招聘：主管（五险+包住）薪资：5000~6000元/月招聘：物业项目主管1名岗位要求;1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、保安、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。7、监管财务各类款项的收支，督促账目日结日清，控制成本、编制预算。8、统一协调个员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相关条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系、及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。岗位要求：1、熟练操作办公自动化，具有一定的管理工作经验；2、熟悉物业管理法律法规及运作程序；3、丰富的团队管理经验，能带领团队完成各种任务，抗压能力强，善于处理各种问题4、有较强的综合分析、组织领导、协调能力以及语言表带及沟通能力。5、中专以上学历，身体健康、、无犯罪记录，能吃苦耐劳、人品端正、做事认真负责。6、福利待遇：上六休一、交五险，（工资面议）

市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名，做六休一，懂水电，持高低压证优先，工资7000起，年龄45岁以下，联系电话

招聘：项目经理（五险+5000-6500元） 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 物业项目经理 任职要求： 大专及以上学历，相关工作经验3年以上 党员、退伍军。 月薪5000到6500，交社保。年薪面议！

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工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000，在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，租房有补贴 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

苏州市吴中区招指挥，夜班5700+20，男 55 岁女 50 岁，来就上班，生活区就在工地旁边

苏州市昆山市招空调安装/维修

苏州吴中招工地小工/杂工

岗位名称：熟练车工；车工（服装生产）。岗位要求：1.技术熟练；2.做事利索；3.对工作认真踏实、稳重。薪资待遇：每月5号发工资，流水工序计件，工价透明，上手给工价；包吃住，外面住有房补；可保底加计件；月休两天。

岗位名称：物业管理员；物业项目管理专员；客户服务协调员。岗位要求：1.负责项目客户服务、秩序维护、工程维修、设备保养与运行和环境保洁与绿化管理工作；2.协调社区活动开展，协助项目增值服务的开发运营；3.加强与住户的沟通联系，处理投诉，满足合理要求。薪资待遇：月薪4500元以上。

项目经理 1、大专及以上学历； 2、28-45岁； 3、五年以上物业工作经验，三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作，有较强的处理突发事件能力。 4、，形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行； 2、带领团队高效完成日常工作； 3、优化管理，控制成本，提升服务品质； 4、会独立做项目预算。 薪资福利:行政班:8:00-17:00，双休 6000-8000元 有食堂，享受员工福利价，有宿舍 同号 工作地址:新余渝水区

项目经理 1、大专及以上学历； 2、28-45岁； 3、五年以上物业工作经验，三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作，有较强的处理突发事件能力。 4、，形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行； 2、带领团队高效完成日常工作； 3、优化管理，控制成本，提升服务品质； 4、会独立做项目预算。 薪资福利:行政班:8:00-17:00，双休 6000-8000元 有食堂，享受员工福利价，有宿舍 同号 工作地址:新余渝水区

物业公司招聘岗位如下： 1.保安员数名，有保安证，身体健康，年龄60周岁以下，男女不限（没证勿扰）。 2.保洁人员数名，身体健康，勤劳能干，工作细心，年龄60周岁以内。 3.物业管理员2名，45岁以内，有工作经验优先。 4.高压电工1名，55岁以内，有高压电工证。 电话（上班地址大洲后）

苏州招聘机修工，负责设备维护和综合维修，薪资8000至9000元。

招聘综合维修 工作时间：上六休一8:30-17:30 要求：持低压证，有经验者优先 综合薪资税前：6000交五险 年龄：50周岁以下 工作地点：园区奥体商业 联系电话：

招聘综合维修 工作时间：上六休一8:30-17:30 要求：持低压证，有经验者优先 综合薪资税前：6000交五险 年龄：50周岁以下 工作地点：园区奥体商业 联系电话：

工程工程领班50周岁及以内，服从领导安排；必须持有相关证件。熟悉工程设备操作、维修、弱电系统维护等工作。薪资福利:5000元/上六休一招工人数:1名工作地址:吴中区甪直大道170号智选假日酒店旁

苏州五星级酒店招聘工程技工，薪资范围在260.9至298.17元之间，工作餐全包，工作地点位于苏州。

维修技师 性别要求：此岗位更适合；年龄限制：50周岁及以下；学历要求：中专及以上学历，接受过工程相关专业培训；资质要求：需持有高、低压电工证，同时具备暖通、弱电、高压值班、综合维修等相关专业上岗证书者优先，需能覆盖场馆全专业维修需求；工作经验：具备2年及以上同类物业工程维修相关工作经验；个人素养：身体健康，仪表端正；会讲普通话，口齿清晰；工作态度积极向上，吃苦耐劳，具备良好的职业精神及道德修养，能服从公司合理的工作安排。负责整个场馆设施设备的维护、保养、监护与工程维修等相关工作 薪资福利:综合工资5000元/月，入职即缴纳社保，享受法定节日福利，公司提供餐补 招工人数:3名 9:00 - 22:00，上一休一，每班工作13小时 电话：；：

江海小区物业直招: 一：♦工程技工(水电工)　3500-4500元 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有相关经验者优先录用 上班时间：8小时制，月休6天，18-60岁以下， 福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴 联系人：袁先生

招聘工程技工1.要有低压电工证2.年龄55岁以内（苏州）3.12小时班次，做二休一薪资待遇面议地址：苏州工业园区有意向致电：罗先生

岗位名称：工程安全部/维修专员 岗位要求：1. 高中及以上学历。2. 50周岁及以下（即出生日期在1975年1月1日及以后）。3. 具有三年及以上相关工作经验，持有低压电工证；具备电工、各类管道、弱电网络等知识和技能。 薪资待遇：月薪为3900-4100元，享受利润激励为连续工作7天可获得额外奖励。

技工/维修工招聘，要求懂电路，有相关工作经验者优先，提供做六休一的制度，饭补每天十元，工作地点位于苏州昆山千灯镇中节路366号。

物业项目经理 大专及以上学历，3年以上物业管理经验。 薪资福利:7000-9000元/月 招工人数:5名 工作地址:青州市花都大道20777号