西安东唐混凝土工程有限公司诚聘:试验室质检1名要求:同岗位工作经验一年以上，协调沟通能力强，对工作认真负责，有执行力！公司管食宿，交社保，工资准时发放！联系人：张伟

招聘煤质化验员，工作轻松工资高。

招聘岗位：质量员

岗位名称：试验检测人员。岗位要求：1.学历大专及以上。2.熟悉高速公路工作，特别擅长拌合站混凝土配合比调整及相关资料。3.无证件要求，必需有工作能力。薪资待遇：薪酬7500+；能力突出薪酬可调；试用期15天。

在陕西汉中紧急招聘持有证书的桥梁检测员，其职责包括桥梁日常检测、混凝土管理和资料整理，薪酬范围在7000至8000元之间，仅接受直接申请，不接受中介推荐。

岗位名称：助理检测师；试验检测人员；试验人员岗位要求：1.身体健康；2.具有工地试验的五年以上经验；3.能服从管理，会日常检测及资料出具。薪资待遇：1.助理检测师月薪8000，工资每月准时发放；2.试验检测人员月薪八千至一万元；3.试用期月薪5000，转正后月薪6000。

陕西筑石建材在陕西西安高陵招聘两名外检人员，要求一年相关工作经验并熟悉搅拌站流程，提供良好的工作环境和待遇，包括食宿、薪资准时发放等福利。

招聘煤矿安全生产检测检验机构质量负责人。要求全职专职在岗，不得兼职。需为煤矿相关专业，具备高级工程师及以上职称（副高/正高均可）。要求煤矿行业相关工作经验满8年及以上。认可的专业清单包括：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程（煤矿方向）、煤田地质/地质工程、矿山机电、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、岩土工程、矿山机械、矿物加工工程、自动化（矿山方向）。工作地址位于西安市。

招聘：骨料检测工程师薪资：4000元以上/月材料相关专业；本科及以上学历；专业知识基础扎实，积极乐观。

地址是陕西省榆林市靖边县火车站台，需要化验员一名，6500一个月，管吃住。

急聘杂工、材料整理员，工作地点：草堂校区，需要加班时一定要配合领导加班，不能掉链子。不能不加班。工作时间：每天9小时，薪资标准：180元/天，150元/天，岗位稳定，长期用工，活轻松好上手。工资可日结。需要住那边要求1房费每个月50块钱，电费民电住几个人一起平摊，水费不要钱，需要一个体检报告，，体检报告必须有：血常规，尿常规，血压，心电图，血脂，甘油三酯。工作地址：西安

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招聘替班人员。岗位职责包括：履带、链轨的日常检查，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不挡道。配合测量放线工作，避免碰撞桩点或碾压标线。在雨季和冬季施工期间，需了解并遵守相应的施工方法，不蛮干。

招聘检测人员2名。岗位要求：1.持有检师或检员上岗证，持桥隧或交通工程专业证书者优先。2.有高速公路试验室工作经历，掌握水泥混凝土配合比设计，熟悉混凝土各项性能，或熟悉沥青原材及沥青混合料性能检测。3.工作稳定，近期能到岗，签订劳动合同。薪资福利：薪资面议，具体视证书专业及工作经验而定。月休5天，购买五险及社保。工作地址：广西南宁市。

招聘助理检测师2名。要求桥梁隧道专业，年龄50周岁以下，2026年证书能立即注册。工作地点为重庆市丰都、武隆等地的项目工地试验室。薪资福利为应发月薪6500-8000元，购买社会保险，提供食宿，每月休息4天。用工形式为劳务派遣。有意者请通过邮箱联系，邮件标题需注明“应聘岗位+姓名”。

惠安县正格环保建材有限公司招聘：外检一名待遇详谈联系电话：

招聘实验室检测员。薪资范围为3001至5000。，年龄在30至40岁之间。

招聘：力学性能试验员薪资：4000元以上/月负责对材料力学性能进行试验。

岗位职责: 1. 负责通讯终端产品的认证送检工作，涵盖北美、欧洲及国内强制性认证（如PTCRB、FCC、EC、CCC以及各类行业联盟认证）； 2. 协调并处理认证过程中的各类问题，全程跟进项目进度，保障各阶段任务按时完成； 3. 组织并推动公司内部实验室开展预测试和前期摸底工作； 4. 梳理和完善产品认证流程及相关技术文档； 5. 负责完成相关认证证书的取得与归档管理。 任职要求: 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景； 2. 具备终端类产品开发或测试相关工作经验； 3. 英语读写熟练，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具有较强的执行力； 5. 有北美、欧洲市场法规认证测试经验者优先。

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.接受无经验，男女不限，坐岗

招聘科研秘书1名。岗位要求：遵纪守法，热爱本职工作，身体健康；责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和自我管理能力；熟悉日常行政管理、团队管理。岗位职责：负责实验室条件和安全管理；负责项目团队日常文件资料的归档、借阅与保密管理；协助实验室创新实践开放平台的建设，负责平台日常运行、组织与管理工作；根据项目团队负责人的安排，及时完成团队安排的其他日常事务性工作。薪资福利：考核及待遇参照西北工业大学非事业编制人员有关规定执行；试用期6个月，首次聘期3年。工作地址：西北工业大学长安校区。该岗位为非事业编制人员。

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。

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无损检测工作地址:陕西1年具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验，1个石油化工或煤化工项目相应专业施工管理经验，熟悉本专业施工管理程序和管理流程50以下，无损检测证书4个证中至少要RT和UT是高级（III级），大专及以上学历

招聘轻手工普工。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责传感器的组装、焊接、检测等基础生产操作，按照工艺要求完成产品生产并确保质量达标，协助维护车间5S管理以保持工作环境整洁有序，服从工作安排并配合完成生产任务。任职要求为初中以上学历，有电子厂工作经验或设备操作经验者优先，能适应站立作业、吃苦耐劳且责任心强，具备简单电子元件识别能力（无经验可培训），眼睛视力好、身体健康且无不良嗜好。

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