因公司发展需要，现招聘：公路安全员一名（持有交安C证），公路试验员一名，工地在子洲。要求：必须具备丰富的施工经验；人证合一，证书必须可以转我公司；工作地点：子洲；工资面议；联系电话：。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

招聘：总工招聘总工1人、试验员1人原文：榆林找总工一名，试验员一名，联系电话李总，有意向的联系，嘴子勿扰

工程试验岗2027届全日制本科或硕博士研究生；专业要求：材料科学与工程、无机非金属材料工程薪资福利:基本生活保障工资+年功工资+岗位工资+绩效工资+流动施工津贴+安全质量保证奖；养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、大病保险、生育保险、住房公积金；法定公休、带薪年休假、婚假、计划生育假（产假、护理假、哺乳假）、探亲假、轮休假；注册证书考试补贴、带薪培训、用餐补贴、高温补贴、取暖补贴、差旅补贴、艰苦地区生活补贴、高原补贴、劳动竞赛奖、健康体检、健身设施、生日问候、文体活动等工作地址:陕西省西安市雁塔区公园南路89号

姜谭路怡康东门附近招聘一名，实验员，8点到6点，午休2小时，管吃管住，待遇3千，月休2天，具体电话咨询[微笑]

工程试验岗1.本科及以上学历应届毕业生，硕士博士生优先；2.在校期间学习成绩优秀，能够顺利毕业并取得相关证件；3.身心健康，外表端正，无不良行为记录；4.组织纪律性强，服从组织分配；5.了解建筑行业性质，认可企业文化及企业精神。专业要求：勘查技术与工程、地质工程、无机非金属材料工程薪资福利:薪酬待遇岗位工资+工龄工资+绩效工资+津补贴（执业资格证书补贴、职称津贴、电话费、外派津贴等）·社会保险养老、失业、工伤、医疗、生育保险、住房公积金·员工福利高温补贴、取暖补贴、免费培训、健康体检、生日慰问、年节慰问、集体活动等·休息休假法定公休、带薪年休假、探亲假、婚假等专业要求：计算机科学与技术工作地址:陕西省西安市雁塔区太白南路189号

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

招聘启事实验室技术员（混凝土方向）平罗县金筑新材料技术有限公司招聘人数：1名岗位职责1、负责混凝土、矿粉相关原材料检测，开展砂石、粉煤灰、矿渣粉、外加剂等原材料性能试验与数据分析；2、独立完成混凝土配合比设计、试配优化，自主开展配方调试、配比优化工作；3、主动钻研技术，持续优化配方成本与性能；4、整理试验台账、检测记录，出具试验报告，做好实验室日常管理。任职要求1、熟悉商砼试验室工作，能够独立做配合比设计，有混凝土搅拌站、新材料、外加剂相关从业经验优先；2、工作主动性强，爱钻研技术，自主研究各类原材料性能与配方优化，无需上级安排。3、有建材、无机非金属材料、土木等相关专业背景优先，有试验员证书优先。薪资待遇薪资面议，根据个人技术能力定薪，公司提供稳定平台，专注配方技术精进，技术人员发展空间大。工作地点陕西省咸阳市联系方式任女士:

东方工建集团诚聘：1、电气试验：高压试验，特殊试验人员要求：有5年及以上电气试验工作经验，有110KV以上升压站试验工作经验，年龄50岁以下；联系人：张经理，电话

试验员公路项目招工人数:总工、试验员各1名

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民和公路项目需要一名带证的实验员，具体详谈。

1. 实验室设备的维护、保养、校准和调试。 2. 实验材料的准备、存储和管理。 3. 实验过程中数据的收集、记录、统计和分析。 4. 实验室安全管理及危险品的处理。 1. 具有相关专业本科及以上学历，且具有实验室技术员相关工作经验。 2. 熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。 4. 有较强的责任心和安全意识。

招聘：工地试验室主任薪资：18-20W/年学历要求：大专经验要求：1年以下福利：定期体检、节日礼物、技能培训

招聘：试验员招聘试验检测人员1人，要求有试验员证，主要负责内业资料，能独立完成试验检测记录和报告，农村公路项目第三方试验室原文：云南香格里拉农村公路项目第三方试验室招试验检测人员一个，要求有试验员证，主要负责内业资料，能独立完成试验检测记录和报告，基本工资8000，联系人，和总，不符合招聘条件的勿扰

