoCAD、CAXA等设计工具，掌握化工设备强度校核、工艺计算和管道布置设计，熟悉Aspen Plus/Fluid等仿真软件者优先； 4、知识储备：掌握微反应技术基本原理、化工流程知识、压力容器设计规范、撬装系统集成标准以及化工安全相关法规与行业标准（如GB、ASME等）； 5、能力要求：能够独立完成设备从设计到研发的全流程工作，思维缜密，实践能力强，具备出色的技术问题处理与项目执行能力； 6、职业素养：责任心强，具有良好的团队合作意识，能接受短期出差及现场技术支援任务。

公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请放心投递！ 一、岗位名称：共享新能源运维工程师 二、岗位职责：依据配套设备的维护技术规范，开展定期巡检、日常保养、周期性检修、故障排查处理及技术升级等工作，确保共享汽车与充电桩系统安全、稳定运行。 三、岗位要求：年龄18-30周岁，具备大专或以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等影响作业的健康问题； 四、薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6500元，每三至六个月调薪一次，涨幅500-1500元，工作满一年后月收入可达8000-12000元，享受年度13薪。 2、依法缴纳六险一金，实行常白班制，每日工作8小时。 每工作2-3个月可享带薪休假10-15天，往返家乡交通费用由公司报销，每年支持4次往返。 五、无证人员将统一安排实习地点，实习结束后按户籍所在地就近分配工作岗位

岗位职责： 1、MES 系统运维：承担 MES 系统的日常维护任务，包含系统运行状态监控、异常问题定位与解决，确保系统持续稳定运转；掌握系统整体架构及各功能模块，能够快速响应生产单位在使用过程中反馈的技术问题，并提供有效支持。 2、生产流程对接：依托对钢铁冶金生产工艺的理解，协助梳理并完善 MES 系统与生产作业流程之间的业务衔接，保障生产数据在系统内准确高效传递；参与现场 MES 应用指导，推动系统更好支撑生产管理运作。 3、日成本核算：根据实际生产数据及 MES 系统信息，开展每日成本计算工作，精准统计当日总成本、单耗成本等核心指标，并按时完成日成本报表编制与提交。 4、成本规则制定：结合钢铁冶金行业特性、工艺流程以及成本管控需求，建立并优化日成本核算标准，确保核算逻辑科学合理；依据企业运营变化和生产调整，动态修订核算规则。 5、数据管理：负责 MES 系统中与生产及成本核算相关数据的日常维护，定期执行数据备份、清理和核验操作，确保数据完整、真实、安全。 6、培训与支持：面向生产部门及相关人员组织开展 MES 系统操作和日成本核算知识的培训与辅导，提升其系统应用水平和成本意识。 7、其他工作：参与 MES 系统升级、改进等项目实施过程，主导成本核算相关功能的测试验证及上线支持工作；落实上级安排的其他与 MES 运维及成本核算相关的任务。 8、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、自动化、冶金工程、财务管理等相关专业优先考虑。 2、生产流程知识：掌握钢铁冶金全流程（如铁前、炼铁、炼钢、轧钢等环节）的基本工艺和管理要点，了解各工序的技术特征。 3、MES 系统操作与运维：熟练使用钢铁冶金领域 MES 系统，具备 [1-3] 年系统运维经验，能独立处理常见系统故障及与生产联动的问题。 4、日成本核算经验：拥有钢铁冶金行业日成本核算实践经历，熟悉核算方法与流程，可高效准确完成每日成本统计任务。 5、成本规则制定能力：具备一定成本分析能力和规则设计能力，能基于实际生产情况和企业管理目标，制定切实可行的日成本核算规范。 6、居住要求：现居唐山或丰南地区，可保障正常出勤及通勤。 7、工作经验：具有 [2-5] 年钢铁冶金行业从业经历，同时具备 MES 系统运维与日成本核算经验者优先录用。 8、技能素养：具备较强的沟通协作能力、数据处理能力和问题应对能力；工作认真细致，责任感强，学习意愿高，富有团队合作精神；熟练操作办公软件及常用数据分析工具。 9、负责落实上级领导交办的临时性工作。

