招聘物业管家数名数名：1.岗位要求：年龄25-40，大专以上学历，有物业相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，有服务意识，责任心强2.薪资待遇：3600/月，缴纳社保，月休四天，长白班3.工作地点：高铁东城住宅区联系方式：王主管（）

岗位名称：管家；岗位要求：1.25-40岁，大专及以上学历；2.良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3.语言、文字表达能力强，普通话流利，具备物业管理专业或相关从业经验者优先。上班时间8:30-17:30，6天8小时工作制。薪资待遇：月综合工资4500-5000元。

南桥人才公寓招聘物业管家工资待遇:4000-5000元/月任职要求:1.年龄45岁以下，有物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先;2.具有一定的物业管理或公寓运营相关经验，熟悉租赁流程、核算及档案管理;3.掌握安全管理知识，能开展日常巡查;4.熟练操作办公软件。工作时间:早班8:30-16:00;晚班16:00-21:00联系人:陆先生地址:苏州市张家港市联系电话:()

高新区百草街招聘多名勤杂工，月薪3500元，工作轻松。提供包吃包住福利，过年放假，月休三天。欢迎来电181****9281咨询。

公寓管家员工19-35岁会电脑制表基本工资5000，额外有租房提成综合8000以上上班地点在欧风商业街要求形象气质佳。提供单间住宿，能住宿人员优先咨询电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 6.去政府相关单位报送资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项临时性支持任务

岗位职责： 1.负责剧院日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品采购、登记、发放与库存盘点 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量 4. 组织会议、接待、差旅等行政支持事务 5.处理突发事件及上级交办的其他后勤相关任务 任职要求： 1.工作经验不限，有行政或后勤相关经验者优先 2.学历不限，具备基本办公软件操作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4. 具备基础公文写作与文档管理能力 5.服从安排，适应灵活多变的后勤工作节奏

1.公司提供合规运营车辆（自动挡好上手），一人一车，车辆24小时由司机自己保管。（保险保养维修等都公司负责） 【司机要求】 1. 年龄21-60周岁，持C1及以上驾驶证，驾龄1年及以上； 2. 无酒驾、毒驾、重大交通事故记录，近三年内没有一次扣12分； 3. 能踏实跑车，服从公司合规管理，及时处理个人交通违章； 4. 无不良犯罪记录，吃苦耐劳有赚钱意愿。 直营车队：公司全包合规营运车辆，你仅需出人带证（人证入职后公司统一申报办理） 收入有硬保障：多跑多赚上不封顶！无隐形套路，可周结，不拖欠不克扣！ 公司兜底：车辆保险、保养、年检全由公司承担，你只管专心跑车赚钱！ 无考勤约束：自主安排运营时段，全市范围就近派单，时间自由不打卡！ 工作时间： 弹性工作制，每日保持平台指定在线时长即可，多跑多赚，适合想踏实搞钱的司机， 注：好高骛远，好吃懒做，三天打鱼两天晒网的请勿投递。

无搬运.保底300-500元。 周结3000+新人第一个月保底 8000.. 入职签定保障合同.人走账清. 工作时间；8小时 招聘年龄18-40岁

消防喷淋头 500个 有意可私 带价来，勿打电话私信

【岗位描述】 1.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管，公司配车 2.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制。 【司机要求】 1.年龄21-60岁以内，1年以上驾龄，(C1以上均可）会使用智能手机导航。 2.车子都是公司户，保养，保险，运营，维修，功能性磨损都公司负责。司机负责自己跑车过程中产生的违章

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【招聘】物业房管员工作地点：幸福城一期（六中附近）工作时间：早8:00—晚4:30，有午休福利：管午饭联系电话：有意者请电话联系。

华城·幸福里小区招聘保安、中控、保洁、游泳馆安全员。 保洁员：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先。 保安员：男女不限，60岁以下，无违法记录，身体健康，有良好的服务意识和责任心。 水电维修工：能够处理及维修水电暖问题，责任心强，吃苦耐劳，有工作经验者优先。 物业管家：要求责任心强，有工作经验者优先。 工作地址：任丘市昆仑南道东侧。