招聘：试验员薪资：7-9.5K/月学历要求：大专经验要求：3-5年

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

岗位职责： 1、负责对样品或服务进行检验与评估，确保其符合既定标准与要求。 2、负责各类仪器仪表的计量检测和校准。确保检测数据的准确性和精度‌。 3、负责制作相应的计量‌检测或校准的报告记录。如实记录实验原始结果和数据。 4、负责出具计量检测和校准的相关证书。 5、负责‌设备的维护和管理。配合实验设备的维护和保养，确保设备长期稳定运转。这包括设备的定期维护保养、使用中的维护与保养，以及故障维修记录的归档工作。 6、领导交代的其它工作的相关事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，测控技术与仪器、计量测试与应用技术、精密测量技术与仪器、质量管理与工程等专业优先。 2、须持证上岗，其中包括一级、二级注册计量师证和中级、高级工程师证。（无证者勿扰） 3、具有2年以上计量行业的工作经验。 4、具有较强的责任心，良好的沟通能力、执行力和一定的抗压能力，有集体意识。 岗位福利： 五险一金、生日福利、节假日福利

岗位职责： 1. 诊断服务 1) 熟练操作离线手持仪器、在线监控系统等工具，为客户提供设备状态监测技术支持； 2) 定期或临时开展在线监测数据的分析工作，并完成数据分析报告的撰写； 3) 在客户机组检修过程中提供技术支撑，负责诊断结果的验证及相关资料的归集整理； 4) 输出特定行业的设备状态监测技术解决方案； 5) 执行售前技术演示，与客户进行技术方案沟通与交流； 6) 开展客户侧设备健康检查及第三方监测服务，提供设备维护与保养的技术指导。 2. 产品维护 1) 配合交付部门完成产品运维任务，定期跟踪并汇总公司监测产品的运行情况，协助推进产品缺陷整改； 2) 对产品出现的共性问题进行统计并上报，协同品质部门完成问题调查与证据收集； 3) 基于对客户需求及服务模式的分析，就公司诊断服务的优化方向提出改进意见和建议； 4) 持续学习机械设备监测与故障诊断相关方法和技术。 专业能力要求： 掌握机械振动故障诊断方法； 掌握信号处理相关技术； 了解典型机械设备（如机泵群）的构造特点； 熟悉在线监测设备的实际应用环境与使用场景。 关键胜任素质： 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维能力；具有较强的责任意识 工作经验： 具备3年以上机械设备故障诊断相关经验，熟悉某一行业工业设备运行特性，有化工、冶金、造纸、电力、水泥等行业设备状态监测或设备管理背景者优先

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电气技术负责人，勘查、图纸审查、整改回复、技术答疑对接

府谷县一煤矿招一名机电技术员，熟手，持安管证。有意请电联

1.认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规以及公司安全生产的各项规章制度，在项目经理和公司安全部门的领导下，对所辖项目的安全生产负责； 2.根据项目实际情况，落实安全管理制度，做好三级安全教育培训； 3.参与阶段性、季节性或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改； 4.检查安全用品和劳动保护用品是否达标； 5.罚处现场违章行为，提出安全整改意见和处理办法； 6.参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实； 7.按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作，总结安全生产状况并上报公司； 8.检查现场的设备是否正常使用，无安全隐患，员工操作是否合规，厂内隐患区域是否设置有警示标志或防护措施。 公司临时安排的其他事项

到项目上取回检测样品，外出现场检测实验，其他外出用车事项

薪资福利： 1.长白班，每小时20. 包两餐 四人间 2. 提供四人间员工公寓楼住宿。。 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.需要有配电柜组装相关经验，能看懂电路图，会使用电动工具优先。

西电智慧（宝鸡）电气科技有限公司招聘一二次融合柱上断路器研发设计工程师。该岗位负责10kV柱上断路器（含真空灭弧室、操动机构、绝缘系统等）的结构设计与优化，主导一二次融合成套柱上断路器的整体方案设计，实现一次结构与二次控制回路的集成匹配。依据国网、南网及相关行业标准，主导产品设计、试制及测试验证，确保产品合规性与可靠性，具备从研发到工程落地的全流程把控能力。负责BOM清单编制及全套技术文件（如规格书、工艺指导书等）的输出与维护。承担售前技术方案沟通、投标支持，以及售后现场故障诊断与技术难题处理，独立保障项目全生命周期的技术需求。协调生产、供应链及质检等部门解决技术问题，推动项目按期交付，适应短期出差及关键节点加班要求。要求全日制硕士研究生及以上学历，机械设计、电气工程及其自动化相关专业，具备5年及以上一二次融合成套柱上断路器开发设计经验。掌握10kV柱上断路器产品结构、操动机构原理、真空灭弧结构、绝缘设计。熟悉一二次融合成套柱上断路器整体架构，具备一次结构设计加二次集成匹配设计经验，可独立完成成套产品方案设计。熟悉国网、南网一二次融合设备技术标准、通用规范及检验标准，有开关设备研发、工程落地经验。熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立出图、做BOM、编制全套技术文件。具备独立售前技术对接、售后现场问题处理能力，可独立支撑项目全流程技术工作。有开关厂、一二次融合配电设备完整项目经验者优先录用。工作地点：陕西省宝鸡市。联系电话：陈老师。