苏州工业园区中海物业招聘: 1、物业管家1名（有住宅楼管家工作经验优先）。 工作时间: 8:30-18:00 上午休二 2、人事行政1名，以上薪资面谈 年龄:18-38岁 地址:苏州工业园区中海湖滨一号 联系电话: 李女士

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财富物业招聘：复合岗位物管员，年龄在35岁以下，身高175以上。身体健康，体重控制合格，具备良好的体能和精神状态；具备较强的责任心和团队合作精神，退伍军人，熟练电脑操作，会文案编辑优先考虑，沟通能力强。薪资4200+，管吃住，月休3-4天，每月15日发工资，福利待遇优厚。工作地点：雪枫桥西头财富大厦。联系人尚女士：

招领班，苏州金鸡湖大道纳米城百川街桐力光电！上班时间晚7点一4点，薪资面议，有工作餐，上六休一联系电话

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现招聘需求如下：物业管家1人岗位要求：大专学历，一年以上工作经验，40岁以下薪资福利：5000-6000+五险+法定年假+过节费欢迎各位推荐或自荐联系人[庆祝]：马女士（微同）工作地址：苏州黄桥

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公司地址：北桥未来路 小区招工 小区前台和管家 1名 电话：

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【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

博览中心搬运工⚒ 会议布置，搬运桌椅、布置会场；餐饮布置，布置宴会厅；等等。 明天会议布置 要10个伙计 9：00--17：30，140日结+工作餐 提前半小时，文化博览中心地铁站3号出口集合！ 要求：，做事靠谱、认真负责、服从安排。 合适的联系报名，沈老师

吴中工业园区招塔吊司机，工资6800加班20，45 岁以内，55 岁以内，自带苏安码和三甲医院体检报告，工资项目部月清

岗位职责： 1、报事接待及处理等 2、报事评价及差评回访等 3、投诉处理客户关系维护等 4、业主访谈及日常关系维护等 5、服务流程设计等 6、配合物业中心开展社区活动等 7、装修的办理及跟进沟通等 8、收取片区物业费用，并引导业主线上缴费等 9、配合财务对片区欠费分析，费用检核，历史欠费户催缴等任职资格等： 供职要求： 1、年龄23-50岁 2、大专及以上学历，优秀者可放宽要求 3、月休4天 4、五险 5、早9晚5点30 特殊说明： 关于晋升这个问题，我们相信是很多同事比较看中的，我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层，在个人，在工作中你怎么做很重要，人往高处走水往低处流，物业这个行业很透明，服务也很透明，若你的抗压能力足够，学习能力够强，自己有比较独到的个人服务方式，这点是很加分的，同时也是为自己的未来加分。想做事，能做事，做实事，把事做好，很重要！ 如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡，希望您能够找到更合适的工作。

物业公司招聘客服管家 1.负责业主的日常沟通与关系维护，及时响应业主需求，并妥善处理； 2.负责物业费催缴工作，确保收费率达成； 3.处理小区内的突发事件，协调相关部门及时解决； 4.完成领导交办的各项工作。 要求： 1.男女不限，2年以上相关工作经验； 2.良好的沟通表达能力、亲和力和客户服务意识等。 工作地址：道外区丽兹江畔小区 联系电话：

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

星巴克自由，带薪培训 不加班，工作轻松无压力 写字楼办公环境，每天8小时，早九晚六 公司福利丰富，每周休息一天半 工作内容简单易上手，专人指导，无需经验，薪资待遇优厚 节假日照常享受带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外旅游，领导亲和好相处，团队氛围融洽 依法享受国家法定节假日 无业绩考核，工作节奏舒缓 感兴趣欢迎私信交流！没意向也欢迎聊聊~~

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-04 岗位职责： 1.提供客户咨询支持，完成客户信息登记工作 2.维护客户联系，确保服务品质，提高客户体验满意度 3.收集并记录客户意见，及时反馈上级，配合优化服务流程 4.制作基础饮品如茶水、咖啡等，协助客服团队日常运营 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求 2.熟练操作电脑及常用办公软件，具备快速响应能力 3.工作认真负责，能在高强度工作中保持冷静与专注 4.拥有良好团队协作能力，可与组员顺畅交流协作 工作时间8.30-12.30

薪资待遇： 底薪8000+15-40%提成 早九晚六 做六休一 岗位职责： 1. 在线为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有较强的表达与倾听能力，能妥善应对各类客户需求 2. 态度积极，具备快速适应高强度工作节奏的能力 3. 工作踏实负责，可自主推进任务执行，经验不限