工作地：全国 薪资待遇：底薪3600起，计件奖金提成 学历要求：大专及以上，特殊情况可适当放宽 岗位职责： 1、掌握公司商用车风险减量服务标准与核心理念； 2、熟练操作公司主推设备及其安装流程，涵盖SADS、AEBS、商用车双目探测仪、主动刹车系统等功能与规范； 3、依据标准化作业流程执行设备加装、车辆标定，并现场开展价值讲解与使用培训； 4、采集一线市场反馈信息，如设备优化建议、客户需求、行业规范变化及安装技术演进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、具备车用雷达监测设备、主动安全系统等相关设备的安装或维护经验； 4、具有一年以上工作经验，能熟练操作常用办公软件； 5、能够适应全国外派、临时出差及加班安排； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

本科及以上学历，3年及以上相关领域从业经历，计算机、信息工程等相关专业 1、能够独立完成大中型网络系统建设方案的设计与实施工作； 2、熟练掌握TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等各类网络、路由及交换协议； 3、具备大中型网络安全项目的实施与管理实践经验； 4、熟悉各类WAN与LAN网络架构，了解多种电信线路类型、接口标准及故障排查方法； 5、熟练操作华为、CISCO、华三等主流品牌路由器、交换机，并具备配置能力； 6、可独立撰写技术文档与解决方案，具备快速准确的故障定位与处理能力； 7、持有网络相关资格认证者在同等条件下优先录用； 8、责任心强，富有进取心和团队意识，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力

岗位职责 基础设施日常运维：负责模块化机房内供配电系统（UPS、蓄电池、ATS、PDU）、制冷系统（列间空调、冷通道冷量分配）、动环监控系统（监控传感、漏水检测、门禁视频）的例行巡检、维护作业及运行数据记录。 负责机柜空间、电力负载、承重能力与制冷容量（U位管理）的规划、分配及设备上架协调，保障机房资源高效利用且不超设计上限。 负责接收、核实并初步处理机房基础设施各类告警信息，依据标准操作流程（SOP）快速响应断电、电源切换、制冷中断等突发状况。 配合设备厂商（如华为、维谛、施耐德等）开展周期性保养、专项检查与重大维修工作，监督现场作业安全，确保实施质量达标。 持续监测机房PUE指标（能源使用效率），参与节能优化措施落地执行；负责运维日志、资产台账、维护档案等技术资料的编制与归档管理。 任职要求 电气自动化、机电一体化、暖通空调（HVAC）、计算机网络等相关专业大专及以上学历。 具备5年以上数据中心（IDC）或大型企业级模块化机房实际运维工作经验。 电气方向：掌握数据中心电力系统架构，熟悉UPS运行机制、电池组维护方法及应急发电机组联动逻辑。 暖通方向：了解机房列间空调、水冷/风冷系统的运行原理，可独立排查常见空调故障或潜在漏水风险。 熟练操作主流动环监控平台（DCIM），能通过系统界面快速判断并定位物理层异常点。 熟悉华为、维谛（Vertiv）、施耐德（Schneider）等主流模块化机房整体解决方案者优先考虑。 进阶技能 具备综合布线能力（光纤、网线敷设与测试），了解基础网络设备（交换机/路由器）基本配置。 持有低压电工证、暖通/制冷特种作业操作证。 获得Uptime Institute (ATD/ATS) 认证或工信部数据中心运维工程师资质者优先。 具备高度的安全规范意识，严格执行“审批先行、操作在后”的运维准则。 具备良好心理素质，能在面对机房重大告警事件时保持冷静并有效应对。

1、全日制本科及以上学历； 2、理工科相关专业，计算机类专业优先； 3、工作经验2年及以上，有硬件实施类经验优先。