招聘：物管员薪资：5000元以上/月初中以上学历，有一定的表达沟通能力，退伍军，持有保安证优先

勤杂工从事过相关工作，年龄50岁左右，干活利索的薪资福利:面议工作时间上午11点至8点工作地址:7马路

万科物业招聘网格管家任职要求：​大专及以上学历，​年龄19-35岁，​有物业或服务行业经验，​善于对接业主，​能跟进处理诉求，​耐心踏实，​执行力强。工作内容：​服务业主，​解决业主需求，​收取物业费。薪资待遇：​转正网格管家后月工资4000，法定节假日加班支付300%加班费；​工作时间：​9:00-17:30，​午休1小时，​周休2天员工福利：​六险一金、员工体检、享受带薪年休假，​免费提供四季工服，​有很好的晋升发展空间。工作地点：​皇姑区三台子附近联系电话：​赵经理（同步）

要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班

【岗位职责】 1. 工商业务办理：负责公司注册、变更地址/法人/股东、经营范围修改、股权变更、注销、年报公示；准备材料、线上提交、跑市场监管局，领取营业执照。 2. 资料整理归档：整理营业执照、章程、股东会决议等全套工商档案；纸质+电子档案分类保存；保管公司印章、证照，登记证照借出归还记录。 3. 资料制作对接：草拟工商所需各类表格、决议文件；对接客户/公司内部收集身份证、地址等材料；核对材料信息，避免提交驳回。 4. 年报、公示、异常处理：企业工商年报填报；处理工商地址异常、经营异常解除；跟进到期证照提醒。 5. 内勤行政辅助：对接市场监管部门电话咨询；记录业务进度台账；跟进办理进度，同步结果；部分岗位会附带简单税务资料交接、票据整理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，有工商、财税内勤经验优先。 2. 了解工商注册、变更、注销、年报流程，能够整理制作工商申报资料。 3. 细心耐心，擅长档案台账整理，熟练使用办公软件。 4. 具备基础沟通能力，能够对接客户与政务部门。 5. 责任心强，具备保密意识，可接受偶尔外勤。 【福利待遇】 工作时间：早九晚六，周末双休，法休，13薪，每月有团建，福利满满，晋升通道透明

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

熟悉办公软件的使用，有主播经验优先，有会计或者律师经验优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

物业公司招聘以下岗位： 一、弱电技工1名。岗位职责：负责小区监控及门禁系统的维修和维护；负责处理信息中心指派的工单；完成领导安排的其他物业相关工作。任职要求：有上进心、踏实肯干；有物业经验者优先。工资待遇面议。 二、物业管家1名。岗位职责：负责业主日常接待，投诉报修跟进，协调处理各类业主问题；负责物业费等的收缴，沟通欠费业主；完成领导安排的其他物业相关工作。任职要求：年龄20-40岁，大专及以上学历，有无经验均可，有物业经验者优先；熟练使用基础办公软件；善于沟通，有耐心、责任心，服务意识强；能吃苦耐劳，无不良记录，能适应排班要求。工资待遇面议。 工作地点：淀山湖万园路（富力湾）。

南桥人才公寓招聘物业管家工资待遇:4000-5000元/月任职要求:1.年龄45岁以下，有物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先;2.具有一定的物业管理或公寓运营相关经验，熟悉租赁流程、核算及档案管理;3.掌握安全管理知识，能开展日常巡查;4.熟练操作办公软件。工作时间:早班8:30-16:00;晚班16:00-21:00联系人:陆先生地址:苏州市张家港市联系电话:()

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

【岗位职责】 1. 点位规划管理：负责线下售卖点位布局规划、点位新增/迁移/撤场统筹，合理规划设备投放位置，优化点位覆盖与运营效率。 2. 工单派发与调度：对接门店、点位负责人及维修人员，根据故障类型、点位问题下达维修工单，合理派单、跟进工单处理进度，闭环落实问题整改。跟进点位日常运营状态，统计断电、故障频次，做好问题记录、台账登记，汇总上报点位运维情况。 3. 精通Excel、WPS等表格工具，运用函数（VLOOKUP、SUMIF等）、数据透视表等功能，完成运营数据收集、整理、筛选、统计，制作日报、周报、月报及专项运营报表，精准呈现运营效果、数据趋势及问题隐患。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，1-3年工作经验。 2. 具备良好团队协作意识，抗压能力强，能适应业务节奏与临时调整。 3. 能接受加班，单休周日。