工作内容：日常在平台进行购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题。 5天工作制，每天8小时，周末双休，每月休息8天。 五险一金四人间住宿独立卫浴节假日福利 生日福利带薪培训 岗位要求：有同行业工作经验者，可接受中专、高中学历 公司业务类型多样，包含电话客服等岗位，可根据个人情况调配合适职位 不支持居家办公！！！

一天8小时兼职

工作介绍： 1. 工作时间：上午9:00—下午18:00 2. 每月休息6天，可自行安排调休，节假日支持调休或正常休假 3. 入职即办理五险一金；每日提供20元餐补 4. 工作地点：姑苏国发大厦北楼二楼 5. 综合薪资8000元以上，能力突出者薪资可面议 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道为客户提供咨询服务，及时解答客户疑问并处理反馈，完成有效邀约； 2、与医生、咨询师保持实时沟通，同步客户信息与需求，协助开展个性化咨询服务； 3、对客户进行电话回访，跟进服务及治疗情况，遇客户投诉时做好情绪安抚与问题协调。 任职要求： 1、不限经验，具备电话客服或销售相关经历者优先考虑； 2、擅长人际沟通，性格亲和，表达自然流畅

工作内容： 与日常购物类似，在平台下单并联系客服，由客服协助处理售前及售后相关问题 五天八小时双休，月休8天 四人间住宿，配备独立卫浴 享节假日福利、生日福利、带薪培训，接受无经验者 不居家不居家不居家

物连苏州公司直招 杭州公司直招 奢侈品回收 客服顾问 一个天天拿着现金要把钱花出去，不销售不卖货不推销，线上线下轻松畅聊的奢侈品客服 回收专业顾问 【岗位职责】 1.负责与到店客户进行沟通交流，执行上门服务并与客户洽谈，完成线上客户资源的接待与互动。对客户的各类奢侈品进行外观查验，并准确描述细节（如划痕、磨损等情况）。与客户协商回收价格，推动达成回收交易。 2.及时跟进回访线上及线下新老客户，维护客户关系，提供优质服务体验。做好客户信息登记、分类标注及数据整理，便于后续到店或上门促成二次成交。依据业务规划，完成个人与团队的回收业绩目标。 3.公司提供精准客户资源，无需推广或推销任何产品/业务。主要与有意向的客户沟通交流，通过谈判以合理价格完成回收成交。 4.完成公司安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.年龄25岁及以下，超龄勿投。全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，不接受实习生，学历不符者不考虑。 2.表达能力强，具备面谈销售经验、服务行业背景，了解基本商务礼仪者优先录用； 3.形象气质佳（身高160-170cm左右，需提供近期照片），上班需化淡妆； 4.思维清晰、积极进取、服务意识强，具备亲和力； 5.普通话流利、沟通表达出色、具有一定协调能力，性格外向开朗； 6.公司配备车辆，需能熟练驾驶，熟练操作办公软件，打字速度快，熟悉各类文档表格处理。 薪资待遇： 带薪培训1-7天 100/天 试用期无责保底5000+提成 转正5000（4300底薪+绩效500+200全勤）+提成，综合薪资10000~25000 工作时间：8:00-17:30（早班）；11:00-21:00（中班） 多班制，根据各地门店运营情况合理安排下周班次，月休4天调休制。 工作地点：杭州/苏州/上海/北京/深圳/广州/重庆等 备注：此岗位日常较忙，需善于沟通表达，是高收入潜力岗位。抗压能力弱、情绪不稳定者请勿打扰，不接受混日子者。 社保公积金（按当地最低基数缴纳）、节日福利、带薪培训、定期团建，公平透明的晋升机制等 带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总，公开竞聘，支持跨部门发展 苏州区域网点： 苏州回收中心：苏州市吴中区苏州大道西1号世纪金融大厦 苏州中心旁 1号线3号线地铁东方之门站 杭州区域网点： 杭州上城回收中心：杭州市上城区东宁路553号 上海区域网点： 黄埔回收中心：上海黄浦区成都南路104号 长乐路路口 物连回收 虹桥回收中心：上海青浦区新府中路1536弄宝龙天地广场16号整栋 物连回收 浦东回收中心：上海浦东新区张杨路999号新梅联合广场 物连回收 长宁回收中心：上海市长宁区长宁路1027号兆丰广场 物连回收

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

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