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招聘：力学性能工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、严格按照实验室检测标准和作业指导书要求，完成检测任务；2、正确使用检测设备、计量器具、及试验过程中涉及的工具；3、正确理解试验方法和标准，取得试验方法上岗证；4、负责试验的实施，数据的记录和分析，编制试验报告；5、严格按质量体系规范要求，确保检测内容和过程准确、可靠；6、完成其他日常工作任务。

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普工/操作工 20～45内，视力好。检验包装,夜班少量 薪资福利:❶试用期1～2月，综合薪资:4500—4800/月；❷转正后计件，计件综合薪资:6000 - 8000/月。每月8～10号工资准时发放；提供住宿80元/月，水电费分摊，，月休四天调休，节假日礼品发放 招工人数:10人 周内上午10点面试；

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为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控，现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理，确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制： - 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。 - 对进场的主要机电设备（如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等）及其原材料进行质量检验与验收，核查产品合格证明文件。 - 对关键施工环节和重点部位（如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等）实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管： - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况，重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时，及时签发《监理通知单》，督促整改；遇重大隐患，有权下达停工指令并立即上报。 3. 工程进度管理： - 审批施工单位提交的施工进度计划，并监督其执行情况。 - 核查工程实际进展，对比原定计划，发现偏差及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议，协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资控制： - 核实已完成工程量，签署工程款支付意见书。 - 处理工程变更事项，审核变更内容的合理性及费用构成，报建设单位批准。 - 参与工程索赔处理工作，提供相关记录和专业意见。 5. 合同与信息管理： - 监督各方合同履行情况，协助处理合同纠纷。 - 负责填写监理日志，编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档监理全过程资料，确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作： - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系，妥善处理现场各类技术与管理问题。 - 主持召开监理例会，通报工程动态，协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。

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岗位职责： 1、根据公司既定发展战略与经营目标，参与或牵头拟定企业发展规划与实施策略，推动各项经营目标高效达成； 2、全面主导公司质量管理体系的建设、执行、维护与持续优化，确保体系有效运转，并作为企业代表与监管部门对接质量管理相关事务； 3、负责研发成果产业化、产品注册申报、临床试验等关键流程的统筹管理，确保全过程符合国家法律法规及相关监管要求； 4、参与制定产品技术标准与工艺文件，监督生产过程中的技术规范落实，解决现场技术难题，确保数据真实、完整、可追溯； 5、协调客户、供应商、合作伙伴及政府部门之间的协作关系，保障内外部资源高效联动； 6、搭建人才发展体系，设计绩效考核机制，选拔并培养中层管理人员，构建可持续发展的组织人才架构。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、生物工程、化学、药学、医疗器械等相关专业； 2、五年以上IVD或医疗器械行业从业经验，具备三年以上产品量产阶段的质量或生产管理工作经历，有中层及以上管理岗位实际经验； 3、掌握医疗器械相关法规要求，精通生产、质量、注册、临床等环节的管理体系运作；具备二类或三类有源/无源医疗器械管理者代表履职经验，能够应对各类外部审计和突击检查； 4、有主导或深度参与国内外质量体系认证审核的实际经验，如GMP、ISO13485、FDAQSR820或欧盟IVDR审核； 5、具备出色的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压能力。

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